鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、主要工作情況
（一）深化政治建設(shè)，確保黨建責(zé)任落地生根
（二）強(qiáng)化思想建設(shè)，筑牢理論武裝根基
（三）強(qiáng)化組織建設(shè)，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘
一是全力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)
二是持續(xù)優(yōu)化黨員隊(duì)伍建設(shè)
三是著力提升黨建陣地建設(shè)水平
四是充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用
（四）嚴(yán)抓黨風(fēng)建設(shè)，營造廉潔自律氛圍
一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
二是深入開展廉政教育活動
三是加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度
二、存在的問題及根源剖析
（一）當(dāng)前存在的主要問題
一是黨建工作責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)
二是組織生活指導(dǎo)不夠精細(xì)
三是黨員教育管理不實(shí)
四是干部隊(duì)伍素質(zhì)有待提升
（二）問題根源剖析
一是第一責(zé)任人職責(zé)履行不充分
二是工作精力分配不合理
三是創(chuàng)新意識和能力不足
三、下一步工作打算
（一）強(qiáng)化政治建設(shè)，壓實(shí)黨建主體責(zé)任
一是深化政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想引領(lǐng)
二是嚴(yán)格履行黨建責(zé)任制，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
三是加大監(jiān)督考核力度，提升黨建工作質(zhì)量
（二）加強(qiáng)思想建設(shè)，筑牢精神支柱
一是持續(xù)深化理論武裝，提升政治素養(yǎng)
二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，拓寬學(xué)習(xí)渠道
三是加強(qiáng)意識形態(tài)工作，凝聚思想共識
（三）強(qiáng)化組織建設(shè)，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘
一是深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)
二是優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化日常管理
三是完善黨建陣地功能，打造特色示范點(diǎn)
四是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，推動中心工作深度融合
（四……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
根據(jù)會議要求，我現(xiàn)就本人2024年度在抓基層黨建工作中的具體實(shí)踐及成效，進(jìn)行如下匯報(bào)：
一、主要工作情況
（一）深化政治建設(shè)，確保黨建責(zé)任落地生根
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，我堅(jiān)持將政治建設(shè)視為黨建工作的核心，親自上手、率先垂范，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起黨建第一責(zé)任人的使命。我?guī)ь^深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。全年共主持召開黨委會12次，專題研究并部署基層黨建工作，制定實(shí)施了《2024年度黨建工作計(jì)劃》及《黨建責(zé)任清單》，明確細(xì)化了班子成員的黨建職責(zé)，確保每項(xiàng)工作都有人抓、有人管、有成效。此外，我加強(qiáng)對基層黨組織的政治引領(lǐng)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日等制度，全年指導(dǎo)各黨支部開展活動80余次，顯著提升了黨員的政治覺悟和黨性修養(yǎng)。同時(shí)，加大對黨員干部的政治監(jiān)督力度，嚴(yán)肅查處了2起違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的案件，有效維護(hù)了風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。
（二）強(qiáng)化思想建設(shè)，筑牢理論武裝根基
思想是行動的指南。我高度重視思想建設(shè)在基層黨建工作中的基礎(chǔ)性作用，持續(xù)推動黨的創(chuàng)新理論深入人心。深入推進(jìn)“兩學(xué)
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，為提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力提供了有力支撐。
四是充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。我積極探索黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、基層治理等工作的有效途徑，通過建立“黨支部+合作社+農(nóng)戶”等模式，有效推動了農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大，促進(jìn)了農(nóng)民的增收致富。同時(shí)，我還加強(qiáng)對村民自治組織、社會組織等的領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善鄉(xiāng)村治理體系，提高了鄉(xiāng)村治理能力。
（四）嚴(yán)抓黨風(fēng)建設(shè)，營造廉潔自律氛圍
黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的永恒課題。我始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，堅(jiān)持不懈地抓緊抓好。
