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市委辦關(guān)于完善創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制助力高質(zhì)量發(fā)展主題宣講稿

發(fā)表時(shí)間:2024/9/10 9:31:59
目錄/提綱:……
一、創(chuàng)新事業(yè)呼吁創(chuàng)新人才
(一)科技自立自強(qiáng)需要?jiǎng)?chuàng)新人才的奮斗
(二)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略需要?jiǎng)?chuàng)新人才的推動(dòng)
(三)走中國(guó)自主創(chuàng)新道路需要?jiǎng)?chuàng)新人才的支撐
二、大力培育創(chuàng)新人才
(一)打造創(chuàng)新體系造就創(chuàng)新人才
(二)深化教育改革培養(yǎng)創(chuàng)新人才
(三)豐富創(chuàng)新實(shí)踐培育創(chuàng)新人才
三、深化人才_(tái)機(jī)制改革
(一)完善機(jī)制激發(fā)創(chuàng)新人才活力
(二)搭建創(chuàng)新平臺(tái)吸引創(chuàng)新人才
四、科學(xué)管理創(chuàng)新人才
(一)堅(jiān)持黨管人才原則
(二)不拘一格使用創(chuàng)新人才
(三)建設(shè)隊(duì)伍集聚創(chuàng)新人才
(四)建立開放的人才引進(jìn)渠道
……
市委辦關(guān)于完善創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制助力高質(zhì)量發(fā)展主題宣講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
新一輪的科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正加速演進(jìn),我國(guó)加快實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。建設(shè)創(chuàng)新型強(qiáng)國(guó),走創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的道路,都需要我們?cè)鰪?qiáng)創(chuàng)新意識(shí),重視并大膽啟用創(chuàng)新人才,以此實(shí)現(xiàn)我國(guó)科技事業(yè)的自立自強(qiáng)。黨的二十屆三中全會(huì)《決定》提出:“深化人才發(fā)展_機(jī)制改革。實(shí)施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,完善人才自主培養(yǎng)機(jī)制,加快建設(shè)國(guó)家高水平人才高地和吸引集聚人才平臺(tái)!痹谛聲r(shí)代謀求新發(fā)展必須走創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的道路,發(fā)揮好科技創(chuàng)新對(duì)發(fā)展的戰(zhàn)略支撐意義,造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新型人才隊(duì)伍,對(duì)建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)和實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興提供強(qiáng)大的人才支撐和智力保障。
下面,按照會(huì)議安排,我以完善創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制助力高質(zhì)量發(fā)展為主題作宣講。
一、創(chuàng)新事業(yè)呼吁創(chuàng)新人才
當(dāng)今世界,綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)表現(xiàn)為人才的競(jìng)爭(zhēng),高水平的人才成為搶占科技的制高點(diǎn)。把握創(chuàng)新人才,才能更好掌握發(fā)展的自主權(quán)。正確認(rèn)識(shí)創(chuàng)新人才的地位和作用,發(fā)揮創(chuàng)新人才的創(chuàng)造活力,是我國(guó)創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展的必由之路。
(一)科技自立自強(qiáng)需要?jiǎng)?chuàng)新人才的奮斗
實(shí)現(xiàn)科技自立自強(qiáng)的戰(zhàn)略目標(biāo),需要?jiǎng)?chuàng)新人才及其團(tuán)隊(duì)充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,勇于探索、敢于突破,以及堅(jiān)持不懈地奮斗。
第一,創(chuàng)新人才是推動(dòng)科技創(chuàng)新的關(guān)鍵。習(xí)近平總書記指出“一切科技創(chuàng)新活動(dòng)都是人做出來(lái)的”,人是科技創(chuàng)新的關(guān)鍵因素。首先,科技創(chuàng)新成果是創(chuàng)新人才在活動(dòng)中通過思維與實(shí)踐的碰撞所形成的產(chǎn)物。沒有創(chuàng)新人才的付出,也難以產(chǎn)出創(chuàng)新成果。其次,創(chuàng)新人才能夠推進(jìn)科技創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化,以創(chuàng)新鏈引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。習(xí)近平總書記曾提出“要完善科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化機(jī)制,走出一條創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、政策鏈、資金鏈深度融合的路子!