縣區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子2024年民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
（四）在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
（五）以本地區(qū)本部門本單位違紀(jì)行為為典型案例，舉一反三進(jìn)行剖析
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，思想有所滑坡
（二）紀(jì)律規(guī)矩守得不牢，底線意識(shí)淡化
（三）為民意識(shí)有所弱化，擔(dān)當(dāng)作為決心不夠
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
（一）強(qiáng)化思想引領(lǐng)
（二）加強(qiáng)制度建設(shè)
（三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
（四）強(qiáng)化組織管理，提升協(xié)作效能
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縣區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子2024年民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料

按照此次民主生活會(huì)要求，區(qū)婦聯(lián)班子通過主席辦公會(huì)集中學(xué)習(xí)研討、個(gè)人自學(xué)的方式學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大三中全會(huì)精神，習(xí)近平總書記對(duì)四川工作系列重要指示精神、習(xí)近平總書記關(guān)于婦女兒童和婦聯(lián)工作的重要論述、黨章、《條例》、省委十二屆六次，市委八屆八次、九次全會(huì)和區(qū)委八屆八次、九次全會(huì)精神等，向各單位、鎮(zhèn)（街）廣泛征求意見建議0條，認(rèn)真開展談心談話**人次。
一、存在的問題
2023年，區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對(duì)照主題教育專題民主生活會(huì)方案明確的6個(gè)方面突出問題進(jìn)行了檢視剖析，對(duì)巡察指出的3個(gè)方面8項(xiàng)問題主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，現(xiàn)已全部整改并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。
一是學(xué)習(xí)深度、強(qiáng)度不夠到位。“第一議題”、會(huì)前學(xué)習(xí)基本達(dá)到常態(tài)化，政治理論學(xué)習(xí)有時(shí)仍然停留在表面，缺乏深入研究和思考，沒有很好地處理工學(xué)矛盾，理論武裝還不夠深入，集中學(xué)習(xí)的多、個(gè)人自學(xué)的少，被動(dòng)學(xué)習(xí)的多、主動(dòng)學(xué)習(xí)的少，專題討論的多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少，務(wù)虛學(xué)習(xí)的多、聯(lián)系實(shí)際的少，存在急用先學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用等現(xiàn)象。對(duì)精準(zhǔn)把握和透徹領(lǐng)悟不夠，尤其在系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系學(xué)習(xí)等方面還存在差距，如：學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)總書記對(duì)四川重要講話指示精神，只是作為第一議題在職工會(huì)上進(jìn)行學(xué)習(xí)，沒有帶領(lǐng)班子成員第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)，先學(xué)一步、學(xué)深一層的示范帶頭作用發(fā)揮不夠，未能充分挖掘其中的核心要義和實(shí)踐要求，導(dǎo)致執(zhí)行中出現(xiàn)理解偏差和落實(shí)偏弱的情況；從政治上思考和處理問題，有時(shí)候說與做、知與行存在差距，行動(dòng)上不到位不徹底。二是政治敏銳性不夠高。面對(duì)網(wǎng)絡(luò)yq和復(fù)雜社會(huì)思潮時(shí)，班子成員在“精準(zhǔn)識(shí)別”政治風(fēng)險(xiǎn)方面有所不足。如：在抖音上傳
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，滿足于“過得去”“差不多”，在落實(shí)上缺乏“精益求精”的態(tài)度，導(dǎo)致工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、效率難提升，直接影響事業(yè)發(fā)展和群眾滿意度。如：婦女之家建設(shè)工作，年初按照目標(biāo)建設(shè)任務(wù)分配給各鎮(zhèn)（街），只管是否建設(shè)，沒有對(duì)建設(shè)中是否存在問題、建設(shè)后的作用發(fā)揮形成跟蹤問效機(jī)制，導(dǎo)致該項(xiàng)工作效果平平。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。
