第一責任人抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、問題整改情況
二、履職情況
（一）牢固樹立政治意識，選優(yōu)配強基層組織
（二）牢固樹立大局意識，凝心聚力_
（三）牢固樹立紀律意識，馳而不息糾正“四風”
三、存在的問題及原因分析
一是“一抓兩促”站位不夠高，結合不緊密
二是抓黨員教育管理力度不夠
三是抓黨建工作創(chuàng)新不夠
四、下一步工作打算
（一）認真查找薄弱環(huán)節(jié)，嚴格落實黨建月例會、季述職評議等制度，加強督促檢查，確保各項任務落地見效
（三）持續(xù)推進“兩個全覆蓋”、“家庭會議”、社會主義核心價值觀進家庭等群眾工作，常態(tài)化解決群眾困難訴求
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第一責任人抓基層黨建工作述職報告

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就**年抓基層黨建工作情況述職如下：
一、問題整改情況
對縣委趙書記點評的4條個性問題、5條共性問題和自身查找的3條問題，以及自治區(qū)、自治州各類督查組反饋的問題，均已全部整改完成。
二、履職情況
（一）牢固樹立政治意識，選優(yōu)配強基層組織。結合貫徹落實自治區(qū)《持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織10條》，積極推進村干部職業(yè)化，3個村黨支部書記均由第一書記兼任，各村支部委員由“f_hj”工作隊和鎮(zhèn)機關干部中的黨員兼任。儲備村級后
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務監(jiān)督隊伍，調解矛盾糾紛26次。深挖嚴查干部隊伍中的“兩面人”，辭退1人，調崗2人。終止不合格黨員權利3人、延長預備黨員考察期2人、取消“四老人員”資格1人。
三、存在的問題及原因分析
一是“一抓兩促”站位不夠高，結合不緊密。在履行抓基層黨建工作第一責任人職責上有差距，系統(tǒng)性研究、整體謀劃推進基層黨建工作力度不足，一些問題沒有得到徹底解決。作為第一責任人，親自督促落實不夠、抓具體抓深入還不夠。
二是抓黨員教育管理力度不夠。對農(nóng)村基層黨組織帶頭人和黨員隊伍建設還抓得不實，工作有時停留在安排部署上，主觀認為黨員隊伍龐大，自己只要抓好方向、做好保障就夠了，在破解流動黨員教育、少數(shù)民族黨員發(fā)展、無職黨員管理方面的辦法不多、效果不佳。
三是抓黨建工作創(chuàng)新不夠。在調查研究黨建工作時，存在著被動調研的多，主動調研的少；對每個黨支部在工作中存在的具體困難和問題掌握的還不全面、不細致，尤其是分類推進村黨支部建設和鎮(zhèn)機關黨建工作的指導還不到位，導致個別黨支部抓制度落實還不夠嚴格，黨內生活還不夠規(guī)范。
認真反思存在的問題，既有客觀因素，更多的是主觀原因：一是深入思考黨建工作不夠，對村級黨支部黨建工作檢查指導不平衡，沒有做到科學統(tǒng)籌抓黨建。二是對黨的最新理論成果的學習和運用需要加強，對導向性問題和主要矛盾還抓的不深不細。三是對黨員干部隊伍中存在的一些消極情緒可能造成的不良影響估計的不足，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識樹立的還不夠牢固。
四、下一步工作打算
2019年，我們將深入貫徹落實自治區(qū)九屆六次全會、自治州十屆六次全會和縣委十二屆五次全會精神，堅定信心、主動作為、狠抓落實，以思想觀念、制度機制、改革創(chuàng)新等方面為黨建抓手，扎實抓好基層黨建工作。
（一）認真查找薄弱環(huán)節(jié)，嚴格落實黨建月例會、季述職評議等制度，加強督促檢查，確保各項任務落地見效。繼續(xù)推行“微黨課”、“一會制”、召集人等制度，做到“一個會解決更多問題”，推進全面從 ……（未完，全文共1679字，當前僅顯示1067字，請閱讀下面提示信息。收藏《第一責任人抓基層黨建工作述職報告》）