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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

發(fā)表時(shí)間:2024/1/24 18:55:48
目錄/提綱:……
一、上年度召開(kāi)的民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
三是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不夠強(qiáng)四是對(duì)干部的教育管理不夠嚴(yán)格
(一)強(qiáng)化理論武裝頭腦
(二)強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力提升
(三)強(qiáng)化工作作風(fēng)建設(shè)
(四)強(qiáng)化干部教育管理
二、查擺存在的主要問(wèn)題
一是認(rèn)識(shí)上還不夠深刻
二是落實(shí)上有待強(qiáng)化
(二)在“帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂”方面存在的主要問(wèn)題
一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入
二是學(xué)用結(jié)合還不夠到位
(三)在“帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”方面存在的主要問(wèn)題
一是黨建責(zé)任履行得還不夠到位
二是黨員教育管理還不夠嚴(yán)格
(四)在“帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定”方面存在的主要問(wèn)題
一是與群眾的聯(lián)系不還夠密切
二是服務(wù)群眾的能力有待提升
(五)在“帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)”方面存在的主要問(wèn)題
一是敢于斗爭(zhēng)的精氣神不足
二是善于斗爭(zhēng)的能力有待提高
(六)在“帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”方面存在的主要問(wèn)題
一是推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)不夠有力
二是加強(qiáng)黨員干部日常管理監(jiān)督不夠嚴(yán)格
(七)在“履行_態(tài)工作責(zé)任制情況”方面存在的主要問(wèn)題
一是學(xué)用結(jié)合不夠到位
二是政治敏銳性還不夠強(qiáng)
(八)在“民族團(tuán)結(jié)”方面存在的主要問(wèn)題
一是宣傳工作不夠深入
二是防范意識(shí)還不夠強(qiáng)
(九)在“領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)評(píng)價(jià)結(jié)果及整改情況”方面存在的……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

根據(jù)縣委組織部、縣紀(jì)委關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好**年度專(zhuān)題民主生活會(huì)的工作要求,我深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神以及習(xí)近平總書(shū)記對(duì)**工作的重要指示批示精神,切實(shí)打牢開(kāi)好民主生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。緊扣主題,通過(guò)自己查找、談心談話(huà)、征求意見(jiàn)等方式廣泛征求意見(jiàn)建議,對(duì)自身存在的問(wèn)題和差距進(jìn)行了仔細(xì)查擺,對(duì)存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了深刻剖析,并制定了整改措施,F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。
一、上年度召開(kāi)的民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
我于**年12月從**苗族鄉(xiāng)黨委調(diào)入**鎮(zhèn)黨委工作,在上年度的民主生活會(huì)中,我對(duì)照查擺出的存在問(wèn)題有:一是理論學(xué)習(xí)深度上還有差距;二是服務(wù)群眾、為群眾排憂(yōu)解難的能力還有待加強(qiáng);三是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不夠強(qiáng);四是對(duì)干部的教育管理不夠嚴(yán)格。針對(duì)上述問(wèn)題,我重點(diǎn)從4個(gè)方面落實(shí)整改。
(一)強(qiáng)化理論武裝頭腦。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論作為工作的重
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略649字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
工作作風(fēng)建設(shè)。始終保持高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感和使命感,強(qiáng)化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí),堅(jiān)持以慢不得的危機(jī)感、等不得的緊迫感認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的決策部署,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)落到位。在**年上報(bào)的組工信息中,獲市委組織部單獨(dú)采用1篇、綜合采用1篇,縣委組織部單獨(dú)采用1篇、綜合采用7篇,其中5月份組工信息得分排全縣第一、6月份組工信息排全縣第二。
