自然資源局領導干部2024年度組織生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、問題查擺
（一）嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面
（二）增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面
二是工作作風不夠扎實：對待工作有時存在浮躁情緒，缺乏一抓到底的韌勁
（三）有形有感有效筑牢中華民族共同體意識方面
（四）在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面
（五）落實全面從嚴治黨要求
二、存在問題的原因分析
（一）理論學習不夠深入
（二）黨性修養(yǎng)不夠堅定
（三）宗旨意識不夠牢固
（四）自我要求不夠嚴格
三、下一步努力方向和整改措施
（一）加強理論學習，提高政治站位
（二）加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念
（三）強化宗旨意識，改進工作作風
（四）勇于擔當創(chuàng)新，提升工作效能
（五）落實全面從嚴治黨，嚴守廉潔底線
……
自然資源局領導干部2024年度組織生活會個人對照檢查材料

根據(jù)2024年度組織生活會的相關要求，我深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，緊密結合自身在縣自然資源局的工作實際，認真進行自我檢查、黨性分析。通過全面深入的自我審視，我深刻認識到自身在思想、工作和作風等方面存在的不足�，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、問題查擺
（一）嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面
一是政治敏銳性不夠強：在面對一些復雜的社會輿論和網絡信息時，缺乏足夠的政治敏銳性和鑒別力。例如，在瀏覽社交媒體時，對于一些關于自然資源政策的片面解讀和不實言論，沒有及時察覺其誤導性，也未積極主動地進行糾正和引導，反映出我對維護政治紀律和政治規(guī)矩的重要性認識還不夠深刻，缺乏應有的政治警覺。
二是貫徹執(zhí)行上級決策部署有時存在打折扣現(xiàn)象：在執(zhí)行一些涉及自然資源保護和開發(fā)利用的上級政策時，存在理解不深、執(zhí)行不到位的情況。比如，在落實耕地保護政策過程中，
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融平臺的意識和行動。在組織自然資源業(yè)務培訓時，沒有充分考慮到不同民族干部的需求和特點，培訓內容和方式缺乏針對性，不利于各民族干部之間的相互學習和交流，也不利于凝聚各民族共同推動自然資源事業(yè)發(fā)展的合力。
（四）在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面
一是擔當意識不足：在面對一些涉及自然資源領域的歷史遺留問題和復雜矛盾時，存在畏難情緒，不敢主動擔當作為。比如，在處理某企業(yè)長期違規(guī)占用土地的問題時，由于該企業(yè)歷史背景復雜，涉及多方利益，我擔心處理不當會引發(fā)其他問題，因此在工作中猶豫不決，沒有及時采取有效的措施加以解決，導致問題長期擱置，損害了自然資源管理的權威性。
二是創(chuàng)新能力欠缺：在自然資源管理工作中，習慣于沿用傳統(tǒng)的思維模式和工作方法，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。例如，在推進自然資源信息化建設過程中，沒有積極探索利用大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術手段提升工作效率和管理水平，仍然依賴于傳統(tǒng)的人工統(tǒng)計和分析方式，導致工作效率低下，無法滿足新時代自然資源管理工作的需求。
（五）落實全面從嚴治黨要求
一是對黨風廉政建設的重視程度不夠：雖然能夠自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，但在思想上對黨風廉政建設的重視程度還不夠高。在參與一些項目審批和資金分配工作時，沒有充分認識到其中可能存在的廉政風險，對相關制度和流程的執(zhí)行不夠嚴格，缺乏有效的監(jiān)督和防范意識。
二是履行“一崗雙責”不到位：作為一名自然資源局的干部，在抓好自身業(yè)務工作的同時，沒有切實履行好黨風廉政建設“一崗雙責”的責任。對分管領域的干部職工在廉政教育和監(jiān)督管理方面存在缺失，沒有定期開展廉政談話和警示教育活動，導致部分干部職工對廉潔自律的重要性認識不足，存在一定的廉政風險隱患。
二、存在問題的原因分析
（一）理論學習不夠深入
對政治理論學習的重要性認識不足，缺乏系統(tǒng)性和主動性。在學習過程中，往往滿足于一知半解，沒有深入領會其精神實質，沒有將理論學習與實際工作緊密結合起來，導致理論指導實踐的能力不足。同時，對自然資源領域的專業(yè)知識學習不夠全面，缺乏對新知識、新技術的學習和研究，跟不上時代發(fā)展的步伐。
（二）黨性修養(yǎng)不夠堅定
在工作和生活中，缺乏對黨性修養(yǎng)的持續(xù)錘煉。沒有時刻以黨員的標準嚴格要求自己，對黨的宗旨意識和群眾觀念有所淡化。在面對困難和挑戰(zhàn)時，缺乏堅定的理想信念和頑強的斗爭精神，容易產生畏難情緒和退縮心理。
（三）宗旨意識不夠牢固
沒有深刻理解全心全意為人民服務的宗旨內涵，在工作中沒有真正把人民群眾的利益放在首位。在處理一些涉及群眾利益的問題時，缺乏換位思考，沒有充分考慮到群眾的實際需求和困難，導致工作方法簡單粗暴，影響了群眾對自然資源工作的滿意度。
（四）自我要求不夠嚴格
在工作和生活中，對自己的要求有所放松，缺乏對工作的高標準、嚴要求。在面對一些利益誘惑時，缺乏足夠的定力和自律能力，對廉潔自律的重要性認識不足。同時，缺乏對自身的監(jiān)督和約束，沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正自身存在的問題。
三、下一步努力方向和整改措施
（一）加強理論學習，提高政治站位
制定詳細的學習計劃，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平生態(tài)文明思想和關于自然資源管理的重要論述，不斷提高政治理論水平。堅持集中學習與個人自學相結合，通過參加專題研討班、閱讀理論書籍、觀看教育影片等方式，加深對理論知識的理解和掌握。注重學以致 ……（未完，全文共3463字，當前僅顯示1824字，請閱讀下面提示信息。收藏《自然資源局領導干部2024年度組織生活會個人對照檢查材料》）