目錄/提綱:……
一、“政治領航”強本色,凝心鑄魂號召力持續(xù)彰顯
二、“組織領航”強根基,服務發(fā)展戰(zhàn)斗力持續(xù)升級
三、“人才領航”強支撐,干事創(chuàng)業(yè)向心力持續(xù)增強
四、“清廉領航”強監(jiān)督,拒腐防變免疫力持續(xù)提高
五、“文化領航”強賦能,**公司形象影響力持續(xù)凸顯
六、“民生領航”強服務,員工隊伍凝聚力持續(xù)鞏固
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國企公司黨委書記在2025年黨委擴大會上的工作報告
同志們:
大會的主要任務是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大、
二十屆三中全會精神,堅決落實**公司黨委工作部署,堅持穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先立后破總基調,轉作風提效能,夯基礎強保障,著力推動**效益開發(fā)示范**公司建設,為全面推動**高質量發(fā)展作出新的更大的貢獻。
第一部分 2024年工作回顧
2024年,是**公司發(fā)展歷史上極不平凡、極具挑戰(zhàn)的一年,全**公司干部員工鼓足干勁、拼出闖勁,充分踐行“四增”精神,全力以赴保產(chǎn)量、提效益、守安全、強黨建、促發(fā)展,戰(zhàn)勝了比預想要大的挑戰(zhàn),克服了比預料要多的困難,取得了比預期要好的成績,推動**公司特色高質量發(fā)展再上新臺階。
一、“政治領航”強本色,凝心鑄魂號召力持續(xù)彰顯
堅持將黨的政治建設擺在首位,全方位加強黨的創(chuàng)新理論學貫應用,充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”作用。
1.持續(xù)強化黨的全面領導。積極貫徹民主集中制,嚴格執(zhí)行“三重一大”決策細則,科學細化“三重一大”決策事項清單和黨委會前置研究討論重大經(jīng)營事項清單,全年召開黨委會**次、審議議題**項,涉及“三重一大”事項**項,有力保障了**公司各項重點工作的正確高效開展。
2.嚴格落實“第一議題”制度。重點抓好黨的二十屆三中全會精神的學習貫徹工作,以“領學、跟學、促學”等形式,分層次開展專題宣講和黨課講授**余次;全年組織“第一議題”學習**次,學習內容**項。通過上下聯(lián)學、專家輔導學、網(wǎng)上學和現(xiàn)場學等途徑,提高中心組學習質效,全年召開黨委理論學習中心組**次,專題研討*次,撰寫研討
發(fā)言及
心得體會**余篇,推動黨的創(chuàng)新理論
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略1152字,正式會員可完整閱讀)……
發(fā)揮創(chuàng)新工作室與高技能人才協(xié)同作用,定期深入基層攻關技術難題加強工作交流,選聘各級工程師、技能專家83人次,人才隊伍活力持續(xù)迸發(fā)。
四、“清廉領航”強監(jiān)督,拒腐防變免疫力持續(xù)提高
堅持懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發(fā)力,持續(xù)推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
1.監(jiān)督責任壓緊壓實。提升監(jiān)督效能,著力構建“大監(jiān)督”體系,圍繞重點工作跟進督查**次,推動職能部門圍繞業(yè)務職能立項監(jiān)督**個,發(fā)現(xiàn)并督促整改各類問題**個。嚴肅整改**公司黨委專項巡察反饋問題,制定
整改措施**條,強化責任分解、措施落實,確保整改落實落地。
2.執(zhí)紀問責有力有效。馳而不息糾治“四風”,強化基層“微腐敗”治理,加強重點時段、重點崗位監(jiān)督檢查,嚴查違反中央八項規(guī)定精神問題,聚焦公車私用、值班值守、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等重點問題,開展明察暗訪**次,深化監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的實踐運用,持續(xù)保持“反四風”高壓態(tài)勢。
3.廉潔教育入腦入心。深化“德治家、廉興家”家風家規(guī)家訓教育活動,開展“清風傳家 廉潔同心”雙向家書征集等各類活動30余場,不斷為“清廉建設”注入“家”力量。全方位開展反腐倡廉教育,對**名新提拔干部開展“六個一”廉潔從業(yè)教育,常態(tài)化開展會前廉潔經(jīng)驗分享,黨員干部紀律意識、規(guī)矩意識明顯增強。
五、“文化領航”強賦能,**公司形象影響力持續(xù)凸顯
堅持抓生產(chǎn)從思想入手、抓思想從生產(chǎn)出發(fā),在助力**公司特色高質量發(fā)展進程中唱響主旋律、激發(fā)新活力。
1.品牌化思維提升文化感召力。堅定不移做好新時代
意識形態(tài)工作,認真落實意識形態(tài)工作責任制,加強八大陣地管理考核,抓實yq_,牢牢掌握工作主動權。升級拓展“四增”文化品牌,全方位打造“黨建+控遞減”新模式陣地,聚焦文化引領、安全保障、技術支撐、管理提質、基層建設“五位一體”全面升級,充分發(fā)揮企業(yè)文化教育基地育人塑魂作用。
