國企公司主題教育專題組織生活會對照檢查發(fā)言提綱（新4個(gè)方面）

目錄/提綱：……
一、對照檢查存在的問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論方面
一是在學(xué)深悟透上還有差距
二是學(xué)用結(jié)合還不夠緊密
（二）黨性修養(yǎng)提高方面
一是深入踐行“兩個(gè)維護(hù)”的要求還有差距
二是在加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、落實(shí)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)上還有差距
（三）聯(lián)系服務(wù)群眾方面
一是“四下基層”還需進(jìn)一步落實(shí)
二是服務(wù)群眾意識還有不足
（四）發(fā)揮先鋒模范作用方面
一是引領(lǐng)作用發(fā)揮還不夠
二是帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神不足
二、產(chǎn)生問題的原因
一是政治學(xué)習(xí)不夠深入
二是黨性鍛煉有所弱化
三是宗旨觀念樹得不牢
四是擔(dān)當(dāng)意識有所減退
三、下一步努力方向和整改措施
一是堅(jiān)定信念守初心
二是旗幟鮮明講政治
三是苦下功夫強(qiáng)本領(lǐng)
四是勇作表率擔(dān)使命
……
國企公司主題教育專題組織生活會對照檢查發(fā)言提綱（新4個(gè)方面）

根據(jù)公司黨總支關(guān)于開好學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育專題組織生活會的有關(guān)要求，我圍繞此次組織生活會主題，在會前認(rèn)真做好調(diào)查研究、廣泛征求意見、開展談心談話和集中學(xué)習(xí)研討的基礎(chǔ)上，對照學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論、黨性修養(yǎng)提高、聯(lián)系服務(wù)群眾、發(fā)揮先鋒模范作用等4個(gè)方面突出問題，深入查擺檢視，深挖問題癥結(jié)，深刻剖析根源，研究制定整改措施�，F(xiàn)將本人對照檢查情況匯報(bào)如下：

一、對照檢查存在的問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論方面
一是在學(xué)深悟透上還有差距。能夠認(rèn)識到加強(qiáng)理論武裝的重要性，自覺持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，特別是習(xí)近平總書記在***考察調(diào)研時(shí)的重要講話精神和關(guān)于***行業(yè)的重要指示批示精神，但學(xué)習(xí)系統(tǒng)性還不夠，對一些新理念、新思想、新戰(zhàn)略認(rèn)識存
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略601字，正式會員可完整閱讀）……　
、研究了、部署了，在抓落實(shí)、抓末端上還不夠嚴(yán)格有力。
（三）聯(lián)系服務(wù)群眾方面
一是“四下基層”還需進(jìn)一步落實(shí)。雖然大力推廣“四下基層”經(jīng)驗(yàn)做法，但是在現(xiàn)場辦公、調(diào)查研究、宣傳黨的方針政策下基層方面還做得不夠，平時(shí)忙于日常業(yè)務(wù)工作多，深入基層、深入一線機(jī)會少，服務(wù)群眾面不夠廣。
二是服務(wù)群眾意識還有不足。雖然心里也想多為職工群眾解決實(shí)際問題，但對群眾所思、所盼、所想了解還不夠。存在與干部交流多、與基層一線員工交流少，提工作要求多、關(guān)心思想和生活少的現(xiàn)象，接地氣不夠足。在了解掌握員工思想意識、豐富職工業(yè)余文化生活，提高員工幸福感、獲得感、安全感等方面還需要進(jìn)一步結(jié)合實(shí)際加以改善。
（四）發(fā)揮先鋒模范作用方面
一是引領(lǐng)作用發(fā)揮還不夠。作為班子成員，統(tǒng)籌作用發(fā)揮還不夠充分，系統(tǒng)性體系化抓大事謀大事還不夠，對如何牢牢把握習(xí)近平總書記點(diǎn)的問題、教的方法、指出的路徑，更好地融入公司服務(wù)大局，切實(shí)發(fā)揮保障作用思考得還不夠深，將習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神轉(zhuǎn)化為干事不竭動(dòng)力的具體措施、具體實(shí)踐做得還不夠到位。
二是帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神不足。有時(shí)僅停留在確保完成各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)和推進(jìn)日常工作上，用新發(fā)展理念武裝頭腦、用新發(fā)展理念推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的意識還不強(qiáng)。面對行業(yè)經(jīng)濟(jì)下行壓力進(jìn)一步加大、市場競爭愈發(fā)激烈、新業(yè)務(wù)推動(dòng)不穩(wěn)定的工作難題，想問題、做決策顧慮較多，開拓創(chuàng)新的思維意識還不夠，對整體工作的把控能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力需要進(jìn)一步提高。

二、產(chǎn)生問題的原因
一是政治學(xué)習(xí)不夠深入。工作中過多地把精力投入到分管的日常事務(wù)中，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、緊迫性減弱，對新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，難以沉下心來系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)研究，導(dǎo)致在運(yùn)用政策理論把握形勢、分析問題、謀劃對策等方面的水平不高。存在以上問題，從根本上講就是政治建設(shè)還不夠、對理論武裝的強(qiáng)化不夠到位，對這一重要思想的豐富內(nèi)涵理解還不夠全面、不夠透徹。
二是黨性鍛煉有所弱化。認(rèn)為在從嚴(yán)治黨的大環(huán)境下，覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面肯定沒問題，沒有深刻認(rèn)識到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)是一個(gè)艱苦錘煉的過程，是一項(xiàng)長期的任務(wù)，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該帶頭遵守紀(jì)律規(guī)矩的同時(shí)，還應(yīng)該教育督導(dǎo)分管單位堅(jiān)決執(zhí)行落實(shí)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的責(zé)任意識還不夠強(qiáng)，帶頭狠抓落實(shí)的自覺性、主動(dòng)性還不夠高，偶爾存在只求過得去、不求過得硬的松懈思想。
三是宗旨觀念樹得不牢�！肮汀币庾R、“服務(wù)”意識有所淡化，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)理解體會還不夠深。日常忙于事務(wù)工作，真正“沉下去一線”少，群眾工作本領(lǐng)還有待提升，抓工作對目標(biāo)任務(wù)本身、上級評價(jià)考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少。
四是擔(dān)當(dāng)意識有所減退。帶頭自我加壓，持之以恒抓工作、促落實(shí)的勁頭和韌勁有所減退，尤其是面對改革發(fā)展、從嚴(yán)管黨治黨、***建設(shè)等艱巨任務(wù)，敢闖敢試的銳氣、開拓創(chuàng)新的勇氣還不夠。立足實(shí)際、大膽探索的方式方法和步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù)有限，“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁還有待提升。

三、下一步努力方向 ……（未完，全文共3341字，當(dāng)前僅顯示1687字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企公司主題教育專題組織生活會對照檢查發(fā)言提綱（新4個(gè)方面）》）