區(qū)委書(shū)記在全區(qū)組織工作暨老干部工作會(huì)議上的講話

目錄/提綱：……
一、鑄魂塑形強(qiáng)根基，筑牢政治建設(shè)“生命線”
一是理論鑄魂，擰緊思想“總開(kāi)關(guān)”
二是組織塑形，建強(qiáng)戰(zhàn)斗“堡壘群”
三是政治引領(lǐng)，校準(zhǔn)行動(dòng)“坐標(biāo)系”
二、賦能增效促發(fā)展，激活銀發(fā)智慧“動(dòng)力源”
一是圍繞中心“織網(wǎng)”，搭建服務(wù)“大舞臺(tái)”
二是創(chuàng)新載體“搭臺(tái)”，打造特色“品牌群”
三是典型示范“引路”，激發(fā)干事“精氣神”
三、精準(zhǔn)服務(wù)暖人心，構(gòu)建安享晚年“幸福圈”
一是精細(xì)服務(wù)“提質(zhì)”，辦好實(shí)事“暖心事”
二是權(quán)益保障“加碼”，筑牢生活“安全網(wǎng)”
三是文化養(yǎng)老“添彩”，打造精神“棲息地”
四、強(qiáng)基固本提質(zhì)效，鍛造過(guò)硬組工“先鋒隊(duì)”
一是能力建設(shè)“充電”，練就干事“真本領(lǐng)”
二是作風(fēng)建設(shè)“塑形”，錘煉擔(dān)當(dāng)“鐵肩膀”
三是機(jī)制創(chuàng)新“破題”，激活隊(duì)伍“一池水”
五、品牌引領(lǐng)創(chuàng)特色，打造老干工作“新標(biāo)桿”
一是黨建引領(lǐng)“樹(shù)品牌”，構(gòu)建“紅色矩陣”
二是數(shù)字賦能“強(qiáng)功能”，搭建“智慧平臺(tái)”
三是協(xié)同聯(lián)動(dòng)“聚合力”，繪就“同心圓”
……
區(qū)委書(shū)記在全區(qū)組織工作暨老干部工作會(huì)議上的講話

同志們：
今天，我們召開(kāi)全區(qū)組織工作暨老干部工作會(huì)議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以“五維賦能”工程為主線，推動(dòng)組織工作與老干部工作同頻共振、同向發(fā)力，為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障和銀發(fā)智慧支撐。下面，我從五個(gè)方面講意見(jiàn)。
一、鑄魂塑形強(qiáng)根基，筑牢政治建設(shè)“生命線”。一是理論鑄魂，擰緊思想“總開(kāi)關(guān)”。深化“銀齡初心學(xué)堂”建設(shè)，實(shí)施黨的創(chuàng)新理論“銀發(fā)傳承計(jì)劃”，通過(guò)“書(shū)記講黨課+專家輔導(dǎo)+實(shí)地感悟”三維教學(xué)，引導(dǎo)老同志深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，確保離退休干部黨員全年集中學(xué)習(xí)不少于**次，實(shí)現(xiàn)理論武裝
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略517字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
，組建法律、醫(yī)療等專業(yè)服務(wù)隊(duì)；在文化傳承領(lǐng)域?qū)嵤拔拿}守護(hù)”行動(dòng)，整理地方志、非遺技藝。三是典型示范“引路”，激發(fā)干事“精氣神”。開(kāi)展“最美老干部”評(píng)選，設(shè)立“銀齡貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，每年表彰**個(gè)先進(jìn)集體、**名先進(jìn)個(gè)人。建立老干部作用發(fā)揮“積分制”，將服務(wù)時(shí)長(zhǎng)、成效與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，營(yíng)造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍。
