副鎮(zhèn)長(zhǎng)2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在問(wèn)題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一
（二）在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
（三）在帶頭遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
（四）在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
二、原因分析
（一）思想認(rèn)識(shí)不足
（二）宗旨意識(shí)不強(qiáng)
一是服務(wù)群眾意識(shí)有所下降
二是群眾工作不夠扎實(shí)
三是對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)不統(tǒng)一
（三）自我要求不嚴(yán)
一是敬業(yè)精神不足
二是紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)
三是工作力度不強(qiáng)
三、努力方向和改進(jìn)措施
（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升思想認(rèn)識(shí)
（二）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，提升服務(wù)能力
（三）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提升工作質(zhì)效
（四）強(qiáng)化自我約束，提升廉潔意識(shí)
……
副鎮(zhèn)長(zhǎng)2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”個(gè)人對(duì)照檢查材料

按照縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2024年度民主生活會(huì)的通知》要求，本人深入學(xué)習(xí)貫徹**思想和黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，在民主生活會(huì)之前認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)、深入開(kāi)展談心談話，并對(duì)照“四個(gè)帶頭”方面的內(nèi)容，深刻檢視了問(wèn)題和不足，剖析了問(wèn)題產(chǎn)生原因，詳細(xì)制定了整改措施�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、存在問(wèn)題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。本人始終堅(jiān)持政治理論常態(tài)化學(xué)習(xí)，積極參加各類理論學(xué)習(xí)班及活動(dòng)，2024年以來(lái)我參加了政治理論集中學(xué)習(xí)**次，個(gè)人自學(xué)**次，撰寫心得體會(huì)**篇。但是在實(shí)際學(xué)習(xí)過(guò)程中，理論學(xué)習(xí)深度不夠，未能深刻領(lǐng)會(huì)**思想的精髓和實(shí)質(zhì)。比如，在學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神時(shí)，只是簡(jiǎn)單機(jī)械、“記憶背誦式”的學(xué)習(xí)
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監(jiān)督管理方面，還存在失之于寬、失之于軟的情況。例如，在日常工作中，個(gè)別黨員干部存在遲到早退、上班時(shí)間玩手機(jī)等工作紀(jì)律松弛情況，但面對(duì)這些問(wèn)題，我只是進(jìn)行了簡(jiǎn)單的口頭批評(píng)，沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)規(guī)章管理制度對(duì)其采取懲處措施加以糾正，導(dǎo)致類似問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，尤其是2024年**月，鎮(zhèn)綜合服務(wù)窗口**同志上班期間不在崗被上級(jí)政府督查部門全縣通報(bào)，影響了我鎮(zhèn)黨員干部隊(duì)伍在人民群眾的形象。
二、原因分析
（一）思想認(rèn)識(shí)不足。一是理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性不強(qiáng)，沒(méi)有高度認(rèn)清政治理論學(xué)習(xí)的重要性，有時(shí)因?yàn)闃I(yè)務(wù)工作繁忙，所以被動(dòng)接受學(xué)習(xí)任務(wù)，缺乏對(duì)理論知識(shí)的深入研究和認(rèn)真思考，未能與實(shí)踐很好地結(jié)合起來(lái)。二是黨性修養(yǎng)重視不夠，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到黨性修養(yǎng)是黨員干部的立身之本，偶爾會(huì)放松對(duì)自己的要求，導(dǎo)致在工作中面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，意志不堅(jiān)定、自信心不足。三是創(chuàng)新意識(shí)不足，沒(méi)有針對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展和改革不斷深入的實(shí)際情況，積極轉(zhuǎn)變自身思想觀念，仍習(xí)慣于按照老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事，導(dǎo)致工作質(zhì)效有所下降。
（二）宗旨意識(shí)不強(qiáng)。一是服務(wù)群眾意識(shí)有所下降。在工作中沒(méi)有時(shí)刻真正把人民群眾放在第一位，缺乏主動(dòng)服務(wù)群眾的意識(shí)和行動(dòng)，制定一些政策以及決策時(shí)忽視了群眾的建議，導(dǎo)致一些工作得不到群眾的支持和認(rèn)可。二是群眾工作不夠扎實(shí)。沒(méi)有真正的深入基層，與群眾溝通交流較少，不能及時(shí)掌握群眾的所思所想所盼，在處理一些矛盾糾紛時(shí)方法簡(jiǎn)單機(jī)械，沒(méi)有充分站在群眾角度想問(wèn)題，導(dǎo)致矛盾不斷激化不能有效解決。三是對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)不統(tǒng)一。工作只關(guān)注工作是否完以及應(yīng)對(duì)上級(jí)檢查，過(guò)于注重上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和評(píng)價(jià)，存在著為了完成上級(jí)任務(wù)而忽視群眾實(shí)際困難的現(xiàn)象。
（三）自我要求不嚴(yán)。一是敬業(yè)精神不足。工作多滿足于過(guò)得去、一般化，缺乏高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，只是機(jī)械的應(yīng)對(duì)工作任務(wù)，對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不高，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，導(dǎo)致工作無(wú)法取得新突破。二是紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)。未能嚴(yán)格遵守縣里出臺(tái)的各項(xiàng)日常行為監(jiān)督管理規(guī)章制度，對(duì)自己的約束以及自我提醒力度不夠，在工作和生活中偶爾也存在著慵懶散的現(xiàn)象，有時(shí)會(huì)因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因而違反工作紀(jì)律，一定程度上影響了自身和單位的形象。三是工作力度不強(qiáng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，有時(shí)會(huì)存在重部署、輕落實(shí)現(xiàn)象，對(duì)部署下去的工作沒(méi)有時(shí)常進(jìn)行督導(dǎo)檢查，導(dǎo)致一些工作沒(méi)有真正落實(shí)到位，誒存在虎頭蛇尾情況，無(wú)法達(dá)到預(yù)期效果。
三、努力方向和改進(jìn)措施
（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升思想認(rèn)識(shí)。切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，主動(dòng)運(yùn)用“三會(huì)一課”、“主題黨日”、黨委理論中心組學(xué)習(xí)等形式，深入學(xué)習(xí)**思想，并充分利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，做到學(xué)會(huì)貫通、學(xué)用結(jié)合，不斷提升政治三力，自覺(jué)用黨性原則來(lái)規(guī)范自己的言行舉止，切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。
（二）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，提升服務(wù)能力。始終牢記為人民服務(wù)宗旨意識(shí)，堅(jiān)定不移將把群眾利益放在首位，主動(dòng)深入基層、深入群眾，加強(qiáng)與群眾的溝通交流，耐心細(xì)致，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和建議，站在 ……（未完，全文共2519字，當(dāng)前僅顯示1602字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《副鎮(zhèn)長(zhǎng)2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”個(gè)人對(duì)照檢查材料》）