公司黨支部書記2023年工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、2023年度履職情況
（一）突出思想政治建設(shè)，著力強(qiáng)化理論武裝
1、扎實(shí)開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育
2、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神
3、持續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
（二）突出黨建和重點(diǎn)業(yè)務(wù)融和，著力服務(wù)公司大局
1、充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用
2、著力實(shí)施素質(zhì)能力提升專項(xiàng)工程
3、強(qiáng)力引領(lǐng)培訓(xùn)高質(zhì)量發(fā)展
（三）突出監(jiān)督管理，筑牢思想防線，著力提升隊(duì)伍凝聚力
1、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩底線
二是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)_，將廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控監(jiān)管職責(zé)納入崗位說明書
2、加強(qiáng)宣傳文化引領(lǐng)
3、持續(xù)激發(fā)隊(duì)伍活力
二、上年度查擺問題的整改情況
（一）豐富黨建工作載體
（二）推進(jìn)黨建與培訓(xùn)業(yè)務(wù)互融互促
（三）發(fā)揮黨員引領(lǐng)作用
三、存在的主要問題、原因分析及對(duì)策
（一）存在的主要問題
1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深度還存在不足
2、自我革命的內(nèi)生動(dòng)力不足
3、自身建設(shè)還存在不足
（二）原因分析
（三）實(shí)施對(duì)策
1、強(qiáng)化理論武裝
2、勇于攻堅(jiān)克難
3、加強(qiáng)自我完善
四、今后工作思路和建議
（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，著力打造黨建系列微課堂
（二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)開展素質(zhì)能力提升活動(dòng)
（三）強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)
（四）加強(qiáng)正向引導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮思想引領(lǐng)作用
（五）創(chuàng)新活動(dòng)載體，不斷提升團(tuán)隊(duì)凝聚力
……
公司黨支部書記2023年工作述職報(bào)告

按照公司黨委要求，就2023年度抓基層黨建工作情況述職如下。
一、2023年度履職情況
2023年，作為**黨支部書記，我深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，扎實(shí)開展主題教育，牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐”總要求，圍繞公司黨委安排部署，堅(jiān)持“重謀劃、抓重點(diǎn)、促提升”，積極推動(dòng)黨建“三基本”建設(shè)與“三基”工作有機(jī)融合，切實(shí)將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為提升培訓(xùn)質(zhì)效的強(qiáng)大動(dòng)力，**獲得公司2023年度“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。
（一）突出思想政治建設(shè)，著力強(qiáng)化理論武裝
1.扎實(shí)開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育。建立領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)、專題培訓(xùn)帶學(xué)、集中研討常學(xué)、個(gè)人勤習(xí)自學(xué)“四步法”學(xué)習(xí)模式。作為黨支部書記帶頭上講臺(tái)、講黨課，以身作則、以講促學(xué)，開展主題教育黨課2次。組織開展專題集中學(xué)習(xí)9次，開展黨員干部主題教育座談交流3次，營(yíng)造了理論學(xué)習(xí)全覆蓋、全參與的濃厚氛圍。以深入調(diào)查研究為抓手，推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，在開展調(diào)查研究工作中，走訪7個(gè)一線生產(chǎn)單位，組織23個(gè)二級(jí)單位開展集中座談交流，與各職能部門、二級(jí)單位的管理人員、培訓(xùn)管理人員、基層員工進(jìn)行深入交流31人次。以檢視問題整改為驅(qū)動(dòng)，針對(duì)中心培訓(xùn)視頻課件設(shè)計(jì)研發(fā)不足等3個(gè)問題，建立問題清單，有針對(duì)性的制定整改措
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略903字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
實(shí)公司教育培訓(xùn)工作的總體要求，推進(jìn)中心業(yè)務(wù)發(fā)展與職能轉(zhuǎn)型有機(jī)融合，開展“以學(xué)促干創(chuàng)一流 ”員工素質(zhì)能力提升活動(dòng)。以業(yè)務(wù)實(shí)施“標(biāo)準(zhǔn)化”，協(xié)作開展“流程化”，培訓(xùn)管理“項(xiàng)目化”，服務(wù)保障“信息化”為導(dǎo)向，制定了涵蓋政治理論、專業(yè)訓(xùn)練、實(shí)踐鍛煉、效果評(píng)估四大模塊，包括分類培訓(xùn)、AB崗結(jié)對(duì)、師帶徒、崗位輪換等11項(xiàng)具體措施的專項(xiàng)提升方案，中心37名員工結(jié)合崗位和業(yè)務(wù)需求全員制定個(gè)人年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，4個(gè)站組分別制定每月不少于2小時(shí)的業(yè)務(wù)集中學(xué)習(xí)計(jì)劃，共結(jié)成師帶徒17對(duì)，中心將按照方案推進(jìn)素質(zhì)能力提升活動(dòng)進(jìn)程，著力打造素質(zhì)高、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的培訓(xùn)隊(duì)伍。