2.立體化宣傳提升輿論影響力。堅持內鼓士氣、外樹形象,先后推出“謀遠啟程”“先行先試當先鋒”等宣傳專題**個,在公司及以上媒體發(fā)稿270余篇,整體排名位于公司前列。圍繞新型**公司改革、**上產(chǎn)百日會戰(zhàn)等重要節(jié)點,相繼拍攝《改革賦能開新局 賡續(xù)前行向未來》等8部宣傳視頻,文化氛圍日益濃厚。
3.常態(tài)化教育提升價值引導力。按照“貫穿全年、突出成效”思路,以“聚上產(chǎn)勢能、謀改革發(fā)展”為主題,開展形勢任務教育**期,同步開展大學習大討論、大宣講、全員答題等活動,緊密聯(lián)系實際,活化宣講形式和載體,進行拓展性宣講,進一步統(tǒng)一了思想、凝聚了人心。
六、“民生領航”強服務,員工隊伍凝聚力持續(xù)鞏固
積極構建“我為員工群眾辦實事”常態(tài)長效機制,切實將改革發(fā)展成果惠及廣大員工群眾。
1.用情辦好惠及民生心頭事。全力打造民生工程“升級版”,開展旱廁改造、班組采暖升級、健康咨詢服務等,投入**萬元幫扶慰問,大力開展羽毛球賽、健步走賽等文體活動,多維度豐富精神文化生活,讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。
2.用心干好助力生產(chǎn)頭等事。大力組織開展“九提九賽”、**上產(chǎn)百日攻堅專項競賽、無形上產(chǎn)“六比”專題競賽、“金管家”成本分析和班組攻關等活動,有效激發(fā)廣大職工積極投身生產(chǎn)經(jīng)營的熱情和干勁,3個班組獲得公司獎,22個優(yōu)秀項目獲評公司優(yōu)秀“五小”創(chuàng)新成果。
3.用力做好青春建功關鍵事。以青年精神素養(yǎng)提升工程為抓手,以“號、手、崗、隊”青字號品牌為載體,立足高質量發(fā)展后繼有人的戰(zhàn)略高度,創(chuàng)新開展六項活動、三項競賽,培育“敢·守·創(chuàng)”青年工作品牌,打造“三個過硬”團組織,為加快推動**公司特色高質量發(fā)展貢獻“青”力量。
回首過去的一年,奮斗格外艱辛、成績來之不易。這些發(fā)展成果的取得,得益于**公司黨委的堅強領導,得益于歷屆領導班子的接續(xù)奮斗,更得益于廣大黨員干部、員工群眾的和衷共濟、敬業(yè)奉獻。在此,我代表**公司黨委向你們表示衷心的感謝,并致以誠摯的敬意!
第二部分 面臨的形勢與任務
2025年是“
十四五”規(guī)劃的收官之年,也是**公司奮進**二次創(chuàng)業(yè)新征程的起步之年。**公司人有信心戰(zhàn)勝**開發(fā)未老先衰、工程工藝制約瓶頸、設施工藝退化老化、關鍵崗位接續(xù)緊張等各種挑戰(zhàn),有能力在二次創(chuàng)業(yè)中再增SEC儲量、再構開發(fā)秩序、再優(yōu)工程工藝、再促效益發(fā)展、再造人才團隊、再提安環(huán)水平,共鑄更大榮光。
踏上新征程、錨定新目標、肩負新使命,與**公司黨委要求和**公司高質量發(fā)展需要對標,我們在工作中還存在著差距和不足。主要表現(xiàn)在:一是解放思想、轉變觀念還需進一步加強。**公司合作時期厚重的文化沉淀、自營轉型以來的接續(xù)前行、連續(xù)多年的較好業(yè)績,讓一些干部員工欣喜而沉醉、驕傲而自滿,守成思想、守舊言行時有抬頭,忘記了保障國家能源安全、端牢能源飯碗仍需砥礪前行,忽視了可持續(xù)高質量發(fā)展進程中還有許多問題需要解決、許多矛盾需要化解,甚至在部分黨員干部身上還存在著**公司**書記多次強調的“28個有之”的情形,廣大干部員工守正創(chuàng)新的思想、開拓進取的精神、追求卓越的意識還需進一步增強。二是黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢還需進一步加強。**未老先衰需要在深化認識中重構開發(fā)秩序、完全成本居高不降需要在投資和成本科學_中追求價值創(chuàng)造、工藝設施風險需要在提檔升級和數(shù)智建設中實現(xiàn)本質安全、人員接續(xù)緊張需要在引進培養(yǎng)和使用愛護中實現(xiàn)人才隊伍壯大;生產(chǎn)經(jīng)營工作的主戰(zhàn)場就是黨建工作的主陣地,當前聚焦主責主業(yè)的思想意識沒有徹底轉變,服務保障生產(chǎn)經(jīng)營的作用沒有充分發(fā)揮,廣大干部員工人人獻計出力、個個建功爭優(yōu)的“大黨建”工作格局還沒有進一步形成。三是培育和踐行特色文化還需進一步加強。**公司特色文化不應該只是對合作時期優(yōu)秀管理理念的
總結,更需要在今后長期實踐中持續(xù)挖掘和總結、提煉和完善。當前,**公司文化建設剛剛起步,需要每一個**公司人在二次創(chuàng)業(yè)過程積極實踐、不斷升華。讓特色鮮明、務實管用、凝聚共識、促進工作的**公司文化成果永遠保持歷史底色、體現(xiàn)時代精神,始終成為鼓舞**公 ……(未完,全文共10088字,當前僅顯示3234字,請閱讀下面提示信息。
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