紅十字會黨組書記2024年度民主生活會整改報告

目錄/提綱：……
（一）嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結統一方面
（二）增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面
（三）在帶頭遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面
（四）在帶頭擔當作為、積極推動工作落實方面
（五）落實全面從嚴治黨要求
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紅十字會黨組書記2024年度民主生活會整改報告

按照2024年度民主生活會的相關要求，我緊密圍繞會議主題，緊密結合紅十字會工作實際，全方位、深層次地開展自我檢查與黨性分析。通過深刻反思與細致剖析，我精準定位了自身存在的問題，深挖問題根源，明確了整改方向，現制定如下整改報告。
（一）嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結統一方面
一是理論學習深度不足：在學習習近平新時代中國特色社會主義思想時，我僅僅停留在表面理解，缺乏深入探究。在黨組理論學習研討會上，對于如何將習近平總書記關于群團工作的重要論述，切實運用到紅十字會的日常工作中，我難以提出獨到且深刻的見解，導致理論與實踐存在脫節(jié)現象。
整改措施：精心制定系統的學習計劃，每月深入研讀一本理論專著，并認真撰寫讀書筆記，記錄學習心得與思考感悟；積極參加線上線下相結合的專題培訓，每季度至少參與一次專家講座，汲取前沿理論知識與實踐經驗；主動與同事開展學習交流活動，每月組織一次內部學習研討，分享學習收獲，共同探討理論在工作中的應用路徑。
整改時限：立即整改，長期堅持。
整改完成情況：已制定詳細學習計劃并穩(wěn)步執(zhí)行，參加了一次線上專題培訓，組織了一次內部學習研討活動，學習氛圍逐漸濃厚，對理論的理解有所加深。
二是政治敏銳性不夠強：在面對社交媒體上傳播的關于紅十字會的不實言論時，我未能及時敏銳地察覺
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改時限：立即整改，長期堅持。
整改完成情況：參觀了一次紅色教育基地，在近期的工作決策中進行了黨性分析，建立了群眾反饋郵箱，并收到了部分群眾的反饋，正在積極處理。
二是紀律執(zhí)行不夠嚴格：在日常工作中，我存在遲到早退現象，在公務接待方面也存在超標準情況，這些問題反映出我對紀律嚴肅性的認識嚴重不足，紀律意識淡薄，給單位帶來了不良影響。
整改措施：設置多個鬧鐘和提醒事項，借助手機日歷、辦公軟件提醒等工具，嚴格遵守工作時間；報名參加紀律教育培訓班，系統學習黨紀國法和單位規(guī)章制度，增強紀律意識；制定詳細的公務接待標準和流程，明確接待規(guī)格、費用標準等，嚴格執(zhí)行審批制度，杜絕超標準接待。
整改時限：1個月內參加紀律教育培訓班，長期遵守時間和接待標準。
整改完成情況：參加了紀律教育培訓班，深刻認識到紀律的重要性，設置了提醒事項，制定了公務接待標準和流程，目前公務接待均按標準執(zhí)行。
三是工作作風不夠扎實：在工作中，我時常出現浮躁情緒，例如在組織“博愛送萬家”活動時，過于注重活動形式，而忽視了實際效果，沒有深入基層了解群眾的真實需求，導致活動未能達到預期的惠民效果，浪費了人力、物力和財力。
整改措施：深入開展基層調研，每月至少走訪兩個社區(qū)，通過實地走訪、問卷調查、座談會等方式，全面了解群眾需求；制定科學合理的工作效果評估標準，從群眾滿意度、實際幫扶效果等多個維度進行評估，每項工作完成后及時進行效果評估；定期反思工作，每季度撰寫工作反思報告，總結經驗教訓，不斷改進工作方法。