3.強(qiáng)力引領(lǐng)培訓(xùn)高質(zhì)量發(fā)展。為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作部署，加快“中油e學(xué)”等網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)的課程資源開發(fā)，進(jìn)一步落實(shí)公司對(duì)培訓(xùn)中心職能定位的新要求，建設(shè)具有豐富內(nèi)容的線上標(biāo)準(zhǔn)化崗位實(shí)操培訓(xùn)資源庫。組織開展四期標(biāo)準(zhǔn)化視頻課件制作專題培訓(xùn)，圍繞軟件安裝與資料存儲(chǔ)、講師儀態(tài)與形象塑造、拍攝與剪輯技術(shù)、視頻課件制作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，對(duì)12家生產(chǎn)單位160余名相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)賦能培訓(xùn)。以崗位實(shí)際操作為著手點(diǎn)，在全公司范圍組織開展《標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)操視頻課程開發(fā)》工作，12家生產(chǎn)單位200余人通過設(shè)計(jì)、拍攝、剪輯、審核、整改，全年制作視頻課件238個(gè)，創(chuàng)歷年之最。
（三）突出監(jiān)督管理，筑牢思想防線，著力提升隊(duì)伍凝聚力
1. 嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩底線。一是強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)巡察反饋問題整改情況監(jiān)督，針對(duì)公司選商“回頭看”專項(xiàng)巡察發(fā)現(xiàn)的問題，有針對(duì)性的制定整改措施，對(duì)問題相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人合計(jì)經(jīng)濟(jì)考核800元。二是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)_，將廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控監(jiān)管職責(zé)納入崗位說明書。組織動(dòng)態(tài)梳理廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，識(shí)別廉潔從業(yè)一般風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)37個(gè)，制定防控措施112條。三是強(qiáng)化教育預(yù)防，通過制作PPT課件、微視頻、漫畫等多種形式開展警示教育，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和公司紀(jì)委工作要求。
2. 加強(qiáng)宣傳文化引領(lǐng)。一是扎實(shí)推進(jìn)“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、新征程、創(chuàng)一流”主題教育活動(dòng)，以深入學(xué)習(xí)、主題宣講、專題討論等多種方式，認(rèn)真將集團(tuán)公司2023年工作會(huì)議精神、公司四屆四次職代會(huì)精神講清楚、說明白，傳遞到每一名員工。二是抓緊抓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作，組織開展專項(xiàng)意識(shí)形態(tài)部署工作會(huì)議3次，不定期組織敏感信息檢查。對(duì)38臺(tái)個(gè)人電腦、223臺(tái)學(xué)員考試電腦進(jìn)行檢查清理，對(duì)個(gè)人書籍及圖書角包括工具用書進(jìn)行全面清查，徹底清除流毒影響。
3. 持續(xù)激發(fā)隊(duì)伍活力。為提升教師素質(zhì)能力，創(chuàng)新開展教師賽課技能競(jìng)賽，8名專職教師、2名兼職教師參加比賽，比賽過程中教師不僅進(jìn)行理論知識(shí)講授，還對(duì)單人徒手心肺復(fù)蘇操作進(jìn)行演示講解，通過生動(dòng)的知識(shí)講解、豐富的互動(dòng)環(huán)節(jié)和實(shí)用的案例分析，充分展示了培訓(xùn)教學(xué)的最新成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。積極落實(shí)慰問工作，及時(shí)將公司對(duì)困難員工的關(guān)心關(guān)愛落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中。開展健步走、書香活動(dòng)等文體活動(dòng)6次，積極參加公司組織的全民健康達(dá)標(biāo)活動(dòng)，獲得兩項(xiàng)團(tuán)體三等獎(jiǎng)。
二、上年度查擺問題的整改情況
上年度查擺出黨建工作創(chuàng)新不足、黨建工作與培訓(xùn)業(yè)務(wù)工作融合不夠、黨員引領(lǐng)作用發(fā)揮不突出等3個(gè)問題，理清思路，扎實(shí)推進(jìn)整改措施落實(shí)工作。
（一）豐富黨建工作載體。以“三會(huì)一課”、主題黨日、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育、黨的二十大精神專題學(xué)習(xí)、弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)文化等為載體，積極開展黨員崗位講述、黨員崗位實(shí)踐、黨員志愿服務(wù)等形式多樣的活動(dòng)，引導(dǎo)黨員聽黨話、跟黨走，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
（二）推進(jìn)黨建與培訓(xùn)業(yè)務(wù)互融互促�！皹I(yè)務(wù)的難點(diǎn)在哪、黨建的工作重點(diǎn)就在哪”，深刻把握黨建“圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾”的職責(zé)定位，針對(duì)承包商入廠培訓(xùn)考試人員不足、實(shí)操視頻課件開發(fā)不足等問題，通過建立黨員突擊隊(duì)、項(xiàng)目承包制等方式促進(jìn)業(yè)務(wù)落實(shí)落細(xì)，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，形成縱向到底、橫向到邊、協(xié)同發(fā)力、務(wù)實(shí)高效的融合工作體系，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，把黨的建設(shè)貫穿隊(duì)伍建設(shè)始終。我主責(zé)撰寫的《強(qiáng)化思想引領(lǐng)、凝聚同心合力、促進(jìn)黨建與培訓(xùn)業(yè)務(wù)有機(jī)融合》政研成果榮獲公司三等獎(jiǎng)。
（三）發(fā)揮黨員引領(lǐng)作用。做好一人一事思想工作，堅(jiān)持以人為本，與中心全體員工一對(duì)一談話，了解員工所思所想，把解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合。緊密結(jié)合公司大檢修工作，開展中心內(nèi)部檢修動(dòng)員會(huì)，加強(qiáng)站組橫向聯(lián)合、協(xié)調(diào)合作，檢修期間黨員干部累計(jì)加班366小時(shí)，共計(jì)查處考試違紀(jì)事件30起，全力做好公司大檢修服務(wù)保障工作，得到了公司檢修指揮部的高度肯定。
三、存在的主要問題、原因分析及對(duì)策
（一）存在的主要問題
1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深度還存在不足。有時(shí)存在僅限于理解表面意思，在深入思考習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì) ……（未完，全文共5499字，當(dāng)前僅顯示2534字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部書記2023年工作述職報(bào)告》）