縣醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
一是理論學(xué)習(xí)深度不足影響實(shí)踐效果
二是工作生活求穩(wěn)怕亂導(dǎo)致斗爭弱化
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
二是作風(fēng)慵懶導(dǎo)致工作謀劃不夠
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
一是規(guī)矩意識(shí)弱化紀(jì)律要求松松散散
二是創(chuàng)新躊躇不前思維固化開拓不足
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是管的力度不夠強(qiáng)，管的要求不夠高
二是管的路徑不完善，管的跟蹤不到位
（五）對(duì)照典型案例剖析情況
一是全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠
二是干部管理_機(jī)制健全不夠
三是全面有效開展日常監(jiān)督不夠
二、產(chǎn)生問題原因分析
（一）缺乏系統(tǒng)的理論武裝
（二）理想信念有所弱化
（三）黨性錘煉有待加強(qiáng)
（四）實(shí)干作風(fēng)有待提升
（五）對(duì)紀(jì)律規(guī)矩的嚴(yán)肅性和權(quán)威性認(rèn)識(shí)不到位
三、整改措施和努力方向
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治站位
（二）強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)
（三）勇于擔(dān)當(dāng)作為，積極開拓創(chuàng)新
（四）落實(shí)治黨責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督管理
……
縣醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”個(gè)人對(duì)照檢查材料

按照《關(guān)于認(rèn)真開好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，緊扣“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，綜合發(fā)揮黨的紀(jì)律教育約束、保障激勵(lì)作用，為進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證�！敝黝}，深入查擺問題，認(rèn)真剖析原因，明確整改措施，現(xiàn)作如下對(duì)照檢查。
一、存在的突出問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是理論學(xué)習(xí)深度不足影響實(shí)踐效果。對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)沒有入腦入心，造成學(xué)習(xí)勁頭不足，理論水平不夠，導(dǎo)致在指導(dǎo)實(shí)踐推動(dòng)落實(shí)上腦中“缺貨”。比如：縣醫(yī)院作為服務(wù)群眾的一線單位，在學(xué)習(xí)的主動(dòng)性上與醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展要求存在很大差距，日常學(xué)習(xí)集中在黨內(nèi)組織活動(dòng)和理論中心組等集體方面，主動(dòng)開展自學(xué)的情況少，造成黨建業(yè)務(wù)融合不夠。又如：理論沒有形成系統(tǒng)體系，在指導(dǎo)實(shí)踐時(shí)找不到理論抓手，學(xué)踐結(jié)合無從談起，造成學(xué)科發(fā)展不平衡。充分暴露出對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不深，學(xué)習(xí)不夠，思考不多等問題，在理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐上還需加強(qiáng)。二是工作生活求穩(wěn)怕亂導(dǎo)致斗爭弱化�；嫉没际�、精神懈怠的問題依然突出。比如，落實(shí)意識(shí)
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結(jié)反思查缺補(bǔ)漏，以創(chuàng)新補(bǔ)齊短板不足。暴露出在面對(duì)新事物、新機(jī)遇的時(shí)候固執(zhí)守舊，在創(chuàng)新發(fā)展上還有很長的路要走。
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是管的力度不夠強(qiáng)，管的要求不夠高。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任上存在差距，對(duì)分管領(lǐng)域日常監(jiān)督寬松軟。比如，醫(yī)院的教育管理不嚴(yán)格，個(gè)別同志對(duì)分管領(lǐng)域有時(shí)礙于情面，對(duì)一些輕微違紀(jì)行為未能及時(shí)嚴(yán)肅批評(píng)教育和糾正處理，沒有做到抓早抓小、防微杜漸，在一定程度上影響了科室的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。又如，“一崗雙責(zé)”責(zé)任壓實(shí)不夠，對(duì)工作人員的管理存在日常工作管理多，生活情況、八小時(shí)外管理少。二是管的路徑不完善，管的跟蹤不到位。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要舉措是落實(shí)督查檢查，但從實(shí)際來看，這塊工作比較薄弱。比如，在醫(yī)療器械、醫(yī)療用品采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的過程管理沒有盯緊抓實(shí)。又如，雖然對(duì)黨的政策進(jìn)行了宣講，開展了宣傳，但醫(yī)院同志后續(xù)學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)成效跟蹤指導(dǎo)、問效不夠，致使工作成效大打折扣。這些問題暴露出在分管管理上沒有形成一個(gè)嚴(yán)的氛圍，在從嚴(yán)治黨推進(jìn)醫(yī)院工作上需要加快步伐。
