街道黨員干部2024年度組織生活會(huì)“四個(gè)帶頭”個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
一是信仰的根基沒有筑牢
二是理論的沃土沒有深耕
三是擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任沒有強(qiáng)化
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律，砥礪作風(fēng)方面
一是黨員意識(shí)的淡化隱憂
二是批評(píng)與自我批評(píng)的流于表面
三是黨性修養(yǎng)與紀(jì)律作風(fēng)的脫節(jié)
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
一是能力瓶頸束縛擔(dān)當(dāng)步伐
二是表率缺位致團(tuán)隊(duì)動(dòng)力下滑
三是思維禁錮阻礙創(chuàng)新突破
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是紀(jì)律認(rèn)知與執(zhí)行存在落差
二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)與心態(tài)存在偏差
二、產(chǎn)生問題原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)存在知行脫節(jié)的“虛浮癥”
（二）紀(jì)律作風(fēng)存在自我約束的“松弛病”
（三）工作勁頭存在奮進(jìn)動(dòng)力的“疲軟態(tài)”
三、努力方向和整改措施
（一）深學(xué)篤行，筑牢思想根基，爭當(dāng)理論先鋒
（二）嚴(yán)守底線，規(guī)范行為準(zhǔn)則，打造廉潔標(biāo)桿
（三）擔(dān)當(dāng)作為，勇挑發(fā)展重?fù)?dān)，樹立實(shí)干楷模
……
街道黨員干部2024年度組織生活會(huì)“四個(gè)帶頭”個(gè)人對(duì)照檢查材料

按照**街道開展2024年度組織生活會(huì)的通知要求，我緊扣本次組織生活會(huì)的主題，在深入學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記系列重要講話精神等基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實(shí)際和工作情況，對(duì)照“四個(gè)帶頭”，深入查找存在問題，深刻剖析問題根源，提出了今后的努力方向和整改措施�，F(xiàn)將本人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、存在的問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。一是信仰的根基沒有筑牢。 作為街道的一名普通黨員干部，能夠認(rèn)識(shí)到，政治信仰是黨員干部的精神支柱和政治靈魂。然而，當(dāng)前自身在政治信仰方面存在根基不牢的問題。對(duì)政治信仰的感悟僅停留在表面和淺層，理解流于形式，未能深入骨髓，致使在面對(duì)復(fù)雜多變的政治環(huán)境時(shí)，政治立場不夠堅(jiān)定，容易出現(xiàn)搖擺。對(duì)“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”的理解僅局限于理論層面，未能將其轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)的指南，在實(shí)際工作中缺乏將政治理念融入日常工作的主動(dòng)性和自覺性，導(dǎo)致政治判斷力、領(lǐng)悟力和執(zhí)行力不足，無法精準(zhǔn)識(shí)別政治風(fēng)險(xiǎn)，深刻領(lǐng)會(huì)政策精神，高效執(zhí)行上級(jí)決策。二是理論的沃土沒有深耕。理論學(xué)習(xí)是提升政治素養(yǎng)
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作用。組織生活會(huì)和主題黨日活動(dòng)，更多地變成了走過場，重形式和程序，而忽視了活動(dòng)的質(zhì)量和內(nèi)容，未能達(dá)到通過批評(píng)與自我批評(píng)促進(jìn)自我提升和團(tuán)隊(duì)進(jìn)步的目的。三是黨性修養(yǎng)與紀(jì)律作風(fēng)的脫節(jié)。黨性修養(yǎng)和紀(jì)律作風(fēng)之間未能形成有效的聯(lián)動(dòng)。在思想上，對(duì)黨性修養(yǎng)的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有將其與日常工作和生活緊密結(jié)合。在紀(jì)律遵守方面，雖然沒有出現(xiàn)重大違規(guī)違紀(jì)行為，但一些小的細(xì)節(jié)問題卻反映出紀(jì)律意識(shí)的淡薄。比如，在工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)遲到早退的現(xiàn)象，對(duì)工作任務(wù)的執(zhí)行不夠嚴(yán)謹(jǐn)。這些看似微不足道的問題，實(shí)則反映出我在黨性修養(yǎng)和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的短板，沒有將黨性修養(yǎng)內(nèi)化于心、外化于行，轉(zhuǎn)化為實(shí)際的紀(jì)律遵守和優(yōu)良作風(fēng)。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一是能力瓶頸束縛擔(dān)當(dāng)步伐。作為街道黨員，履職能力的短板制約著工作推進(jìn)。在日常工作里，我習(xí)慣于依賴舊有的工作模式，方式方法單一，缺乏對(duì)街道實(shí)際情況的深度剖析與靈活應(yīng)變。面對(duì)黨員管理、黨員服務(wù)這類需要?jiǎng)?chuàng)新思路的工作，未能做到精準(zhǔn)謀劃，在挖掘黨建特色亮點(diǎn)上也缺乏有力舉措。當(dāng)遭遇急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)，自身能力儲(chǔ)備不足，出現(xiàn)本領(lǐng)恐慌，害怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，抱著“不求有功，但求無過”的心態(tài)，工作激情被消磨，效率打了折扣，攻堅(jiān)克難的能力也難以提升。