彼赋鲆獙(shí)現(xiàn)創(chuàng)新鏈、人才鏈和產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)同發(fā)展,將科技成果應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)踐之中,發(fā)揮創(chuàng)新的最大價(jià)值。同時(shí),習(xí)近平總書記提出要將“論文寫在祖國(guó)大地上”,就是要求科技創(chuàng)新成果要應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)踐之中,提高科技創(chuàng)新對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率,為解決困擾我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的難題提供技術(shù)支撐。隨著我國(guó)科技創(chuàng)新人才體量的增大,我國(guó)2020年的
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來(lái)了創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的新局面。
(三)走中國(guó)自主創(chuàng)新道路需要?jiǎng)?chuàng)新人才的支撐
創(chuàng)新人才是新時(shí)代黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的重要智力資源與支撐力量。習(xí)近平總書記立足于中國(guó)特色的自主創(chuàng)新道路,圍繞自主創(chuàng)新與創(chuàng)新人才展開論述。
第一,人才是自主創(chuàng)新的關(guān)鍵。習(xí)近平總書記曾指出“我們沒有更多選擇,非走自主創(chuàng)新道路不可”,人才是自主創(chuàng)新的關(guān)鍵。他也在科協(xié)、科技屆委員參加聯(lián)組討論時(shí)指出人才隊(duì)伍是自主創(chuàng)新的后盾。人才作為創(chuàng)新中最根本的要素,集聚、配置和激活創(chuàng)新人才及其隊(duì)伍,一定程度上決定著中國(guó)能否走上以及能否走好自主創(chuàng)新道路。《中國(guó)創(chuàng)新人才指數(shù)2021》報(bào)告從城市維度指出北京、上海和深圳以較大的創(chuàng)新人才規(guī)模、合理的創(chuàng)新人才結(jié)構(gòu)、更高的創(chuàng)新人才效能以及良好的創(chuàng)新環(huán)境位列創(chuàng)新人才指數(shù)排行榜的前三名。根據(jù)數(shù)據(jù)分析顯示,創(chuàng)新人才指數(shù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展成正相關(guān),創(chuàng)新人才及其隊(duì)伍已經(jīng)成為各大城市驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。因此,把握好創(chuàng)新人才,才能更好地走上和走好具有中國(guó)特色的自主創(chuàng)新道路。
第二,抓好創(chuàng)新人才開發(fā)工作助力自主創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展。習(xí)近平總書記提出“努力在原始創(chuàng)新上取得新突破”,走自主創(chuàng)新道路,要在基礎(chǔ)研究領(lǐng)域和把握關(guān)鍵技術(shù)、核心技術(shù)方面上,加大對(duì)原始創(chuàng)新人才的培育。因此,抓好創(chuàng)新人才開發(fā)工作,一是要加強(qiáng)原始創(chuàng)新人才的開發(fā)。原始創(chuàng)新關(guān)系著自主創(chuàng)新的實(shí)力問題。目前,我國(guó)在量子信息、生物工程、航空航天等方面都取得了重大的原創(chuàng)成果。
量子計(jì)算機(jī)、射電望遠(yuǎn)鏡等原始創(chuàng)新成果不僅提升了我國(guó)的創(chuàng)新實(shí)力,也在重大科技項(xiàng)目中培育了大批自主創(chuàng)新人才。二是要優(yōu)化創(chuàng)新人才結(jié)構(gòu)。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)我國(guó)創(chuàng)新人才結(jié)構(gòu)存在“世界級(jí)科技大師缺乏,領(lǐng)軍人才、尖子人才不足,工程技術(shù)人才培養(yǎng)同生產(chǎn)和創(chuàng)新實(shí)踐脫節(jié)”等問題。我國(guó)創(chuàng)新人才體量大,但存在大而不優(yōu)、大而不強(qiáng)的問題。而合理的創(chuàng)新人才結(jié)構(gòu)才能夠更好滿足我國(guó)社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展的需求,推進(jìn)我國(guó)自主創(chuàng)新事業(yè)的發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)世界一流科學(xué)家僅100余人,頂級(jí)科學(xué)家占世界4.1%。優(yōu)化創(chuàng)新人才結(jié)構(gòu)要著力解決拔尖人才、領(lǐng)軍人才和高水平創(chuàng)新人才在數(shù)量上的缺失問題、創(chuàng)新人才素質(zhì)和成果的質(zhì)量問題,以此加強(qiáng)創(chuàng)新人才資源的開發(fā)工作,走好自主創(chuàng)新的發(fā)展道路。
二、大力培育創(chuàng)新人才