整改時限：立即整改，長期堅持。
整改完成情況：走訪了兩個社區(qū)，與群眾進行了深入交流，制定了工作效果評估標準，撰寫了季度工作反思報告，對工作中存在的問題有了更清晰的認識。
（三）在帶頭遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面
一是遵規(guī)守紀的主動性不夠：在遵規(guī)守紀方面，我表現較為被動，例如在財務報銷時，沒有主動去了解報銷流程和標準，而是在出現問題后才被動應對，這不僅影響了工作效率，還存在一定的財務風險隱患。
整改措施：每月安排固定時間學習黨紀法規(guī)和單位規(guī)章制度，通過閱讀文件、參加線上課程等方式，加深對各項規(guī)定的理解；主動向財務人員請教，詳細了解報銷流程和標準，制作成操作手冊，方便隨時查閱；定期進行自我檢查，每季度開展一次內部審計，及時發(fā)現并糾正潛在問題。
整改時限：立即整改，長期堅持。
整改完成情況：學習了兩次黨紀法規(guī)，與財務人員溝通后了解了報銷流程并制作手冊，開展了一次內部自我檢查，未發(fā)現明顯問題。
二是廉潔自律的防范意識不夠強：在與企業(yè)合作開展公益項目時，我對潛在的利益輸送風險認識不足，審核合作方資質時不夠嚴格，僅簡單查看了基本資料，未深入調查其商業(yè)信譽和過往合作情況，導致項目在實施過程中出現了一些問題，損害了公益項目的公信力。
整改措施：迅速建立合作方資質審核小組，小組成員包括法律、財務、業(yè)務等專業(yè)人員，共同制定詳細的審核標準和流程，明確審核要點和責任分工；開展全面的廉潔風險排查，每半年進行一次風險評估，識別潛在風險點，制定相應的防控措施；參加廉潔自律培訓，每季度至少參加一次，通過學習典型案例、廉政法規(guī)等，增強廉潔意識。
整改時限：1個月內建立審核小組和標準，長期堅持排查和培訓。
整改完成情況：建立了審核小組，制定了審核標準，開展了一次廉潔風險排查，識別出部分風險點并制定了防控措施，參加了一次廉潔自律培訓，對廉潔風險有了更深刻的認識。
三是勇于擔責、敢于創(chuàng)新的精神不足：在工作中，我存在怕擔責、求穩(wěn)怕亂的思想，例如在推動紅十字會信息化建設時，由于過分顧慮項目實施過程中的風險和資金投入，行動遲緩，導致信息化建設進度遠遠落后于其他同類組織，無法滿足工作發(fā)展的需求。
整改措施：報名參加創(chuàng)新思維培訓課程，學習先進的創(chuàng)新理念和方法，拓寬思維視野；成立信息化建設專項小組，小組成員包括信息技術專家、業(yè)務骨干等，共同制定詳細的推進計劃，明確各階段任務和時間節(jié)點；設立創(chuàng)新獎勵機制，對提出創(chuàng)新方案并取得實際成效的人員給予物質和精神獎勵，激發(fā)團隊創(chuàng)新活力。
整改時限：2個月內參加培訓，長期推進信息化建設和獎勵機制實施。
整改完成情況：報名參加了創(chuàng)新思維培訓課程，成立了信息化建設專項小組并制定了詳細計劃，目前正在按照計劃有序推進。
（四）在帶頭擔當作為、積極推動工作落實方面
一是擔當意識不夠強：在處理跨部門工作時，我存在推諉責任的現象，缺乏主動擔當的精神。例如在組織應急救援演練時，涉及與公安、消防等多個部門的協調配合，我沒有積極主動地去溝通協調，導致演練過程中出現信息不暢、職責不清等問題，演練效果不佳，無法有效提升應急救援能力。
整改措施：主動申請負責至少兩項跨部門工作，制定詳細的協調方案，明確各部門職責和工作流程；報名參加溝通協調 ……（未完，全文共5582字，當前僅顯示2573字，請閱讀下面提示信息。收藏《紅十字會黨組書記2024年度民主生活會整改報告》）