司法所2024年度工作總結(jié)及2025年工作思路

目錄/提綱：……
一、工作梳理匯報(bào)
二、工作亮點(diǎn)
（一）深化矛盾糾紛排查化解，持續(xù)發(fā)力“當(dāng)天辦”小隊(duì)糾紛化解工作
（二）搭建高效服務(wù)平臺，深入推進(jìn)“一體化”法律服務(wù)體系建設(shè)
1、整合內(nèi)部資源，提升服務(wù)效能
（三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化工作環(huán)節(jié)，提升工作效率
1、優(yōu)化人員配置
三、2025年工作思路
（一）持續(xù)推進(jìn)“一體化”法律服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)法律服務(wù)零距離
（二）深化矛盾糾紛排查化解，加強(qiáng)對特殊人群_
（三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，著力推動法治政府建設(shè)
……
司法所2024年度工作總結(jié)及2025年工作思路

2024年，**司法所根據(jù)上級工作要求，按照縣司法局工作指示，圍繞鎮(zhèn)黨委政府工作部署，為實(shí)現(xiàn)**社會和諧平安穩(wěn)定這一目標(biāo)，充分發(fā)揮人民調(diào)解、法治宣傳、社區(qū)矯正、安置幫教等各項(xiàng)工作職能，搞好平安創(chuàng)建、法治建設(shè)，為**經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、工作梳理匯報(bào)
業(yè)務(wù)工作方面，2024年**司法所積極履行職責(zé)，取得顯著成效。共開展法治宣傳活動30余次，發(fā)放宣傳資料3000多份，有效提升了群眾的法治意識，協(xié)調(diào)法律顧問在全鎮(zhèn)中小學(xué)均開展了法治講座。**鎮(zhèn)“當(dāng)天辦”小隊(duì)持續(xù)發(fā)力，成功調(diào)解矛盾糾紛 168 起，涉及金額100余萬元，如妥善解決了**村的崔某省的工傷糾紛，維護(hù)了_。為共計(jì)76名社區(qū)矯正對象建立檔案并進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，無一人脫管漏管。目前**鎮(zhèn)共有安置幫教人員235人，全部建立工作臺賬，并匯報(bào)黨委，聯(lián)合派出所、綜治中心建立協(xié)管機(jī)制，
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工作合力。整合司法所、法律服務(wù)所、調(diào)解中心、村級法律顧問、網(wǎng)格員等服務(wù)力量，形成一道對全鎮(zhèn)居民“保障、兜底、負(fù)責(zé)”的一體化法律隊(duì)伍。 2.整合社會資源，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。在整合內(nèi)部資源的同時(shí)，**司法所還積極整合社會資源，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。一方面，加強(qiáng)與法院、檢察院、公安等部門的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力；另一方面，積極引入社會組織和志愿者參與法律服務(wù)工作，形成政府主導(dǎo)、社會參與的多元化法律服務(wù)格局。此外，還充分利用落實(shí)上級要求，育優(yōu)“法治帶頭人”“法律明白人”，通過延伸“法律明白人”服務(wù)觸角，促使他們在基層治理中發(fā)揮積極作用。3.加強(qiáng)法治宣傳，營造良好氛圍。法治宣傳是推進(jìn)“一體化”法律服務(wù)體系建設(shè)的重要一環(huán)。**司法所高度重視法治宣傳工作，將其列入“八五”普法重要內(nèi)容。同時(shí)，深入推動落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制，督促相關(guān)部門開展“送法進(jìn)企業(yè)”等法治宣傳活動。通過廣泛的法治宣傳教育活動，努力營造尊法學(xué)法守法用法的社會環(huán)境。
（三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化工作環(huán)節(jié)，提升工作效率。1.優(yōu)化人員配置。相對于以前，司法所不僅業(yè)務(wù)量增多，而且承擔(dān)了很多法治建設(shè)、平安建設(shè)、公共法律服務(wù)的職責(zé)，為承擔(dān)更多服務(wù)職能，經(jīng)協(xié)調(diào)，**司法所保障了四名鎮(zhèn)級調(diào)解員的生活補(bǔ)貼，增加了兩名公益崗。根據(jù)司法所的工作任務(wù)和人員特點(diǎn)，合理分配工作崗位，充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢。將具有豐富調(diào)解經(jīng)驗(yàn)的人員安排在矛盾糾紛調(diào)解崗位，將熟悉法律文書制作的人員安排在社區(qū)矯正和安置幫教工作崗位。2.優(yōu)化工作環(huán)節(jié)。制定完善的司法所工作制度，包括崗位職責(zé)、工作流程、考核辦法等，確保各項(xiàng)工作有章可循。例如，明確社區(qū)矯正對象的報(bào)到、監(jiān)管、教育、幫扶等工作流程，規(guī)范矛盾糾紛調(diào)解的受理、調(diào)查、調(diào)解、回訪等程序。制定統(tǒng)一的工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，如法律文書格式、檔案管理要求等，提高工作質(zhì)量和效率。同時(shí)，加強(qiáng)對工作流程的監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。3.推進(jìn)信息化、智慧化建設(shè)。充分利用智慧矯正平臺、智慧調(diào)解、安置幫教平臺提升效率，通過信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)信息共享、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、工作流程監(jiān)控等功能，利用信息化手段提高工作效率和管理水平。
三、2025年工作思路
（一）持續(xù)推進(jìn)“一體化”法律服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)法律服務(wù)零距離。建立多元化服務(wù)平臺，拓寬服務(wù)渠道。為更好地滿足人民群眾的法律需求，**司法所計(jì)劃打造搭建多元化服務(wù)平臺。一方面，充分利用現(xiàn)有的政務(wù)服務(wù)中心、公共法律服務(wù)中心等窗口，設(shè)置涉企法律咨詢窗口，為中小企業(yè)和員工提供便捷的法律咨詢和糾紛解決服務(wù)。另一方面，繼續(xù)推動法律服務(wù)向基層延伸，各司法行政工作室充分發(fā)揮人民調(diào)解職能，用熱心、公心和耐心的態(tài)度化解涉企矛盾糾紛，實(shí)現(xiàn)了法律服務(wù)“零距離”。創(chuàng)新服務(wù)模式，提高服務(wù)效率。在明年工作中，**鎮(zhèn)計(jì)劃聯(lián)系縣公證處為企業(yè)提供“一站式直通車”服務(wù)，利用大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等信息技術(shù)推動涉企公證服務(wù)模式創(chuàng)新，實(shí)行網(wǎng)上法律服務(wù)與網(wǎng)下法律服務(wù)相結(jié)合，極大地方便了企業(yè)辦理公證業(yè)務(wù)。同時(shí)，開辟涉企員工法律援助“綠色通道”，縮減審查流程，實(shí)現(xiàn)當(dāng)日申請、當(dāng)日審查、當(dāng)日指派，提高服務(wù)效率。
（二）深化矛盾糾紛排查化解，加強(qiáng)對特殊人群_。除進(jìn)一步加強(qiáng)對特殊人群的日常監(jiān)督管理，對社區(qū)矯正對象進(jìn)行等級管理外，更要從_機(jī)制上對該項(xiàng)工作保底，要建立與監(jiān)獄、看守所、派出所、村委的工作銜接機(jī)制，對安置幫教對象進(jìn)行快速核查、銜接，建立檔 ……（未完，全文共2874字，當(dāng)前僅顯示1827字，請閱讀下面提示信息。收藏《司法所2024年度工作總結(jié)及2025年工作思路》）