在年輕干部履職能力提升夜訓班上的講話

在年輕干部履職能力提升夜訓班上的講話

同志們：
重視培養(yǎng)選拔干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。縣委歷來高度重視干部的培養(yǎng)工作，尤其是把年輕干部的培養(yǎng)和選拔作為關(guān)注未來、謀劃未來、贏得未來的戰(zhàn)略之舉。組織大家參加夜校培訓，縣委謀劃已久，事前經(jīng)過充分醞釀、精心準備，在學員的篩選、課程的設(shè)置、時間的安排等方面，都經(jīng)過反復考量，力求達到最佳的效果。開展這次夜訓班，就是要提振年輕干部的“拼闖干”的精氣神，引領(lǐng)大家主動投身現(xiàn)代化**建設(shè)的火熱實踐，就是要提高年輕干部的能力本領(lǐng)，助力大家練就能擔當、善作為的“鐵肩膀”，就是要釋放縣委高度重視關(guān)心培養(yǎng)年輕干部的鮮明態(tài)度和強烈信號，激勵大家砥礪奮進、成長成才。
過去一年，在“產(chǎn)業(yè)攻堅、招商引資、鄉(xiāng)村振興、_、托底性幫扶”等領(lǐng)域，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的年輕干部，大家在各自的工作崗位上，敢想敢試、敢打敢拼、敢沖敢闖，取得了不錯的成績，展現(xiàn)了**干部的風采，讓我對**未來的發(fā)展充滿了信心。今天，來黨校參加學習的**名干部，大多是35歲以下的年輕人，有近一年提拔的科級干部、有縣級部門（單位）股室負責人，也有部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）正職，還有剛走出校門的學生，代表著**年輕干部這個充滿希望的_，肩負著“長江后浪推前浪”的時代責任。每一名領(lǐng)導干部，包括我自己都是從年輕時代一步一步走過來的，對大家此時的所思所想，我都能感同身受，這里，我結(jié)合這些年的工作經(jīng)歷和人生感悟，從“四有一會”五個方面與大家作一次交流。
一、有信仰
人有了堅定的信仰，站位才會高遠、步伐才會堅實、心胸才會開闊。大家要不忘初心、牢記使命，讓青春厚植在信仰的沃土里。
一要鍛造絕對忠誠。忠誠、干凈、擔當，忠誠永遠是第一位。一方面，要忠于組織。習近平總書記指出，我們培
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走上從政這條道路上，就必須要樹立起正確的價值觀，決不能被金錢、權(quán)力等迷惑，如果大家整天想的只是房子、車子、票子，就會迷失內(nèi)心、焦躁不安。大家要真正把心思放在干事創(chuàng)業(yè)上，踏踏實實干好手中的工作，努力用事業(yè)的豐碑筑起群眾的口碑。
二、有擔當
敢于擔當作為，這既是政治品格，也是從政本分。年輕干部是各項事業(yè)薪火相傳的中堅力量，要自覺做勇于擔當作為的不懈奮斗者，腳踏實地、擔當實干，用行動踐行初心使命、彰顯擔當作為。
一要樹立“愿擔當”的責任意識。愿不愿擔當，是青年干部理想信念的“試金石”。一方面，要勇于承擔使命責任。時間之河川流不息，每一代青年都有自己的際遇和機緣，都要在自己所處的時代條件下謀劃人生、創(chuàng)造歷史。我們這一代人生活在和平年代，不需要像先輩一樣用生命和鮮血去擔當時代使命。當前，我們面臨著的最重要的任務(wù)、最重大的使命就是全力以赴拼經(jīng)濟、搞建設(shè)，推動**跨越發(fā)展。在座的年輕干部，都是各條戰(zhàn)線的生力軍和主力軍，一定要主動擔當，多作一些工作、多解決一些棘手的問題，真正交出我們這代人的時代答卷。二方面，要寧愿苦干不愿苦熬。奮斗的人生最幸福，奮斗的日子最美好。我們要在全縣上下形成“三種共識”：一是“干事創(chuàng)業(yè)光榮、混時度日可恥”，二是“愛拼敢贏光榮、坐吃山空可恥”，三是“日新月異光榮、江河依舊可恥”。縣委將鮮明“無功就是過、不進就是退、平庸就是錯”的導向，堅決摒棄“多干多出事、少干少出事、不干不出事”的逆向激勵，堅決讓守攤子的人換位子、保位子的人丟帽子、混日子的人失面子。三方面，要奮力實現(xiàn)人生價值。新時代的青年干部，就應(yīng)該對未來滿懷信心，懷抱“此生鴻鵠之志定將實現(xiàn)”的豪情壯志，爭做新時代的奮斗者�，F(xiàn)實中，我們有的年輕干部不擔當不作為，紙上談兵，遇事則推；有的選擇性擔當作為，只關(guān)注領(lǐng)導交辦、易出成績、不易出錯的；還有的假擔當亂作為，習慣于擺拍作秀、弄虛作假。這些現(xiàn)象我們必須堅決避免，真正做到堅守干事哲學，心無旁騖、聚精會神地埋頭干事，用干事推出自己。
