市政府信訪局巡察整改落實情況報告

目錄/提綱：……
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整改工作高質(zhì)高效
（一）深化思想認識，提升政治站位
（二）細化整改方案，明確責(zé)任分工
（三）強化督導(dǎo)檢查，推動整改落實
二、堅持問題導(dǎo)向，逐條逐項落實整改
（一）在落實黨的路線方針政策和中央及省委、市委重大決策部署方面
（二）群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)問題整改情況
（三）黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面
三、建立長效機制，鞏固整改成果
（一）深化政治機關(guān)建設(shè)，筑牢“兩個維護”根基
（二）踐行新時代黨的組織路線，全面提升黨建質(zhì)量
（三）鞏固巡察整改成果，賦能信訪工作高質(zhì)量發(fā)展
……
市政府信訪局巡察整改落實情況報告

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，自**年**月**日至**年**月**日，市委第**巡察組對我市政府信訪局進行了全面深入的巡察，并于**年**月**日向我局正式反饋了巡察意見。為切實將巡察成果轉(zhuǎn)化為推動工作高質(zhì)量發(fā)展的強大動力，我局高度重視，迅速行動，現(xiàn)將巡察整改進展情況報告如下：
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整改工作高質(zhì)高效
（一）深化思想認識，提升政治站位
市政府信訪局黨組深刻認識到巡察整改的嚴肅性和重要性，主動扛起巡察整改主體責(zé)任的大旗，迅速成立由黨組書記任組長的巡察反饋問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將巡察整改視為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)來抓。通過召開專題會議、組織學(xué)習(xí)研討等方式，統(tǒng)一思想，提高認識，確保全局上下以高度的政治自覺和行動自覺投入到整改工作中去。
（二）細化整改方案，明確責(zé)任分工
針對巡察組反饋的問題，我局精心制定了《市政府信訪局關(guān)于落實市委第**巡察組反饋意見的整改方案》，堅持問題導(dǎo)向，逐項列出整改清單，明確整改內(nèi)容、具體措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室及完成時限，形成了一套科學(xué)嚴謹、操作性強的整改工作體系，確保整改任務(wù)清晰明確，整改措施精準有力，整改效果可衡量、可檢驗。
（三）強化督導(dǎo)檢查，推動整改落實
為確保整改工作不走過場、取得實效，我局建立了嚴格的督導(dǎo)檢查機制。由局主要負責(zé)同志親自掛帥，對整改工作負總責(zé)，同時，局巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實施定期調(diào)度和通報制度，每半月組織一次整改工作調(diào)度會，每月發(fā)布一次整改通報，及時掌握整改進度，協(xié)調(diào)解決整改過程中遇到的困難和問題。此外，黨組成員嚴格履行“一崗雙責(zé)”，對自己分管領(lǐng)域內(nèi)的整改任務(wù)親自抓、負總責(zé)，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的良好局面。
二、堅持問題導(dǎo)向，逐條逐項落實整改
（一）在落實黨的路線方針政策和中央及省委、市委重大決策部署方面
1.深化理論學(xué)習(xí)，確保學(xué)懂弄通做實
（1）強化學(xué)習(xí)深度與廣
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略1276字，正式會員可完整閱讀）……　
的機關(guān)或單位，并持續(xù)跟蹤督促，力求初次信訪即能實現(xiàn)有效化解。其次，對于在規(guī)定時限內(nèi)未能妥善處理的案件，實施提級督辦機制，由分管局長親自介入，實施閉環(huán)管理，確保每一件交辦事項都能得到實質(zhì)性進展與反饋。此外，我們還推行了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片聯(lián)系督辦制度，組建了**個督導(dǎo)組，由局領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，根據(jù)區(qū)域及部門特點，實施精準化、高效化的分片督辦，有效推動了信訪問題的及時解決。
