目錄/提綱:……
一、存在的主要問題和不足
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是理論武裝不深入
二是融會貫通不到位
三是學用結合不緊密
(二)維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導方面
一是思考研究不夠深
二是工作標準不夠高
三是督促落實不到位
(三)踐行宗旨、服務人民方面
一是調查研究解難題不到位
二是設身處地解民憂不細致
三是親力親為抓工作有差距
(四)求真務實、狠抓落實方面
一是“想干事”的思想有所松懈
二是“會干事”的本領存在不足
三是“干成事”的作風還不務實
(五)以身作則、廉潔自律方面
一是示范作用發(fā)揮不充分
二是帶頭遵守紀律不到位
三是干部教育管理不嚴格
(六)履行全面從嚴治黨政治責任方面
一是履行“一崗雙責”有缺位
二是形式主義、官僚主義整治不徹底
三是廉潔齊家抓得不緊
二、典型案例剖析
三、原因分析
一是理想信念不堅定
二是黨性錘煉不經常
三是進取精神不強烈
四是宗旨意識不牢固
五是大局觀念不鮮明
六是紀律規(guī)矩不嚴格
四、整改措施和下一步努力方向
(一)把牢思想之舵,堅定政治方向
一是對黨絕對忠誠
二是落實決策部署
三是提升政治能力
(二)夯實理論之基,提升能力水平
一是強化理論學習
二是提升業(yè)務技能
三是做到知行合一
(三)胸懷為民之心,全力擔當實干
一是當好參謀助手
二是抓實重點工……
主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料
按照地委、縣委關于主題教育專題民主生活會部署要求,為切實開好專題民主生活會,自己在深入學習黨的二十大報告、習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編、習近平總書記關于西藏工作重要指示精神等規(guī)定篇目的基礎上,廣泛征求意見建議,及時開展談心談話,并對群眾反映的問題、談心談話指出的問題和征求到的意見進行了系統(tǒng)梳理,共收集涉及個人的意見建議*方面*條,為開好本次專題
民主生活會打下了堅持的思想基礎。
一、存在的主要問題和不足
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
一是理論武裝不深入。對習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的理論學習不系統(tǒng)、不深入,一體貫通學習不到位。比如,在平時學習中注重研學自己分管領域工作內容,對其他方面內容學習不夠全面深入。二是融會貫通不到位。對黨的最新理論成果的基本觀點和基本內容思考研究還不深入,融會貫通、舉一反三還不到位。比如,學習黨的二十大精神、習近平總書記關于西藏工作重要指示精神等內容時,互相聯(lián)系和互相印證做的不夠,導致在理解上還有偏差。三是學用結合不緊密。對習近平總書記關于文化和旅游工作的重要論述理解不深刻,沒有完全將理論學習成果轉化成謀劃工作的思路、推動工作的措施。比如,將黨的創(chuàng)新理論中的新觀點、新舉措運用到分管工作中還有差距,推進文旅工作時缺乏創(chuàng)新新、示范性,
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存在“膽怯”思想和“抵觸”情緒,沒有做到正確認識和科學疏導。二是“會干事”的本領存在不足。忙于日常工作,事務纏身導致學習步伐放緩,面對一些急難險重工作,有時感到本領恐慌。比如,新形勢新挑戰(zhàn)下干工作、想問題還習慣于老思路、老辦法,在主抓和分管工作上創(chuàng)新思維不足、特色亮點欠缺。三是“干成事”的作風還不務實。踐行“延安精神”“援藏精神”“老西藏精神”不扎實,干事作風不夠務實。比如,在推進鞏固脫貧成果、接續(xù)
鄉(xiāng)村振興工作中,對制定的個別長效機制把關不嚴,導致“上下一般粗”,實際作用發(fā)揮不明顯。
(五)以身作則、廉潔自律方面。
一是示范作用發(fā)揮不充分。作為縣級層面的“關鍵少數(shù)”,自我加壓的黨性鍛煉、思想歷練、精神淬煉堅持的不夠經常。比如,自己以普通黨員身份參加縣委辦支部活動、黨小組活動較少。二是帶頭遵守紀律不到位。沒有時刻以“關鍵少數(shù)”和黨員身份從嚴自律,對帶頭執(zhí)行黨的政治紀律和