二要增強“敢擔當”的勇氣魄力。敢不敢擔當，最能考驗青年干部的政治品格。一方面，要勇于攻堅克難。習近平總書記曾在日記里寫道：“越是艱苦的環(huán)境，越能磨煉干部的品質(zhì)，考驗干部的毅力�！蔽覀儸F(xiàn)在做很多工作都沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗，要干出成績就必須敢闖新路、敢涉險灘。比如，省委去年把**確定為了全省39個欠發(fā)達縣之一，這說明我們在全省還處于相對落后的地位，在經(jīng)濟水平、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)等方面都還同先進地區(qū)有差距。要按照省委的統(tǒng)一部署，如期擺脫欠發(fā)達地位，對我們來說是一個巨大的挑戰(zhàn)，需要全縣上下團結(jié)一心、艱苦奮斗，全力啃下發(fā)展道路上一個又一個的“硬骨頭”。二方面，要真正敢于負責。擔當是種責任，敢于負責才是真擔當。我們在基層，所有的矛盾和困難都交到了大家手上，很多事情退無可退、推無可推，有些時候，為了推動工作，必須要靠大家主動把責任擔當起來。特別是當前，我們推動發(fā)展的任務(wù)很重，在工業(yè)方面面臨著不進則退、慢進亦退的巨大壓力，在城市和農(nóng)村方面，還有許多短板需要補齊，等等。可以說需要大家擔當負責的事情太多了，大家務(wù)必發(fā)揚歷史主動精神，在機遇面前主動出擊，不猶豫、不觀望；在困難面前迎難而上，不推諉、不逃避；在風險面前積極應(yīng)對，不畏縮、不躲閃。三方面，要樹立大局意識。擔當和斗爭是一種格局，堅持局部服從全局、自覺為大局擔當更為可貴。我們都是全縣發(fā)展大局中的一部分，任何單位和部門都只能服務(wù)這個大局，如果需要犧牲局部的利益，還是應(yīng)該樂于承擔的�，F(xiàn)在，有些干部還存在本位思想，一事當前，首先想到的是部門利益、自身利益、小團體利益，對縣委的決策部署打擦邊球、搞選擇性執(zhí)行，甚至弄虛作假、陽奉陰違。我們講提高大局意識，就是要求大家要站在全縣大局的角度上想問題、辦事情，不能為了局部利益損害全局利益、為了暫時利益損害長遠利益。
二要練就“善擔當”的良好心性。擔當看能力、看責任，也看心性。一方面，保持平心靜氣的態(tài)度。人生是一場漫長的馬拉松，不可能永遠一路坦途、高歌猛進，總會遇到很多挫折、磨難、打擊，更多地需要我們沉下來。絕不能年紀輕輕一遇挫折，便松散懈怠，日后怎成大器？大家一定要有“板凳甘坐十年冷”的定力，不困于一時一地的得失，穩(wěn)得住心神，真正沉下心、扎下根，總有長成參天大樹的一天。二方面，充滿敢破敢立的銳氣。在座的大多是年輕干部，具有學歷高、思維活、干勁足、潛力大的特質(zhì)，都是單位中的新鮮血液、中堅力量。面對工作中的新問題、新挑戰(zhàn)，不能再用過去的老一套，需要大家勇于沖破思想的藩籬、打破思維的禁錮、擺脫路徑的依賴，真正拿出一些好的辦法、新的舉措，把過去一些想解決而沒有解決的問題解決好。三方面，充滿敢打敢拼的勇氣。敢打敢拼，打的是轉(zhuǎn)型仗，拼的是精氣神，是永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)。我們干事創(chuàng)業(yè)路上，既會遇到很多“順風車”，也會遇到很多“攔路虎”，大家面對大是大非要敢于亮劍、面對歪風邪氣要堅決斗爭，決不能畏首畏尾、患得患失，真正當好疾風勁草、烈火真金。
三、有本領(lǐng)
“繩短不能汲深井，淺水難以負大舟”，習近平總書記曾引用這句古語告誡我們：沒有鐵肩膀就擔不起硬擔子。大家走上領(lǐng)導崗位不久，有的甚至才剛參加工作，遇到復雜局面，容易心中沒數(shù)、決策猶豫、心存畏懼，這在初期都是正�，F(xiàn)象，大家要特別注重這三方面能力的提升。
一是堅持學習的能力。知之愈明，行之愈篤。一方面，學習要處理好量與質(zhì)的關(guān)系。沒有量的持續(xù)積累，就沒有質(zhì)的有效突破。美國作家格拉德威爾提出了一萬小時定律，即任何人做一件事，只要經(jīng)過一萬小時的錘煉，都能從普通人變?yōu)槟骋活I(lǐng)域的頂級人才。大家要抓好量的積累，不要寄希望于掄上幾“板斧”，下幾個“狠招”，就能成為大拿，要持之以恒、久久為功，才能當好本地、本部門的“活地圖”、“政策通”。二方面，要處理好學習專與博的關(guān)系。專業(yè)是立業(yè)的基礎(chǔ)，也是立身的根本，大家要緊盯自己的專業(yè)不足，讀政策、讀文件，“開小灶”，吃“加班餐”，真正讓自己成為行家里手（比如我自己走上工作崗位之后，就非常喜歡閱讀經(jīng)濟學方面的著作，經(jīng)過多年的積累，還是有一些感悟，這對我在不同崗位上的工 ……（未完，全文共9708字，當前僅顯示3254字，請閱讀下面提示信息。收藏《在年輕干部履職能力提升夜訓班上的講話》）