市紀(jì)委書記監(jiān)委主任2024年度民主生活會“四個帶頭”對照檢查發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）在“帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一”方面
一是對黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)不夠、認(rèn)識不足
二是執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不嚴(yán)謹(jǐn)
三是在執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度不嚴(yán)格
（二）在“帶頭增強(qiáng)黨性，嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)”方面
一是黨性修養(yǎng)缺乏錘煉鍛煉
二是自我要求有所放松
三是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致
（三）在“帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新”方面
一是自律意識不強(qiáng)
二是擔(dān)當(dāng)精神不足
三是爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭不足
（四）在“帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”方面
一是抓班子帶隊伍不主動
二是履行“一崗雙責(zé)”不到位
三是執(zhí)行組織生活制度不嚴(yán)格
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)
（二）黨性修養(yǎng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)
（三）擔(dān)當(dāng)意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)
（四）紀(jì)律規(guī)矩意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)
三、今后努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，牢記政治使命
（二）強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識，踐行政治擔(dān)當(dāng)
（三）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，樹牢執(zhí)紀(jì)執(zhí)法為民意識
（四）嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，率先垂范帶頭廉潔自律
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市紀(jì)委書記監(jiān)委主任2024年度民主生活會“四個帶頭”對照檢查發(fā)言材料

根據(jù)《市紀(jì)委機(jī)關(guān)市委組織部關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》部署要求，會前，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中共中央辦公廳關(guān)于推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化的意見》，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神，深刻領(lǐng)會加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的重要性，緊扣這次民主生活會主題，嚴(yán)格對照“帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；帶頭增強(qiáng)黨性，嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)；帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新；帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”4個方面，緊密聯(lián)系工作實際，廣泛征求意見，深入談心談話，認(rèn)真對照檢查，深入查擺問題，深刻剖析原因，制定整改措施，明確努力方向�，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。

一、存在的主要問題

（一）在“帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一”方面。一年來，我始終堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，積極參加黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的最新重要論述，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，帶頭遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保自己的行為永遠(yuǎn)在紀(jì)律和規(guī)矩的籬笆之內(nèi)。但通過對照檢查、深入查擺，仍存在以下問題和不足：一是對黨的政治紀(jì)
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要求、重落實”的原則規(guī)范自己的言行舉止，在落實落細(xì)方面還存在自我加壓不夠，制度約束不嚴(yán)、監(jiān)督管理不強(qiáng)的情況。三是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。靈活運(yùn)用“深學(xué)習(xí)、細(xì)調(diào)研、抓落實”工作法不足，在抓工作落實中有時候還存在“形式主義”現(xiàn)象，工作部署重強(qiáng)調(diào)輕落實，以會議貫徹會議的現(xiàn)象還一定程度存在，上下一般粗的問題還沒有從根本上得到有效解決，工作部署要求多，一線檢查落實少，工作總結(jié)講成績多、談問題少，在執(zhí)行落實上責(zé)任心和執(zhí)行力有待提高。執(zhí)行“四不兩直”制度不嚴(yán)格，到基層調(diào)研過程中存在走馬觀花、蜻蜓點水現(xiàn)象，聽取基層意見建議不充分，對基層到底存在哪些問題找的不準(zhǔn)，提出的對策建議缺乏針對性和精準(zhǔn)性，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化不明顯。在抓班子帶隊伍上，對于消極怠工、怕事懶事、不作為、亂作為、慢作為現(xiàn)象制止不力，存在好人主義思想和怕得罪人、丟選票心理。

