在市委人才工作會(huì)議上的講話

目錄/提綱：……
一是組織有力度
二是活動(dòng)有影響
三是服務(wù)有創(chuàng)新
四是項(xiàng)目有突破
一、深化思想認(rèn)識(shí)，把準(zhǔn)做好人才工作的正確方向
一要牢牢把握黨管人才的政治性原則
二要牢牢把握人才工作的戰(zhàn)略性地位
三要牢牢把握招才引才的緊迫性要求
二、強(qiáng)化重點(diǎn)攻堅(jiān)，抓實(shí)人才強(qiáng)市建設(shè)的各項(xiàng)舉措
一要加大力度集聚產(chǎn)業(yè)人才
一是要放大人才工程的撬動(dòng)效應(yīng)
二是要發(fā)揮開(kāi)發(fā)園區(qū)的主陣地作用
三是要挖掘新興產(chǎn)業(yè)的巨大潛力
二要拓寬視野引進(jìn)青年人才
一要解放思想
二要拓展渠道
三要注重培養(yǎng)
三要更高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)人才安居
四要優(yōu)化思路組織人才活動(dòng)
一是在創(chuàng)新上下功夫
二是在整合上下功夫
三是在借力上下功夫
五要多措并舉凝聚鄉(xiāng)賢力量
一是信息摸排要一條不落
二是關(guān)心關(guān)愛(ài)要一心一意
三是資源對(duì)接要一著不讓
三、強(qiáng)化服務(wù)保障，聚力營(yíng)造重才愛(ài)才的優(yōu)良環(huán)境
一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
二要建強(qiáng)人才載體
三要做優(yōu)貼心服務(wù)
四要營(yíng)造愛(ài)才氛圍
……
在市委人才工作會(huì)議上的講話

同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)市委人才工作會(huì)議，這是我們?cè)谑屑?jí)層面連續(xù)第二年圍繞人才工作召開(kāi)高規(guī)格的會(huì)議，充分體現(xiàn)了市委市政府對(duì)人才工作的高度重視，彰顯了重才愛(ài)才的鮮明導(dǎo)向。
應(yīng)該說(shuō)，過(guò)去一年，全市人才工作有聲有色，成績(jī)也是可圈可點(diǎn)。一是組織有力度。在**率先召開(kāi)市委人才工作會(huì)議；優(yōu)化調(diào)整人才政策，制定發(fā)布“鳳來(lái)儀”人才政策3.0版，進(jìn)一步提升政策含金量。二是活動(dòng)有影響�？朔�疫情影響，成功舉辦第六屆創(chuàng)業(yè)周；精心開(kāi)展“鳳來(lái)儀”人才體驗(yàn)日系列活動(dòng)，組織150多人參加體驗(yàn)交流，在**面上推廣。三是服務(wù)有創(chuàng)新。探索推出鄉(xiāng)賢微信小程序，梳排入庫(kù)重點(diǎn)鄉(xiāng)賢740多人；建成開(kāi)放**首個(gè)“鳳來(lái)儀”人才館，全面展示人才成果。四是項(xiàng)目有突破。“綠揚(yáng)金鳳計(jì)劃”入選率和獲批資金總額均位居**第一，澤景在**第一家獲得天使（人才）專項(xiàng)資金返利獎(jiǎng)補(bǔ)。這些成績(jī)的取得，得益于廣大企業(yè)家和各位杰出人才的努力和貢獻(xiàn)，也凝聚著各園鎮(zhèn)各部門人才工作者的智慧和汗水！在這里，我代表市委市政府向大家表示感謝！
剛才，胡部長(zhǎng)宣讀了2022年度**市“綠揚(yáng)金鳳計(jì)劃”和儀征市“鳳來(lái)儀”計(jì)劃資助名單；我們發(fā)放了有關(guān)資助資金和租購(gòu)房補(bǔ)貼，對(duì)第二批市級(jí)名師工作室進(jìn)行了授牌；5家單位也作了很好的交流發(fā)言。應(yīng)該說(shuō)，今天的會(huì)議，我們感受到儀征人才集聚的態(tài)勢(shì)越來(lái)越好，今天
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略915字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
，不斷提高發(fā)展的“含才量”“含金量”“含技量”，就能夠更加從容地應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的外部環(huán)境、日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，就能夠更好地做實(shí)基礎(chǔ)、做大規(guī)模、做強(qiáng)實(shí)力，推動(dòng)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。我們要始終保持“時(shí)不我待”的緊迫感，聚焦八大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展最關(guān)鍵、最核心的領(lǐng)域，善于招引各方面優(yōu)秀人才，著力集聚各方面優(yōu)質(zhì)資源，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展積蓄更多人才力量和創(chuàng)新動(dòng)能。
