關(guān)于信訪局政治生態(tài)建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告

目錄/提綱：……
一、政治生態(tài)現(xiàn)狀特征
（一）堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺(jué)方面
（二）在嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
（三）嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)固定，進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”方面情況
（四）在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面
（五）在發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化方面
（六）在突出政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人方面
（七）在永葆清正廉潔的政治本色方面
（八）班子履職盡責(zé)情況
（九）干部履職盡責(zé)情況
（十）重點(diǎn)工作完成情況
二、存在問(wèn)題及表現(xiàn)形式
（一）少數(shù)干部“四個(gè)意識(shí)”樹得不夠牢
（二）學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠深入
（三）黨內(nèi)生活不夠嚴(yán)肅
（四）以人民為中心的發(fā)展理念樹的不牢
（五）干部擔(dān)當(dāng)實(shí)干熱情有所減退
（六）全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位
三、存在問(wèn)題原因剖析
（一）對(duì)黨的政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不夠
（二）擔(dān)當(dāng)精神與職責(zé)使命還有差距
（三）工作作風(fēng)與現(xiàn)實(shí)要求還有差距
（四）管黨治黨政治責(zé)任壓得不緊不實(shí)
四、有關(guān)對(duì)策和建議
……
關(guān)于信訪局政治生態(tài)建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告

為抓深抓實(shí)政治生態(tài)分析研判工作，提高政治監(jiān)督的精準(zhǔn)度和全面性，今年6月，第七監(jiān)督檢查室組成政治生態(tài)調(diào)研組，深入新區(qū)（市）信訪局開(kāi)展為期一個(gè)月的政治生態(tài)專項(xiàng)調(diào)研。通過(guò)對(duì)政治生態(tài)情況的整體研判，全面掌握“樹木”和“森林”的狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并督促整改，推動(dòng)政治生態(tài)持續(xù)凈化優(yōu)化。
為提高調(diào)研工作的針對(duì)性、操作性、實(shí)效性，調(diào)研組結(jié)合日常監(jiān)督掌握情況，綜合整理監(jiān)督檢查、巡視巡察、信訪舉報(bào)、問(wèn)題線索處置、各類專項(xiàng)整治、審計(jì)等情況，為高質(zhì)量開(kāi)展調(diào)研做足“功課”。在調(diào)研過(guò)程中，堅(jiān)持深入基層實(shí)地走訪、查閱資料，通過(guò)座談交流、傾聽(tīng)民意，及時(shí)掌握“第一手資料”。聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)對(duì)象深入開(kāi)展談心談話，著重發(fā)現(xiàn)該局在思想教育、監(jiān)督制約、制度機(jī)制等方面存在的短板弱項(xiàng)，進(jìn)一步把情況摸清、把問(wèn)題找準(zhǔn)、把病因分析透。
一、政治生態(tài)現(xiàn)狀特征
**新區(qū)（市）信訪局位于銀河大街2116號(hào)。核定行政編制15名。設(shè)局長(zhǎng)1名、副局長(zhǎng)3名（**，1965年6月出生， 2022年9月調(diào)入信訪局任新區(qū)信訪局副局長(zhǎng)；**，1972年12月出生， 2021年7月調(diào)入信訪局任局長(zhǎng)；**，1980年10月出生， 2019年12月調(diào)入信訪局任副局長(zhǎng)；**，1985年8月出生， 2022年1月任信訪局副局長(zhǎng)）。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)6名（3正3副）。實(shí)有人數(shù)10人，副處級(jí)1人，正科級(jí)2人，副科級(jí)3人，科員4人。下屬事業(yè)單位信訪服務(wù)保障中心，為股級(jí)
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略991字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
