分管領(lǐng)域解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論工作開展情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）個(gè)人方面
（二）分管部門、所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)方面
一是提高思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真落實(shí)要求
二是廣泛學(xué)習(xí)研討，形成濃厚氛圍
三是深入查擺問題弱項(xiàng)，推動(dòng)工作
二、存在的主要問題
（一）個(gè)人存在的主要問題
1、思想政治上，主要問題是學(xué)習(xí)新思想新理念新戰(zhàn)略自覺性不夠
2、精神狀態(tài)上，主要問題是破解難題瓶頸的擔(dān)當(dāng)精神不足
3、工作作風(fēng)上，主要問題是對分管工作研究推進(jìn)的力度不夠
4、改革創(chuàng)新上，主要問題是突破慣性思維先行先試的闖勁不夠
（二）分管部門、所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的主要問題
三、下步打算
一是推進(jìn)學(xué)習(xí)研討深入化、常態(tài)化
二是聚焦問題抓整改、抓落實(shí)
三是結(jié)合實(shí)際融會(huì)貫通
……
分管領(lǐng)域解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論工作開展情況匯報(bào)

按照縣委統(tǒng)一部署，現(xiàn)將我個(gè)人及分管領(lǐng)域解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論工作開展情況匯報(bào)如下：
一、工作開展情況
（一）個(gè)人方面
思想上高度重視。將解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展作為一項(xiàng)政治任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記深入東北振興座談會(huì)上的重要講話精神和考察我省尤其是我市的重要指示精神，結(jié)合縣委中心組理論學(xué)習(xí)、縣政府黨組學(xué)習(xí)和支部學(xué)習(xí)活動(dòng)，扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí)。同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，從思想深處挖掘制約現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的瓶頸，在各項(xiàng)工作中體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，推進(jìn)分管領(lǐng)域工作扎實(shí)開展。工作上緊密部署。我縣《方案》出臺(tái)后，立即帶領(lǐng)分管部門和所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)迅速掀起解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論的熱潮，圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、推進(jìn)農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，從解決思想認(rèn)識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、方法路徑等問題入手。積極推進(jìn)分管部門、
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要講話和指示精神以及省、市、縣委農(nóng)村工作會(huì)議精神以及《**縣實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略方案》，采取集中宣講、分散學(xué)習(xí)的方式，定期組織干部職工學(xué)習(xí)，并突出“四個(gè)圍繞”“三個(gè)聚焦”，部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分層次開展集中研討活動(dòng)12次，班子成員宣講4次，撰寫心得80余篇，帶動(dòng)了整體討論活動(dòng)的深入開展，黨員干部理論素養(yǎng)進(jìn)一步提高，思想觀念進(jìn)一步解放。三是深入查擺問題弱項(xiàng)，推動(dòng)工作。按照“一問、二談、三評”活動(dòng)要求，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局確定研討問題5個(gè)，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、合作社、大戶廣泛征求意見40條。**鄉(xiāng)確定研討問題7個(gè)，向各村支部書記、村老三位、駐村工作隊(duì)及村民征求意見50條。通過深入討論自查、廣泛征求意見，讓廣大干部清醒認(rèn)識(shí)自身不足，凝聚思想共識(shí)，匯聚發(fā)展動(dòng)力�？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局梳理查擺出經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展短板、搶抓機(jī)遇爭取重大項(xiàng)目、干部隊(duì)伍建設(shè)三大類、九個(gè)方面的問題，制定了整改方案，有序推進(jìn)問題整改；**鄉(xiāng)梳理出鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部積極性不高，狹隘地域局限、看攤守業(yè)思想等突出問題，并制定整改臺(tái)賬，全力推進(jìn)整改落實(shí)。
二、存在的主要問題
（一）個(gè)人存在的主要問題
1.思想政治上，主要問題是學(xué)習(xí)新思想新理念新戰(zhàn)略自覺性不夠。在學(xué)懂弄通和落實(shí)落靠上，常常把主要時(shí)間和精力投入到分管工作中，有時(shí)因工作量大、任務(wù)急，特別在工作與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突時(shí)，認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，導(dǎo)致學(xué)習(xí)自覺性不高，欠缺系統(tǒng)性、經(jīng)常性，政治修為和理論素養(yǎng)還有待提高。在貫徹執(zhí)行上級(jí)部署，尤其在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略上，存在思維不夠新、措施不夠準(zhǔn)、成效不夠顯著問題。
2.精神狀態(tài)上，主要問題是破解難題瓶頸的擔(dān)當(dāng)精神不足。雖然能夠主動(dòng)應(yīng)對“大棚房”問題清理整治、非洲豬瘟疫情防控、秸稈綜合利用等急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，統(tǒng)籌解決歷史遺留問題和推動(dòng)常規(guī)工作。有時(shí)存在“不求有功，但求無過”的消極思想，缺乏主動(dòng)作為的精氣神。如在“大棚房”問題清理整治上，滿足于按部就班整改，立行立改魄力不足，一定程度影響了整改進(jìn)展和效果。
3.工作作風(fēng)上，主要問題是對分管工作研究推進(jìn)的力度不夠。由于分管部門業(yè)務(wù)范圍廣、任務(wù)量大，有時(shí)工作安排多，布置多，跟蹤問效少，督導(dǎo)檢查少，有時(shí)靠召開會(huì)議、制發(fā)文件來推動(dòng)工作，深入基層調(diào)查研究、掌握第一手材料的經(jīng)常性不夠，致使工作效果不理想。如在美麗鄉(xiāng)村示范村建設(shè)上，統(tǒng)一部署多，精準(zhǔn)指導(dǎo)少，跟蹤推進(jìn)不足，致使個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)還存在招法不實(shí)、應(yīng)付了事、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高問題，造成整體建設(shè)質(zhì)量參差不齊。
4.改革創(chuàng)新上，主要問題是突破慣性思維先行先試的闖勁不夠。有時(shí)面臨新問題、新機(jī)遇，存在靠經(jīng)驗(yàn)、吃老本的“慣性思維”，思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”的傾向，創(chuàng)造性開展工作不夠。比如在農(nóng)村配套改革上，習(xí)慣先看其它縣市是怎么執(zhí)行政策、制定措施的，進(jìn)展到什么程度，然后再向主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，部署一步走一步，敢想、敢試和迎難而上的精神不足，影響了工作的成效。
（二）分管部門、所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的主要問題
1.在因循守舊上，主要表現(xiàn)為學(xué)習(xí)不經(jīng)常、不深入，對新形勢、新問題認(rèn)識(shí)不清晰，對新政策、新要求把握不準(zhǔn)，思想認(rèn)識(shí)和政策水平跟不上發(fā)展步伐，不善于用新理念創(chuàng)造性開展工作，有的干部被動(dòng)學(xué)習(xí)、應(yīng)付 ……（未完，全文共3185字，當(dāng)前僅顯示1678字，請閱讀下面提示信息。收藏《分管領(lǐng)域解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論工作開展情況匯報(bào)》）