5.強化監(jiān)督管理，確保責(zé)任落實
（7）嚴抓領(lǐng)導(dǎo)接訪制度落實
我們高度重視領(lǐng)導(dǎo)接訪工作的規(guī)范化與實效性，采取了一系列強化措施。一方面，積極與市委政法委溝通協(xié)調(diào)，共同研究制定政法單位領(lǐng)導(dǎo)在市信訪聯(lián)合接待中心的接訪安排，明確職責(zé)分工，確保接訪工作有序開展。另一方面，加強對涉法涉訴信訪中心人員的管理，實施定期監(jiān)督檢查，并將結(jié)果及時上報市委政法委，同時通報給相關(guān)派駐單位，形成有效監(jiān)督合力。
（8）加大追責(zé)問責(zé)力度
為嚴肅信訪工作紀律，我們不斷完善追責(zé)問責(zé)機制。首先，優(yōu)化來市訪聯(lián)合接訪流程，建立詳細的聯(lián)合接訪工作臺賬，對未按要求參與聯(lián)合接訪的單位進行通報批評。其次，對所有來市初訪實行發(fā)函交辦制度，并通過電話回訪的方式，定期跟蹤受理、辦理、處理進度及群眾滿意度情況。對于責(zé)任單位辦理不力、化解不到位導(dǎo)致信訪人不滿意的案件，我們果斷采取提級調(diào)度督導(dǎo)措施，確保問題得到徹底解決。
6.規(guī)范財務(wù)管理，提升報賬效率
（9）健全財務(wù)管理體系
為加強財務(wù)管理，提高資金使用效益，我們采取了一系列改進措施。首先，組織全體財務(wù)相關(guān)人員深入學(xué)習(xí)機關(guān)財務(wù)制度，確保每位員工都能準確理解并嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。其次，在財務(wù)會計系統(tǒng)中增設(shè)經(jīng)辦崗與審核崗，實現(xiàn)經(jīng)辦與審核的分離操作，提升財務(wù)管理的透明度和規(guī)范性。此外，我們還加強了對機關(guān)會計人員的賬目核對與監(jiān)督工作，確保每一筆賬目都能準確無誤，為單位的穩(wěn)健運行提供堅實保障。
7.強化資產(chǎn)管理，確保固定資產(chǎn)規(guī)范有序
（10）建立健全資產(chǎn)管理臺賬體系
為進一步提升固定資產(chǎn)管理水平，我們采取了以下措施：首先，完善了資產(chǎn)管理的工作機制，通過修訂《市政府信訪局機關(guān)固定資產(chǎn)管理辦法》，確保資產(chǎn)采購、登記、使用的每一步都嚴格遵循制度規(guī)范。同時，實施年度固定資產(chǎn)盤查制度，詳細記錄盤查結(jié)果，形成詳盡的臺賬資料，為資產(chǎn)管理提供堅實的數(shù)據(jù)支撐。其次，加強了對機關(guān)所有固定資產(chǎn)的全面盤點工作，不僅摸清了資產(chǎn)底數(shù)，還出具了專業(yè)的資產(chǎn)鑒定報告，為資產(chǎn)的合理配置與有效利用提供了科學(xué)依據(jù)。
8.夯實財務(wù)基礎(chǔ)，提升財務(wù)管理精細化水平
（11）優(yōu)化財務(wù)管理流程與質(zhì)量
為不斷提升財務(wù)管理效能，我們著重從兩方面入手：一是提升會計檔案管理水平，通過組織會計人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識，嚴格把關(guān)會計憑證的裝訂質(zhì)量，確保會計檔案的規(guī)范性與完整性。二是加強對財務(wù)代理公司的監(jiān)督，通過定期核對賬目，有效防范了賬目漏洞的產(chǎn)生，保障了財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性與可靠性。
9.嚴格資金審批，確保資金使用安全高效
（12）規(guī)范資金審批與使用流程
為加強特殊疑難信訪問題資金的管理與使用，我們嚴格遵循《**省解決特殊疑難信訪問題資金管理實施細則》及《**市解決特殊疑難信訪問題補助資金實施細則》，明確了資金管理的主體責(zé)任，確保了資金使用的合理性與規(guī)范性。2023年，我們在使用中央、省、市各級救助資金時，均嚴格執(zhí)行“四簽字一承諾”制度，并逐案建立臺賬，完善了檔案資料的管理，為資金的追蹤與審計提供了有力支持。
10.優(yōu)化接訪環(huán)境，提升群眾滿意度
（13）打造高標準接訪服務(wù)平臺
