目錄/提綱:……
一、主要工作開展情況
(一)我們堅持抓服務、強保障,經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)回暖
(二)我們堅持強基礎、補短板,項目建設快速攻堅
(三)我們堅持聚合力、出重拳,拆違控違常態(tài)高壓
(四)我們堅持蓄動能、促轉(zhuǎn)型,鄉(xiāng)村振興穩(wěn)步推進
(五)我們堅持惠民生、解民憂,社會民生持續(xù)保障
(六)我們堅持抓源頭、建機制,社會大局穩(wěn)定有序
(七)我們堅持抓典型、樹標桿,黨的建設成效顯著
(八)我們堅持早部署、快行動,換屆選舉規(guī)范就緒
(九)我們堅持轉(zhuǎn)作風、促實干,正風肅紀從嚴務實
二、下一步工作展望
……
街道辦整體運行情況總結(jié)
一、主要工作開展情況
街道辦成立以來,**縣黨工委和辦事處在縣委、縣政府的堅強領導下,擔當作為、奮發(fā)進取,在較短時間內(nèi)完成了從物理整合到事合、人合的化學融合,建立了職責清晰、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、權責一致、規(guī)范高效的運行體系,形成了團結(jié)務實、主動擔當、風清氣正的良好氛圍和強有力的工作合力,確保了人心不散、工作不斷、秩序不亂,實現(xiàn)了平穩(wěn)快速過渡,高效提速運行,在經(jīng)濟發(fā)展、
疫情防控、項目發(fā)展、信訪維穩(wěn)、社會治理等方面取得了較好成效。
(一)我們堅持抓服務、強保障,經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)回暖。以服務企業(yè)為重點,建立班子成員聯(lián)系服務重點企業(yè)、重點項目制度,堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”,全面抓實防疫復產(chǎn)安商暖企工作,轄區(qū)企業(yè)快速有序復工復產(chǎn),經(jīng)濟發(fā)展回暖顯著。2020年完成固定資產(chǎn)投資20億元;完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值4000萬元;完成一般公共
財政預算收入1.38億元;完成新引進產(chǎn)業(yè)項目到位資金4億元,新簽約落地開工產(chǎn)業(yè)項目4個;完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)786人,
農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)824人;農(nóng)村居民人均可支配收入19574元,同比增長9.6%;完成社會消費品零售總額增速7.5%,批發(fā)業(yè)商品銷售額增速12%,零售業(yè)商品銷售額增速12.5%,餐飲業(yè)營業(yè)額增速15%;完成農(nóng)林牧漁總收入2.54億元;實現(xiàn)旅游收入2億元,實現(xiàn)增速20%;完成重大項目和重點投資項目11.02億元。
(二)我們堅持強基礎、補短板,項目建設快速攻堅。牢固樹立“服務縣城建設就是在加快**發(fā)展”的理念,建立主
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而行,從群眾最關心的問題入手,把各項惠民政策落實落細,統(tǒng)籌做好教育、醫(yī)療、收入分配、社會保障等各領域民生工作,使人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。發(fā)放分散供養(yǎng)及集中供養(yǎng)基本生活費及照料護理費共計167.47萬元;發(fā)放臨時救助金額6.63萬元;實施“陽光家園計劃”居家無機構托養(yǎng)8戶1.2萬元;發(fā)放高齡補貼23.7萬元;申報“陽光家園計劃”居家托養(yǎng)49人7.35萬元;申報家庭無障礙改造14戶,申報輔助器具33人;完成被征地農(nóng)民身份認證2965人,申請被征地養(yǎng)老保險補貼2965人;完成新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保2160人,符合條件的60周歲以上城鄉(xiāng)老年居民實現(xiàn)應保盡保;城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保31132人;完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)444人,貧困勞動力129人就業(yè) 120人、易地扶貧搬遷勞動力12戶44人(勞動力18人)就業(yè)17人。
(六)我們堅持抓源頭、建機制,社會大局穩(wěn)定有序。充分發(fā)揮法治的引領和保障作用,持續(xù)開展“兩嚴一降”“禁毒人民戰(zhàn)爭”“
掃黑除惡”“反_”等專項行動,發(fā)案率穩(wěn)中有降,回復處理12345平臺案件413起,滿意率、回復率均達100%,在貴陽市群眾安全感測評中滿意率達98.8%,全市排名第8,社會治理水平不斷提升。針對**55個_和4個重點_由主要負責人親自掛帥,建立四級包保責任制,全力做好信訪矛盾化解和息訪工作,確保人員矛盾不回避、不激化、不上交,化解各類矛盾糾紛301起,調(diào)處成功292起,調(diào)處成功率97.01%,化解信訪積案6件,化解率為100%。嚴格落實習近平總書記
