市委書記2024年度民主生活會四個帶頭對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面
（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風(fēng)方面
（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責(zé)任方面
二、原因剖析
（一）理論學(xué)習(xí)欠系統(tǒng)，政治站位需提升
（二）黨性錘煉顯不足，紀律意識待加強
（三）擔(dān)當(dāng)精神顯薄弱，創(chuàng)新能力待提高
（四）從嚴治黨有差距，廉政建設(shè)待深化
三、下步整改措施
（一）以學(xué)為基，把政治站位提起來
（二）以煉為要，把紀律規(guī)矩立起來
（三）以擔(dān)為責(zé)，把創(chuàng)新發(fā)展推起來
（四）以責(zé)為綱，把廉政建設(shè)深起來
……
市委書記2024年度民主生活會四個帶頭對照檢查材料

按照省委組織部、紀委監(jiān)委關(guān)于開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的有關(guān)要求，我緊扣會議主題，深入學(xué)習(xí)黨的二十大、二十屆三中全會精神，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，深刻對照黨章黨規(guī)黨紀，重點對照習(xí)近平總書記提出的“四個對照”“四個找一找”等重要要求，緊密聯(lián)系思想工作實際，深入查擺突出問題，深刻進行黨性分析，明確努力方向和改進措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

一、存在的問題
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面。主要表現(xiàn)為“三個不夠”：政治敏銳性不夠敏銳。雖然能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但對照更高標準，政治敏銳性和政治鑒別力還有待提升。比如，對一些網(wǎng)絡(luò)上的錯誤言論，雖然能夠做到不信、不看、不傳，但沒有從政治的高度去主動抵制，缺乏與之斗爭的底氣，存在“多一事不如少一事”的想法，沒有充分認識到這些錯誤言論對黨員干部和群眾的誤導(dǎo)性，沒有充分認識到其背后隱藏的政治風(fēng)險。去年以來，面對網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于我市的一些不實傳言，雖然在第一時間進行了辟謠，但后續(xù)跟進措施不夠有力，沒有徹底肅清不良影響。貫徹執(zhí)行不夠堅決。對黨中央的決策
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略822字，正式會員可完整閱讀）……　
地是關(guān)注項目的開工儀式、進度匯報等表面工作，對項目建設(shè)中存在的實際困難和問題關(guān)注不夠，導(dǎo)致一些項目進展緩慢，沒有按照預(yù)期的時間節(jié)點完成。據(jù)統(tǒng)計，去年我市重點建設(shè)項目按期完成率僅為**%，低于全市平均水平**個百分點。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。主要表現(xiàn)為“三個有待”：擔(dān)當(dāng)精神有待提升。面對一些急難險重的任務(wù)，我有時存在畏難情緒，缺乏攻堅克難的勇氣和決心。比如，在推進環(huán)境保護工作中，面對一些歷史遺留的環(huán)境問題，我有時感到束手無策，沒有主動擔(dān)當(dāng)、積極作為，導(dǎo)致這些問題沒有得到及時有效解決。在處置一些突發(fā)事件時，我有時存在猶豫不決的現(xiàn)象，沒有第一時間作出決策，貽誤了最佳處置時機。創(chuàng)新意識有待增強。在工作中，我有時過于求穩(wěn)怕亂，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神。比如，在推進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級過程中，我更多地是沿用傳統(tǒng)的發(fā)展思路和模式，對新興產(chǎn)業(yè)和新業(yè)態(tài)的研究不夠深入，沒有結(jié)合我市實際提出更多創(chuàng)新性的思路和舉措。在推進政府職能轉(zhuǎn)變和“放管服”改革中，我雖然能夠按照上級要求落實相關(guān)任務(wù)，但在優(yōu)化服務(wù)流程、提高服務(wù)效率等方面，還沒有取得實質(zhì)性的突破。廉潔自律有待加強。作為市委書記，我深知廉潔自律的重要性，但在實際工作中，有時還存在一些僥幸心理。比如，在逢年過節(jié)時，面對一些下屬和朋友的禮品贈送，我有時沒有堅決拒絕，雖然都是一些小節(jié)問題，但也反映出我在廉潔自律上的不嚴不實。在日常工作中，我有時存在公車私用、公款吃喝等違規(guī)違紀行為，雖然次數(shù)不多、金額不大，但也嚴重違反了黨的紀律規(guī)矩。
（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責(zé)任方面。主要表現(xiàn)為“三個有差距”：主體責(zé)任落實有差距。作為全面從嚴治黨的第一責(zé)任人，我在落實主體責(zé)任上還存在差距。比如，在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我更多地是關(guān)注面上的工作，對一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督不夠深入。在推進反腐敗斗爭中，我有時存在“好人主義”思想，對一些苗頭性、傾向性問題沒有及時進行批評和糾正，導(dǎo)致一些問題由小變大、由輕變重。監(jiān)督執(zhí)紀嚴格有差距。在監(jiān)督執(zhí)紀過程中，我有時存在寬松軟的現(xiàn)象，沒有真正做到嚴管厚愛。比如，在處理一些違紀違法問題時，我有時考慮到干部的成長不易，存在從輕處理、網(wǎng)開一面的想法，沒有嚴格按照黨紀國法進行處理。在加強日常監(jiān)督方面，我有時過于依賴紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督作用，沒有充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、y論監(jiān)督等作用，導(dǎo)致監(jiān)督效果不夠明顯。制度建設(shè)完善有差距。在推進全面從嚴治黨過程中，我注重制度建設(shè)的作用，但現(xiàn)有的一些制度還存在不完善、不執(zhí)行的問題。比如，在干部選拔任用方面，雖然建立了比較完善的選拔任用機制，但在實際操作過程中，有時還存在論資排輩、平衡照顧的現(xiàn)象，沒有真正做到選賢任能。在加強作風(fēng)建設(shè)方面，雖然出臺了一系列規(guī)章制度，但在執(zhí)行過程中還存在打折扣、搞變通的現(xiàn)象，導(dǎo)致作風(fēng)建設(shè)成效不夠明顯。

