目錄/提綱:……
一、凝聚共識(shí),調(diào)整心態(tài),快速回歸工作正軌
二、厘清任務(wù),增強(qiáng)責(zé)任感,嚴(yán)格推進(jìn)各項(xiàng)工作實(shí)施
(一)需穩(wěn)步推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的進(jìn)展
(二)需扎實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作
(三)著力優(yōu)化并提升服務(wù)品質(zhì)
三、嚴(yán)明紀(jì)律要求,加強(qiáng)監(jiān)督力度,確保各項(xiàng)工作取得實(shí)際成效
(一)務(wù)必嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律
(二)著力強(qiáng)化監(jiān)督與檢查機(jī)制
(三)加強(qiáng)考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制建設(shè)
……
市直機(jī)關(guān)一把手在國慶節(jié)后收心會(huì)上的講話
國慶假期結(jié)束后,我們組織此次全體干部職工大會(huì),核心目的在于鼓勵(lì)大家迅速調(diào)整心理狀態(tài),摒棄假期中的松懈情緒,以飽滿的熱情回歸工作崗位。同時(shí),我們將嚴(yán)明工作規(guī)范,強(qiáng)化紀(jì)律性,力求提升工作效率,確保所有既定工作任務(wù)能夠在年終之前順利且高質(zhì)量地完成。借此機(jī)會(huì),我講三點(diǎn)意見:
一、凝聚共識(shí),調(diào)整心態(tài),快速回歸工作正軌
經(jīng)過連續(xù)七天的國慶長假,大家得到了充分的休息與調(diào)整,這無疑為我們接下來的工作蓄滿了能量。然而,長假過后,我們或許會(huì)發(fā)現(xiàn),自己還沉浸在節(jié)日那種輕松愉快的氛圍之中,精神狀態(tài)可能還未完全恢復(fù)到最佳,心思也未能立刻從休閑模式切換回工作模式。這種在假期后出現(xiàn)的短暫“假期綜合癥”,表現(xiàn)為精神不振、注意力分散、工作效率低下等,雖然情有可原,但我們必須認(rèn)識(shí)到,這些想法和狀態(tài)都是極端錯(cuò)誤的,它們會(huì)嚴(yán)重影響到我們工作的
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并順利推進(jìn)。同時(shí),我們還要積極協(xié)調(diào)各方力量,為任務(wù)的開工創(chuàng)造有利條件,確保各項(xiàng)工作能夠按照計(jì)劃順利展開。
(二)需扎實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作。在當(dāng)前復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境下,我們務(wù)必時(shí)刻保持清醒的頭腦,對(duì)各類信訪穩(wěn)定問題保持高度的敏感性。這要求我們切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和工作責(zé)任感,深刻理解信訪穩(wěn)定工作的重要性和緊迫性,將其作為維護(hù)_、促進(jìn)和諧發(fā)展的重要任務(wù)來抓。為了確保信訪穩(wěn)定工作的有效開展,我們要嚴(yán)格落實(shí)信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制,明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的職責(zé)和任務(wù),形成齊抓共管、協(xié)同作戰(zhàn)的工作格局。同時(shí),要加大矛盾糾紛排查化解力度,建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握各種矛盾糾紛,采取有效措施進(jìn)行化解,防止矛盾激化,維護(hù)_。在信訪穩(wěn)定工作中,我們還要注重基層基礎(chǔ)工作,努力把問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。要加強(qiáng)基層信訪工作機(jī)構(gòu)建設(shè),提高基層信訪干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平,確保他們能夠及時(shí)、有效地處理各類信訪問題。同時(shí),要加強(qiáng)與群眾的溝通和聯(lián)系,了解他們的訴求和期望,積極為他們排憂解難,贏得他們的信任和支持。
(三)著力優(yōu)化并提升服務(wù)品質(zhì)。要堅(jiān)定不移地樹立“服務(wù)至上”的核心理念,將這一理念貫穿于工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),成為指導(dǎo)我們行動(dòng)的指南針。在此基礎(chǔ)上,我們要不斷審視并改進(jìn)自身的
工作作風(fēng),摒棄那些陳舊、低效的工作方式,積極擁抱創(chuàng)新,以更加開放、包容的心態(tài)去接納新的服務(wù)理念和方法。同時(shí),我們要對(duì)現(xiàn)有的服務(wù)流程進(jìn)行全面的梳理和優(yōu)化,去除不必要的環(huán)節(jié),簡(jiǎn)化手續(xù),提高辦事效率,讓群眾在享受服務(wù)的過程中感受到便捷與高效。為了更好地滿足基層和群眾的需求,我們要深入開展調(diào)查研究工作,通過實(shí)地走訪、問卷調(diào)查、座談會(huì)等多種形式,及時(shí)了解他們的真實(shí)想法和訴求。對(duì)于群眾反映的問題和困難,我們要認(rèn)真對(duì)待,積極尋找解決方案,確保他們的合理訴求得到滿足。此外,我們還要加強(qiáng)與基層的溝通與聯(lián)系,建立常態(tài)化的互動(dòng)機(jī)制,共同推動(dòng)服務(wù)水平的提升。在提升服務(wù)水平的過程中,干部職工隊(duì)伍的建設(shè)是至關(guān)重要的。我們要注重培養(yǎng)干部職工的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)素養(yǎng),通過培訓(xùn)、交流、考核等方式,提高他們的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。同時(shí),我們還要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和凝聚力建設(shè),形成一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新的干部職工隊(duì)伍,為提升服務(wù)水平提供有力的人才保障。
三、嚴(yán)明紀(jì)律要求,加強(qiáng)監(jiān)督力度,確保各項(xiàng)工作取得實(shí)際成效
(一)務(wù)必嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律。在日常工作中,我們必須始終堅(jiān)守
規(guī)章制度,特別是要嚴(yán)格遵守請(qǐng)銷假制度。每當(dāng)因私或因公需要外出辦事時(shí),都必須按照規(guī)定提前辦理請(qǐng)假手續(xù),明確告知上級(jí)或同事自己的去向及預(yù)計(jì)返回時(shí)間,以確保工作的連續(xù)性和順暢性。這一做法不僅體現(xiàn)了對(duì)工作的尊重,也是對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的踐行。同時(shí),我們還要切實(shí)增強(qiáng)b_m意識(shí),時(shí)刻牢記b_m工作的重要性。在工作中,我們會(huì)接觸到許多敏感信息和工作秘密,這些信息一旦泄露,可能會(huì)給單位帶來不可估量的損失。因此,我們必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)b_m規(guī)定,無論是口頭交流還是書面材料,都要做到守口如瓶,確保不泄露任何工作秘密及敏感信息。這既是對(duì)自己
職業(yè)道德的堅(jiān)守,也是對(duì)單位利益的維護(hù)。
(二)著力 ……(未完,全文共3208字,當(dāng)前僅顯示1689字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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