為更好地服務(wù)人民群眾，我們對接訪大廳進行了全面改造升級，不僅完善了軟硬件設(shè)施，還設(shè)立了六個功能區(qū)，建設(shè)了專業(yè)接訪窗口，為群眾提供了更加便捷、舒適的接訪環(huán)境。同時，我們重視接訪人員能力的提升，每周五定期組織進駐中心人員進行培訓(xùn)，不斷提高其接訪水平與服務(wù)質(zhì)量。此外，我們還加大了對窗口人員的管理力度，嚴格按照《窗口人員管理規(guī)定》執(zhí)行，并根據(jù)實際訪情適時調(diào)整窗口人員配置，如2023年對市城管局、市環(huán)保局、大觀區(qū)窗口進行了人員調(diào)整，并新增了市教體局窗口，進一步提升了接訪服務(wù)的專業(yè)性與針對性。
11.強化信息公開，提升透明度與時效性
（14）實時更新黨務(wù)政務(wù)信息
為增強工作的透明度與公眾的參與度，我們高度重視黨務(wù)政務(wù)信息的更新工作。一方面，我們及時更新黨務(wù)公開欄目內(nèi)容，由支部紀檢委員負責(zé)監(jiān)督，確保信息的真實性與準確性。另一方面，我們完善了政務(wù)公開各欄目內(nèi)容，并嚴格按照網(wǎng)站和政務(wù)新媒體公開發(fā)布要求，實時更新欄目信息，讓公眾能夠及時了解我們的工作動態(tài)與成效。
12.強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，深化全面從嚴治黨
（15）完善工作機制，壓實主體責(zé)任
為深入推進全面從嚴治黨，我們采取了一系列切實有效的措施。首先，高度重視全面從嚴治黨工作，2023年全年共召開**次專題會議，深入研究部署，并制定了詳盡的全面從嚴治黨主體責(zé)任清單，確保責(zé)任到人、任務(wù)到崗。其次，我們強化黨章黨規(guī)黨紀學(xué)習(xí)教育，將其納入中心組、支部及黨員日常學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容，不斷提升黨員干部的政治素養(yǎng)和紀律意識。同時，我們堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合，做到“四同”——同謀劃、同部署、同推進、同考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于工作的全過程。此外，機關(guān)支部還建立了定期向黨組匯報黨建工作的機制，每半年一次，并每年向全體黨員通報全年黨建工作情況，接受全體黨員的評議與監(jiān)督，進一步增強了黨建工作的透明度與實效性。
（16）細化“一崗雙責(zé)”，強化責(zé)任落實
為切實履行“一崗雙責(zé)”，我們制定了詳細的黨風(fēng)廉政工作要點，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的具體職責(zé)與任務(wù)，并制定了年度工作計劃，確保工作有序推進。同時，我們嚴格執(zhí)行干部職工談心談話制度，堅持“五個必談”，即新提拔任用必談、崗位變動必談、出現(xiàn)苗頭性傾向性問題必談、思想情緒波動必談、受到處分處理必談，通過面對面的溝通交流，及時了解干部職工的思想動態(tài)與工作情況，有效防范廉政風(fēng)險。
（17）深化風(fēng)險排查，筑牢防腐堤壩
為構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，我們持續(xù)深化廉政風(fēng)險排查工作。一方面，定期開展廉政警示教育，通過案例分析、警示影片觀看等形式，進一步正風(fēng)肅紀，增強黨員干部的廉潔自律意識和法紀觀念，筑牢拒腐防變的思想防線。另一方面，我們?nèi)媸崂砹L(fēng)險點，從制度執(zhí)行、權(quán)力運行、財務(wù)管理等多個方面入手，深入查找存在的廉政風(fēng)險和管理漏洞，并制定了針對性強、操作性好的廉政風(fēng)險防控措施，確保防控措施精準有力、有效執(zhí)行，為推進全面從嚴治黨提供了堅實的制度保障。
（三）黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)方面
13.深化監(jiān)督執(zhí)紀，凝聚工作合力
（18）強化監(jiān)督執(zhí)紀能力，促進責(zé)任貫通
為提升監(jiān)督執(zhí)紀效能，我們深入 ……（未完，全文共7775字，當(dāng)前僅顯示3583字，請閱讀下面提示信息。收藏《市政府信訪局巡察整改落實情況報告》）