二、原因剖析
針對當(dāng)前存在的問題，我進行了深刻反思與全面剖析，認為問題的根源主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）理論學(xué)習(xí)欠系統(tǒng)，政治站位需提升。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。在日常學(xué)習(xí)中，雖然能夠按照上級要求參加各種學(xué)習(xí)活動，但往往停留在表面，對黨的理論體系、精神實質(zhì)理解不夠深刻，缺乏系統(tǒng)性和深入性，導(dǎo)致在指導(dǎo)實踐時難以融會貫通。政治敏銳性不強。面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外形勢，有時未能及時準確把握政治方向，對網(wǎng)絡(luò)上的錯誤言論和不良信息反應(yīng)不夠迅速，缺乏足夠的政治鑒別力和斗爭精神，反映出政治站位還需進一步提升。
（二）黨性錘煉顯不足，紀律意識待加強。黨性教育不夠經(jīng)常。在黨性修養(yǎng)方面，雖然能夠參加組織生活會、民主生活會等，但自我錘煉的主動性不夠，缺乏持續(xù)的、深入的黨性教育，導(dǎo)致在關(guān)鍵時刻不能迅速做出正確的政治判斷。紀律規(guī)矩執(zhí)行不嚴。在日常工作中，有時存在對紀律規(guī)矩認識不夠深刻、執(zhí)行不夠嚴格的情況，如公務(wù)接待、會議活動等方面的規(guī)定執(zhí)行不夠到位，反映出紀律規(guī)矩意識還需進一步加強。
（三）擔(dān)當(dāng)精神顯薄弱，創(chuàng)新能力待提高。創(chuàng)新意識不強。在面對新情況、新問題時，有時習(xí)慣于用老辦法、老思路解決問題，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，導(dǎo)致在推動工作中難以取得突破性進展。擔(dān)當(dāng)精神不足。在面臨重大任務(wù)和挑戰(zhàn)時，有時存在畏難情緒，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負責(zé)的精神，導(dǎo)致在推動工作中出現(xiàn)拖延、推諉等現(xiàn)象。
（四）從嚴治黨有 ……（未完，全文共4381字，當(dāng)前僅顯示2307字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委書記2024年度民主生活會四個帶頭對照檢查材料》）