政治規(guī)矩方面思想不夠重視、認識不夠深刻、行動不夠自覺,表率作用發(fā)揮不到位。比如,對一些自己組織的會議,因臨時事務無法按時到會,讓同志們長時間等候。三是干部教育管理不嚴格。在干部管理上偶爾存在失之于寬、失之于軟的問題。比如,在分管領域干部出現(xiàn)工作失誤時,出于保護干部的原因,口頭批評多,從嚴問責少。
(六)履行全面從嚴治黨政治責任方面。
一是履行“一崗雙責”有缺位。覺得黨建工作主要由紀委、組織部門負責,對黨建工作參與不足,工作中存在重主業(yè)、輕黨建的思想。比如,在
黨風廉政建設中,親力親為、督促指導各分管單位開展“以案促改”不夠,以身邊人、身邊事教育引導干部不經常,對“以案促改”建章立制的效果關注不夠。二是形式主義、官僚主義整治不徹底。對新時期基層形式主義、官僚主義“隱形變異”、花樣翻新警惕性不足、防微杜漸做得還不夠好。比如,在精文減會工作中,對“套開會議降數(shù)量、微信安排減文件”等只重形式、不解決根本問題的現(xiàn)象思想上認識不足、整治上不夠有力,為基層減負工作成效還不佳。三是廉潔齊家抓得不緊。雖然能夠在嚴家教、正家風方面從嚴要求自己,但自己經常在外工作,與家人相聚時間短,家庭教育抓得不夠經常。
需要說明的事項:
針對上年度查擺梳理的六個方面18個問題,通過制定整改方案,明確
整改措施、整改時限,一項一項抓落實,逐項銷號整改。目前,問題整改工作已按照規(guī)定的時間節(jié)點完成并長期堅持。
自己無巡視巡察整改和審計整改整改事項。每年堅持按時向組織報送《領導干部個人有關事項報告表》,做到了不隱瞞不漏報。自己通過住房按揭貸款在西安市購置住房一套,因公用車、出差、開會、辦公、接待嚴格遵守
財政紀律和單位財務制度,沒有超標準超規(guī)格,沒有出現(xiàn)私客公待行為,嚴格執(zhí)行單位辦公用房使用相關規(guī)定,使用辦公室1間。家屬無持有有價證券、基金、股票、公因私出境 、經商辦企業(yè)情況等。
二、典型案例剖析
領導班子成員要結合班子
調研中確定的反面典型案例(本單位沒有反面典型案例的也本領域本系統(tǒng)選擇至少1個反面典型案例),聯(lián)系個人思想、學習和工作實際,深刻查擺自身存在差距和不足,關鍵要見人見事見思想,注重從主觀上、思想上進行深刻檢視,深挖思想根源,不能停留在表面。
三、原因分析
一是理想信念不堅定。對習近平新時代中國特色社會主義思想等重要理論體系深研細照篤行、真學真懂真用不夠,主動從黨的百年奮斗史中尋找解決問題的新途徑、新手段、新方法不夠,在精神上及時“補鈣”不夠,有時放松了自我凈化、自我完善、自我升華。
二是黨性錘煉不經常。平時忙于工作,一定程度上放松了政治素養(yǎng)錘煉,沒有做到持續(xù)強化黨性修養(yǎng),在堅持原則、追求真理、修正錯誤方面態(tài)度不夠堅決、行動不夠自覺,以至理想信念有所滑坡,政治敏銳性和政治鑒別力減弱,先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。
三是進取精神不強烈。不怕風險、勇于盡責、敢于探索的進取精神有所滑坡,干事創(chuàng)業(yè)、敢抓敢管的內生動力不足。對不屬于自己分管的全局性工作,怕越位、怕錯位,局限于組織安排什么就做什么,請示
匯報較多、深入思考較少,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài),缺乏真抓實干、一抓到底的勇氣和毅力。
四是宗旨意識不牢固。沒有始終自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,沒有時時、事事站在群眾的立場思考問題。對群眾關心關注的難點、痛點、堵點問題,了解不夠透徹、督導解決不夠及時,一些工作與群眾的期盼相比還有差距。
五是大局觀念不鮮明。沒有始終把工作放到大局中去思考、定位、擺布,用馬克思主義立場、觀點和方法去認識問題、分析問題、解決問題不夠自覺,面對當前從嚴治黨工作的高標準、嚴要求,偶爾會有想換換環(huán)境、歇歇氣的心理。
六是紀律規(guī)矩不嚴格。沒有從事關黨的生命線、管黨治黨之重器的高度認識紀律規(guī)矩的重要性,對自己的要求還不夠嚴格,滿足于不碰紅線、不觸底線,廉潔自律沒有提升到更高標準, ……(未完,全文共4910字,當前僅顯示2586字,請閱讀下面提示信息。
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