鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記主題教育民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）6個方面突出問題
1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是思想武裝不夠扎實
二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密
2、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面
一是政治主動性有差距
二是政治執(zhí)行力待提升
3、踐行宗旨，服務(wù)人民方面
一是聯(lián)系群眾不夠深入
二是服務(wù)力度還需加大
4、求真務(wù)實，狠抓落實方面
一是銳意進(jìn)取意識不夠強烈
二是抓工作落實不夠有力
5、以身作則，廉潔自律方面
一是作風(fēng)建設(shè)有所松懈
二是組織紀(jì)律有待加強
6、履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是推動黨建工作力度不夠
二是_態(tài)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)有所欠缺
（二）反面典型案例剖析
一是黨性錘煉缺乏系統(tǒng)性
二是干部管理不夠嚴(yán)格
三是擔(dān)當(dāng)意識不夠強
（三）有關(guān)情況說明
1、公務(wù)用車、司機、秘書配備情況
2、本人無違規(guī)參與民間借貸、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)情況
3、群眾反映、巡視巡察反饋、審計反饋、組織約談函詢、問責(zé)等情況
4、2022年度民主生活會整改落實情況
二、深刻剖析原因
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，“精神鈣”補充不夠足
二是宗旨觀念樹得不夠牢，“魚水情”感觸不夠深
三是黨性鍛煉有所弱化，“總開關(guān)”擰得不夠緊
四是進(jìn)取精神意識不夠，“領(lǐng)頭雁”意識不夠強
五是工作作風(fēng)不夠扎實，“釘釘子”力度不夠深
六是嚴(yán)守規(guī)矩意識有所放松，“防火墻”不夠牢
三、今……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記主題教育民主生活會對照檢查材料

按照中央的部署和省委、市委、區(qū)委的要求，我在會前通過個人自學(xué)和集體研學(xué)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)12月21日至22日，中央政治局召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會習(xí)近平總書記的重要講話，聚焦“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，對照主題教育具體目標(biāo)，按照“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”重要要求等內(nèi)容，深入開展談心談話，結(jié)合解剖式調(diào)研反面案例進(jìn)行全面盤點檢視，梳理存在的差距和不足，明確今后努力的方向�，F(xiàn)作對照檢查如下。
一、存在的主要問題
（一）6個方面突出問題
1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。
一是思想武裝不夠扎實。對黨的新思想、新理念的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)舉措強度不夠，存在以學(xué)代干的現(xiàn)象。比如，對理論學(xué)習(xí)的態(tài)度上是端正的、行動上是自覺的，但日常事務(wù)占用精力較多，真正靜下心來系統(tǒng)學(xué)習(xí)、潛下心來認(rèn)真鉆研不夠。
二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。用理論
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下提質(zhì)增效，推進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展工作中存在的疑難雜癥攻堅克難的動力不足，在積極借鑒先進(jìn)經(jīng)驗做法、大膽探索創(chuàng)新性解決措施方面做得不夠。比如，在服務(wù)企業(yè)過程中，在面對復(fù)雜問題和局面時，解決問題的舉措辦法不多，成效不夠明顯。特別是對于一些歷史遺留問題的解決，由于情況復(fù)雜，沒能提出創(chuàng)新性的徹底解決方法。
