公安分局2024年政治工作要點

目錄/提綱：……
一、堅持培根鑄魂，永葆政治忠誠
二、做強干部隊伍，提升帶隊擔當
三、夯實黨建根基，推進先鋒工程
四、強化練兵培訓，提升打贏能力
五、深化改革創(chuàng)新，提升警務(wù)效能
六、推進愛警工程，建好政工之家
七、加強自身建設(shè)，提升專業(yè)水平
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公安分局2024年政治工作要點

2024年，分局政治工作要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入貫徹習近平總書記關(guān)于新時代政法公安工作的重要論述和對北京重要講話精神，堅持和加強黨的絕對領(lǐng)導，堅持穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先立后破，深入貫徹中央和市委、市政府、公安部、區(qū)委和市局黨委部署要求，堅持革命化正規(guī)化專業(yè)化職業(yè)化發(fā)展方向，堅持新時代黨的建警治警方針，踐行“四個第一”理念，統(tǒng)籌高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全，以推進公安工作現(xiàn)代化為主線，以鑄牢忠誠警魂為核心，以強化組織建設(shè)為重點，以深化改革創(chuàng)新為動力，以提升管理效能為目標，聚焦**區(qū)發(fā)展大局，認真學習領(lǐng)會習近平總書記到**調(diào)研視察重要講話精神，進一步提高政治站位、統(tǒng)一思想認識、凝聚奮進動力，充分發(fā)揮政治工作在加快形成和提升新質(zhì)公安戰(zhàn)斗力、持續(xù)打造**公安五張“金名片”、保駕護航北京率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化中的基礎(chǔ)性保障性作用，以高質(zhì)量政治工作持續(xù)打造“四個鐵一般”**過硬公安鐵軍，為**公安工作高水平提升、推動災后恢復重建和綠色高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強大隊伍保障。重點抓好7個方面31項措施落實。
一、堅持培根鑄魂，永葆政治忠誠
1.堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》、分局黨委《關(guān)于堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導的規(guī)定》和分局黨委、分局“兩個工作規(guī)則”，健全完善習近平總書記重要指示批示貫徹落實、督促檢查、問責問效機制，認真落實重大事項決策議事、請示報告等制度，確保黨的領(lǐng)導落實到公安工作和隊伍建設(shè)的各方面全過程。全面徹底肅清孫力軍政治團伙和傅政華等人流毒影響，進一步從思想上、制度上正本清源、挖根祛毒。
2.強化理論武裝。鞏固拓展主題教育成果
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分局籃球、足球、羽毛球、乒乓球、讀書、攝影、書法等興趣小組，指定各小組專業(yè)人才負責，形成分局黨委統(tǒng)籌、政工部門牽動、專業(yè)人員負責、全局廣泛參與的文體活動管理體系，多方開展“短周期、小體量”的警營文體活動，協(xié)調(diào)區(qū)相關(guān)單位為體育健身活動提供場地等優(yōu)惠。
6.嚴格_態(tài)工作。強化統(tǒng)籌牽動，發(fā)揮分局黨委_態(tài)工作主體責任領(lǐng)導小組辦公室作用，嚴格定期報告和通報制度，固化會商研判、協(xié)同聯(lián)動、學習培訓等機制。強化內(nèi)外陣地建設(shè)，嚴格培訓教學、工作交流、內(nèi)部刊物、宣傳載體等陣地管理，抓實yq處置、網(wǎng)l管理、民族z-教、反恐防控、掃黃打非等涉_態(tài)工作，牢牢把握_態(tài)工作主動權(quán)。強化考核監(jiān)督，將落實_態(tài)工作責任制情況作為民主生活會、領(lǐng)導干部述責述職述廉報告的重要內(nèi)容，納入管黨治警責任考核，壓緊壓實_態(tài)工作主體責任。
7.全面從嚴管黨治警。抓牢責任落實這個“牛鼻子”，構(gòu)建內(nèi)容上全涵蓋、對象上全覆蓋、責任上全鏈條、制度上全貫通的責任考核體系。堅持完善機制抓履責，制定2024年度全面從嚴管黨治警重點任務(wù)安排，健全完善管黨治警責任考核、黨建述職評議機制，持續(xù)壓緊壓實主體責任。堅持協(xié)調(diào)聯(lián)動抓監(jiān)管，完善日常檢查、專項檢查、現(xiàn)場檢查、自評自查、政治生態(tài)分析、綜合評價考核等機制，固化分局領(lǐng)導約談、負面清單積累、定期分析通報等機制，確保責任落實、工作落地。堅持常態(tài)長效抓落實，推進“轉(zhuǎn)作風、辦實事、樹形象”主題實踐活動監(jiān)測驅(qū)動、專項行動、正面帶動、問責促動工作機制，常態(tài)化開展執(zhí)法司法頑瘴痼疾排查整治，不斷改進作風、提升隊伍形象。
二、做強干部隊伍，提升帶隊擔當
8.持續(xù)選優(yōu)配強。堅持把政治標準放在首位，牢固樹立政治導向。堅持好干部標準，將抓好選好干部和配強班子、老中青干部科學搭配有機結(jié)合起來，優(yōu)先配強基層一線和安保任務(wù)較重的內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導干部，注重優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔，著力提升科職領(lǐng)導干部的配備率，持續(xù)優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，深入推進領(lǐng)導干部多崗位歷練交流，確保實現(xiàn)結(jié)構(gòu)最優(yōu)化、效能最大化。