一是統(tǒng)籌全面的意識(shí)還有差距。面對(duì)千頭萬緒的工作任務(wù)，不能時(shí)時(shí)刻刻站在全局的高度思考問題、推動(dòng)發(fā)展。對(duì)上級(jí)部門關(guān)注度高的工作抓得緊、力度大，對(duì)一此認(rèn)為不重要的工作關(guān)注度低，推進(jìn)力度小，存在抓落實(shí)不平衡現(xiàn)象。如：2024年是組織建設(shè)年，省、市婦聯(lián)對(duì)婦女微家、執(zhí)委之家建設(shè)工作高度重視，該項(xiàng)工作就抓得緊、推進(jìn)快，兒童之家、家長(zhǎng)學(xué)校等工作相對(duì)關(guān)注度低，其作用發(fā)揮、活動(dòng)開展相對(duì)較少。二是破解難題的方式方法還不夠多。有時(shí)習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法想問題、辦事情，自覺運(yùn)用新思想、新理論破解突出矛盾和問題的方法不夠多。如：在建設(shè)婦女微家時(shí)，按照固有思維在已知的企業(yè)中去發(fā)展，沒有積極與社工部、民政等部門充分對(duì)接，沒有對(duì)新成立的三新企業(yè)摸底調(diào)研，致使建立范圍窄。三是擔(dān)當(dāng)精神不夠足。在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)缺乏足夠勇氣和擔(dān)當(dāng)精神，存在畏難情緒和慢作為等問題，沒有積極尋求解決問題的辦法和途徑。如：在議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整工作中，未保工作領(lǐng)導(dǎo)小組職能職責(zé)要?jiǎng)澮?guī)到區(qū)婦聯(lián)，該項(xiàng)工作是一項(xiàng)新工作，班子考慮到經(jīng)費(fèi)、人手不足，對(duì)該項(xiàng)工作有畏難情緒，沒有積極尋求更好的解決辦法，在制定方案時(shí)有等靠要現(xiàn)象。四是風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)隱患的預(yù)判和防范能力有待提高，在制定政策和推進(jìn)工作過程中，缺乏前瞻性思維和底線思維，對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)因素考慮不夠周全，防范措施不夠有力。如：抖音上的高梁拾荒男孩視頻，班子沒有及時(shí)預(yù)判該視頻的不良后果，致使負(fù)面輿論出現(xiàn)，對(duì)政府形象有一定影響。五是政績(jī)觀念需“正本清源”。工作“重短期、輕長(zhǎng)遠(yuǎn)”，導(dǎo)致政績(jī)導(dǎo)向失衡。如：在家長(zhǎng)學(xué)校建設(shè)中，只追求建設(shè)數(shù)量，未充分考慮到部分點(diǎn)位在今后使用中的作用發(fā)揮，出現(xiàn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理缺位等問題。
（四）在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。
一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強(qiáng)。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任上，部分班子成員存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”傾向，未能做到“兩手抓、兩手硬”。如：在業(yè)務(wù)繁忙階段，黨建工作被有意無意“淡化處理”，存在黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象。黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的弱化直接影響了整體工作效能，亟需推動(dòng)黨建業(yè)務(wù)深度融合，實(shí)現(xiàn)“雙促雙進(jìn)”。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運(yùn)用不夠熟練。在實(shí)際工作中，對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的理解和把握不夠準(zhǔn)確，運(yùn)用不夠靈活。如：在運(yùn)用第一種形態(tài)方面，對(duì)黨員干部的提醒談話、批評(píng)教育等工作做得不夠及時(shí)、不夠到位，沒有充分發(fā)揮其抓早抓小、防微杜漸的作用。三是紀(jì)律教育形式不夠多樣化。當(dāng)前的紀(jì)律教育形式仍以“老套路”為主，缺乏“個(gè)性化”與“實(shí)效性”。如：在開展警示教育活動(dòng)中，僅以文件學(xué)習(xí)或視頻播放為主，未結(jié)合具體案例或黨員思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行深入剖析。這樣的教育方式雖有形式，但難以真正做到“入腦入心”，部分黨員干部對(duì)紀(jì)律要求僅停留在表面認(rèn)知，難以轉(zhuǎn)化為內(nèi)在自覺。四是落實(shí)“一崗雙責(zé)”壓力傳導(dǎo)不嚴(yán)。部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上只要做好自身建設(shè)就行，對(duì)分管領(lǐng)域、分管同志進(jìn)行廉潔教育自覺性主動(dòng)性不強(qiáng)，沒有做到持之以恒，缺少督促檢查。沒有充分做到嚴(yán)格自律正己，大膽履責(zé)正人的要求，要求不夠高、督促不夠緊，致使黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)不同程度上出現(xiàn)“上熱、下冷”現(xiàn)象。如：干部職工仍然不同程度存在無故遲到早退、請(qǐng)假超期情況；個(gè)別同志辦公室燈光長(zhǎng)亮，空調(diào)長(zhǎng)開，工作生活中都存在浪費(fèi)現(xiàn)象。這充分反映出部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員在其分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)浮于形式，導(dǎo)致工作人員缺乏廉潔自律意識(shí)。