二是抓工作落實不夠有力。在全盤統(tǒng)籌和重點拿捏的功力不夠，沒有做到均衡用力，有的工作在落實方面存在差距。比如，對分管的經(jīng)濟工作，關(guān)鍵時期的考核重點，關(guān)注的時間和精力就會多一點，其他工作就會松一點，在精益求精、求精出彩方面下的功夫不夠。
5.以身作則，廉潔自律方面。
一是作風(fēng)建設(shè)有所松懈。有時認(rèn)為自己的“主業(yè)”是抓經(jīng)濟、抓發(fā)展、抓穩(wěn)定、抓落實，抓能力作風(fēng)工作不夠。主動與分管的干部接觸時談工作得多，對涉及干部思想、生活的問題談得較少。比如，個別談話廉政提醒還不夠，集體談話多，抓業(yè)務(wù)工作與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的比例失調(diào)，在落實督促檢查上做得不夠。
二是組織紀(jì)律有待加強。對分管工作的黨員干部執(zhí)行組織紀(jì)律方面的管理、教育和監(jiān)督還不夠，在自覺愛黨、護黨自覺性還不夠高，對于身邊苗頭性、傾向性問題沒有及時發(fā)現(xiàn)制止。比如，開展民主生活會相互批評過程當(dāng)中，出于礙于情面、不愿得罪人，對其他同志的批評意見多出于工作層面上的，未達(dá)到紅臉、出汗的作用。
6.履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。
一是推動黨建工作力度不夠。抓事務(wù)性工作和抓黨建工作的關(guān)系處理得不夠均衡協(xié)調(diào)，對黨建工作投入的精力不夠，對黨工委底下的黨支部教育管理不夠嚴(yán)格，壓力傳導(dǎo)不夠到位。比如，社區(qū)黨建抓得多，兩新黨組織“品牌”創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)建上指導(dǎo)亮點不多，對企業(yè)黨建示范點的建設(shè)缺乏行之有效的指導(dǎo)措施。黨建品牌不夠突顯，各村、社區(qū)在黨建品牌打造方面存在“吃老本”的現(xiàn)象。
二是_態(tài)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)有所欠缺。在一些基層黨組織及企業(yè)的意識風(fēng)險隱患排查整治中缺乏更細(xì)致地檢查，督促跟蹤較少，對抓好_態(tài)的引導(dǎo)教育還有所差距。比如，對_態(tài)的輿論宣傳引導(dǎo)方面意識不足，存在“做好業(yè)務(wù)工作就是落實_態(tài)工作”的傾向，未能很好地傳達(dá)黨的_。
（二）反面典型案例剖析
結(jié)合本系統(tǒng)本單位典型案例的解剖式調(diào)研，本人圍繞***違反組織紀(jì)律典型案例，聯(lián)系個人思想、學(xué)習(xí)和工作實際，深刻查擺自身存在差距不足。
一是黨性錘煉缺乏系統(tǒng)性。平時能做到理想信念堅定，在落實加強黨性修養(yǎng)方面做得不夠。有時以業(yè)務(wù)性工作代替黨性錘煉，精神上補鈣不及時，理論學(xué)習(xí)缺乏深入研究和思考，未能真正做到學(xué)懂弄通做實，影響了思想的進(jìn)步和工作謀劃的高度。
二是干部管理不夠嚴(yán)格。對分管領(lǐng)域的干部職工監(jiān)督較少。對于干部職工存在的問題，發(fā)現(xiàn)不夠及時，在主觀上放低了標(biāo)準(zhǔn)要求，有時認(rèn)為只要不違反原則就行，對干部的日常提醒和監(jiān)督不足。
三是擔(dān)當(dāng)意識不夠強。缺乏敢為人先、舍我其誰的擔(dān)當(dāng)精神，對棘手的工作有畏難情緒，平時主動研究不夠，有求穩(wěn)的保守思想。圍繞全區(qū)重點工作需要和重點產(chǎn)業(yè)需求，謀劃吸引高層次人才舉措不多，在招商工作中，未能有更多的創(chuàng)新的方法吸引更多的優(yōu)質(zhì)企業(yè)在轄區(qū)落地。
（三）有關(guān)情況說明
1.公務(wù)用車、司機、秘書配備情況。
不存在公務(wù)用車使用情況，未配備司機、秘書。
2.本人無違規(guī)參與民間借貸、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)情況。
3.群眾反映、巡視巡察反饋、審計反饋、組織約談函詢、問責(zé)等情況。
2023年以來，本人無群眾反映、巡視巡察反饋、審計反饋、組織約談函詢、問責(zé)等情況。根據(jù)2023年區(qū)委巡察二組反饋，涉及本人問題 ……（未完，全文共5420字，當(dāng)前僅顯示1903字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記主題教育民主生活會對照檢查材料》）