（五）對(duì)照典型案例剖析情況。...此案例表明，醫(yī)療工作存在問題對(duì)群眾利益、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)利益造成的危害之大，影響之深。黨委必須時(shí)刻繃緊紀(jì)律這根弦，以更要提高法治思維，更強(qiáng)的廉政意識(shí)，真正維護(hù)好基層黨建風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。對(duì)照該案例，班子還有以下幾處不足：一是全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠。對(duì)黨組織的要求和指示在部傳遞過程中出現(xiàn)了衰減和弱化，導(dǎo)致一些黨員干部對(duì)全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識(shí)不夠深刻，行動(dòng)不夠自覺，要持續(xù)加強(qiáng)壓力傳導(dǎo)機(jī)制的建設(shè)，確保組織要求準(zhǔn)確、全面地傳達(dá)到每一個(gè)黨員干部，形成全黨上下同欲的從嚴(yán)治黨合力。二是干部管理_機(jī)制健全不夠。干部管理_機(jī)制不夠完善，對(duì)干部隊(duì)伍約束力度不夠，制約了干部隊(duì)伍的紀(jì)律建設(shè)，要建立健全更加科學(xué)、嚴(yán)格、規(guī)范的干部管理_機(jī)制，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。三是全面有效開展日常監(jiān)督不夠。全面有效開展日常監(jiān)督不到位，監(jiān)督手段單一、監(jiān)督力度不夠、監(jiān)督覆蓋面不廣，導(dǎo)致個(gè)別干部在日常工作中存在違紀(jì)違法行為而不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正，要?jiǎng)?chuàng)新監(jiān)督方式，拓寬監(jiān)督渠道，加大監(jiān)督力度，形成全方位、多層次的日常監(jiān)督體系，確保黨員干部在日常工作中能夠時(shí)刻保持清醒頭腦，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法。
二、產(chǎn)生問題原因分析
（一）缺乏系統(tǒng)的理論武裝。雖然能夠按照上級(jí)要求組織各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，但往往停留在表面，對(duì)黨的理論體系、精神實(shí)質(zhì)理解不夠深刻，缺乏系統(tǒng)性和深入性，對(duì)本領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)學(xué)的多一點(diǎn)，對(duì)其他方面的知識(shí)學(xué)之甚少，造成認(rèn)識(shí)事物不全面，在指導(dǎo)實(shí)踐時(shí)難以融會(huì)貫通，解決問題方式單一，沒有達(dá)到應(yīng)有的效果。政治敏銳性不高，面對(duì)任務(wù)艱巨的醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展，特別是醫(yī)共體發(fā)展當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期面臨的潛在風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)隱患有時(shí)未能及時(shí)準(zhǔn)確把握好正確方向，對(duì)魚龍混雜的網(wǎng)絡(luò)的言論和不良信息反應(yīng)不夠迅速，缺乏足夠的政治鑒別力和斗爭精神。
（二）理想信念有所弱化。主觀世界的改造有所松懈，學(xué)習(xí)上存在粗放的思維模式，抓理論學(xué)習(xí)、提政治修養(yǎng)的風(fēng)向標(biāo)沒有樹好；面對(duì)新形勢、新任務(wù)、新要求，對(duì)科學(xué)理論武裝頭腦的緊迫性和長期性認(rèn)識(shí)不足，政治理論學(xué)習(xí)真正入心入腦、觸及靈魂不夠。對(duì)各級(jí)重要會(huì)議、重要文件的學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，立足實(shí)際學(xué)習(xí)運(yùn)用政策的能力需要著力提升。
（三）黨性錘煉有待加強(qiáng)。黨性修養(yǎng)的提升和錘煉弱化，班子成員自我加壓、自我激勵(lì)、自我提高的動(dòng)力減弱，個(gè)人工作中爭強(qiáng)當(dāng)先意識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想有所弱化，經(jīng)常性的自我凈化、自我革新、自我提高做得不夠，沒有完全將黨性錘煉融入日常工作和生活之中。
（四）實(shí)干作風(fēng)有待提升。新形勢新任務(wù)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)方式提出了更高要求。面對(duì)新問題、新挑戰(zhàn)，如何進(jìn)一步履行好職責(zé)，一定程度上還存在“本領(lǐng)恐慌”，改革的舉措、發(fā)展的良策、穩(wěn)定的方法還不夠多，咬定青山不放松和一張藍(lán)圖繪到底的決心和勁頭都有所不足。
（五）對(duì)紀(jì)律規(guī)矩的嚴(yán)肅性和權(quán)威性認(rèn)識(shí)不到位。個(gè)別同志未將其視為不可逾越的政治紅線和行為底線，在思想深處缺乏對(duì)紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心。在制度執(zhí)行過程中，存在寬松軟現(xiàn)象，監(jiān)督檢查機(jī)制不夠健全，對(duì)違反紀(jì)律規(guī)矩的行為未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正，班子成員帶頭遵守紀(jì)律規(guī)矩的模范作用發(fā)揮不夠充分，使得紀(jì)律規(guī)矩的約束效能大打折扣，影響了黨內(nèi) ……（未完，全文共4409字，當(dāng)前僅顯示2322字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”個(gè)人對(duì)照檢查材料》）