在機構(gòu)改革動員大會上的講話

目錄/提綱：……
一、深刻領(lǐng)會機構(gòu)改革工作的緊迫性與重要性
一是深化機構(gòu)改革是貫徹落實黨的二十大精神的重要舉措
二是深化機構(gòu)改革是加快趕超**要求的迫切需求
三是工作部門機構(gòu)權(quán)力與責(zé)任不對稱，制約了工作的有效推進
二、精準(zhǔn)施策，穩(wěn)妥推進機構(gòu)改革工作
一是聚焦職能轉(zhuǎn)變，把握改革核心
二是明確并強化責(zé)任，確保工作到位
三是做好部門工作銜接，保障工作連續(xù)性
四是順利推進職能劃轉(zhuǎn)，確保改革平穩(wěn)進行
五是高效完成“三定”工作，確保改革質(zhì)量
三、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴明工作紀律，確保機構(gòu)改革順利進行
一是全面強化組織領(lǐng)導(dǎo)
二是充分發(fā)揮機構(gòu)編制部門的組織協(xié)調(diào)作用
三是新聞媒體要承擔(dān)起宣傳引導(dǎo)的重要職責(zé)
……
在**機構(gòu)改革動員大會上的講話

同志們：
今天這次會議十分重要，主要任務(wù)是對機構(gòu)改革工作進行動員部署。**同志代表**宣讀了《**機構(gòu)改革實施意見》，這份意見為我們接下來的工作提供了明確的指導(dǎo)方向。**同志剛才就機構(gòu)改革工作作了一個內(nèi)容非常全面、要求非常明確的動員報告。我完全同意并支持這份報告中的觀點和安排，請大家能夠認真理解并把握這份《**機構(gòu)改革實施意見》和動員報告的核心內(nèi)容。關(guān)于這次政府機構(gòu)改革，我再強調(diào)三點意見：
一、深刻領(lǐng)會機構(gòu)改革工作的緊迫性與重要性
一是深化機構(gòu)改革是貫徹落實黨的二十大精神的重要舉措。**始終將自身建設(shè)擺在重要位置�；谖覈�
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制、加強依法行政，進而提升行政效能，構(gòu)建人民滿意的政府。在具體工作中，我們要突出以下幾個重點：
一是聚焦職能轉(zhuǎn)變，把握改革核心。職能轉(zhuǎn)變是本次機構(gòu)改革的中心任務(wù)，也是衡量改革成功與否的關(guān)鍵。我們必須圍繞“干什么”、“怎么干”這兩個核心問題，全面履行職能，將不應(yīng)由政府管理的事項轉(zhuǎn)移出去，將應(yīng)管理的事項做到精細化和高效化。同時，要發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，將輔助性、技術(shù)性、服務(wù)性事務(wù)交由事業(yè)單位和中介組織承擔(dān)，實現(xiàn)政府職能向提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)、維護社會公平正義的根本轉(zhuǎn)變。
二是明確并強化責(zé)任，確保工作到位。明確和強化責(zé)任是檢驗改革成果的重要標(biāo)準(zhǔn)。各部門需嚴格履行工作職責(zé)，做到權(quán)責(zé)明確、不越位、不缺位。在調(diào)整整合部門職責(zé)的同時，需建立健全效能目標(biāo)管理、行政問責(zé)等制度，強化責(zé)任追究，確保權(quán)力與責(zé)任的對等。
三是做好部門工作銜接，保障工作連續(xù)性。機構(gòu)改革過程中，涉及到的部門需迅速有效地進行工作銜接，防止工作出現(xiàn)斷檔和空白。在改革過程中，要堅持先動員、后調(diào)整的原則，確保工作平穩(wěn)過渡。同時，各部門需按照“工作跟著職能走”的原則，確保各項政策措施的貫徹落實。
四是順利推進職能劃轉(zhuǎn)，確保改革平穩(wěn)進行。機構(gòu)改革必然涉及人員崗位和職務(wù)變動，這是對黨員干部的特殊考驗。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部需顧全大局，堅決服從、配合和支持機構(gòu)改革。新組建的單位領(lǐng)導(dǎo)班子需迅速進入狀態(tài)，熟悉情況，扎實做好職能劃轉(zhuǎn)、人員定崗和工作交接等工作，確保新機構(gòu)快速、高效運轉(zhuǎn)。
五是高效完成“三定”工作，確保改革質(zhì)量。在機構(gòu)改革中，“三定”工作是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們要高質(zhì)量地完成這項工作，合理界定職責(zé)權(quán)限，通過定職責(zé)、定機構(gòu)、定編制，實現(xiàn)權(quán)責(zé)對等。同時，要打破原有的思維定勢，優(yōu)化內(nèi)部機構(gòu)配置，形成統(tǒng)一、高效的工作機制。
三、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴明工作紀律，確保機構(gòu)改革順利進行
一是全面強化組織領(lǐng)導(dǎo)。機構(gòu)改革工作具有高度的政策性、廣泛的涉及面、繁重的任務(wù)量和緊迫的時間要求，因此，我們必須全面加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位“一把手”作為本部門機構(gòu)改革工作的首要責(zé)任人，要率先垂范，堅定執(zhí)行改革政策，確保指導(dǎo)思想得到貫徹、基本原則得到遵循、政策規(guī)定得到嚴格執(zhí)行。同時，要密切關(guān)注改革過程中可能出現(xiàn)的新情況、新問題，及時采取有效措施予以解決，確保改革工作能夠積極穩(wěn)妥地向前推進。
二是充分發(fā) ……（未完，全文共1992字，當(dāng)前僅顯示1266字，請閱讀下面提示信息。收藏《在機構(gòu)改革動員大會上的講話》）