縣政協(xié)主席2024年度民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團結(jié)統(tǒng)一方面
一是理論學(xué)習(xí)深度不夠，政治敏銳性尚需提高
二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密，解決新問題的能力有待提高
三是政治站位不夠高遠(yuǎn)，大局意識有待增強
（二）帶頭增強黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
一是調(diào)查研究不夠勤
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是監(jiān)督管理不夠嚴(yán)
二是廉潔自律不夠緊
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）在抓實理論學(xué)習(xí)上還存在差距
（二）在加強黨性修養(yǎng)上還有差距
（三）在開拓創(chuàng)新?lián)?dāng)作為上還存在差距
（四）在嚴(yán)格廉潔自律上還存在差距
三、下一步努力方向和改進(jìn)措施
（一）提高政治站位，在堅守信仰、堅定信念上作表率
（二）弘揚務(wù)實作風(fēng)，在勤政務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)上作表率
（三）厚植為民情懷，在一心為民、全力服務(wù)上作表率
（四）堅持嚴(yán)于律己，在遵規(guī)守紀(jì)、廉潔自律上作表率
一是引導(dǎo)干部自律自警
二是完善干部監(jiān)督機制
……
縣政協(xié)主席2024年度民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查發(fā)言材料

根據(jù)關(guān)于召開2024年度民主生活會的安排部署，圍繞這次民主生活會主題，聚焦黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和《中共中央辦公廳關(guān)于推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的意見》，與班子成員和機關(guān)干部進(jìn)行了談心談話，廣泛征求了有關(guān)方面的意見和建議，聯(lián)系思想和工作實際，深入查找自身存在的問題和不足，深挖問題產(chǎn)生根源，全面抓好整改提升�，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

一、存在的突出問題

（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團結(jié)統(tǒng)一方面

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是人民政協(xié)必須恪守的根本政治原則。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是黨員干部的首要職責(zé)，能夠在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，積極參加政治理論學(xué)習(xí)和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。但按照更高標(biāo)準(zhǔn)要求，仍存在一些不足。一是理論學(xué)習(xí)深度不夠，政治敏銳性尚需提高。雖能按時參加縣委、縣政協(xié)黨組集體學(xué)習(xí)及開展個人自學(xué)，但對黨的創(chuàng)新理論，尤其是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的最新成果，學(xué)
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、具體事情上多是聽經(jīng)辦人的匯報，深入一線的情況較少，根據(jù)匯報情況做出決策，對實際工作把握不足。同時，聯(lián)系群眾不夠多。工作部署多，檢查落實少，對群眾所思所想所盼推動落實不夠充分的情況。此外，抓統(tǒng)籌、促協(xié)調(diào)的能力仍需增強。隨著工作形勢的不斷變化，工作要求和工作任務(wù)的不斷提升，在面對黨的建設(shè)、發(fā)揮委員作用、積極建言獻(xiàn)策助推**發(fā)展等諸多中心工作時，有時候會出現(xiàn)顧此失彼，存在工作推進(jìn)不平衡的現(xiàn)象。闖難關(guān)、勇攻堅的魄力仍需增強。面對涉及面廣，利益格局復(fù)雜的問題，花苦功夫推進(jìn)不夠，辦法不多，進(jìn)展不如意。

（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面

班子成員能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，認(rèn)真對照反面典型案例，做到時刻警醒。緊緊圍繞縣委的決策部署，嚴(yán)格落實事關(guān)**經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的各項工作要求，主動承擔(dān)急難險重任務(wù)，堅決不回避矛盾，同時擔(dān)起責(zé)任，在各自分管工作中縱深推進(jìn)工作、狠抓落實，勇于開拓創(chuàng)新。但對標(biāo)對表，自身仍存在一些差距。緊扣振興發(fā)展，提出有價值有分量的意見建議；聚焦履職為民，助力破解一批民生痛點難點問題；豐富協(xié)商民主，使政協(xié)“好_”更加響亮有力……。但在實際工作中，班子成員存在未能躬身入局、全程參與的情況，安排部署較多、親自上前檢查落實較少，沒有做到親力親為一抓到底，導(dǎo)致有的工作落實成效打了折扣。比如，在工作中，存在開會安排部署較多，實際到一線督促檢查較少的情況，躬身入局推動工作還不足。同時工作狀態(tài)不夠振奮。工作中，容易滿足于現(xiàn)狀，習(xí)慣用傳統(tǒng)的定向思維辦事，對標(biāo)一流的意識不強。比如在繁重的工作面前只是在前期的一些基礎(chǔ)性工作上做得比較多，對在推進(jìn)工作中遇到的困難和問題，解決的時間長、效率低，導(dǎo)致工作整體向前推進(jìn)不快。

