目錄/提綱:……
一、存在的突出問題
(一)帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面
一是政治意識有待提升
二是大局意識不足
三是政治敏銳性和鑒別力不強
(二)帶頭增強黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
一是黨性觀念有待提升
二是從嚴(yán)自我約束還需用力
三是先鋒模范作用發(fā)揮不好
四是工作作風(fēng)不扎實
(三)帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新方面
一是奮斗精神不強
二是擔(dān)當(dāng)意識有所弱化
三是基層工作不夠深入
(四)帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是落實“一崗雙責(zé)”不到位
二是堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不夠徹底
三是落實全面從嚴(yán)治黨有短板
(五)帶頭開展反面典型案例剖析方面
一是思想認(rèn)識不足
二是存在急功近利思想
(六)其他需要說明的問題
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入
(二)黨性修養(yǎng)不夠扎實
(三)宗旨意識樹得不夠牢固
(四)進取精神有所弱化
(五)紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格
三、下步努力方向
(一)加強政治理論學(xué)習(xí),堅定理想信念
(二)緊盯政治建設(shè),接受思想政治洗禮
(三)筑牢聯(lián)系群眾的橋梁,履職盡責(zé)解難題
(四)強化作風(fēng)建設(shè)保障,堅持清正廉潔做表率
……
副市長2024年度專題民主生活會“五個帶頭”對照檢查發(fā)言材料
根據(jù)中央和省、市委部署要求及政府黨組統(tǒng)一安排,會前,我緊扣本次
民主生活會主題,原原本本的學(xué)習(xí)了黨的
二十屆三中全會全會公報、新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和習(xí)近平總書記論黨的自我革命、論全面從嚴(yán)治黨等重要論述摘編以及系列重要指示批示精神,在班子成員之間開展了談心談話,互相虛心聽取意見建議。在此基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照民主生活會要求,緊扣思想、工作和生活實際,認(rèn)真檢視查擺自身存在的突出問題,深入剖析問題產(chǎn)生的根源,進一步明晰了今后的努力方向和
整改措施,F(xiàn)將有關(guān)情況
對照檢查如下:
一、存在的突出問題
(一)帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩,維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面。
一是政治意識有待提升。主動學(xué)習(xí)政治理論的主管意愿不夠強烈,滿足于現(xiàn)用現(xiàn)學(xué),對政策理論沒有做到深入鉆研,精學(xué)細(xì)悟。比如,學(xué)習(xí)時僅僅局限于按照政府黨組學(xué)習(xí)計劃和理論中心組集體學(xué)習(xí)開展,僅滿足于完成學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容,浮于表面、淺嘗輒止,沒有做到用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。
二是大局意識不足。在具體抓工作落實過程中,習(xí)慣于從自己分管的“一畝三分地”出發(fā),在運用發(fā)展且全面的目光看待問題,推動全盤謀劃
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事論事,就工作看工作。比如,沒有帶頭把分管系統(tǒng)廉政風(fēng)險排查防控工作落地落實,導(dǎo)致有的部門存在思路不清、力度不大的現(xiàn)象,有的部門因干部違規(guī)收受節(jié)禮而受到紀(jì)律處分。
四是
工作作風(fēng)不扎實。對上級的系列決策部署和工作要求把握得不全面、不細(xì)致,意圖研究的不透徹,只滿足于將工作布置下去,多布置、少落實。比如,在行業(yè)培訓(xùn)、預(yù)拌混凝土質(zhì)量_等工作上自己主動跟進調(diào)度較少,沒有充分了解我市建筑領(lǐng)域?qū)I(yè)人員和預(yù)拌混凝土企業(yè)現(xiàn)狀。
(三)帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新方面。
一是奮斗精神不強。工作上存在只求過得去,不求干得好的思想,敢于拼搏的勇氣不足,導(dǎo)致工作成效不大,落實力度不夠,執(zhí)行效果不佳。比如,近年來我市質(zhì)量安全監(jiān)督工作一直沒有新突破新進展,監(jiān)督手段監(jiān)督方法還是以抽查為主,重點檢查為輔,沒有充分發(fā)揮智慧工地等信息化手段在質(zhì)量安全監(jiān)督工作中的作用。
