目錄/提綱:……
一是堅持民主集中制
二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
四是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
五是壓實(shí)黨建工作責(zé)任
一是堅持以學(xué)促干
二是堅持以上率下
三是堅持學(xué)思踐悟
四是開展主題調(diào)研
一是凝聚發(fā)展共識
二是推動黨業(yè)互促
三是抓好思想引導(dǎo)
四是宣揚(yáng)建企精神
一是推進(jìn)“守規(guī)矩”安全文化建設(shè)
二是壓實(shí)黨管安全責(zé)任
三是強(qiáng)化b_m意識
一是強(qiáng)化支部工作抓手
二是強(qiáng)化崗位技能提升
三是強(qiáng)化活動開展成效
四是強(qiáng)化黨建考核
一是強(qiáng)化廉政制度建設(shè),按制度辦事、用制度管權(quán)、靠制度管人
六是開展“廉潔齊家”為主題的廉潔家庭創(chuàng)建活動
一是深化企業(yè)關(guān)懷關(guān)愛
二是推進(jìn)凝心聚力工程
三是強(qiáng)化團(tuán)員思想建設(shè)
四是樹立典型示范引領(lǐng)
一是基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化仍有提升空間
二是基層宣傳工作不夠扎實(shí)
一是修訂宣傳工作管理辦法,明確宣傳“用人、管人”考核獎懲標(biāo)準(zhǔn)
一、堅持理論結(jié)合實(shí)際
二、進(jìn)一步推動現(xiàn)代化黨建提升
三、持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)
四、不斷加強(qiáng)組織建設(shè)
五、進(jìn)一步凝聚發(fā)展信心
六、深度融入安全管理
七、堅持問題導(dǎo)向
……
黨委2023年工作總結(jié)及2024年工作計劃
2023年,****處黨委在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的
二十大精神為指引,深入開展
主題教育工作,持續(xù)強(qiáng)化黨建工作責(zé)任落實(shí),緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,聚焦黨業(yè)融合工作主題,以堅強(qiáng)有力的思想、政治、組織保障持續(xù)推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)將2023年工作
總結(jié)如下:
——黨的政治建設(shè)不斷推進(jìn)。一是堅持民主集中制。嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)“三重一大”決策機(jī)制,不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力建設(shè),提升班子集體工作合力;共召開黨委會 次,討論研究“三重一大”事項(xiàng) 次。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實(shí)黨委會第一議題及黨委中心組學(xué)習(xí)制度,對習(xí)近平總書記重要指示批示精神再學(xué)習(xí)、再領(lǐng)會、再貫徹、再落實(shí),共開展黨委中心組學(xué)習(xí)3次,第一議題學(xué)習(xí)21次。四是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。高質(zhì)量召開2022年度專題
民主生活會,指導(dǎo)推動各基層黨支部規(guī)范召開2022年度組織生活會暨民主評議黨員大會;積極籌備2023年度專題民主生活會,廣泛深入開展
調(diào)研工作。五是壓實(shí)黨建工作責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任
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開展,系統(tǒng)部署了“項(xiàng)目效益提升年”以及“強(qiáng)黨建促發(fā)展”年度主題工作,統(tǒng)一思想共識,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是抓好思想引導(dǎo)。突出正向引導(dǎo),圍繞好工程、好經(jīng)驗(yàn)、好典型,持續(xù)開展宣傳,持續(xù)增強(qiáng)干部職工凝聚力,堅持展現(xiàn)企業(yè)良好形象;實(shí)地到各項(xiàng)目開展形勢任務(wù)教育共計18次,覆蓋干部職工296人,進(jìn)一步明確當(dāng)前企業(yè)形勢以及未來工作方向,鼓舞了斗志,團(tuán)結(jié)了思想。四是宣揚(yáng)建企精神。推動慶祝建企70周年有關(guān)工作的開展落實(shí),積極籌備參加公司“砥礪奮進(jìn)七十載、初心不忘向未來”主題
演講比賽,我處《守望相依》參賽項(xiàng)目榮獲一等獎。