（五）以本地區(qū)本部門本單位違紀(jì)行為為典型案例，舉一反三進(jìn)行剖析。
以**鎮(zhèn)中心學(xué)校原黨支部書記、校長(zhǎng)**涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法為典型案例，進(jìn)行深刻剖析。一是思想認(rèn)識(shí)存在偏差。該干部利用職務(wù)便利，單獨(dú)或伙同他人索取及非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益，數(shù)額巨大，收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)，接受調(diào)查后，紀(jì)法意識(shí)淡薄，與他人串供，對(duì)抗組織審查；從主觀因素看，其理想信念嚴(yán)重動(dòng)搖，廉潔自律意識(shí)淡薄，在利益誘惑面前失去原則。違紀(jì)干部之所以會(huì)出現(xiàn)違規(guī)行為，根本原因在于思想認(rèn)識(shí)出現(xiàn)了偏差，對(duì)黨紀(jì)國(guó)法缺乏敬畏之心，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不足，存在麻痹大意和僥幸心理。這反映出我們?cè)趯?duì)黨員干部的思想政治教育方面還存在不足，沒有真正讓黨員干部從思想深處認(rèn)識(shí)到廉潔自律的重要性。例如，在日常的思想政治教育活動(dòng)中，雖然開展了一些廉政教育講座和培訓(xùn)，但形式單一，內(nèi)容空洞，沒有真正觸及黨員干部的靈魂深處，導(dǎo)致部分黨員干部對(duì)廉潔自律的要求沒有入腦入心。二是制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。該違紀(jì)行為的發(fā)生，也暴露出我們?cè)谥贫冉ㄔO(shè)和執(zhí)行方面存在“打折扣”“搞變通”的現(xiàn)象。例如，在專項(xiàng)資金的審批環(huán)節(jié)，沒有嚴(yán)格審核資金使用的合理性和合規(guī)性，導(dǎo)致違紀(jì)干部有機(jī)可乘；在資金使用過程中，沒有定期進(jìn)行跟蹤檢查，對(duì)資金的流向和使用情況掌握不及時(shí)，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以糾正。在今后工作中，要進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè)，完善對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督機(jī)制，確保權(quán)力在公開透明的環(huán)境下運(yùn)行。同時(shí)，還需加強(qiáng)對(duì)黨員干部的法治教育和道德培養(yǎng)，以提升他們的法治觀念和道德品質(zhì)，并引導(dǎo)他們樹立正面的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。三是監(jiān)督管理存在缺失。領(lǐng)導(dǎo)干部作為組織的一員，既有監(jiān)督的權(quán)利，也有接受監(jiān)督的義務(wù)，既是監(jiān)督者，又是被監(jiān)督對(duì)象。身為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該明白這樣一個(gè)道理：我們的權(quán)力是黨和人民賦予的，權(quán)力的大小與為人民服務(wù)的責(zé)任是密切相聯(lián)的。無論在什么崗位上掌權(quán)、用權(quán)，都要想人民群眾所想，急人民群眾所急，辦人民群眾所需，真正做到全心全意為人民謀利益，堅(jiān)定不移地維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，無私無畏地同一切損害群眾權(quán)益的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，保持人民公仆的本色。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，思想有所滑坡。
對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和深入性，未能充分將黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的“思想利器”。部分班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)存在淺嘗輒止、學(xué)而不思的現(xiàn)象，導(dǎo)致對(duì)重大問題的 ……（未完，全文共7358字，當(dāng)前僅顯示3391字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子2024年民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料》）