二是表率缺位致團(tuán)隊(duì)動(dòng)力下滑。作為街道黨員隊(duì)伍中的一員，我未能充分發(fā)揮表率作用。在工作中，只滿足于完成基本任務(wù)，忽視工作質(zhì)量與效率的提升，安于現(xiàn)狀，缺乏進(jìn)取精神。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，“傳、幫、帶”的職責(zé)履行不到位，沒有積極分享經(jīng)驗(yàn)與技能，帶動(dòng)同事共同進(jìn)步。對(duì)待工作態(tài)度消極，辦事拖沓，不主動(dòng)思考創(chuàng)新，很少為街道發(fā)展主動(dòng)出謀劃策，嚴(yán)重影響團(tuán)隊(duì)整體活力與工作成效。三是思維禁錮阻礙創(chuàng)新突破。我的思維模式較為固化，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。在面對(duì)街道各項(xiàng)工作時(shí)，不敢突破傳統(tǒng)思維的束縛，習(xí)慣于遵循舊例，缺乏大膽探索的勇氣。在策劃黨建活動(dòng)、優(yōu)化服務(wù)流程等工作中，未能結(jié)合時(shí)代發(fā)展與街道需求開拓新思路，導(dǎo)致工作缺乏亮點(diǎn)與特色，難以滿足居民日益增長的需求，也無法推動(dòng)街道工作實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是紀(jì)律認(rèn)知與執(zhí)行存在落差。做為街道黨員，雖將“知敬畏、存戒懼、守底線”銘記于心，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，但在標(biāo)準(zhǔn)與執(zhí)行層面存在較大問題。對(duì)紀(jì)律作風(fēng)重要性的認(rèn)知逐漸淡化，在學(xué)習(xí)街道制度與黨風(fēng)廉政建設(shè)文件時(shí)，僅停留在表面，沒有深入領(lǐng)會(huì)。在紀(jì)律執(zhí)行上，自我要求不高，抓得不夠嚴(yán)格，操作執(zhí)行能力不足。這使得我在工作中無法將紀(jì)律要求切實(shí)轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力與規(guī)范行為，削弱了紀(jì)律對(duì)工作的保障作用。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)與心態(tài)存在偏差。在工作推進(jìn)中，面對(duì)需要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的事情，我沒有積極主動(dòng)地溝通協(xié)調(diào)，反而錯(cuò)誤地認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)親力親為，自己當(dāng)起“甩手掌柜”，還產(chǎn)生抱怨情緒。這種心態(tài)導(dǎo)致執(zhí)行落實(shí)時(shí)思想消極、工作被動(dòng)、作風(fēng)不實(shí)，存在拖延、推諉、躲避的情況。工作中出現(xiàn)慵懶散漫、討價(jià)還價(jià)現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作作風(fēng)與效力，與全面從嚴(yán)治黨要求的責(zé)任擔(dān)當(dāng)背道而馳，阻礙了工作的高效開展與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
二、產(chǎn)生問題原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)存在知行脫節(jié)的“虛浮癥”。在理論學(xué)習(xí)的過程中，我患上了“虛浮癥”。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，主動(dòng)性與積極性存在缺失。思想上的懶惰與厭倦情緒作祟，一提到學(xué)習(xí)便抵觸，面對(duì)書本就犯困。這種消極態(tài)度致使學(xué)習(xí)僅僅停留在表面，流于形式主義，學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效率大打折扣。根源在于我對(duì)工學(xué)矛盾的處理存在嚴(yán)重偏差，錯(cuò)誤地將工作視為“硬指標(biāo)”，而把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟任務(wù)”，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和執(zhí)行力全面滑坡，與學(xué)懂弄通做實(shí)的要求漸行漸遠(yuǎn)。
（二）紀(jì)律作風(fēng)存在自我約束的“松弛病”。作為街道黨員，我染上了“松弛病”。對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的主動(dòng)性和積極性嚴(yán)重不足。懂規(guī)矩、知敬畏、循章法的意識(shí)愈發(fā)淡薄，黨性修養(yǎng)、黨員意識(shí)和黨章意識(shí)逐漸弱化。在履行工作職責(zé)時(shí)，缺乏真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)，嚴(yán)以律己、謹(jǐn)言慎行的態(tài)度也蕩然無存。思想上的麻痹大意，精神上的懈怠懶散，工作中的敷衍塞責(zé)，皆源于紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)的淡薄，從思想和行動(dòng)上放松了對(duì)自我的約束與監(jiān)督管理。
（三）工作勁頭存在奮進(jìn)動(dòng)力的“疲軟態(tài)”。隨著年齡增長，外界因素不斷干擾，我陷入了“疲軟態(tài) ……（未完，全文共4344字，當(dāng)前僅顯示2288字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《街道黨員干部2024年度組織生活會(huì)“四個(gè)帶頭”個(gè)人對(duì)照檢查材料》）