街道黨工委書記作風整頓專題民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、準備情況
二、查擺的主要問題
（一）在懶政怠政、為官不為方面
一是學習意識不強、提升勤政能力不足
二是調(diào)查研究不深入、未經(jīng)常走近群眾
三是群眾工作能力更新不足
（二）在推諉扯皮、效能低下、不思進取方面
一是工作方法因循守舊
二是效能低下、付出與成績不匹配
三是工作作風不實、進取意識不足
（三）在規(guī)矩意識淡薄、虛報瞞報方面
一是法律法規(guī)學習不深入、黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行不嚴格
二是規(guī)則標準不高、要求不嚴
（四）其他方面
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
一是沒有樹立牢固的思想理論武裝
二是沒有強化自身政治意識、錘煉政治修養(yǎng)
三是工作作風弱化、不嚴不實
四是能力更新不及時、存在本領恐慌
五是廉政標準不高、忽視細節(jié)
四、下步整改措施
一是強化理論武裝
二是增強政治信念
三是堅定宗旨意識
四是樹立責任意識
……
街道黨工委書記作風整頓專題民主生活會個人對照檢查材料

根據(jù)區(qū)紀委機關、區(qū)委組織部要求，結(jié)合專題民主生活會各項標準要求，我深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，結(jié)合個人思想和工作情況，深入做好對照檢查，并進行深刻地自我反思，以有力的整改措施切實增強政治意識，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，嚴格高質(zhì)高效落實市委、區(qū)委各項工作安排部署。
一、準備情況
我認真研究學習了《**街道2022年工作作風整頓專題民主生活會專題學習目錄》，就作風整頓專題組織開展了集體學習，在集體學習時進行了研討發(fā)言，在此基礎上，我結(jié)合平時個人自學的內(nèi)容，認真撰寫了對照檢查材料，進行了深入有效地自我剖析，為開好此次民主生活會做了充分的準備。
二、查擺的主要問題
（一）在懶政怠政、為官不為方面
一是學習意識不強、提升勤政能力不足。我對理論學習重視性認識不足，沒能真正將學習當成一種責任、一種追求、一種境界。對黨的重
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群眾在社會治理中扮演主人翁的角色，但在實際開展工作中依舊沒有充分地引導群眾、發(fā)動群眾，還是一味依靠行政力量兜底。
（二）在推諉扯皮、效能低下、不思進取方面
一是工作方法因循守舊。面對新形勢新問題沒有更新工作方法，創(chuàng)新創(chuàng)造能力不強，對新媒體、新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式?jīng)]有進行及時的思維更新，從思想上對新的東西接受度不夠、從知識上對新的東西了解不夠、從本領上對新的東西措施不夠，仍習慣于利用“老基層”的經(jīng)驗“吃老本”，導致會遇到老辦法不管用、新辦法不會用的問題。路徑方法老套還導致在工作任務堆積過多的情況下，存在應付工作的情況，工作缺乏新亮點。
二是效能低下、付出與成績不匹配。工作頭緒多而復雜，沒有很好的理清工作思路、制定工作目標，從早到晚忙忙碌碌，但是工作上的投入和得到的成效不匹配，常常是會開了、時間消耗了，沒有取得應有的工作效果，也在于對于工作安排是否落實的督導不夠，對于工作節(jié)奏的掌握火候不足，導致容易出現(xiàn)事倍功半、甚至南轅北轍的情況，嚴重拉低了工作效能。
三是工作作風不實、進取意識不足。對待工作不能嚴格落實腳踏實地的工作作風，存在多干多錯、少干少錯、不干不錯的惰性思想，導致工作主動性不高，進取意識不足，會存在安于現(xiàn)狀的思想，有些工作認為只要街道排名說得過去就可以，不一定非要爭先進位，而且有時還想扎起工作中找捷徑，希望能不花費太多精力就能把工作完成交付，沒有高標準嚴要求的追求工作實效。
（三）在規(guī)矩意識淡薄、虛報瞞報方面
一是法律法規(guī)學習不深入、黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行不嚴格。學習法律法規(guī)知識缺少持久性，存在淺嘗輒止的心態(tài)，由于缺少對法律法規(guī)內(nèi)涵的深刻理解，沒有將法律知識更好的運用到實際工作中，遇到需要運用法律法規(guī)指導實際工作時，都不能準確、靈活的加以運用。對于黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行存在不嚴格的問題，對于有些黨內(nèi)法規(guī)，缺少執(zhí)行的意識，有些時候存在怎么方便怎么來、只要不違反大原則的錯誤想法。
二是規(guī)則標準不高、要求不嚴。在黨性黨風黨紀建設上，沒有為自己樹立一個更高標桿，有時會滿足于不犯錯誤、不觸紅線，殊不知自己作為黨工委的主要領導，獨善其身遠遠不夠，我的模范帶頭作用發(fā)揮不顯著，在防微杜漸方面還需要進一步加強。對一些違反紀律規(guī)矩的現(xiàn)象抓早抓小的意識和力度都不夠，監(jiān)督時失之于寬、失之于軟，對有些同志會網(wǎng)開一面，只愿意“唱紅臉”不愿意“唱黑臉”，對發(fā)生在身邊的一些不符合規(guī)定的事，拉不下臉、狠不下心、較不起真，沒有真正把規(guī)矩立起來、手腕硬起來。
（四）其他方面
黨工委書記作為落實_態(tài)工作責任制的第一責任人，我對_態(tài)工作抓得還不夠嚴不夠?qū)崳琠態(tài)工作意識需要進一步提升，特別是如今的互聯(lián)網(wǎng)儼然已經(jīng)成為_態(tài)工作主陣地、主戰(zhàn)場、最前沿，我沒有高度重視互聯(lián)網(wǎng)+督查等新形式的市民反映問題的渠道，對于處理突發(fā)網(wǎng)絡yq仍舊存在本領恐慌的問題，習慣于用“堵刪”的方式代替積極整改，但是，一堵了之并不能徹底解決問題，反而有可能會激化矛盾，嚴重影響群眾對我們政府執(zhí)政能力的認可度、滿意度、信任度。
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
一是沒有樹立牢固的思想理論武裝。深入推進理論武裝是堅守理想信念、堅定革命意志的思想前提。我沒有通過深入學習樹立起牢固的思想理論武裝，學習不夠主動，缺乏有效思考，沒有意識其思想精神的精髓。因此，在處理矛盾時缺乏科學的理論指導，偶爾會抓不住主要矛盾。
二是 ……（未完，全文共3571字，當前僅顯示1804字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道黨工委書記作風整頓專題民主生活會個人對照檢查材料》）