(四)強(qiáng)化干部教育管理。建立健全干部日常監(jiān)督考核機(jī)制,制定領(lǐng)導(dǎo)干部職工目標(biāo)管理績(jī)效考評(píng)辦法,建立“日常管理+民主測(cè)評(píng)+班子聯(lián)評(píng)+突出表現(xiàn)”干部考評(píng)評(píng)分體系,將評(píng)分結(jié)果作為年底績(jī)效考評(píng)的重要參考指標(biāo),有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性,干部執(zhí)行力大幅度提升。加強(qiáng)對(duì)年輕干部的思想教育,共組織召開(kāi)年輕干部談心談話(huà)會(huì)2次,新入職干部座談會(huì)1次,幫助年輕干部堅(jiān)定扎根基層、服務(wù)基層的信心和決心。
二、查擺存在的主要問(wèn)題
(一)在“帶頭深刻領(lǐng)悟‘兩個(gè)確立’的決定性意義,增強(qiáng)‘四個(gè)意識(shí)’、堅(jiān)定‘四個(gè)自信’、做到‘兩個(gè)維護(hù)’”方面存在的主要問(wèn)題。在日常的工作和生活中,始終能夠保持在政治上、思想上、行動(dòng)上與以習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)持做到在思想上擁戴核心、在政治上信賴(lài)核心、在組織上忠誠(chéng)核心、在行動(dòng)上捍衛(wèi)核心。但是對(duì)照檢查,發(fā)現(xiàn)自己也還存在一些不足。一是認(rèn)識(shí)上還不夠深刻。對(duì)“兩個(gè)確立”的決定性意義理解不夠深入,沒(méi)有將其蘊(yùn)含的深刻內(nèi)涵和精神力量,有機(jī)地融入到履職盡責(zé)、做好本職工作的實(shí)效上,導(dǎo)致有些工作與上級(jí)部署要求和群眾期待還有一定差距。二是落實(shí)上有待強(qiáng)化。沒(méi)有很好地將黨的二十大會(huì)議精神融入到實(shí)際工作中,積極主動(dòng)探索推動(dòng)全鎮(zhèn)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的舉措不多,存在急于求成和松口氣、歇一歇的思想,缺乏“一抓到底”的韌勁,導(dǎo)致一些黨支部工作開(kāi)展不夠正常、質(zhì)量不高,黨建亮點(diǎn)工作不多。
(二)在“帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂”方面存在的主要問(wèn)題。一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中蘊(yùn)含的馬克思主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法掌握得不夠透徹;其中對(duì)工作有用的方面內(nèi)容學(xué)得多一些、深一些,而對(duì)其他方面的內(nèi)容學(xué)得不夠深入,缺少刨根問(wèn)底、追根溯源的精神,存在淺嘗輒止的傾向。二是學(xué)用結(jié)合還不夠到位。雖通過(guò)黨委會(huì)、黨委理論中心組、專(zhuān)題黨課等方式學(xué)習(xí)黨的二十大精神,但在學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合上做得還不夠,沒(méi)有很好真正找準(zhǔn)貫徹落實(shí)的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn),認(rèn)識(shí)還不全面、不系統(tǒng)。
(三)在“帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”方面存在的主要問(wèn)題。一是黨建責(zé)任履行得還不夠到位。對(duì)村(社區(qū))黨建工作習(xí)慣于布置完成上級(jí)交辦的工作任務(wù),跟蹤指導(dǎo)還不夠到位,在下村檢查時(shí)存在走馬觀(guān)花的情況,認(rèn)為只要有材料臺(tái)賬就可以了,沒(méi)有仔細(xì)審核材料的真實(shí)性和邏輯性,導(dǎo)致部分村(社區(qū))的黨建工作不夠扎實(shí)、組織生活會(huì)不規(guī)范。二是黨員教育管理還不夠嚴(yán)格。平時(shí)雖然能夠自覺(jué)加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng),但是對(duì)于黨員的教育管理還存在失之于寬,存在“老好人”思想,對(duì)一些黨員干部偶爾出現(xiàn)的遲到、早退現(xiàn)象側(cè)面提醒多、正面批評(píng)少;對(duì)農(nóng)村黨員的管理教育過(guò)度依賴(lài)各村支書(shū)在黨員大會(huì)上開(kāi)展,到村里與黨員談心談話(huà)少。
(四)在“帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定”方面存在的主要問(wèn)題。一是與群眾的聯(lián)系不還夠密切。因?yàn)槠綍r(shí)要上報(bào)的材料很多,大多時(shí)候都在辦公室悶頭寫(xiě)材料,進(jìn)村入戶(hù)與群眾交流少,雖然來(lái)**工作3個(gè)月了,到自己 ……(未完,全文共5189字,當(dāng)前僅顯示1822字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料》
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