目錄/提綱:……
一、深刻領(lǐng)會機(jī)構(gòu)改革工作的緊迫性與重要性
一是深化機(jī)構(gòu)改革是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的重要舉措
二是深化機(jī)構(gòu)改革是加快趕超**要求的迫切需求
三是工作部門機(jī)構(gòu)權(quán)力與責(zé)任不對稱,制約了工作的有效推進(jìn)
二、精準(zhǔn)施策,穩(wěn)妥推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革工作
一是聚焦職能轉(zhuǎn)變,把握改革核心
二是明確并強(qiáng)化責(zé)任,確保工作到位
三是做好部門工作銜接,保障工作連續(xù)性
四是順利推進(jìn)職能劃轉(zhuǎn),確保改革平穩(wěn)進(jìn)行
五是高效完成“三定”工作,確保改革質(zhì)量
三、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)明工作紀(jì)律,確保機(jī)構(gòu)改革順利進(jìn)行
一是全面強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
二是充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制部門的組織協(xié)調(diào)作用
三是新聞媒體要承擔(dān)起宣傳引導(dǎo)的重要職責(zé)
……
在**機(jī)構(gòu)改革動員大會上的講話
同志們:
今天這次會議十分重要,主要任務(wù)是對機(jī)構(gòu)改革工作進(jìn)行動員部署。**同志代表**宣讀了《**機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見》,這份意見為我們接下來的工作提供了明確的指導(dǎo)方向。**同志剛才就機(jī)構(gòu)改革工作作了一個內(nèi)容非常全面、要求非常明確的
動員報告。我完全同意并支持這份報告中的觀點(diǎn)和安排,請大家能夠認(rèn)真理解并把握這份《**機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見》和動員報告的核心內(nèi)容。關(guān)于這次政府機(jī)構(gòu)改革,我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見:
一、深刻領(lǐng)會機(jī)構(gòu)改革工作的緊迫性與重要性
一是深化機(jī)構(gòu)改革是貫徹落實(shí)黨的
二十大精神的重要舉措。**始終將自身建設(shè)擺在重要位置;谖覈
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制、加強(qiáng)依法行政,進(jìn)而提升行政效能,構(gòu)建人民滿意的政府。在具體工作中,我們要突出以下幾個重點(diǎn):
一是聚焦職能轉(zhuǎn)變,把握改革核心。職能轉(zhuǎn)變是本次機(jī)構(gòu)改革的中心任務(wù),也是衡量改革成功與否的關(guān)鍵。我們必須圍繞“干什么”、“怎么干”這兩個核心問題,全面履行職能,將不應(yīng)由政府管理的事項轉(zhuǎn)移出去,將應(yīng)管理的事項做到精細(xì)化和高效化。同時,要發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,將輔助性、技術(shù)性、服務(wù)性事務(wù)交由事業(yè)單位和中介組織承擔(dān),實(shí)現(xiàn)政府職能向提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)、維護(hù)社會公平正義的根本轉(zhuǎn)變。
二是明確并強(qiáng)化責(zé)任,確保工作到位。明確和強(qiáng)化責(zé)任是檢驗改革成果的重要標(biāo)準(zhǔn)。各部門需嚴(yán)格履行工作職責(zé),做到權(quán)責(zé)明確、不越位、不缺位。在調(diào)整整合部門職責(zé)的同時,需建立健全效能目標(biāo)管理、行政問責(zé)等制度,強(qiáng)化責(zé)任追究,確保權(quán)力與責(zé)任的對等。
三是做好部門工作銜接,保障工作連續(xù)性。機(jī)構(gòu)改革過程中,涉及到的部門需迅速有效地進(jìn)行工作銜接,防止工作出現(xiàn)斷檔和空白。在改革過程中,要堅持先動員、后調(diào)整的原則,確保工作平穩(wěn)過渡。同時,各部門需按照“工作跟著職能走”的原則,確保各項政策措施的貫徹落實(shí)。
四是順利推進(jìn)職能劃轉(zhuǎn),確保改革平穩(wěn)進(jìn)行。機(jī)構(gòu)改革必然涉及人員崗位和職務(wù)變動,這是對黨員干部的特殊考驗。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部需顧全大局,堅決服從、配合和支持機(jī)構(gòu)改革。新組建的單位領(lǐng)導(dǎo)班子需迅速進(jìn)入狀態(tài),熟悉情況,扎實(shí)做好職能劃轉(zhuǎn)、人員定崗和工作交接等工作,確保新機(jī)構(gòu)快速、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
五是高效完成“三定”工作,確保改革質(zhì)量。在機(jī)構(gòu)改革中,“三定”工作是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們要高質(zhì)量地完成這項工作,合理界定職責(zé)權(quán)限,通過定職責(zé)、定機(jī)構(gòu)、定編制,實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)對等。同時,要打破原有的思維定勢,優(yōu)化內(nèi)部機(jī)構(gòu)配置,形成統(tǒng)一、高效的工作機(jī)制。
三、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)明工作紀(jì)律,確保機(jī)構(gòu)改革順利進(jìn)行
一是全面強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)構(gòu)改革工作具有高度的政策性、廣泛的涉及面、繁重的任務(wù)量和緊迫的時間要求,因此,我們必須全面加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位“一把手”作為本部門機(jī)構(gòu)改革工作的首要責(zé)任人,要率先垂范,堅定執(zhí)行改革政策,確保指導(dǎo)思想得到貫徹、基本原則得到遵循、政策規(guī)定得到嚴(yán)格執(zhí)行。同時,要密切關(guān)注改革過程中可能出現(xiàn)的新情況、新問題,及時采取有效措施予以解決,確保改革工作能夠積極穩(wěn)妥地向前推進(jìn)。
二是充分發(fā) ……(未完,全文共1992字,當(dāng)前僅顯示1266字,請閱讀下面提示信息。
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