目錄/提綱:……
一、深刻認(rèn)識解決“五差”問題的重要性和緊迫性
(一)解決“五差”問題是適應(yīng)新時代發(fā)展要求的必然選擇
(二)解決“五差”問題是推動高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要
(三)解決“五差”問題是回應(yīng)人民群眾期盼的必然要求
二、準(zhǔn)確把握解決“五差”問題的重點(diǎn)任務(wù)
(一)著力解決思想觀念差的問題
(二)著力解決創(chuàng)新意識差的問題
(三)著力解決工作作風(fēng)差的問題
(四)著力解決執(zhí)行力差的問題
(五)著力解決發(fā)展環(huán)境差的問題
三、切實(shí)加強(qiáng)解決“五差”問題的組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
(二)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
(三)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)
(四)嚴(yán)格考核問責(zé)
……
在全縣解決“五差”問題動員部署會上的講話
同志們:
今天我們召開這次動員部署會,主要任務(wù)是深入貫徹市委關(guān)于解決“五差”(即思想觀念差、創(chuàng)新意識差、
工作作風(fēng)差、執(zhí)行力差、發(fā)展環(huán)境差)問題的要求,對我縣存在的“五差”問題進(jìn)行全面剖析和
動員部署,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識,以更加堅(jiān)定的決心、更加有力的舉措,推動全縣上下迅速行動起來,著力解決“五差”問題,為加快我縣高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。下面,我講三點(diǎn)意見。
一、深刻認(rèn)識解決“五差”問題的重要性和緊迫性
近年來,我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了一定成績,但與先進(jìn)地區(qū)相比,與人民群眾的期盼相比,仍然存在不小的差距。這些差距不僅體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平上,更體現(xiàn)在思想觀念、創(chuàng)新意識、工作作風(fēng)、執(zhí)行力和發(fā)展環(huán)境等方面,歸納起來就是“五差”問題。這些問題已經(jīng)成為制約我縣高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸,必須下大力氣
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思想和慣性思維,樹立與新時代相適應(yīng)的新理念、新思維。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策,學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和成功做法,不斷開闊視野、拓寬思路。要注重實(shí)踐鍛煉,通過掛職鍛煉、輪崗交流等方式,讓黨員干部在實(shí)踐中增長才干、提升能力。
(二)著力解決創(chuàng)新意識差的問題。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。我們要堅(jiān)決克服因循守舊、墨守成規(guī)的思想,大力弘揚(yáng)創(chuàng)新精神,鼓勵和支持大膽探索、勇于創(chuàng)新。要加強(qiáng)科技創(chuàng)新,加大科研投入力度,培育一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)和核心競爭力的創(chuàng)新型企業(yè)。要深化_機(jī)制創(chuàng)新,優(yōu)化政務(wù)服務(wù)流程,提高行政效率和服務(wù)水平。要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)和引進(jìn)一批高層次創(chuàng)新人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。
(三)著力解決工作作風(fēng)差的問題。工作作風(fēng)直接影響工作效率和效果。我們要堅(jiān)決糾正形式主義、官僚主義等不正之風(fēng),倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。要加強(qiáng)效能建設(shè),完善績效考核機(jī)制,激勵黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。要加強(qiáng)
黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
(四)著力解決執(zhí)行力差的問題。執(zhí)行力是落實(shí)工作的關(guān)鍵。我們要堅(jiān)決克服推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和執(zhí)行力建設(shè)。要明確責(zé)任分工,將工作任務(wù)層層分解、落實(shí)到人。要加強(qiáng)督促檢查,建立健全跟蹤問效機(jī)制,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),提高干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),為高效執(zhí)行提供有力保障。
(五)著力解決發(fā)展環(huán)境差的問題。發(fā)展環(huán)境是吸引投資、集聚要素的重要因素。我們要堅(jiān)決整治破壞發(fā)展環(huán)境的行為,努力打造公平競爭的市場環(huán)境、高效便捷的政務(wù)環(huán)境、和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。要深化“放管服”改革,簡化審批流程,提高服務(wù)效率。要加強(qiáng)法治建設(shè),依法保護(hù)各類市場主體的合法權(quán)益。要加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè),改善生態(tài)環(huán)境質(zhì)量,提升城鄉(xiāng)宜居水平。
三、切實(shí)加強(qiáng)解決“五差”問題的組織領(lǐng)導(dǎo)
解決“五差”問題是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要全縣上下共同努力、齊抓共管。我們要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)格考核問責(zé),確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?h委將成立解決“五差”問題領(lǐng)導(dǎo)小組,由我任組長,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長,有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)各項(xiàng)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu),明確專人負(fù)責(zé),確保工作有力有序開展。
(二)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用,帶頭查找問題、帶頭整改落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要切實(shí)履行主體責(zé)任,把解決“五差”問題納入重要議事日程,與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同考核。要建立健全工作責(zé)任制,明確責(zé)任人和責(zé)任時限,確保問題有人管、有人抓、有人負(fù)責(zé)。
(三)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。要充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體平臺,廣泛宣傳解決“五差”問題的重大意義、目標(biāo)任務(wù)和進(jìn)展情況。要深入挖掘和宣傳先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗(yàn),營造比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。要加強(qiáng)y論監(jiān)督和社會監(jiān)督,及時曝光存在的問題和不足,督促相關(guān)部門和責(zé)任人認(rèn)真整改。
(四)嚴(yán)格考核問責(zé)。要建立科學(xué)合理的考核評 ……(未完,全文共2568字,當(dāng)前僅顯示1633字,請閱讀下面提示信息。
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