供電公司總經(jīng)理2024年度民主生活會“四個帶頭”個人對照檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、主題教育專題民主生活會整改措施落實情況
（一）強化理論武裝，提升政治素養(yǎng)
（二）主動擔(dān)當(dāng)作為，推動工作發(fā)展
（三）堅持從嚴(yán)治黨，加強作風(fēng)建設(shè)
二、存在的突出問題
（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面
（二）在帶頭增強黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
（三）在帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
（四）在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
（五）以本地區(qū)本部門本單位1個違紀(jì)行為為典型案例，舉一反三進行剖析
三、產(chǎn)生問題的原因
（一）思想懈怠，理論根基不牢
（二）政治意識弱化，黨性修養(yǎng)欠缺
（三）作風(fēng)不實，工作態(tài)度不端
（四）紀(jì)律松弛，自我約束不嚴(yán)
四、今后的努力方向和改進措施
（一）強化思想武裝，筑牢信仰根基
（二）增強政治意識，嚴(yán)守政治紀(jì)律
（三）改進工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平
（四）嚴(yán)守紀(jì)律底線，做到廉潔自律
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供電公司總經(jīng)理2024年度民主生活會“四個帶頭”個人對照檢視剖析材料

根據(jù)供電公司黨委關(guān)于召開2024年度民主生活會的部署要求，我緊扣本次民主生活會主題，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，緊密聯(lián)系自身思想和工作實際，深刻查擺存在的突出問題，深入剖析問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的努力方向和改進措施�，F(xiàn)將個人對照檢視剖析情況報告如下。
一、主題教育專題民主生活會整改措施落實情況
（一）強化理論武裝，提升政治素養(yǎng)。始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，積極參加公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題研討班等各類學(xué)習(xí)活動，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實上下功夫。主題教育期間，共參加集中學(xué)習(xí)**次，研討交流**次，撰寫心得體會**篇。通過學(xué)習(xí)，進一步增強了對“兩個確立”決定性意義的領(lǐng)悟，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”。同時，注重學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的思路和舉措。在電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)中，充分貫徹新發(fā)展理念，以滿足**地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展用電需求為導(dǎo)向，組織編制了《**電網(wǎng)“十四五”發(fā)展規(guī)劃》，明確了未來五年電網(wǎng)建設(shè)的目標(biāo)和重點任務(wù)。截至2024年底，已累計完成電網(wǎng)投資**億元，新建及改造變電站**座，新增變電容量**兆伏安，有效提升了電網(wǎng)供電能力和可靠性。
（二）主動擔(dān)當(dāng)作為，推動工作發(fā)展。面對公司改革發(fā)展穩(wěn)定的各項任務(wù)，勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為，帶領(lǐng)公司干部員工攻堅克難，推動各項工作取得新成效。在優(yōu)化營商環(huán)境方面，持續(xù)深化“獲得電力”改革，推出一系列便民利企舉措。如精簡辦電流程，將高、
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入剖析原因，在對其他同志提出批評意見時，也有所保留，沒有真正做到紅臉出汗、咬耳扯袖，未能充分發(fā)揮黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督和教育作用。四是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的意識還需加強。在公司內(nèi)部管理中，有時過于注重工作任務(wù)的完成，而忽視了團隊成員之間的溝通協(xié)調(diào)和團結(jié)協(xié)作。在跨部門項目推進過程中，出現(xiàn)過部門之間相互推諉責(zé)任的情況，我沒有及時進行有效的協(xié)調(diào)和處理，導(dǎo)致項目進展受阻。另外，對于一些不同意見和分歧，缺乏耐心傾聽和充分溝通，未能充分凝聚各方智慧和力量，影響了公司的整體凝聚力和戰(zhàn)斗力。五是對黨員干部政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育不夠深入。雖然定期組織開展政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面的學(xué)習(xí)教育活動，但形式較為單一，內(nèi)容不夠豐富，缺乏針對性和實效性。部分黨員干部對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要性認(rèn)識不足，存在僥幸心理。在一次公司內(nèi)部的紀(jì)律檢查中，發(fā)現(xiàn)個別黨員干部違反工作紀(jì)律，私自泄露公司內(nèi)部文件信息，反映出我在對黨員干部的教育管理上還存在漏洞。