二、強(qiáng)化重點(diǎn)攻堅(jiān)，抓實(shí)人才強(qiáng)市建設(shè)的各項(xiàng)舉措
人才強(qiáng)市建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)力，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)攻堅(jiān)。關(guān)于今年人才工作的目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)舉措，在會(huì)上印發(fā)的年度人才工作要點(diǎn)中已經(jīng)予以明確，這里我著重強(qiáng)調(diào)五個(gè)方面。
一要加大力度集聚產(chǎn)業(yè)人才。產(chǎn)業(yè)是發(fā)展的基石和支撐，人才工作必須與產(chǎn)業(yè)集聚緊密結(jié)合，更好地服務(wù)和助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是要放大人才工程的撬動(dòng)效應(yīng)。實(shí)踐充分證明，人才工程能擴(kuò)大人才工作的影響力，能形成吸引一個(gè)人才、落戶一個(gè)項(xiàng)目、甚至催生一個(gè)產(chǎn)業(yè)的帶動(dòng)效應(yīng)。要細(xì)致分析我市八大產(chǎn)業(yè)鏈上的“卡脖子”環(huán)節(jié)和轉(zhuǎn)型堵點(diǎn)，梳排有前景的創(chuàng)新節(jié)點(diǎn)，用好國(guó)家、省揚(yáng)和我市“鳳來(lái)儀”計(jì)劃等各級(jí)引才工程，定向發(fā)力、持續(xù)用力，積極引進(jìn)資助一批具有產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)帶動(dòng)力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)。二是要發(fā)揮開(kāi)發(fā)園區(qū)的主陣地作用。開(kāi)發(fā)園區(qū)要素資源豐富，開(kāi)放水平較高，是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主力軍，也理應(yīng)成為人才集聚的主陣地。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展看，開(kāi)發(fā)區(qū)（含化工園）貢獻(xiàn)了全市八成左右的GDP和工業(yè)開(kāi)票銷售；但從招才引才看，近三年（2020—2022年）全市累計(jì)引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才83人，其中園區(qū)引進(jìn)35人，占比42%，獲批各級(jí)人才資金占比32%，與開(kāi)發(fā)區(qū)的地位不相匹配。要以開(kāi)發(fā)園區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”為引領(lǐng)，以大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園、高創(chuàng)園、產(chǎn)業(yè)社區(qū)等平臺(tái)為支撐，著力集聚科技型、創(chuàng)新型企業(yè)，全力吸引研發(fā)機(jī)構(gòu)、高端人才落戶，進(jìn)一步提升園區(qū)在全市人才工作中的首位度，提高人才對(duì)園區(qū)發(fā)展的貢獻(xiàn)率。三是要挖掘新興產(chǎn)業(yè)的巨大潛力。新興產(chǎn)業(yè)不僅擁有強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)能，也具有較強(qiáng)的人才引力。要搶抓國(guó)省推進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略以及后疫情時(shí)代文旅經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)遇，以爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園、國(guó)家級(jí)旅游度假區(qū)為引領(lǐng)，深入挖掘騰訊、電信、移動(dòng)、世園會(huì)、銅山體育等項(xiàng)目資源，搶先集聚一批數(shù)字經(jīng)濟(jì)、文旅文創(chuàng)等領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。
