區(qū)紀委書記在全區(qū)學習教育讀書班上關于作風建設的研討發(fā)言

目錄/提綱：……
一、以思想破冰引領作風重塑，筑牢不想腐的思想根基
（一）強化政治引領，校準作風建設“方向盤”
一是建立政治監(jiān)督項目化機制
二是完善政治生態(tài)分析研判體系
三是創(chuàng)新政治教育載體
（二）站穩(wěn)群眾立場，架起作風建設“高壓線”
一是構建群眾點題、紀委督辦工作機制
二是推行陽光村務監(jiān)督模式
三是完善容錯糾錯+澄清正名聯(lián)動機制
（三）厚植廉潔文化，培育作風建設軟環(huán)境
一是打造清風**廉潔文化品牌
二是實施青藍工程廉潔教育計劃
三是建立親清政商關系評價體系
二、以制度創(chuàng)新扎緊權力籠子，構建不能腐的長效機制
（一）完善監(jiān)督體系，織密作風建設防護網(wǎng)
一是建立四項監(jiān)督統(tǒng)籌銜接機制
二是推行嵌入式監(jiān)督模式
三是構建大數(shù)據(jù)監(jiān)督平臺
（二）深化以案促改，筑牢作風建設防火墻
一是建立一案雙查雙改機制
二是推行廉潔風險防控手冊制度
三是完善作風建設評估指標體系
（三）強化數(shù)字賦能，提升作風建設精準度
一是開發(fā)四風問題智能監(jiān)測系統(tǒng)
二是建立作風建設數(shù)字檔案
三是推行陽光政務數(shù)字化監(jiān)督
三、以能力提升錘煉過硬本領，打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察鐵軍
（一）強化政治歷練，鍛造政治過硬的鐵軍隊伍
一是實施鑄魂工程
二是建立政治體檢制度
三是完善雙向掛職機制
（二）加強專業(yè)訓練，鍛造本領高強的攻堅尖兵
一是構建模塊化培訓體系
二是建立導師帶徒制度
三是開展崗位……
區(qū)紀委書記在全區(qū)學習教育讀書班上關于作風建設的研討發(fā)言

同志們：
今天，根據(jù)會議安排和部署，我們在前期學習中共中央辦公廳印發(fā)《關于在全黨開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的通知》的基礎上，圍繞"深化作風建設，鍛造新時代紀檢監(jiān)察鐵軍"主題開展專題研討。習近平總書記強調："黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。"作為基層紀檢監(jiān)察機關，我們必須深刻把握新時代作風建設的新內涵、新要求，以刀刃向內的自我革命精神推進作風建設向縱深發(fā)展。下面，我從三個方面談幾點認識。
一、以思想破冰引領作風重塑，筑牢"不想腐"的思想根基。
（一）強化政治引領，校準作風建設“方向盤”。政治建設是黨的根本性建設，也是作風建設的靈魂所在。當前，少數(shù)干部仍存在“重業(yè)務輕政治”的傾向，將紀檢監(jiān)察工作等同于單純的辦案業(yè)務，忽視了政治監(jiān)督的首要職責。我們要深刻認識到，作風問題本質上是政
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"軟環(huán)境"。文化是最深層的作風基因。當前，一些干部對廉潔文化的認知仍停留在"說教式"層面，缺乏情感認同和行為自覺。我們要構建"三不腐"一體推進的文化生態(tài)，讓廉潔文化真正"入腦入心入行"。一是打造"清風**"廉潔文化品牌。深入挖掘本地紅色資源和歷史文化中的廉潔元素，建設廉潔文化主題公園、家風家訓館，創(chuàng)作沉浸式情景劇《清風傳家》，讓廉潔教育從"單向灌輸"變?yōu)?互動體驗"。二是實施"青藍工程"廉潔教育計劃。針對年輕干部開展"五個一"活動（一次廉政談話、一份廉潔承諾書、一場案例剖析會、一篇心得體會、一次家庭助廉活動），扣好職業(yè)生涯"第一�？圩�"。三是建立"親清政商關系"評價體系。制定政商交往"正面清單"和"負面清單"，開展"廉潔企業(yè)"創(chuàng)建活動，構建"親而有度、清而有為"的新型政商關系。
