目錄/提綱:……
一、堅定思想引領(lǐng),黨的建設(shè)得到新加強
二、堅持黨建融入,礦井安全展現(xiàn)新面貌
三、堅持黨管干部,組織建設(shè)邁出新步伐
四、堅持多措并舉,精神文明呈現(xiàn)新氣象
五、堅持從嚴治黨,作風建設(shè)步入新常態(tài)
六、堅持以人為本,職工生活再上新臺階
一、加強政治引領(lǐng),夯實黨建基礎(chǔ),推動主體責任落實
二、聚焦企業(yè)難題,助力企業(yè)發(fā)展,助推黨建生產(chǎn)經(jīng)營深度融合
三、強化理論教育,深化輿論導向,推進_態(tài)工作從深發(fā)展
四、持續(xù)正風肅紀,守牢自律底線,多措并舉抓實黨風廉政建設(shè)
五、聚焦人本發(fā)展,凝聚黨群合力,全力打造安全穩(wěn)定和諧礦區(qū)
……
煤礦黨委2023年工作總結(jié)及2024年工作計劃
同志們:
受**煤礦黨委委托,由我向大會作工作報告。
第一部分 2023年工作
總結(jié)2023年,**煤礦黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,聚焦主責主業(yè),緊扣“高質(zhì)量發(fā)展”的目標,認真貫徹落實**礦業(yè)黨委重大決策部署及**焦煤、**2023年職代會、工作會、
黨風廉政建設(shè)工作會確定的各項重點工作任務(wù),全面學習宣傳貫徹黨的
二十大精神,加強黨的全面領(lǐng)導,探索黨建融入機制,提高黨建工作質(zhì)量,提升黨建服務(wù)水平,發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用,為我礦圓滿完成2023年奮斗目標、為**焦煤全面開啟第二個“三年并作兩年走”戰(zhàn)略目標提供堅強保障!
一、堅定思想引領(lǐng),黨的建設(shè)得到新加強。
我們堅持抓實抓牢黨員干部思想政治建設(shè),努力創(chuàng)新方式方法,以強化理論武裝、堅定理想信念為先導,不斷增強黨員干部落實黨建責任的思想自覺、政治自覺和行動自覺。
加強政治建設(shè)。認真貫徹民主集中制,嚴格執(zhí)行“三重一大”決策程序及黨委前置研究等制度,全年召開黨委會21次,完成了62項“三重一大”事項的研究;制定《2023年黨建工作要點》和工作清單,確定重點工作33項,并充分運用“一事一表”工作方式,推動重點工作任務(wù)落實;嚴格落實全面從嚴治黨
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化領(lǐng)導干部現(xiàn)場監(jiān)督,利用監(jiān)控視頻對重要場所遠程監(jiān)督,有效規(guī)范作業(yè)人員操作流程,推進操作行為標準化、工作流程規(guī)范化、安全管理制度化;強力推行“紅線”管理,督促職工熟記安全操作“紅線”、熟悉規(guī)范操作流程、熟知隱患危險源,進一步提升職工危險辨別能力和安全自保意識。
引深“一區(qū)三無”。發(fā)揮黨政工團齊抓共管優(yōu)勢作用,開展女工“送溫暖囑安全”、“安全跟蹤幫教”、青監(jiān)崗員“零點行動”,創(chuàng)建“一區(qū)一崗”,發(fā)揮黨支部堡壘作用和黨員模范先鋒作用。加強青監(jiān)崗員、群監(jiān)員上崗排查隱患的力度,共查處安全隱患425條,對排查出的事故隱患由各區(qū)隊進行疏理,并加以落實,切實將重大隱患消滅在萌芽狀態(tài),獲得“2023年度集團公司群眾安全工作站”稱號。
深化安全反思。組織職工觀看警示教育片,利用礦早調(diào)會、班前會、周五例會、井口大屏組織觀看事故案例警示教育片,利用安全大反思大討論、現(xiàn)身說教、班前十分鐘案例教育等形式,對典型事故和身邊事故案例進行剖析,總結(jié)教訓,進一步提高全員安全意識和對安全工作的認識,使安全第一的理念切實入腦入心,提高全員、全過程、全方位安全防范能力,增強職工自我防范意識和自主保安能力,推動
安全生產(chǎn)工作思想認識到位,安全生產(chǎn)責任落實到位。
三、堅持黨管干部,組織建設(shè)邁出新步伐。