安全生產(chǎn)系列重要指示精神,以安全生產(chǎn)三年行動統(tǒng)籌全街道安全生產(chǎn)工作,按照“一崗雙責”和“三個必須”要求,主要負責人親自掛帥,班子成員各司其職,部門村居狠抓落實,以“三個清單”層層壓實責任,牢牢守住底線,街道辦成立以來,沒有發(fā)生較大以上安全事故。按照“兩早兩全、應檢盡檢”的要求,累計排查相關對象50人,其中_來黔人員16名,全部按照相關要求上報并落實防疫措施,疫情防控常態(tài)持續(xù)穩(wěn)定。
(七)我們堅持抓典型、樹標桿,黨的建設成效顯著。堅持從抓班子、帶隊伍入手,充分發(fā)揮典型示范帶動、黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,構建班子成員分包聯(lián)系各村(社區(qū))黨建工作制度,從嚴從實加強基層黨組織建設和黨員管理工作,持續(xù)開展分類強化基層組織能力建設,在農(nóng)村黨支部圍繞打贏脫貧攻堅、做好新時代“三農(nóng)”工作能力,在社區(qū)黨支部,重點是以完善街道社區(qū)治理體系、增強基層社會治理能力,進一步將黨建優(yōu)勢進一步轉(zhuǎn)化為業(yè)務發(fā)展優(yōu)勢,為各項業(yè)務工作任務的圓滿完成奠定堅實基礎。打造“三心開新局 三感筑**”黨建示范點8個,創(chuàng)建“三感社區(qū)”特色黨建品牌2個,成立全縣第一家特色商圈黨支部--開陽縣富硒特色商圈黨支部,實現(xiàn)黨支部標準化規(guī)范化建設達標12個,實現(xiàn)村(社區(qū))支書、主任“一肩挑”6人,黨建基礎不斷夯實。
(八)我們堅持早部署、快行動,換屆選舉規(guī)范就緒。按照超前工作、關口前移的原則,建立班子成員聯(lián)系(村)社區(qū)工作制度,對各村(社區(qū))進行專項“清底”、全面“清賬”、深入“清訪”、強力“清風”,認真排查轄區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素,對現(xiàn)任班子工作狀況、班子成員年齡和學歷結(jié)構、黨員隊伍、后備干部等情況進行綜合分析研判,掌握現(xiàn)任村干部和后備干部進退留轉(zhuǎn)意見,做到心中有數(shù)。對各村(社區(qū))進行賬目和各項制度進行落實審計,建立工作臺帳、問題清單,進行重點督導,銷號管理,嚴把換屆人選關,嚴防換屆前突擊花錢、突擊處置集體資產(chǎn)和亂用公章、亂辦事等問題的發(fā)生,進一步強化班子建設和干部隊伍建設。目前,12個村(社區(qū))“兩委”成員任期(離任)經(jīng)濟責任現(xiàn)場審計已完成;各社區(qū)(村)培養(yǎng)后備干部48名,儲備優(yōu)秀年輕黨員、致富能手、大中專畢業(yè)生、退役
軍人、外出務工經(jīng)商人員等五類優(yōu)秀人員85名。經(jīng)研判出村(社區(qū))“兩委”人員101人,其中,男性41人,女性60人;黨員68人;35歲以下27人;高中含中專及以上學歷97人,大專及以上學歷40人。
(九)我們堅持轉(zhuǎn)作風、促實干,正風肅紀從嚴務實。緊緊抓住作風建設這個根本,針對巡察反饋問題,舉一反三,健全重點領域、重要崗位、重大環(huán)節(jié)的廉政風險防控體系,建立起明責、定責、履責、追責鏈條,進一步扎緊扎密扎實制度籠子。全力糾正“話難聽、臉難看、事難辦”等現(xiàn)象和“中梗阻”、作風拖沓、效率低下等損害政府形象的行為,著力從源頭上消除滋生“四風”和腐敗問題的土壤,推動管黨治黨走向“嚴緊硬”。成立以來,開展18次監(jiān)督檢查,覆蓋12個村(社區(qū)),自辦案件5件,辦結(jié)2件、核查處置信訪舉報件13件,約談黨員干部3人、黨紀處分2人,為**經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的政治和紀律保障。
在
總結(jié)成績的同時,我們也清醒地看到,我街道辦事處成立不久,在經(jīng)濟發(fā)展、結(jié)構調(diào)整、歷史遺留問題化解等方面還面臨一些深層次的困難和問題。如:一是實體經(jīng)濟活力不足,土地、環(huán)境容量等要素約束趨緊,固定資產(chǎn)投資、規(guī)模以上工業(yè)增加值、招商引資等增速放緩,企業(yè)融資仍較困難,營商環(huán)境仍需改善;二是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型任務艱巨,支撐專項的大項目、好項目還不夠多,尤其是在紫江水泥和安達科技公司劃轉(zhuǎn)后,工業(yè)發(fā)展缺乏龍頭帶動和支撐;三是**縣辦事處位于縣城中心所在,流動人口、移民搬遷、重大項目建設、棚戶區(qū)改造、土地征用補償?shù)纫幌盗衉和矛盾問題凸顯,社會 ……(未完,全文共8513字,當前僅顯示2854字,請閱讀下面提示信息。
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