（二）在帶頭增強黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。一是黨性修養(yǎng)不夠扎實。在日常工作和生活中，有時放松了對黨性修養(yǎng)的鍛煉，沒有時刻以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在面對一些復(fù)雜問題和困難挑戰(zhàn)時，缺乏堅定的理想信念和頑強的斗爭精神，存在畏難情緒。在推進老舊小區(qū)電力改造工程時，由于涉及居民利益協(xié)調(diào)、施工難度大等諸多問題，在遇到一些居民的反對和阻撓時，我曾一度產(chǎn)生過放棄或放緩改造進度的想法，沒有充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。二是紀(jì)律意識有所淡化。雖然能夠自覺遵守黨的紀(jì)律和公司的各項規(guī)章制度，但在一些細(xì)節(jié)方面還存在不足。有時存在遲到早退的現(xiàn)象，在參加一些會議時，沒有嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律，存在交頭接耳、玩手機等情況。另外，在工作中有時還存在對一些紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行不到位的情況，如在審批一些費用支出時，對個別報銷憑證的審核不夠嚴(yán)格，沒有完全按照財務(wù)制度執(zhí)行。三是工作作風(fēng)不夠扎實。存在重形式、輕實效的問題，在一些工作的開展過程中，過于注重表面文章，而忽視了實際效果。在組織開展電力服務(wù)宣傳活動時，只是簡單地發(fā)放宣傳資料、設(shè)置咨詢臺，沒有真正深入了解群眾的用電需求和意見建議，導(dǎo)致宣傳活動的實際效果不佳。另外，在工作中還存在急躁情緒，對下屬的工作要求過高，有時不注重方式方法，批評過于嚴(yán)厲，影響了下屬的工作積極性。四是廉潔自律方面存在薄弱環(huán)節(jié)。雖然能夠自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，但在一些社交場合中，還存在一定的防范意識不足的問題。在與一些供應(yīng)商和合作伙伴的交往中，有時會參加一些宴請活動，雖然沒有違反廉潔紀(jì)律，但也存在一定的廉潔風(fēng)險。另外，在對身邊工作人員的管理上，還存在不夠嚴(yán)格的情況，沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正他們在廉潔自律方面存在的一些苗頭性問題。五是踐行社會主義核心價值觀不夠到位。在日常生活中，對社會主義核心價值觀的踐行還不夠深入，沒有將其完全融入到自己的言行舉止中。在對待一些社會熱點問題時，缺乏正確的價值判斷和引導(dǎo)，沒有充分發(fā)揮黨員干部的示范引領(lǐng)作用。在網(wǎng)絡(luò)上看到一些負(fù)面言論時，沒有積極主動地進行正面回應(yīng)和引導(dǎo)，沒有傳播正能量。
（三）在帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是擔(dān)當(dāng)意識不夠強。在面對一些急難險重任務(wù)時，有時存在畏首畏尾、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)那闆r。在處理電力突發(fā)事件時，如大面積停電事故，雖然能夠迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，但在決策過程中有時會過于謹(jǐn)慎，擔(dān)心承擔(dān)責(zé)任，導(dǎo)致決策不夠果斷，影響了事故處理的效率。例如，在去年的一次臺風(fēng)災(zāi)害導(dǎo)致的大面積停電事故中，由于對恢復(fù)供電方案的風(fēng)險評估過于保守，在一定程度上延誤了恢復(fù)供電的時間，給居民生活和企業(yè)生產(chǎn)帶來了較大影響。二是創(chuàng)新能力不足。習(xí)慣于按部就班地開展工作，對新事物、新技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用不夠積極主動，缺乏創(chuàng)新思維和創(chuàng)新舉措。在推動公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面，雖然認(rèn)識到數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要性，但在實際工作中，由于缺乏對數(shù)字化技術(shù)的深入了解和掌握，沒有及時提出有效的數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案，導(dǎo)致公司在數(shù)字化建設(shè)方面相對滯后。另外，在電力營銷服務(wù)模式創(chuàng)新方面，也沒有充分借鑒先進經(jīng)驗，提出具有突破性的創(chuàng)新舉措，無法滿足客戶日益多樣化的用電需求。三是攻堅克難的勇氣不夠。在推進電網(wǎng)建設(shè)過程中，遇到一些長期遺留的難點問題，如變電站選址落地難、線路走廊審批難等，缺乏攻堅克難的勇氣和決心，沒有采取有效措施加以解決。在某變電站建設(shè)項目中，由于周邊居民對電磁輻射存在疑慮，多次阻撓項目施工，我雖然組織相關(guān)部門進行了溝通協(xié)調(diào)，但在面對居民的強烈反對時，沒有進一步加大工作力度，尋找解決問題的突破口，導(dǎo)致項目長期停滯，影響了電網(wǎng)建設(shè)的整體進度。四是政績觀存在偏差。在工作中，有時過于注重短期業(yè)績和表面成績，而忽視了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。在制定年度工作計劃時，過于追求供電量、售電量等指標(biāo)的增長，而對電_全運行、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等基礎(chǔ)性工作的重視程度不夠。例如，為了完成年度供電量增長目標(biāo)，在負(fù)荷高峰期采取了一些臨時性的增供措施，雖然短期內(nèi)實現(xiàn)了供電量的增長，但也給電_全運行帶來了一定的隱患。五是群眾路線踐行不夠深入。在工作中，沒有充分聽取基層員工和電力客戶的意見建議，對他們的實際需求了解不夠深入。在制定一些政策和措施時，沒有充分考慮基層的實際情況和員工的承受能力，導(dǎo)致政策執(zhí)行效果不佳。在開展電力服務(wù)質(zhì)量提升活動時，沒有廣泛征求客戶的意見和建議，只是按照自己的主觀想法制定了一些改進措施，結(jié)果客戶的滿意度并沒有得到明顯提升。
（四）在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是主體責(zé)任落實不夠到位。雖然能夠認(rèn)識到全面從嚴(yán)治黨的重要性，但在實際工作中，對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實還不夠有力。對公司黨建工作的重視程度還不夠高，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。在安排工作時，將更多的時間和精力放在了電網(wǎng)建設(shè)、電力營銷等業(yè)務(wù)工 ……（未完，全文共9164字，當(dāng)前僅顯示3071字，請閱讀下面提示信息。收藏《供電公司總經(jīng)理2024年度民主生活會“四個帶頭”個人對照檢視剖析材料》）