進(jìn)文化，充分利用各類愛(ài)國(guó)主義教育基地和黨性教育基地對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行教育和熏陶，引導(dǎo)信訪干部做政治上的明白人，做紀(jì)律規(guī)矩的維護(hù)者。近三年來(lái)，班子成員講黨課8次，開(kāi)展警示教育會(huì)議10次，參觀紅色教育基地35人（次）。
（六）在突出政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人方面。新區(qū)（市）信訪局始終高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，注重建立重德才憑實(shí)績(jī)用干部的選拔任用體系，堅(jiān)持任人唯賢、以德為先，牢固樹立重基層、重實(shí)干、重一線，讓實(shí)干者實(shí)惠、有為者有位的選人用人導(dǎo)向，形成了風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。在“您對(duì)新區(qū)（市）信訪局選人用人風(fēng)氣的總體評(píng)價(jià)？”的選項(xiàng)中，選擇“好”的占94.1%， “一般”的占5.9%。同時(shí)，在“您認(rèn)為新區(qū)（市）信訪局領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是“一把手”是否公道正派，嚴(yán)格落實(shí)好干部"標(biāo)準(zhǔn)？”的選項(xiàng)中，選擇“能做到”的占94.1%，選擇“完全做不到”的占5.9%。
（七）在永葆清正廉潔的政治本色方面。嚴(yán)格落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任、局長(zhǎng)第一責(zé)任人責(zé)任以及班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)、同考核。持續(xù)開(kāi)展信訪案件化解攻堅(jiān)活動(dòng)，使磊邦公館不動(dòng)產(chǎn)登記、鳳宸北苑發(fā)樓盤開(kāi)發(fā)、社區(qū)矯正職工編制待遇等20余件訪問(wèn)題順利化解；解決了上訪20余年**征地補(bǔ)償、_期間張玉福歷史遺留、初玉香土地分配不合理等70余件難點(diǎn)案件。
（八）班子履職盡責(zé)情況。調(diào)研中，廣大干部群眾普遍反映，信訪局政治生態(tài)好的一個(gè)根本原因，是局班子團(tuán)結(jié)和諧、真抓實(shí)干，能做到以上率下、當(dāng)好表率，有較強(qiáng)的凝聚力戰(zhàn)斗力。在局班子堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成了二十大信訪安保任務(wù)，首次實(shí)現(xiàn)了全國(guó)重要會(huì)事期間_訪“零登記”，得到了省委政法委和省信訪工作聯(lián)席會(huì)議辦公室的充分肯定和通報(bào)表?yè)P(yáng)。
（九）干部履職盡責(zé)情況。做好信訪工作就是做好送上門的群眾工作，新區(qū)（市）信訪局多措并舉、綜合施策，不斷提升干部應(yīng)對(duì)處理復(fù)雜問(wèn)題和矛盾糾紛的能力。今年上半年，共辦理網(wǎng)上信訪案件448件，及時(shí)受理率100%；信訪事項(xiàng)按期答復(fù)率100%；群眾參評(píng)率83.19%，群眾滿意率90.43%。
（十）重點(diǎn)工作完成情況。堅(jiān)決貫徹落實(shí)省委和市委決策部署，牢記“為民解難、為黨分憂”的政治責(zé)任，堅(jiān)持以人民為中心，黨政領(lǐng)導(dǎo)履職盡責(zé)，上下聯(lián)動(dòng)齊抓共管，強(qiáng)力化解信訪突出問(wèn)題，積極回應(yīng)群眾合理的利益訴求，治理重復(fù)訪、化解信訪積案專項(xiàng)工作成效顯著，全市信訪工作平穩(wěn)向好的態(tài)勢(shì)進(jìn)一步鞏固。在2022年度信訪工作考核中，位列全省縣區(qū)排名第一。高標(biāo)準(zhǔn)完成招商引資和項(xiàng)目建設(shè)等包保任務(wù)。全力助推鄉(xiāng)村振興，包保的**鄉(xiāng)**村、**村，村集體收入達(dá)到150萬(wàn)元，村民人均增收5100元。發(fā)揮信訪工作優(yōu)勢(shì)，積極參與社區(qū)共建，選派綜合素質(zhì)強(qiáng)的干部兼任社區(qū)網(wǎng)格長(zhǎng)、樓棟長(zhǎng)和單元長(zhǎng)，以居民說(shuō)事點(diǎn)為依托主動(dòng)到社區(qū)開(kāi)展糾紛調(diào)解、政策解答等志愿服務(wù)。