三、精準(zhǔn)服務(wù)暖人心，構(gòu)建安享晚年“幸福圈”。一是精細(xì)服務(wù)“提質(zhì)”，辦好實(shí)事“暖心事”。實(shí)施老干部“健康護(hù)航工程”，建立“一人一策”健康檔案，開(kāi)通就醫(yī)綠色通道，每年組織免費(fèi)體檢和健康講座。完善“時(shí)間銀行”互助養(yǎng)老機(jī)制，培育**支專業(yè)化助老志愿服務(wù)隊(duì)，解決獨(dú)居、高齡老干部生活難題。二是權(quán)益保障“加碼”，筑牢生活“安全網(wǎng)”。落實(shí)老干部待遇“三必查”制度（政策落實(shí)必查、待遇兌現(xiàn)必查、訴求辦理必查），建立財(cái)政、人社、醫(yī)保聯(lián)動(dòng)機(jī)制，確保離休干部醫(yī)療費(fèi)100%報(bào)銷。開(kāi)展“涉老_專項(xiàng)行動(dòng)”，設(shè)立老干部法律援助中心，全年化解矛盾糾紛不少于**件。三是文化養(yǎng)老“添彩”，打造精神“棲息地”。擴(kuò)建區(qū)老干部活動(dòng)中心，新建**個(gè)社區(qū)“**驛站”，開(kāi)設(shè)書(shū)畫(huà)、攝影、智能手機(jī)等10類課程。舉辦“銀齡文化藝術(shù)節(jié)”，組織詩(shī)詞創(chuàng)作、紅色匯演等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“周周有活動(dòng)、季季有主題、年年有品牌”。
四、強(qiáng)基固本提質(zhì)效，鍛造過(guò)硬組工“先鋒隊(duì)”。一是能力建設(shè)“充電”，練就干事“真本領(lǐng)”。實(shí)施組工干部“青藍(lán)工程”，開(kāi)展“業(yè)務(wù)大比武”“崗位大練兵”，重點(diǎn)培養(yǎng)“政策通”“活字典”“多面手”。建立“基層蹲點(diǎn)調(diào)研制度”，全年組織組工干部下基層不少于60天，破解“兩張皮”等難點(diǎn)問(wèn)題。二是作風(fēng)建設(shè)“塑形”，錘煉擔(dān)當(dāng)“鐵肩膀”。推行“一線工作法”，落實(shí)“五到現(xiàn)場(chǎng)”要求（政策宣傳到現(xiàn)場(chǎng)、問(wèn)題解決到現(xiàn)場(chǎng)、服務(wù)保障到現(xiàn)場(chǎng)、督查指導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)、考核問(wèn)效到現(xiàn)場(chǎng)）。開(kāi)展“清廉組工”創(chuàng)建活動(dòng)，建立干部“負(fù)面清單”，堅(jiān)決杜絕選人用人不正之風(fēng)。 三是機(jī)制創(chuàng)新“破題”，激活隊(duì)伍“一池水”。完善干部“選育管用”全鏈條機(jī)制，實(shí)施“年輕干部成長(zhǎng)計(jì)劃”，選派優(yōu)秀干部到拆遷安置、_等一線掛職鍛煉。建立老干部工作“雙向考核”體系，將滿意度測(cè)評(píng)納入單位年度考核，壓實(shí)工作責(zé)任。
五、品牌引領(lǐng)創(chuàng)特色，打造老干工作“新標(biāo)桿”。一是黨建引領(lǐng)“樹(shù)品牌”，構(gòu)建“紅色矩陣”。一是深化“五化協(xié)同”黨建模式（組織設(shè)置網(wǎng)格化、教育管理精準(zhǔn)化、作用發(fā)揮常態(tài)化、服務(wù)保障親情化、制度建設(shè)規(guī)范化），打造“一街道一特色、一支部一品牌”。今年重點(diǎn)培育“銀領(lǐng)e家”智慧黨建平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)組織生活線上線下融合。二是數(shù)字賦能“強(qiáng)功能”，搭建“智慧平臺(tái)”。開(kāi)發(fā)“**老干部”APP，集成政策查詢、活動(dòng)預(yù)約、健康監(jiān)測(cè)等**項(xiàng)功能，實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路 ……（未完，全文共2282字，當(dāng)前僅顯示1450字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委書(shū)記在全區(qū)組織工作暨老干部工作會(huì)議上的講話》）