堅持對黨員干部嚴管厚愛,把從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督貫徹到干部隊伍建設(shè)全過程。
加強隊伍建設(shè)。將干部隊伍建設(shè)擺在突出位置,按照**煤礦干部選拔任用辦法,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、任人唯賢的工作原則,切實將品德過硬、敢于負責、勇于擔當、善于作為、成績突出的青年骨干充實到基層管理隊伍,2023年共培養(yǎng)任用基層干部13名,有效改善了**煤礦干部隊伍的年齡、學歷結(jié)構(gòu),大大提升了干部隊伍的整體素質(zhì)。
提升職工培訓質(zhì)量。提升職工培訓質(zhì)量。年初制訂了《**煤礦2023年職工教育和培訓計劃》及《**煤礦職工教育培訓考核辦法》,并按計劃組織實施培訓。全礦累計培訓105期,共培訓2002人次,其中轉(zhuǎn)崗12期,培訓122人;安全基礎(chǔ)知識培訓43期,培訓1512人次;參加安培中心班組長培訓10期,培訓119人;“三項崗位人員”培訓40期,共培訓249人,其中:安管人員119人,特種作業(yè)130人。全礦共有主要負責人1名、安管人員99人、特種作業(yè)人員424人,全部培訓合格并持證。
四、堅持多措并舉,精神文明呈現(xiàn)新氣象。
以創(chuàng)建精神文明單位為抓手,以黨的群眾工作為統(tǒng)領(lǐng),不斷增強職工福祉,增強企業(yè)魅力。
維護礦區(qū)和諧穩(wěn)定。一年來,礦信訪辦以落實《信訪工作條例》為依托,緊緊圍繞全礦中心工作,認真開展“周一大接訪”活動,繼續(xù)強化“三聯(lián)一區(qū)”信訪穩(wěn)定工作機制,深入基層一線積極開展矛盾糾紛大排查、大化解活動,努力協(xié)調(diào)周邊關(guān)系、化解村企矛盾,實行信訪督查督辦,堅持抓好案件的及時落實處理,做到有案必接、案結(jié)事了,共解決各類矛盾糾紛問題38件,把問題消滅在萌芽狀態(tài),有效地維護了礦區(qū)穩(wěn)定。
開展多樣化活動。開展了“迎新春·寫春聯(lián)·送祝福”活動、春節(jié)線上文藝節(jié)目征集活動、“鋒尚聯(lián)盟”學雷鋒志愿服務(wù)活動;組織開展為期三天的愛心獻血活動;開展全民健身活動,組織乒乓球、毽球、排球、釣魚比賽;開展了“玫瑰書香”讀書系列活動;征集手工作品參加省總工會“巾幗心向黨,巧手綻芳華”作品展、錄制三八婦女節(jié)祝福視頻、組織開展“六一關(guān)愛”及家風家訓傳承活動;開展女工建功立業(yè)活動、入隊組開展“樹立安全理念,規(guī)范行為治理”安全宣講活動、對“三違職工”進行“面對面”親情幫教份人數(shù)達376多人次,家訪談心195次,切實發(fā)揮了黨政工團的能動作用。
五、堅持從嚴治黨,作風建設(shè)步入新常態(tài)。
堅持“嚴”的基調(diào)不動搖,保持全面從嚴治黨永遠在路上、黨的自我革命永遠在路上的清醒堅定,保持正風肅紀、反腐懲惡的戰(zhàn)略定力,充分發(fā)揮保障執(zhí)行、促進發(fā)展作用。
從嚴管黨治黨。全面推進黨風廉政建設(shè)向縱深發(fā)展,堅決扛起全面從嚴治黨“主體責任”,深入推進“三不”一體機制建設(shè),持續(xù)加大對物資采購、工程建設(shè)、環(huán)境保護等重點領(lǐng)域的監(jiān)督力度。深入貫徹落實“中央八項規(guī)定精神”,嚴肅整治“四風”問題,切實加強對黨員干部操辦婚喪事宜、公務(wù)用車管理、領(lǐng)導干部跟班值班、
工作作風、勞動紀律、公務(wù)接待的常態(tài)化監(jiān)督。為不斷將黨風廉政建設(shè)推向深入,積極營造反腐倡廉的良好氛圍,本年度我們在職工餐廳樓三層建成了**煤礦黨史黨風教育展廳,大力營造了風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
加強廉政 ……(未完,全文共8712字,當前僅顯示2379字,請閱讀下面提示信息。
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