社區(qū)黨員干部2024年度組織生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、檢視查找的問題
（一）在嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
一是缺乏深鉆細(xì)研的治學(xué)態(tài)度
二是缺乏靈活嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)方法
三是缺乏明顯突出的學(xué)習(xí)效果
（二）在增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律，砥礪作風(fēng)方面
一是黨員模范作用發(fā)揮不足
二是工作統(tǒng)籌與執(zhí)行能力欠缺
三是工作作風(fēng)不夠扎實
（三）在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
一是缺乏前瞻性和主動性
二是履職盡責(zé)不到位
三是能力素質(zhì)不匹配
（四）在履行全面從嚴(yán)治黨政治政治責(zé)任方面
一是自我約束與定力不足
二是黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)悟與踐行欠缺
二、產(chǎn)生問題的根源
（一）動力引擎失速，學(xué)用銜接不暢
（二）形式空轉(zhuǎn)，對標(biāo)奮進(jìn)乏力
（三）口號響亮，實干擔(dān)當(dāng)缺位
三、努力的方向和整改措施
（一）以學(xué)鑄魂，夯實思想堡壘
（二）省思篤行，校準(zhǔn)理想航標(biāo)
（三）實干賦能，勇攀事業(yè)高峰
……
社區(qū)黨員干部2024年度組織生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料

按照社區(qū)機(jī)關(guān)支部2024年組織生活會的部署和要求，我通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國、閱讀專題讀本、摘抄學(xué)習(xí)筆記的基礎(chǔ)上，全面、系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的二十屆三中全會精神等。緊密結(jié)合工作實際，對照四個方面，征求意見建議、開展談心談話，認(rèn)真查擺存在的問題，分析問題根源，明確了整改措施�，F(xiàn)對照檢查如下：
　 一、檢視查找的問題
（一）在嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是缺乏深鉆細(xì)研的治學(xué)態(tài)度。作為社區(qū)的一名普通黨員干部，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)和貫徹，僅停留在表面，缺乏深入學(xué)習(xí)和深刻理解，沒有將理論精髓和精神實質(zhì)內(nèi)化為自身的價值追求。在學(xué)習(xí)安排上，將其視為一般性任務(wù)，未將其置頂，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的積極性和主動性大打折扣，僅僅是為了完成任務(wù)而走過場，流于形式。在學(xué)習(xí)過程中，滿足于淺嘗輒止，不愿意投入足夠的時間和精力進(jìn)行深入探究。對理論知識只是泛
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缺乏連貫性和系統(tǒng)性，“東一榔頭、西一錘子”，使得工作成效大打折扣。同時，提出的工作建議往往缺乏可操作性，無法為實際工作提供有效指導(dǎo)。三是工作作風(fēng)不夠扎實。對待日常任務(wù)，比如居民信息登記、社區(qū)活動組織籌備，只是機(jī)械執(zhí)行，不認(rèn)真核實信息準(zhǔn)確性，籌備環(huán)節(jié)丟三落四，對工作質(zhì)量不管不顧。像組織文藝匯演，節(jié)目安排不充分，不全面，道具準(zhǔn)備不充分，導(dǎo)致活動效果差。接待居民來訪咨詢，缺乏耐心，語氣生硬，對居民訴求不重視。比如，居民反映小區(qū)設(shè)施損壞問題，不及時跟進(jìn)處理，拖延推諉，讓居民反復(fù)跑，嚴(yán)重影響社區(qū)干群關(guān)系；執(zhí)行社區(qū)環(huán)境整治、政策宣傳等工作時，走過場，不深入。環(huán)境整治只清理表面垃圾，對衛(wèi)生死角視而不見；政策宣傳只張貼海報，不講解答疑，居民對政策理解片面。
