關(guān)于基層抓早抓小全面從嚴(yán)管黨治隊(duì)的調(diào)研分析與思考

目錄/提綱：……
一、調(diào)研的基本情況和問卷結(jié)果分析
一是黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯
二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”深化運(yùn)用
三是管酒治酒從嚴(yán)形成整體意識(shí)常態(tài)
二、調(diào)查問卷反饋情況及原因分析
（一）基層黨支部建設(shè)需加強(qiáng)
一是責(zé)任落實(shí)不夠有力
二是紀(jì)律教育不夠嚴(yán)肅
三是震懾效果不夠明顯
（二）隊(duì)伍管理教育有弱項(xiàng)
一是嚴(yán)格管理認(rèn)知上的不足
二是“兩個(gè)經(jīng)常性”落實(shí)不夠
三是源頭把控上需要從嚴(yán)
（三）隊(duì)伍安全穩(wěn)定有隱憂
一是作戰(zhàn)訓(xùn)練安全不托底
二是行車安全能力有不足
三是婚戀問題需高度重視
三、加強(qiáng)改進(jìn)的措施和建議
（一）提高政治站位，切實(shí)做好鑄魂育人
一是深化創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)
二是建強(qiáng)支部戰(zhàn)斗堡壘
三是優(yōu)化豐富教育方式
（二）認(rèn)真履職盡責(zé)，努力形成嚴(yán)的合力
一是壓緊壓實(shí)主體責(zé)任
二是積極履行監(jiān)督責(zé)任
三是推動(dòng)問責(zé)機(jī)制倒逼
（三）健全完善機(jī)制，讓監(jiān)管更到位精準(zhǔn)
一是始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向
二是建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制
三是全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)
……
關(guān)于基層抓早抓小全面從嚴(yán)管黨治隊(duì)的調(diào)研分析與思考

作為習(xí)近平總書記親自締造的新時(shí)代消防救援隊(duì)伍，正值學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育第二批深入開展，迎來授旗并致訓(xùn)詞五周年。習(xí)近平總書記講，消防救援隊(duì)伍要成為黨和人民信得過的力量，這力量之源就是基層。扎實(shí)踐行重要訓(xùn)詞精神，牢記領(lǐng)袖囑托、勇?lián)氊?zé)使命、開創(chuàng)事業(yè)新局，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，要把基層建設(shè)放在戰(zhàn)略高度來看，基層是根本。堅(jiān)持抓早抓小全面從嚴(yán)管黨治隊(duì)，確保隊(duì)伍建設(shè)永不偏向、永續(xù)向前，確�！皟蓚�(gè)穩(wěn)定”，堅(jiān)決完成好黨和人民賦予的新時(shí)代使命任務(wù)，奮力譜寫新時(shí)代消防救援事業(yè)新篇章。
本文落實(shí)主題教育調(diào)研，主要通過調(diào)查問卷和訪談座談等形式，進(jìn)一步了解基層指戰(zhàn)員對當(dāng)前隊(duì)伍發(fā)展形勢的認(rèn)識(shí)、建議和意見，分析研判基層消防救援隊(duì)伍面臨的新情況、新風(fēng)險(xiǎn)，從而為更好地建立健全抓早抓小工作機(jī)制，推進(jìn)全面從嚴(yán)管黨治隊(duì)提供參考和依據(jù)
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略671字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
汗”抓早抓小、防微杜漸，對苗頭性、傾向性問題的遏制作用，基層全面從嚴(yán)管黨治隊(duì)主體責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)。
三是管酒治酒從嚴(yán)形成整體意識(shí)常態(tài)。調(diào)查問卷和訪談中，全體指戰(zhàn)員一致普遍認(rèn)識(shí)到從嚴(yán)管酒治酒的重要性和必須性，飲酒報(bào)備已經(jīng)成為一種習(xí)慣和行為自覺，自覺按流程、按規(guī)矩在平臺(tái)進(jìn)行飲酒報(bào)備。同時(shí)，各站能積極開展廉政教育，結(jié)合實(shí)際組織開展參觀見學(xué)等活動(dòng)，營造了良好的廉潔氛圍和遵章守紀(jì)意識(shí)。
二、調(diào)查問卷反饋情況及原因分析
（一）基層黨支部建設(shè)需加強(qiáng)