9.深化考核考察。緊緊圍繞重大安保任務(wù)和重點中心工作，適時啟動干部專題調(diào)研，統(tǒng)籌推進干部任期試用期考核、平時考核和戰(zhàn)時跟進考核。充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，教育引導各級領(lǐng)導干部切實擔負起關(guān)鍵責任。貫徹落實中央《推進領(lǐng)導干部能上能下規(guī)定》和北京市實施辦法，形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。
10.加強管理監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項規(guī)定》，嚴肅查出漏報、隱瞞不報行為。抓好領(lǐng)導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)常態(tài)化管理。深化退職干部管理，激勵履職盡責，激發(fā)隊伍活力。
三、夯實黨建根基，推進先鋒工程
11.抓實基層組織。深入開展以政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強為內(nèi)容的“四強”黨支部創(chuàng)建，大力開展強基固本、功能提升、融合發(fā)展“三項工程”，不斷嚴密上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。堅持抓基層強基礎(chǔ)，抓好黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)工作指引執(zhí)行落地，健全完善黨支部“第一議題”、定期體檢等機制，推動黨支部全面進步、全面過硬。堅持抓創(chuàng)新強功能，深入開展黨員先鋒隊（崗）、活動陣地、主題黨日等評選，豐富組織生活。堅持抓融合強引領(lǐng)，推動落實黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合的指導意見，推動“穿警服副書記”機制向重點民生領(lǐng)域拓展延伸，實現(xiàn)黨建引領(lǐng)的橫向覆蓋與縱向融入“雙提升”。
12.培養(yǎng)優(yōu)秀人才。注意從專項支援以及參加重大安保任務(wù)中發(fā)現(xiàn)人才，從吃勁崗位、重要業(yè)務(wù)、困難艱苦地方發(fā)現(xiàn)人才，積極營造人才培養(yǎng)氛圍。以“一一五人才工程”建設(shè)為牽動,配合市局開展三級人才評選工作。結(jié)合全警實戰(zhàn)大練兵，創(chuàng)新推動專業(yè)人才工作室培養(yǎng)建設(shè)，抓好各警種專家型、復合型人才培養(yǎng)。
13.展現(xiàn)青春力量。堅持抓黨建帶團建，充分發(fā)揮團組織引領(lǐng)凝聚、組織動員、聯(lián)系服務(wù)青年職能作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員和青年貢獻青春力量。突出思想教育，抓好共青團常態(tài)化政治學習，深化“從警引路人”機制，用青年話講好大道理、身邊事教育身邊人。突出從嚴治團，落實團組織按期換屆制度，召開分局第九次團代會，落實市局規(guī)范團員發(fā)展和共青團推優(yōu)入黨“兩個實施細則”，推動育人鏈條銜接貫通。突出崗位建功，選樹推薦“青年突擊隊”“青年文明號”和“杰出青年衛(wèi)士”“青年榜樣”等團青榜樣，搭建青年建言獻策平臺，凝聚創(chuàng)新發(fā)展新動力。
14.服務(wù)好老干部。強化政治建設(shè)，落實離退休干部理論輪訓、定期通報情況等制度，加強學習文化站室陣地建設(shè)，教育引導老同志牢記初心使命、永葆忠誠本色。建立局屬各單位齊抓共管的離退休老干部服務(wù)保障新模式，針對退休人員近年大幅增加的情況，積極探索退休人員所在單位在服務(wù)保障退休人員方面發(fā)揮積極作用的工作機制。落實離退休干部經(jīng)常性走訪慰問制度，做好離休干部“一對一”精準服務(wù)，加大離退休干部特殊困難幫扶力度。
四、強化練兵培訓，提升打贏能力
15.抓好政治訓練。堅持把政治訓練貫穿民警成長全周期，著力提升教育培訓的政治引領(lǐng)力。強化政治能力，制定貫徹落實全市干部教育培訓五年工作規(guī)劃的實施意見，細化2024年度政治培訓工作安排，選派優(yōu)秀年輕干部、黨組織負責人、“穿警服副書記”、“從警引路師傅”參加市局主體班次，不斷提高辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力。加強實踐鍛煉，有組織、有計劃地把干部民警放到重大安保一線、艱苦復雜環(huán)境、關(guān)鍵吃勁崗位去磨煉，推動隊伍在實踐中增強防風險、迎挑戰(zhàn)、抗打壓能力。
16.做強練兵體系。固化一級培訓抓提高、二級培訓抓普訓、三級培訓抓基礎(chǔ)練兵體系，不斷提升練兵實效。探索固化分局職能部門二級比武機制，圍繞職能部門主打、派出所主防警務(wù)改革思路，組織開展紅藍對抗式、多輪次式培訓，提升分局整體履職能力。
17.推進送教培訓。突出戰(zhàn)斗力標準，圍繞中心工作和季節(jié)性治安特點，細化送教到崗科目，組織開展更為系統(tǒng)化、更加貼近實戰(zhàn)的送教培訓。強化與市局教官團駐訓組協(xié)作，充分運用教官團教學資源，加大對分局二級和各單位三級教官培訓充電。
18.狠抓機制建設(shè)。逐步探索警務(wù)輔助人員崗前培訓、崗位技能培訓等機制制度，充分挖潛警務(wù)輔助人員工作能力水平。圍繞日常工作中易發(fā)和常見問題，積極探索利用短視頻和小切口工作指引的方式，用廣大民警喜 ……（未完，全文共7219字，當前僅顯示3327字，請閱讀下面提示信息。收藏《公安分局2024年政治工作要點》）