（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面

能夠帶頭堅持全面從嚴(yán)治黨，勇于自我革命，認(rèn)真開展批評和自我批評。但有時還存在一些不足。一是監(jiān)督管理不夠嚴(yán)。管黨治黨力度不夠大，對機關(guān)黨員干部教育管理不夠嚴(yán)格。很多時候更愿意一團和氣，息事寧人，回避和掩蓋矛盾，缺少了對各位主席分管專門委員會的監(jiān)督和幫助。二是廉潔自律不夠緊。部分政協(xié)班子成員存在著自我滿足的感覺，無形中放松了對自己的要求，有時在思想上放松了自我約束，生活待遇上沒有向低標(biāo)準(zhǔn)看齊，滿足于“不超標(biāo)”，對“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等苗頭和現(xiàn)象還要更加敏銳。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）在抓實理論學(xué)習(xí)上還存在差距。思想是行動的先導(dǎo)，只有堅定的理想信念才能支撐起強大的行動力。然而，在實際工作中，特別是在學(xué)原著、讀原文、悟原理做得還不夠，缺乏深入研究和思考，沒有很好地處理好工學(xué)矛盾，集中學(xué)習(xí)的多、個人自學(xué)的少，專題討論的多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少，存在急用先學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用等現(xiàn)象，導(dǎo)致未能真正做到學(xué)懂弄通做實。往往由于日常工作繁重，難以抽出足夠的時間進(jìn)行系統(tǒng)化的理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致理論素養(yǎng)和政治敏銳度有所下降。

（二）在加強黨性修養(yǎng)上還有差距。主動加強黨性鍛煉的勁頭有所減弱，沒有堅持用嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)來要求自己，嚴(yán)格自律、經(jīng)常自省做得還不夠，在堅持原則、一絲不茍、防微杜漸方面，警惕性還不夠高，精益求精干好本職工作、腳踏實地轉(zhuǎn)變作風(fēng)還需持續(xù)用力。主觀上親近群眾、聯(lián)系委員、為群眾辦實事的愿望強烈，但由于在日常事務(wù)中花費的時間精力比較多，平時與群眾面對面交流談心的機會少，開展調(diào)研和征求意見只是有代表性的掌握一些情況，站在群眾立場、觀點、角度考慮問題少。

（三）在開拓創(chuàng)新?lián)?dāng)作為上還存在差距。面對一些難點問題，缺少用新思想解決問題的能力，缺少干事創(chuàng)業(yè)的新方法新手段，防范和化解政治風(fēng)險的意識不足，特別是隨著形勢的發(fā)展和外部環(huán)境的變化，在當(dāng)前綠色轉(zhuǎn)型低碳高質(zhì)量發(fā)展的要求下，沒有及時提升工作能力和創(chuàng)新水平。有的班子成員才會出現(xiàn)工作時只求過得去，不求高質(zhì)量，謀事時老套路，按部就班。在面對激烈的外部競爭和一些發(fā)展上的困難時，有時會產(chǎn)生畏難情緒，有時也過于謹(jǐn)慎，不敢大膽地闖，大膽地試，進(jìn)取精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。

（四）在嚴(yán)格廉潔自律上還存在差距。隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展和社會的深刻變革，有的班子成員對一些不良社會現(xiàn)象開始司空見慣、“見怪不怪”，在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等方面存在偏差，沒有真正做到“嚴(yán)于 ……（未完，全文共4338字，當(dāng)前僅顯示2285字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣政協(xié)主席2024年度民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查發(fā)言材料》）