全區(qū)組織工作匯報(bào)：樹牢導(dǎo)向 嚴(yán)管厚愛 讓擔(dān)當(dāng)作為成為現(xiàn)代化**建設(shè)主旋律

目錄/提綱：……
一、樹導(dǎo)向，激發(fā)干部“想干事”熱情
一是樹牢實(shí)績導(dǎo)向
二是樹牢基層導(dǎo)向
三是樹牢擔(dān)當(dāng)導(dǎo)向
二、重長遠(yuǎn)，增強(qiáng)干部“會干事”能力
一是聚焦精準(zhǔn)“訓(xùn)”
二是對標(biāo)先進(jìn)“培”
三是瞄準(zhǔn)實(shí)戰(zhàn)“育”
三、建機(jī)制，強(qiáng)化干部“干成事”保障
一是建立“1+8”工作機(jī)制
二是創(chuàng)新述職評議機(jī)制
三是完善競爭選拔機(jī)制
……
全區(qū)組織工作匯報(bào)：樹牢導(dǎo)向 嚴(yán)管厚愛 讓擔(dān)當(dāng)作為成為現(xiàn)代化**建設(shè)主旋律

近年來，**區(qū)緊緊圍繞“建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍”這一目標(biāo)，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，持續(xù)樹牢選人導(dǎo)向、優(yōu)化干事環(huán)境、健全擔(dān)當(dāng)機(jī)制，凝聚現(xiàn)代化**建設(shè)強(qiáng)大合力。
一、樹導(dǎo)向，激發(fā)干部“想干事”熱情
鮮明樹立重實(shí)干、重實(shí)績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，為實(shí)干者撐腰，讓有為者有位。一是樹牢實(shí)績導(dǎo)向。區(qū)委堅(jiān)持以實(shí)績論英雄、憑實(shí)績用干部，為全區(qū)**余名科級干部建立實(shí)績檔案，通過“五方推薦”（無任用考核推薦、分管領(lǐng)導(dǎo)推薦、重點(diǎn)工作推
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略408字，正式會員可完整閱讀）……　
，圍繞推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，有針對性地組織實(shí)戰(zhàn)化培訓(xùn)。先后**次開展干部培訓(xùn)需求大調(diào)研，梳理黨的二十大精神、項(xiàng)目建設(shè)、城市更新等重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容**項(xiàng)，連續(xù)**年分專題制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，依托黨校主陣地分層分類開展培訓(xùn)，3年來累計(jì)培訓(xùn)干部**余人次，有效提升了干部綜合能力素質(zhì)。二是對標(biāo)先進(jìn)“培”。聚焦新時代、新任務(wù)、新要求，加強(qiáng)干部新政策、新理念、新思維培訓(xùn)，堅(jiān)持“走出去”“請進(jìn)來”相結(jié)合，先后組織干部到深圳華為開展**期“數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力”專題研討班，到江蘇、浙江、山東、北京等地區(qū)學(xué)習(xí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、城市黨建等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，邀請北京大學(xué)、人民大學(xué)、財(cái)政部、國家發(fā)改委等知名專家到我區(qū)開展“碳達(dá)峰碳中和”、地方政府投融資、片區(qū)綜合開發(fā)等專題培訓(xùn)，較好地開闊了干部眼界，推動了區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是瞄準(zhǔn)實(shí)戰(zhàn)“育”。牢固樹立“使用是最好的培養(yǎng)”理念，注重把機(jī)關(guān)干部、年輕干部放到吃勁崗位上墩苗歷練，加大區(qū)直單位和鄉(xiāng)（街道）干部交流力度，3年來累計(jì)從機(jī)關(guān)事業(yè)單位選拔抽調(diào)**余名年輕干部到鄉(xiāng)村振興、東片區(qū)開發(fā)、城市改造、疫情防控等工作一線歷練，年輕干部應(yīng)急處突、群眾工作的能力明顯提升。
三、建機(jī)制，強(qiáng)化干部“干成事”保障
注重統(tǒng)籌各方面資源，優(yōu)化制度設(shè)計(jì)，為干部提供干事平臺、展示舞臺、比武擂臺。一是建立“1+8”工作機(jī)制。成立**區(qū)“1+8”重點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，聚焦重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境等8項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，區(qū)委常委牽頭的成立工作專班，人大、政協(xié)縣級干部全員參與，構(gòu)建四大班子齊抓共管、職能部門分工負(fù)責(zé)的工作格局，形成齊心協(xié)力謀發(fā)展、眾志成城干事業(yè)的生動局面。二是創(chuàng)新述職評議機(jī)制。為全面檢驗(yàn)干部干事成效、提振干事精氣神，區(qū)委堅(jiān)持常態(tài)化開展重點(diǎn)項(xiàng)目觀摩、亮點(diǎn)工作評比，采取實(shí)地看、上臺述、現(xiàn)場評的方式，先后組織開展觀摩述職活動**場，**家區(qū)委單位“一把手”、**個鄉(xiāng)（街道）班子成員、**余名黨政部門副職上臺述成績、曬亮點(diǎn)、比成效，現(xiàn)場打分排名，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，對述職評議中表現(xiàn)優(yōu)秀的**名干部提拔重用，激發(fā)干部“拼”的意識、“爭”的姿態(tài)，營造了你追我趕、奮勇爭先的干事氛圍。三是 ……（未完，全文共1803字，當(dāng)前僅顯示1146字，請閱讀下面提示信息。收藏《全區(qū)組織工作匯報(bào)：樹牢導(dǎo)向 嚴(yán)管厚愛 讓擔(dān)當(dāng)作為成為現(xiàn)代化**建設(shè)主旋律》）