——企業(yè)和諧大局更加穩(wěn)固。一是推進(jìn)“守規(guī)矩”安全文化建設(shè)。完成“守規(guī)矩”安全文化建設(shè)試點(diǎn)創(chuàng)建工作,編制了 項(xiàng)操作崗位工作指南,特別是根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際,推廣實(shí)施基層崗位“八每八一”全覆蓋工作模式,進(jìn)一步完善了創(chuàng)建措施,補(bǔ)充了有效考核體系。二是壓實(shí)黨管安全責(zé)任。根據(jù)上級集團(tuán)工作安排,“學(xué)考結(jié)合”推動安全教育學(xué)習(xí)工作;聚焦“人”這個關(guān)鍵因素,扎實(shí)開展安全教育培訓(xùn)和安全責(zé)任落實(shí)監(jiān)督。特別是發(fā)揮黨組織思想引領(lǐng)作用,組織開展了“支部書記講安全”專題黨課講授,開展了“落實(shí)黨管安全責(zé)任,凝聚安全保障力量”主題黨日活動。三是強(qiáng)化b_m意識。按照b_m宣傳月活動部署,開展了b_m知識視頻培訓(xùn)和b_m觀影活動,組織機(jī)關(guān)人員開展了“b_m觀”線上培訓(xùn)考試,均取得《b_m教育培訓(xùn)證書》;組織s_m崗位人員簽訂了《b_m責(zé)任書》和《b_m承諾書》。
——基層黨建質(zhì)量有效提升。一是強(qiáng)化支部工作抓手。有效打造“一題兩冊一堡壘”工作模式,持續(xù)開展“一月一主題”黨日活動,推動黨日活動清單化、多樣化,2023年相繼圍繞“黨管安全”“新黨章”“
安全生產(chǎn)月”“黨風(fēng)廉政”“主題教育”“黨員作用發(fā)揮”等主題,緊扣企業(yè)中心工作,有序推動了特色式黨日活動的開展;運(yùn)用《黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊》和《黨支部工作實(shí)施細(xì)則》兩大工具書,以“文字詳解+流程圖解+制式樣板”推動支部工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、實(shí)效化;以各基層支部為“單元網(wǎng)格”抓手,堅持“把新時代戰(zhàn)斗堡壘筑牢在生產(chǎn)一線”的工作理念,全力推動黨業(yè)互促,全力實(shí)現(xiàn)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是強(qiáng)化崗位技能提升。謀劃開展了“貫徹落實(shí)二十大 立足本職促發(fā)展”主題技能競賽,組織34名一線黨員及職工代表,分別參加了塔吊指揮、測量員實(shí)操、架子工實(shí)操等各項(xiàng)崗位競賽,以技術(shù)交流、技能競賽提高技能水平,營造了“比學(xué)趕超”的良好氛圍,有效鞏固了“黨員大練兵”活動開展成效。三是強(qiáng)化活動開展成效。組織50余名黨員干部赴黃崖洞革命紀(jì)念地開展“追尋革命足跡、賡續(xù)紅色血脈、弘揚(yáng)建黨精神”主題黨日活動,集體開展了革命歷史教育,進(jìn)一步錘煉了黨性;豐富黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣貫形式,開展“‘悅’讀新思想,砥礪建新功”主題學(xué)習(xí)活動,指導(dǎo)各支部以書記領(lǐng)學(xué)、黨員代表輪流誦讀等形式,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神。四是強(qiáng)化黨建考核。完成了半年度黨建工作考核,深入推進(jìn)問題整改,推動各支部工作鞏固提升,定向改進(jìn)短板不足;深入一線,開展年度黨建考核,并做好2023年黨建考核迎檢工作。
——人才隊伍建設(shè)不斷夯實(shí)。一是堅持正確選人用人導(dǎo)向,規(guī)范干部任免程序,有力激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情,上半年干部交流54人次、干部提拔14人。二是組織完成2022年度93名中層干部以及基層項(xiàng)目和機(jī)關(guān)部門管理人員的年度述職考核工作,有效檢驗(yàn)了干部職工的工作表現(xiàn)和工作成效。三是聚焦業(yè)務(wù)需求、崗位實(shí)際以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,集中組織開展技能提升培訓(xùn)31場次;結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展,開辦了2023年度專業(yè)技能管理提升培訓(xùn)班和露天剝離專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班。四是高度重視年輕人才干部培養(yǎng),積極配合公司做好“青馬班”學(xué)員后續(xù)培養(yǎng)工作,認(rèn)真做好“雙導(dǎo)師”選配工作;選拔報送建設(shè)集團(tuán)二期青馬學(xué)員人選1人。五是持續(xù)推 ……(未完,全文共5799字,當(dāng)前僅顯示2036字,請閱讀下面提示信息。
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