您的位置:新文秘網(wǎng)>>紀檢講話/述廉報告/黨課教案/干部/組織講話/黨會報告/>>正文

廉政黨課講稿:樹立鮮明用人導(dǎo)向,激勵干部開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)

發(fā)表時間:2024/8/20 21:27:18
目錄/提綱:……
一、政治過硬是首要原則,努力培養(yǎng)對黨忠誠、政治過硬的干部
二、敢于擔(dān)當(dāng)是基本素質(zhì),努力培養(yǎng)克難攻堅,積極作為的干部
三、銳意改革是干事動力,努力培養(yǎng)敢為人先、攻堅克難的干部
四、實績突出是提拔標準,努力培養(yǎng)真抓實干、求真務(wù)實的干部
五、清正廉潔是重要保障,努力培養(yǎng)廉潔自律、秉公盡責(zé)的干部
……
廉政黨課講稿:樹立鮮明用人導(dǎo)向,激勵干部開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)

同志們:
黨的二十屆三中全會是在以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的關(guān)鍵時期召開的一次具有里程碑意義的重要會議。全會通過的《決定》提出,深化干部人事制度改革,鮮明樹立選人用人正確導(dǎo)向,著力解決干部亂作為、不作為、不敢為、不善為問題。政治路線確定之后,干部就是決定因素。改革越是向縱深推進,觸及的利益矛盾越是復(fù)雜尖銳,硬骨頭越難啃,只有在抓落實上下更大功夫,才能克服種種阻力,打破利益固化的藩籬。因此,全面面深化改革必須要有一支政治過硬、適應(yīng)新時代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊伍。必須鮮明樹立選人用人正確導(dǎo)向,嚴把選人用人關(guān)口,選優(yōu)配強干部隊伍,為進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化提供組織保證和動力支撐。今天的廉政黨課重點圍繞三中全會對干部提出的5點要求,與大家進行探討交流。

一、政治過硬是首要原則,努力培養(yǎng)對黨忠誠、政治過硬的干部
習(xí)近平總書記強調(diào),要旗幟鮮明講政治,做政治上的明白人,模范執(zhí)行民主集中制,把維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為最根本的政治紀律和政治規(guī)矩,堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署,經(jīng)常同黨中央對標對表,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,及時校正偏差,不打折、不變通、不走樣,決不能各行其是、各自為政。對黨忠誠,是共產(chǎn)黨人首要的政治品質(zhì)。要把對黨絕對忠誠作為首要標準,注重從嚴峻復(fù)雜的斗爭一線、層出不窮的
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略969字,正式會員可完整閱讀)…… 
體規(guī)定,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。在學(xué)思踐悟中提振工作狀態(tài),提高工作境界,抬升工作標桿,立足工作崗位,圍繞既定目標,明確方向,發(fā)揚“釘釘子”的精神,腳踏實地,跟蹤問效,以奮發(fā)有為、雷厲風(fēng)行的精神謀發(fā)展、抓落實,為工作再上新臺階而奮斗。堅定政治立場和政治原則,嚴格遵守和落實各項黨規(guī)黨紀,嚴格落實中央八項規(guī)定精神,清正廉潔,嚴以自律,把黨紀國法牢記心中,樹立底線思維,把紀律規(guī)矩作為帶電的高壓線,始終做到常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,把黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)結(jié)合起來,堅持慎獨慎微,筑牢拒腐防變的思想道德防線,以高尚的品行為人處事,持續(xù)加強黨性錘煉和道德養(yǎng)成,確保自身正、自身硬。