一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我切實(shí)履行職責(zé)，對重要工作進(jìn)行親自部署、對重大問題親自過問、對重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、對重要案件親自督辦。同時(shí)，我督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，形成了齊抓共管、共同推進(jìn)的良好局面。
二是深入開展廉政教育活動。我通過組織黨員干部觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等多種方式，開展了豐富多彩的廉政教育活動。這些活動有效增強(qiáng)了黨員干部的廉潔自律意識，營造了崇廉尚廉的良好氛圍。同時(shí)，我還注重加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，將廉政元素融入基層黨建的各個(gè)環(huán)節(jié)，讓廉潔自律成為黨員干部的自覺行動。
三是加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。我始終保持對違紀(jì)違法問題的高壓態(tài)勢，嚴(yán)肅查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。通過建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制、加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約等措施，我從源頭上預(yù)防了腐敗問題的發(fā)生。全年共查處違紀(jì)違法案件5起，給予黨紀(jì)處分6人，有效維護(hù)了黨的紀(jì)律和規(guī)矩的嚴(yán)肅性。
二、存在的問題及根源剖析
（一）當(dāng)前存在的主要問題
一是黨建工作責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)。盡管已制定詳盡的黨建工作計(jì)劃和責(zé)任清單，但在執(zhí)行層面，部分黨組織書記對黨建工作重視不足，職責(zé)履行不力。具體表現(xiàn)為，個(gè)別黨支部“三會一課”等組織生活制度執(zhí)行不力，存在形式主義傾向。對此，我已采取督促整改措施，但力度和成效仍有待加強(qiáng)，部分問題整改效果不顯著。
二是組織生活指導(dǎo)不夠精細(xì)。在指導(dǎo)基層黨組織開展組織生活時(shí)，存在指導(dǎo)不夠深入、細(xì)致的問題。部分黨支部組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一，缺乏創(chuàng)新性和實(shí)效性，如主題黨日活動吸引力不足，民主評議黨員工作流于形式。這些問題反映出我在指導(dǎo)過程中的疏忽和不足。
三是黨員教育管理不實(shí)。黨員日常教育管理工作存在薄弱環(huán)節(jié)，教育培訓(xùn)內(nèi)容和方式缺乏靈活性、針對性和實(shí)效性。對流動黨員的管理存在空白，缺乏有效的管理手段。同時(shí)，黨員考核評價(jià)機(jī)制尚不完善，未能充分發(fā)揮其激勵約束作用，影響了黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和活力。
四是干部隊(duì)伍素質(zhì)有待提升。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍中，部分干部業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)意識淡薄。干部培養(yǎng)選拔和監(jiān)督管理工作存在不足，缺乏有效的激勵和約束機(jī)制，導(dǎo)致干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和工作積極性不高，影響了黨建工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
（二）問題根源剖析
一是第一責(zé)任人職責(zé)履行不充分。作為黨建工作的第一責(zé)任人，我在主觀上對基層組織建設(shè)工作有所放松，未能將黨建工作作為首要任務(wù)來抓。在工作中存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想傾向，對黨建工作投入的精力不足，對基層黨組織存在的問題研究不夠深入，解決問題的辦法和措施不夠有力。
二是工作精力分配不合理。我將大部分工作精力和重心放在了經(jīng)濟(jì)建設(shè)、_和鄉(xiāng)村振興等“硬任務(wù)”上，而對黨建工作這一“軟指標(biāo)”的重視程度不夠。未能正確處理好“軟指標(biāo)”與“硬任務(wù)”的關(guān)系，導(dǎo)致黨建工作在一定程度上被弱化、虛化，影響了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是創(chuàng)新意識和能力不足。面對新形勢下黨建工作面臨的新情況、新問題，我缺乏深入研究和主動探索的精神。在工作中習(xí)慣于按部就班，缺乏創(chuàng)新意識和能力，未能及時(shí)研究分析做好新形勢下黨建工作的措施和方法，導(dǎo)致黨建工作缺乏活力和吸引力，難以滿足黨員和群眾的新期待。
三、下一步工作打算
（一）強(qiáng)化政治建設(shè)，壓實(shí)黨建主體責(zé)任
一是深化政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想引領(lǐng)。我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，將其作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容。通過定期組織學(xué)習(xí)會、研討會等形式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保黨員干部在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
二是嚴(yán)格履行黨建責(zé)任制，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。作為 ……（未完，全文共5058字，當(dāng)前僅顯示2331字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告》）