（三）在“帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新”方面。一是自律意識不強(qiáng)。雖然能夠認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則的要求，嚴(yán)格紀(jì)律意識、強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，但仍存在執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)格的現(xiàn)象，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上，要求還不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，引領(lǐng)表率作用發(fā)揮不到位，存在“事不關(guān)已，高高掛起”的思想，僅限于自己守紀(jì)律，講規(guī)矩就行，對班子成員知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注較少。二是擔(dān)當(dāng)精神不足。面對新常態(tài)、新形勢，思想因循守舊，格局視野不夠?qū)拸V，面對急難險重問題時，缺乏勇往直前的破冰意識和攻堅意識，缺乏踏石留印、抓鐵有痕的堅強(qiáng)意志，缺乏“逢山開路、遇水架橋”斗爭精神，面對復(fù)雜棘手的工作任務(wù)，畏首畏尾、停滯不前，致使工作推進(jìn)滯后，遲遲打不開局面，成效不明顯，平時習(xí)慣于督查工作，對工作為什么干得好、為什么推進(jìn)緩慢等本質(zhì)問題沒有進(jìn)行深入的調(diào)查研究，沒有與群眾進(jìn)行面對面交談，沒能充分發(fā)揮群眾的首創(chuàng)精神。三是爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭不足。對待工作缺乏一股韌勁，只求在表面上做好工作，對工作質(zhì)效的追求不高，導(dǎo)致有些工作不能完全落地，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的膽量。干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)不足，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的難點堵點缺乏解決問題的能力和方法，抓工作的舉措不多，分析問題的能力欠缺，導(dǎo)致很多工作打不開局面，從而影響了工作的開展。

（四）在“帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”方面。一是抓班子帶隊伍不主動。雖然能夠帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化政治歷練、思想錘煉、精神磨煉，做到謹(jǐn)言慎行，時刻堅守黨性，把牢政治方向，但總認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān)，紀(jì)檢監(jiān)察干部大都有較高的政治覺悟，因而忽視了對紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育監(jiān)督和管理，導(dǎo)致這幾年紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)不實、律己不嚴(yán)、違規(guī)違紀(jì)的問題時有發(fā)生，暴露出我在抓班子帶隊伍上還存在不到位、對紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)力的約束和監(jiān)管不嚴(yán)密、對紀(jì)檢監(jiān)察干部教育監(jiān)督管理仍存在“燈下黑”現(xiàn)象。二是履行“一崗雙責(zé)”不到位。對黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、“一把手”履行第一責(zé)任人責(zé)任的監(jiān)督還不夠?qū)�，管理監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，在壓力傳導(dǎo)上存在層層遞減的問題，導(dǎo)致這幾年面上黨員干部違法違紀(jì)案件大幅度提高，這也反映出在落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面的失職失責(zé)。三是執(zhí)行組織生活制度不嚴(yán)格。對開展積極健康的批評和自我批評不敢動真碰硬，沒有真正堅持原則，對紀(jì)檢監(jiān)察隊伍中存在的問題不能理直氣壯、一針見血地指出，存在好人主義思想和愛惜羽毛心理，對系統(tǒng)干部存在的“懶、慢、庸、散”等作風(fēng)頑疾以及出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，缺少揭短亮丑的勇氣和動真碰硬的精神，缺乏靶向施策糾治的措施辦法。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

（一）黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容的學(xué)習(xí)形式單一、方法老套，主動性不強(qiáng)，學(xué)用結(jié)合欠缺，入腦入心不夠，不能全面把握其科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，運(yùn)用其武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上還不夠，總認(rèn)為自己受黨教育多年，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，黨性鍛煉的主動性、自覺性有所懈怠，對新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新形勢新任務(wù)領(lǐng)會的系統(tǒng)性、轉(zhuǎn)化運(yùn)用的主動性、貫徹落實的有效性需亟待增強(qiáng)。

（二）黨性修養(yǎng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。隨著年齡的增長、閱歷的豐富，在加強(qiáng)黨性鍛煉上，出現(xiàn)了麻痹思想和松懈狀態(tài)，放松了自我凈化、自我完善、自我革命、自我提高，在工作壓力和矛盾交織面前產(chǎn)生畏難情緒，不自覺地放松了黨性修養(yǎng)要求，進(jìn)取奮斗精神不足，存在“不出事、求穩(wěn)怕亂”思想，革命意志衰退，奮斗精神消減，工作動力不足。

（三）擔(dān)當(dāng)意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。面對工作中存在的問題和困難，思想不夠解放，思路不夠開闊，銳意改 ……（未完，全文共5457字，當(dāng)前僅顯示2515字，請閱讀下面提示信息。收藏《市紀(jì)委書記監(jiān)委主任2024年度民主生活會“四個帶頭”對照檢查發(fā)言材料》）