二、敢于擔(dān)當(dāng)是基本素質(zhì),努力培養(yǎng)克難攻堅,積極作為的干部
習(xí)近平總書記強調(diào),干事?lián)拢歉刹康穆氊?zé)所在,也是價值所在。黨把干部放在各個崗位上是要大家擔(dān)當(dāng)干事,而不是做官享福。改革發(fā)展穩(wěn)定工作那么多,要做好工作都要擔(dān)當(dāng)作為。擔(dān)當(dāng)和作為是一體的,不作為就是不擔(dān)當(dāng),有作為就要有擔(dān)當(dāng)。做事總是有風(fēng)險的。正因為有風(fēng)險,才需要擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部職責(zé)所系、使命所在,是基本的政治品格和素質(zhì)要求。要在其位謀其政,任其職盡其責(zé)。黨員干部應(yīng)強化責(zé)任意識,敢于承壓、敢于較真、敢于擔(dān)難、敢于負責(zé),踏踏實實做事、兢兢業(yè)業(yè)工作。在大是大非面前要敢于亮劍,在矛盾問題面前要迎難而上,在危機困難關(guān)頭要挺身而出,面對歪風(fēng)邪氣要堅決斗爭。要積極主動承擔(dān)急難險重任務(wù),直面難題頑疾,不躲不繞不拖,敢于碰硬,敢作敢為。要察實情、出實招、辦實事、求實效,不說大話,不講空話,不搞形式主義。善始善終、善作善成,以不達目的絕不罷休的韌勁,抓好工作落實。要事不避難,始終站在發(fā)展的最前沿、改革的最前線,堅守知難而進、攻克難關(guān)的信念,堅定一往無前、堅忍頑強的意志,保持冷靜對待、靈活處理的頭腦,以壯士斷腕的決心和勇氣,力排千難萬險,擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。
第一,敢于擔(dān)當(dāng)不僅要認真做好份內(nèi)事,更要在面對困難和挑戰(zhàn)時,不畏艱難,勇往直前。認真履行職責(zé),做好本職工作,這不僅是職業(yè)操守的基本要求,更是對人民群眾的莊重承諾。作為黨員干部,無論職位高低,我們都應(yīng)以飽滿的敬業(yè)精神,全力以赴地履行職責(zé),確保每一項任務(wù)都得到妥善處理。在面對工作中的挑戰(zhàn)與問題時,黨員干部應(yīng)展現(xiàn)出堅定的決心,不回避、不推諉,積極尋找解決方案。隨著時代的變遷和社會的進步,墨守成規(guī)和因循守舊的方式已然無法滿足當(dāng)前的新形勢需求。作為黨員干部,我們必須勇于掙脫傳統(tǒng)思維的枷鎖,敢于嘗試和應(yīng)用新的工作手段與技術(shù),以持續(xù)提升工作效率和工作質(zhì)量。此外,我們還需激勵團隊成員發(fā)揮他們的創(chuàng)新精神,激發(fā)整個團隊的生機與活力。黨員干部只有不斷地推陳出新,才能夠在工作中取得更為優(yōu)異的成績,為人民創(chuàng)造更多的福祉。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨,也是黨員干部的職責(zé)所在。在為群眾服務(wù)的道路上,黨員干部需要時刻關(guān)注群眾的需求和呼聲,積極解決群眾面臨的困難和問題。換位思考是黨員干部在服務(wù)群眾過程中必須掌握的技巧,站在群眾的角度思考問題,可以更好地理解群眾的需求,從而提供更貼心的服務(wù)。同時,黨員干部還要注重服務(wù)效果的評估和反饋,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和方式,確保自身的服務(wù)能夠真正滿足群眾的需求,提升服務(wù)質(zhì)量和效率。
第二,引導(dǎo)激勵黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)積極作為。黨員干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量,干部敢擔(dān)當(dāng)善作為,事業(yè)發(fā)展才能不斷開創(chuàng)新局面。鍛造擔(dān)當(dāng)作為真本領(lǐng)。堅持從教育培訓(xùn)入手,引導(dǎo)干部不忘初心、牢記使命,激發(fā)擔(dān)當(dāng)原動力;幫助干部彌補短板、提升弱項,鍛造干事真本領(lǐng)。加強專業(yè)能力培訓(xùn),堅持“干什么練什么、缺什么補什么”,提升干部專業(yè)化水平。加強專題實踐歷練。提振擔(dān)當(dāng)作為精氣神。堅持重實干、重實績,建立考察識別干部機制,為各級干部干事創(chuàng)業(yè)搭建平臺。綜合運用“看、查、聽、談”等方式,近距離、多角度、全方位考察識別干部。激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為新活力。突出“考人”與“考事”、“正向激勵”與“負面約束”相結(jié)合,切實解決“干與不干、干多干少、干好干壞一個樣”問題。按照高質(zhì)量發(fā)展要求,科學(xué)設(shè)定考核目標,合理分配指標權(quán)重,從“績效管理、責(zé)任落實、精準評價、結(jié)果確定、獎優(yōu)罰劣、反饋提升”六個維度構(gòu)建“閉環(huán)式”考核評價體系,推動考核更加精準。將考核結(jié)果與干部選用、評先樹優(yōu)、職級晉升等相掛鉤,憑實干實績決定“該用誰”、以事業(yè)為上決定“用到哪”、看爭先勁頭決定“何時用”。當(dāng)好擔(dān)當(dāng)作為強后盾。堅持嚴管和厚愛相結(jié)合,深化落實“三個區(qū)分開來”,著力營造鼓勵創(chuàng)新、支持擔(dān)當(dāng)、允許失誤、寬容失敗的良好環(huán)境。用好職務(wù)與職級兩個晉升通道,優(yōu)化基層干部成長路徑,更大力度在基層一線考察識別干部。創(chuàng)新干部監(jiān)督機制。堅持精準問責(zé)與激勵擔(dān)當(dāng)相結(jié)合,落實誣告查處、澄清正名、容錯糾錯等措施,讓吃苦者不吃虧、流汗者不流淚、擔(dān)當(dāng)作為者沒有后顧之憂。

三、銳意改革是干事動力,努力培養(yǎng)敢為人先、攻堅克難的干部
習(xí)近平總書記強調(diào),要自覺做勇于擔(dān)當(dāng)作為的不懈奮斗者,銳意改革創(chuàng)新,敢于善于斗爭,愿挑最重的擔(dān)子、能啃最硬的骨頭、善接燙手的山芋 ……(未完,全文共8121字,當(dāng)前僅顯示2722字,請閱讀下面提示信息。收藏《廉政黨課講稿:樹立鮮明用人導(dǎo)向,激勵干部開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)》
文章搜索
相關(guān)文章