二、以制度創(chuàng)新扎緊權力籠子，構建"不能腐"的長效機制
（一）完善監(jiān)督體系，織密作風建設"防護網(wǎng)"。監(jiān)督體系的嚴密性直接決定作風建設的成效。當前，基層監(jiān)督存在"碎片化"問題，不同監(jiān)督力量協(xié)同聯(lián)動不足。我們要以"全貫通、全融合"理念推進監(jiān)督體系改革。一是建立"四項監(jiān)督"統(tǒng)籌銜接機制。制定紀委監(jiān)委與人大、政協(xié)、審計等監(jiān)督主體的協(xié)同辦法，建立信息互通、線索移送、成果共享制度，形成"1+1>2"的監(jiān)督合力。二是推行"嵌入式"監(jiān)督模式。在重大項目建設、民生資金使用等關鍵領域設立監(jiān)督專員，實行"駐點監(jiān)督+專項審計+群眾評議"三位一體監(jiān)督，做到"項目建到哪里，監(jiān)督就跟進到哪里"。三是構建大數(shù)據(jù)監(jiān)督平臺。整合紀檢監(jiān)察、財政、審計等部門數(shù)據(jù)資源，建立"智慧監(jiān)督"系統(tǒng)，通過數(shù)據(jù)比對、智能預警，實現(xiàn)對作風問題的精準發(fā)現(xiàn)、靶向治理。
（二）深化以案促改，筑牢作風建設"防火墻"。案件查辦不是終點，而是作風建設的新起點。我們要堅持"三不腐"一體推進，把查辦案件與推動改革、完善制度、促進治理貫通起來。一是建立"一案雙查雙改"機制。每查處一起典型案件，同步開展"作風問題倒查"和"制度漏洞排查"，既追究當事人責任，又倒查制度缺陷，實現(xiàn)"查處一案、警示一片、治理一域"。二是推行"廉潔風險防控手冊"制度。針對重點領域、關鍵崗位，梳理廉潔風險點，制定防控措施，繪制"權力運行流程圖"，讓干部知道"風險在哪里、紅線是什么"。三是完善"作風建設評估指標體系"。將作風建設納入高質量發(fā)展綜合考核，設置群眾滿意度、問題整改率等量化指標，實行"季度通報、年度考評"，倒逼責任落實。
（三）強化數(shù)字賦能，提升作風建設"精準度"。數(shù)字技術是破解作風建設難題的重要抓手。當前，"指尖上的形式主義"、隱形變異"四風"問題仍需警惕。我們要以數(shù)字化改革推動監(jiān)督方式變革。一是開發(fā)"四風"問題智能監(jiān)測系統(tǒng)。運用大數(shù)據(jù)分析公務用車、公務接待、會議培訓等數(shù)據(jù)，設置異常行為預警模型，實現(xiàn)對"四風"問題的自動識別、實時預警。二是建立"作風建設數(shù)字檔案"。為全區(qū)黨員干部建立電子廉政檔案，動態(tài)記錄個人事項、信訪舉報、問題整改等情況，作為干部選拔任用、評優(yōu)評先的重要參考。三是推行"陽光政務"數(shù)字化監(jiān)督。在政府門戶網(wǎng)站開設"作風建設監(jiān)督專欄"，公開權力清單、辦事流程、監(jiān)督渠道，讓群眾參與監(jiān)督、評價作風。
三、以能力提升錘煉過硬本領，打造"忠誠 ……（未完，全文共3294字，當前僅顯示1735字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)紀委書記在全區(qū)學習教育讀書班上關于作風建設的研討發(fā)言》）