二要拓寬視野引進(jìn)青年人才。青年是城市的未來(lái)，青年人口越多，城市活力就越強(qiáng)。多年來(lái)，我們的大學(xué)畢業(yè)生引進(jìn)一直是處于“考出去一火車、引進(jìn)來(lái)一卡車”的“逆差”狀態(tài)，這方面必須要有“搶人”的意識(shí)。一要解放思想。人才流動(dòng)是自然規(guī)律，對(duì)此要有客觀認(rèn)識(shí)，不能因?yàn)閾?dān)心辛辛苦苦培養(yǎng)的人才流失，就不重視青年人才的招引和培養(yǎng)。我們要看到，這幾年通過(guò)升級(jí)人才政策體系、打造人才社區(qū)等，在人才安居生活、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面提供的服務(wù)越來(lái)越周到，同時(shí)隨著北沿江高鐵、寧揚(yáng)城際等重大交通基礎(chǔ)設(shè)施的推進(jìn)建設(shè)，我們的交通和區(qū)位優(yōu)勢(shì)也越發(fā)彰顯，將有更多青年人才選擇儀征、落戶儀征，因此在引進(jìn)青年人才上一定要勇于解放思想、堅(jiān)定信心。二要拓展渠道。要堅(jiān)持以需求為導(dǎo)向，梳排更新企業(yè)人才需求清單，進(jìn)一步擴(kuò)大高校聯(lián)系范圍，高頻次開(kāi)展校園推介、校園招聘活動(dòng)，清單式、定向式招引大學(xué)畢業(yè)生。尤其針對(duì)儀征本地學(xué)子，要注重提前鎖定、提前培養(yǎng)，畢業(yè)后直接引進(jìn)、直接使用，提高引才的成功率。三要注重培養(yǎng)。政府層面，要強(qiáng)化支持引導(dǎo)。組織部門要繼續(xù)實(shí)施好優(yōu)秀青年人才選聘計(jì)劃，舍得給待遇、給平臺(tái)、給機(jī)會(huì)，從名校選聘更多優(yōu)秀青年大學(xué)生；教育、衛(wèi)健等部門要聚焦推動(dòng)教育衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合集團(tuán)化辦學(xué)辦醫(yī)，用好教育、衛(wèi)生人才專項(xiàng)支持辦法，狠抓行業(yè)人才的引育留用。企業(yè)層面，要強(qiáng)化培養(yǎng)使用，立足企業(yè)發(fā)展需要，把準(zhǔn)人才成長(zhǎng)規(guī)律，多思考謀劃青年人才發(fā)展最優(yōu)路徑，最大力度培養(yǎng)好人才、使用好人才。
三要更高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)人才安居。安居才能樂(lè)業(yè)。人才安居是招才引智的保障，更是產(chǎn)業(yè)招商的籌碼。去年以來(lái)，我們圍繞推進(jìn)人才安居，加大人才租購(gòu)房補(bǔ)貼力度，建成投用“鳳來(lái)儀”人才創(chuàng)享社區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)和山水月塘人才公寓共計(jì)500套，取得了一定成效，但距離人才需求還有差距。要持續(xù)深化“1+*”人才公寓體系建設(shè)。人才公寓建設(shè)是今年**市委組織部的重點(diǎn)工作，**組織部對(duì)各縣（市、區(qū)）年度任務(wù)進(jìn)行了明確，均為1000套。我們要以“1+*”人才公寓體系建設(shè)（“1”是市級(jí)層面打造的曹山景鴻一號(hào)高端人才公寓；“*”指汽車園、大數(shù)據(jù)園等產(chǎn)業(yè)集中地就近打造人才公寓）為統(tǒng)攬，組織部、住建局要牽好頭，揚(yáng)子集團(tuán)等平臺(tái)公司要積極參與，盡快拿出切實(shí)可行的建設(shè)規(guī)劃和思路。比如今年“鳳來(lái)儀”人才創(chuàng)享社區(qū)的后續(xù)推進(jìn)，是在景鴻一號(hào)繼續(xù)打造，還是選擇其他繁華商業(yè)區(qū)樓宇進(jìn)行改造？汽車園人才公寓專家樓怎么改造提升，等等，大家都要多思考多研究。要提檔升級(jí)配套服務(wù)。人才公寓不能僅僅是人才住宿的地方，更要成 ……（未完，全文共5578字，當(dāng)前僅顯示2571字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在市委人才工作會(huì)議上的講話》）