二是擔(dān)當(dāng)意識有所弱化。對于一些長期積壓的歷史遺留問題,創(chuàng)新思路辦法不多,存在等靠思想和觀望情緒,在攻堅克難上沒有帶好頭。比如,部分反映12年、13年比較久遠(yuǎn)的農(nóng)民工欠薪問題,由于建設(shè)單位施工單位已撤場,反映的訴求無法落實,也沒有研究出有效措施妥善化解,導(dǎo)致相關(guān)問題沒有得到有效破解。
三是基層工作不夠深入。落實上級重要決策部署上缺乏行之有效的方法,沒有很好的將政策貫徹落實到基層、落實到企業(yè)。調(diào)查研究不深入、不全面、不細(xì)致,下基層
調(diào)研的主動性不強。比如,在施工現(xiàn)場揚塵治理方面,對工作開展比較好的施工現(xiàn)場調(diào)研比較多,沒有對每一處在建工程的整治措施、整治效果、保持狀態(tài)等深入了解。
(四)帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。
一是落實“一崗雙責(zé)”不到位。對
黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作重安排部署、輕督促落實,沒有充分發(fā)揮調(diào)動各部門主要領(lǐng)導(dǎo)和分管負(fù)責(zé)人工作積極性,對落實“一崗雙責(zé)”沒有進一步壓實責(zé)任,一些工作成效沒有常態(tài)化保持。比如,在認(rèn)真汲取建設(shè)系統(tǒng)***嚴(yán)重違紀(jì)違法案件沉痛教訓(xùn)上做得不夠,僅僅做到開會講到了、部署到了,沒有發(fā)案單位分析案件發(fā)生的原因,也沒有組織對重點崗位和_進行提醒談話。
二是堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不夠徹底。沒有將黨的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)作用與分管業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。比如,在一些農(nóng)民工工資欠薪案件的處理上,沒有與鎮(zhèn)街等基層單位做好溝通配合,忽視了基層黨組織總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用,導(dǎo)致案件推進緩慢,解決效果不理想。
三是落實全面從嚴(yán)治黨有短板。沒有真正做到管行業(yè)就要管人員、管業(yè)務(wù)就要管黨建,在全面從嚴(yán)治黨相關(guān)制度執(zhí)行過程中存在落實不到位的問題。比如,對分管領(lǐng)域黨建活動要求不高、督促不勤,導(dǎo)致部分人員較少的單位組織開展黨建活動不及時、不經(jīng)常;沒有很好落實“三會一課”等制度,從未以普通黨員的身份參加分管部門的組織生活,對分管部門單位
_態(tài)、b_m、安全等工作也總認(rèn)為是他們自己的事,很少進行提醒過問。
(五)帶頭開展反面典型案例剖析方面。針對***整治不嚴(yán)不實被上級追責(zé)問責(zé)這一反面典型案例,我進行了深入剖析和對照檢查,主要存在以下情況:一是思想認(rèn)識不足。對***整治工作的重要性認(rèn)識不足,沒有從事關(guān)廣大農(nóng)民根本福祉,事關(guān)
農(nóng)村社會文明和諧的高度去認(rèn)識,主動性和自覺性欠缺。二是存在急功近利思想。有時做事只顧眼前、不顧長遠(yuǎn),為了發(fā)展經(jīng)濟,缺乏走訪調(diào)研,沒有考慮市場未來需求,盲目引進產(chǎn)業(yè)和項目,認(rèn)為越大越好、越多越好,沒有發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)。
(六)其他需要說明的問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。學(xué)習(xí)的自覺性不高,存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,可以發(fā)往后推一推,導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高、系統(tǒng)性不強。客觀上強調(diào)工作忙、壓力大、事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神,理論與實踐結(jié)合不夠嚴(yán)密,在理論系統(tǒng)把握上和“融會貫通”地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作不適應(yīng),忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié),只滿足于片面地引用個別原理,不能有效地與實際工作緊密地結(jié)合起來。
(二)黨性修養(yǎng)不夠扎實。黨性磨礪不夠,黨性修養(yǎng)要繼續(xù)加強。對網(wǎng)絡(luò)上的一些不恰當(dāng)言論,對消極思想和錯誤言論,直接進行正面回應(yīng)和批評的時候少,缺乏斗爭精神;對分管領(lǐng)域個別黨 ……(未完,全文共5028字,當(dāng)前僅顯示2317字,請閱讀下面提示信息。
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