一是責(zé)任落實(shí)不夠有力。調(diào)查問卷中，認(rèn)為黨支部作用發(fā)揮一般的有10人，認(rèn)為軟弱渙散的有1人，占比達(dá)10%，有的指戰(zhàn)員對本單位黨支部評價(jià)不高，反映出基層各黨支部建設(shè)發(fā)展參差不齊，體現(xiàn)在支部組織功能發(fā)揮不夠，抓建隊(duì)伍缺乏主動(dòng)性和行動(dòng)力，把方向、議大事、抓中心的意識(shí)和能力不足，主體責(zé)任落實(shí)不夠，履行管理教育監(jiān)督職責(zé)方法簡單，存在不愿管、不敢管、不會(huì)管、不善管現(xiàn)象。
二是紀(jì)律教育不夠嚴(yán)肅。調(diào)查問卷中，對于抓早抓小“兩個(gè)文件”的知悉途徑，有10%的指戰(zhàn)員來自于干部的口頭傳達(dá)。訪談中，了解到有的黨支部紀(jì)律教育開展不經(jīng)常，未能融入思想政治教育統(tǒng)籌實(shí)施。反映出少數(shù)黨支部對于上級會(huì)議、文件精神貫徹傳達(dá)沒有引起較高重視，黨支部落實(shí)“規(guī)定動(dòng)作”主動(dòng)性不夠，靈活運(yùn)用七項(xiàng)組織生活制度意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)貫徹不深不細(xì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)一告了知，存在程序上“走形式”、內(nèi)容上“做記錄”現(xiàn)象。
三是震懾效果不夠明顯。調(diào)查問卷中，今年隊(duì)站運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”情況，指戰(zhàn)員選擇“基本沒有”達(dá)15%。雖然與實(shí)際運(yùn)用情況并不相符，但也反映出部分指戰(zhàn)員對于本站發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)情況了解甚少，站黨支部沒有第一時(shí)間向全站通報(bào)，存在不敢大張旗鼓、理直氣壯地宣講大道理情況，存在大小化小、小事化了現(xiàn)象，沒有將本地化的案件“活教材”轉(zhuǎn)化為覆蓋全面的警示教育資源，更談不上警示教育的“精準(zhǔn)滴灌”，致使吸取教訓(xùn)、懲前毖后的震懾效果打了折扣，讓抓早抓小落實(shí)全面監(jiān)督留有死角。
（二）隊(duì)伍管理教育有弱項(xiàng)
一是嚴(yán)格管理認(rèn)知上的不足。調(diào)查問卷中，對當(dāng)前隊(duì)伍管理教育情況認(rèn)為比較寬松的1人，對3個(gè)選項(xiàng)都未作出選答的有12人，占比12%；對于“抓早抓小全面從嚴(yán)管黨治隊(duì)工作，是如何看待的？”有31人認(rèn)為“內(nèi)容繁多，事事都管，牽扯了精力，影響日常工作開展”，占比28%。反映出有的指戰(zhàn)員對于“從嚴(yán)管黨治隊(duì)”的認(rèn)知不同程度地存在抵觸情緒。比如，個(gè)別指戰(zhàn)員仍然認(rèn)為移動(dòng)終端實(shí)地檢查、工資流水拉取等措施侵犯個(gè)人隱私，未能理解上級出臺(tái)一系列管理制度的良苦用心。
二是“兩個(gè)經(jīng)常性”落實(shí)不夠。調(diào)查問卷中，有19%的人員對于當(dāng)前隊(duì)伍違紀(jì)和事故隱患苗頭多發(fā)的原因歸結(jié)于“兩個(gè)經(jīng)常性”工作不到位，一定程度反映了基層隊(duì)站抓“兩個(gè)經(jīng)常性”工作缺乏持之以恒的韌勁和久久為功的定力，“時(shí)松時(shí)緊”的情況還是一定程度上存在，管理上“重痕跡、輕實(shí)質(zhì)”，搞形式走過場的工作方式不僅難以發(fā)現(xiàn)潛在問題，更加劇了工作任務(wù)。同時(shí)各隊(duì)站開展思想工作不深不細(xì)，思想骨干小組作用發(fā)揮不明顯，思想工作走不進(jìn)指戰(zhàn)員內(nèi)心，拉不近彼此距離，不能掌握指戰(zhàn)員的活思想，從而無法第一時(shí)間介入處置。
三是源頭把控上需要從嚴(yán)。調(diào)查問卷中，認(rèn)為當(dāng)前隊(duì)伍違紀(jì)和事故隱患苗頭多發(fā)的主因是個(gè)別指戰(zhàn)員素質(zhì)不高，有92人，占比84%。入職對象質(zhì)量參差不齊，對隊(duì)伍管理教育帶來直接影響，動(dòng)機(jī)的復(fù)雜性、價(jià)值觀的多元化、涉及問題的多樣性，非典型“窮人家”的“富二代”現(xiàn)象需引起關(guān)注，他們對現(xiàn)實(shí)和理想、個(gè)人和社會(huì)關(guān)系的 ……（未完，全文共5369字，當(dāng)前僅顯示1886字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于基層抓早抓小全面從嚴(yán)管黨治隊(duì)的調(diào)研分析與思考》）