大力培育創(chuàng)新人才,才能把握時(shí)代發(fā)展的命脈,為我國(guó)向創(chuàng)新型國(guó)家前列前行和實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年目標(biāo)提供創(chuàng)新活力和創(chuàng)造源泉。
(一)打造創(chuàng)新體系造就創(chuàng)新人才
2024年6月24日,在全國(guó)科技大會(huì)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)、兩院院士大會(huì)上,習(xí)近平總書記指出:“要堅(jiān)持以科技創(chuàng)新需求為牽引,優(yōu)化高等學(xué)校學(xué)科設(shè)置,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,切實(shí)提高人才自主提升水平和質(zhì)量。”大力培育創(chuàng)新人才需要深化改革,搭建創(chuàng)新體系,以國(guó)家和社會(huì)發(fā)展的需求為抓手,明確發(fā)展方向、優(yōu)化育人模式,為當(dāng)下創(chuàng)新人才培養(yǎng)的沉疴痼疾提供解決對(duì)策。
第一,大力弘揚(yáng)創(chuàng)新文化。習(xí)近平總書記多次提及要在全社會(huì)營(yíng)造“大膽創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、包容創(chuàng)新”的文化氛圍,營(yíng)造良好創(chuàng)新環(huán)境。對(duì)此,他提出要認(rèn)識(shí)創(chuàng)新文化的重要意義、弘揚(yáng)創(chuàng)新精神、增強(qiáng)創(chuàng)新自信。一是認(rèn)識(shí)創(chuàng)新文化的重要性。創(chuàng)新文化對(duì)營(yíng)造創(chuàng)新氛圍、引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展以及培育創(chuàng)新人才等方面都具有重要的作用。二是弘揚(yáng)創(chuàng)新精神。習(xí)近平總書記指出創(chuàng)新精神的內(nèi)涵為“勇攀高峰、敢為人先”。弘揚(yáng)創(chuàng)新精神,要引導(dǎo)創(chuàng)新人才將個(gè)人理想與國(guó)家夢(mèng)想相結(jié)合,以飽滿的創(chuàng)新熱情、敬業(yè)精神和崇高的理想信念為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興;要敢于創(chuàng)新、不懼失敗,向世界科技前沿與我國(guó)“卡脖子”的科技領(lǐng)域進(jìn)軍,提升我國(guó)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。三是增強(qiáng)創(chuàng)新自信。習(xí)近平總書記在肯定我國(guó)創(chuàng)新領(lǐng)域發(fā)展之上,還向廣大科技工作者和創(chuàng)新人員提出要堅(jiān)定自信。增強(qiáng)創(chuàng)新自信,首先不能妄自菲薄,要樹立能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)新能力跨越的自信,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新領(lǐng)域并行和領(lǐng)跑的角色轉(zhuǎn)變。其次,正確認(rèn)識(shí)創(chuàng)新技術(shù)的應(yīng)用結(jié)果。習(xí)近平總書記指出“應(yīng)用中出現(xiàn)一些問題是自然的,不要一出事就往自主能力上扯,這不是科學(xué)的態(tài)度”。 他表明要以科學(xué)的態(tài)度認(rèn)識(shí)創(chuàng)新的發(fā)展過程,不能挫敗自主創(chuàng)新的信心。
第二,加強(qiáng)人才體系建設(shè)。習(xí)近平總書記提出要完善技術(shù)創(chuàng)新體系的建設(shè),
用好各類創(chuàng)新人才。創(chuàng)新人才體系是動(dòng)態(tài)的、開放的,能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)新人才培養(yǎng)全方位、多層次、立體化的發(fā)展。加強(qiáng)人才體系建設(shè),要處理好“政府引導(dǎo)和市場(chǎng)主導(dǎo)的關(guān)系、堅(jiān)持好企業(yè)與高校、研發(fā)機(jī)構(gòu)協(xié)同育人的關(guān)系、發(fā)揮好個(gè)人和隊(duì)伍的合作關(guān)系”。首先,政府簡(jiǎn)政放權(quán),發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用,以市場(chǎng)需求導(dǎo)向培育創(chuàng)新人才,彌補(bǔ)人才缺口。習(xí)近平總書記多次提出政府要在人才工作中簡(jiǎn)政放權(quán),在創(chuàng)新人才管理、人才評(píng)價(jià)、經(jīng)費(fèi)投入和公共服務(wù)等方面回歸“本位”,做好創(chuàng)新人才服務(wù)工作,將人才用在最需要的地方。其次,構(gòu)建各方協(xié)同發(fā)展的育人新模式。創(chuàng)新人才培育要注重創(chuàng)新思維的培養(yǎng),以及創(chuàng)新能力的實(shí)踐應(yīng)用,應(yīng)突破書本知識(shí),走向科學(xué)研究和實(shí)踐,要從學(xué)校走向?qū)嶒?yàn)室、走向產(chǎn)業(yè)鏈。習(xí)近平總書記也指出要將論文寫在祖國(guó)大地上,注重創(chuàng)新鏈向產(chǎn)業(yè)鏈的轉(zhuǎn)化,解決“科技孤島”的問題。