二、存在問(wèn)題及表現(xiàn)形式
通過(guò)對(duì)調(diào)研收集、了解到的情況進(jìn)行綜合分析、研判，調(diào)研組從政治意識(shí)、黨內(nèi)生活、服務(wù)民生、風(fēng)險(xiǎn)防范、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面，分析梳理歸納了當(dāng)前新區(qū)（市）信訪局政治生態(tài)建設(shè)中存在一些主要問(wèn)題和表現(xiàn)形式。
（一）少數(shù)干部“四個(gè)意識(shí)”樹得不夠牢。絕大部分被調(diào)查者認(rèn)為，信訪局黨員干部能牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但通過(guò)座談也了解到，個(gè)別信訪干部還缺少“本領(lǐng)恐慌”的緊迫意識(shí)和理論學(xué)習(xí)的饑渴感，沒(méi)有自覺(jué)地把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣、一種責(zé)任，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想未能做到走心入腦、學(xué)通弄懂，導(dǎo)致運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不到位，緊貼中心工作謀大事，議大事能力不夠。比如，有的干部對(duì)上訪群眾的情緒化解、思想引領(lǐng)工作不到位，對(duì)一些情緒偏激或精神異常的上訪人時(shí)而出現(xiàn)的抹黑政府形象、辱罵性言論，缺少正確引導(dǎo)和有效處置的方式方法，導(dǎo)致這些人對(duì)黨的方針政策偏見(jiàn)和誤解不能及時(shí)消除，造成一定的消極影響。
（二）學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠深入。班子成員不同程度存在理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入問(wèn)題，淺層學(xué)習(xí)的多、在讀原著基礎(chǔ)上悟原理不夠；在貫徹落實(shí)黨的方針政策和決策部署上，存在措施不夠精準(zhǔn)，成效還不夠顯著等問(wèn)題，特別是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與信訪局發(fā)展結(jié)合的不夠緊密，有的同志發(fā)揮民主集中制作用不充分，集體研究工作時(shí)對(duì)不分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不積極主動(dòng)，存在“隨大流”現(xiàn)象。
（三）黨內(nèi)生活不夠嚴(yán)肅。班子成員之間批評(píng)和自我批評(píng)沒(méi)有形成常態(tài)，提醒建議多、直面問(wèn)題少，聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展積極健康的黨內(nèi)思想斗爭(zhēng)不夠，影響了黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。與黨員干部交心談心、溝通思想不夠。對(duì)局黨支部監(jiān)督指導(dǎo)不到位，有的班子成員對(duì)局黨支部組織生活開(kāi)展、“三會(huì)一課”落實(shí)等情況關(guān)心不夠、過(guò)問(wèn)不多，對(duì)組織生活形式單一、內(nèi)容單調(diào)等問(wèn)題未能提出有效的建議和意見(jiàn)。有的班子成員因忙于業(yè)務(wù)工作， 沒(méi)有帶頭參加支部學(xué)習(xí)會(huì)議、主題黨日等黨建活動(dòng)。
（四）以人民為中心的發(fā)展理念樹的不牢。一是有效保障改善民生、為群眾辦實(shí)事解難題還不夠全面。有的班子成員在為民服務(wù)、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、切實(shí)解決群眾最關(guān)心最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題的能力有欠缺，雖 ……（未完，全文共6039字，當(dāng)前僅顯示2783字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于信訪局政治生態(tài)建設(shè)情況的調(diào)研報(bào)告》）