（三）在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是缺乏前瞻性和主動性。工作中缺乏預(yù)見性，習(xí)慣于被動接受任務(wù)，不能主動思考社區(qū)發(fā)展的方向和可能出現(xiàn)的問題。在面對新時代社區(qū)發(fā)展多元化、智能化、信息化的特點(diǎn)時，反應(yīng)遲緩，不能提前布局，錯失發(fā)展機(jī)遇。二是履職盡責(zé)不到位。在社區(qū)工作中，存在敷衍塞責(zé)、搞形式主義的現(xiàn)象。比如在基層治理、大氣污染防治等工作中，只是走過場、做表面文章，搞變通、打游擊，沒有真正將工作落到實處，缺乏“咬定青山不放松”的執(zhí)著和“水滴石穿”的毅力。三是能力素質(zhì)不匹配。面對社區(qū)工作的高標(biāo)準(zhǔn)、新要求，突破創(chuàng)新和破圈突圍的能力欠缺，應(yīng)對復(fù)雜問題的能力和解決實際問題的本領(lǐng)不強(qiáng)。沒有努力錘煉“硬脊梁”“鐵肩膀”，成為工作中的多面手和突擊手，在遇到困難矛盾時，容易逃避、推諉，甚至選擇“躺平” 。
（四）在履行全面從嚴(yán)治黨政治政治責(zé)任方面。一是自我約束與定力不足。盡管從心里認(rèn)識到嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)定的重要性，在一定程度上具備宗旨意識和黨員意識，但在自我要求層面存在明顯短板。日常行為中，對自身言行把控不夠嚴(yán)謹(jǐn)，在面對外界各類誘惑時，思想防線不夠堅固，容易產(chǎn)生動搖。比如在與轄區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通交往中，面對一些小恩小惠，雖未實質(zhì)性犯錯，但內(nèi)心曾有過猶豫和掙扎，這種思想波動一旦持續(xù)，便極有可能為貪污腐敗的滋生埋下隱患。這種對自身要求不高、定力不足的情況，影響了黨員的先進(jìn)性和純潔性，也損害了社區(qū)黨組織在群眾心中的公信力。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)悟與踐行欠缺。對黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定的理解僅停留在表面，感悟?qū)哟屋^淺，未能深入領(lǐng)會其內(nèi)涵和重要性。在將黨風(fēng)廉政建設(shè)理念融入社區(qū)工作時，缺乏足夠的防范意識和斗爭意識，不能敏銳地察覺到潛在的廉政風(fēng)險點(diǎn)。在社區(qū)資金使用監(jiān)管等關(guān)鍵工作中，未能嚴(yán)格按照廉政要求進(jìn)行監(jiān)督和管理。同時，在面對自身可能存在的廉政問題時，缺乏刀刃向內(nèi)、揭短亮丑的勇氣，工作中也未能始終保持謹(jǐn)言慎行、戒驕戒躁的作風(fēng)，這不僅阻礙了社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展，也不利于社區(qū)工作的健康有序推進(jìn)。　　
二、產(chǎn)生問題的根源
�。ㄒ唬﹦恿σ媸�，學(xué)用銜接不暢。在對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的二十屆三中全會精神的學(xué)習(xí)進(jìn)程中，學(xué)習(xí)動力如同“電量不足”的設(shè)備，持續(xù)續(xù)航能力不佳。內(nèi)心缺乏對理論知識深度探索的渴望，一遇到工作忙碌就輕易擱置學(xué)習(xí)，沒有養(yǎng)成深度鉆研、融會貫通的學(xué)習(xí)習(xí)慣。這使得理論學(xué)習(xí)碎片化，難以構(gòu)建起完整的知識體系，導(dǎo)致在實際運(yùn)用時捉襟見肘，無法將理論有效轉(zhuǎn)化為解決實際問題的有力武器，嚴(yán)重影響了學(xué)習(xí)成效與實踐應(yīng)用。
（二）形式空轉(zhuǎn)，對標(biāo)奮進(jìn)乏力。黨性錘煉未能達(dá)到應(yīng)有的深度與高度，只注重華麗包裝而忽視內(nèi)在品質(zhì)。在開展主題黨日活動時，過度關(guān)注形式上的熱鬧，卻忽視了對黨員思想和行動的實質(zhì)性提升。在思 ……（未完，全文共3657字，當(dāng)前僅顯示1926字，請閱讀下面提示信息。收藏《社區(qū)黨員干部2024年度組織生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料》）