因此,他提出“要完善創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,強(qiáng)化科學(xué)精神和創(chuàng)造性思維培養(yǎng),加強(qiáng)科教融合、校企聯(lián)合等模式,培養(yǎng)造就一大批熟悉市場(chǎng)運(yùn)作、具備科技背景的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,培養(yǎng)造就一大批青年科技人才”。通過實(shí)行科教融合和校企聯(lián)合的人才培養(yǎng)模式,加強(qiáng)企業(yè)、高校和研發(fā)機(jī)構(gòu)之間的協(xié)同,共同培育創(chuàng)新人才。最后,打造創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。習(xí)近平總書記提出“培養(yǎng)造就一大批具有國(guó)際水平的戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”。打造創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),一是要完善人才流動(dòng)政策,合理調(diào)配創(chuàng)新人才。具體可通過科研項(xiàng)目、專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃,組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),集中優(yōu)_量攻關(guān)重點(diǎn)問題。二是要發(fā)揮高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)等創(chuàng)新平臺(tái)的人才集聚和培養(yǎng)的功能,在教育與實(shí)踐中集聚和培養(yǎng)創(chuàng)新人才。三是要發(fā)揮科研項(xiàng)目的“反哺”作用,在科研項(xiàng)目的實(shí)踐中培育創(chuàng)新人才,打造高水平的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。
(二)深化教育改革培養(yǎng)創(chuàng)新人才
深化教育改革,加強(qiáng)以創(chuàng)新為導(dǎo)向的素質(zhì)教育與創(chuàng)新教育,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的高質(zhì)化,是新時(shí)代創(chuàng)新人才工作的重要任務(wù)。
第一,加大創(chuàng)新教育力度。習(xí)近平總書記在清華大學(xué)考察時(shí)提出:“沒有高水平的師資隊(duì)伍,就很難培養(yǎng)出高水平的創(chuàng)新人才,也很難產(chǎn)生高水平的創(chuàng)新成果”。創(chuàng)新教育要著眼于創(chuàng)新精神、意識(shí)和思維的培養(yǎng)。因此,加大創(chuàng)新教育的力度,一是要增強(qiáng)教師的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,利用高創(chuàng)新水平的教師隊(duì)伍進(jìn)行創(chuàng)新人才的培養(yǎng)工作。教師要意識(shí)到創(chuàng)新人才培養(yǎng)與“立德樹人”根本目標(biāo)的內(nèi)涵與外延,在培養(yǎng)什么人、如何培養(yǎng)人方面結(jié)合新時(shí)代人才需求,探索、發(fā)展 創(chuàng)新人才培養(yǎng)的新機(jī)制、新課程、新方法。2022年1月,教育部公布第二批全國(guó)高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)名單,兩批共計(jì)401個(gè)教師團(tuán)隊(duì)入選。這些優(yōu)秀的教師隊(duì)伍在各大領(lǐng)域中積極開展重要科技研究,為我國(guó)產(chǎn)出科技成果的同時(shí),也培育了大量創(chuàng)新人才。二是要尊重創(chuàng)新人才的成長(zhǎng)規(guī)律。習(xí)近平總書記指出“要把教育擺在更加重要位置,全面提高教育質(zhì)量,注重培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力”。他也指出要尊重人才成長(zhǎng)規(guī)律和科技創(chuàng)新活動(dòng)自身規(guī)律,著眼時(shí)代發(fā)展需求,科學(xué)化、系統(tǒng)化地培育創(chuàng)新人才。同時(shí),培育人才的過程中也要注重把握創(chuàng)新人才成長(zhǎng)的關(guān)鍵期。據(jù)科學(xué)研究,“創(chuàng)新的最佳年齡段在30-39歲之間”。在這一年齡段中,創(chuàng)新人才創(chuàng)新活力最為旺盛,產(chǎn)出的成果數(shù)量更多、質(zhì)量更高。把握這一關(guān)鍵期,為創(chuàng)新人才提供施展才華的舞臺(tái),使其創(chuàng)造更多成果,更好助力我國(guó)創(chuàng)新事業(yè)的發(fā)展。三是創(chuàng)新教育改革要適應(yīng)時(shí)代和技術(shù)的發(fā)展。教育改革要聯(lián)合新興技術(shù)和發(fā)展的新需求,積極構(gòu)建信息化、個(gè)性化的教育模式,推動(dòng)信息技術(shù)與教育的創(chuàng)新發(fā)展,加大創(chuàng)新教育的力度。
第二,拓寬創(chuàng)新人才培育路徑。一是開展合作辦學(xué)。習(xí)近平總書記提出“要擴(kuò)大教育開放,同世界一流資源開展高水平合作辦學(xué)”。此舉能夠充分開發(fā)利用世界 ……(未完,全文共13024字,當(dāng)前僅顯示4176字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市委辦關(guān)于完善創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制助力高質(zhì)量發(fā)展主題宣講稿》
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