街道辦事處主任在2025年作風(fēng)建設(shè)專題讀書班上的研討發(fā)言

目錄/提綱：……
一、在深化理論武裝中筑牢政治根基
一是在對標(biāo)對表中校準(zhǔn)航向
二是在深學(xué)細(xì)悟中提升境界
三是在知行合一中增強(qiáng)本領(lǐng)
二、在履職盡責(zé)中彰顯使命情懷
一是在明責(zé)履責(zé)中強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)
二是在攻堅(jiān)克難中錘煉作風(fēng)
三是在真抓實(shí)干中提升效能
三、在為民服務(wù)中踐行初心使命
一是在需求洞察中提質(zhì)增效
二是在長效機(jī)制中凝聚民心
三是在創(chuàng)新實(shí)踐中打造標(biāo)桿
四、在改革攻堅(jiān)中激發(fā)治理活力
一是在思想破冰中開拓新局
二是在制度創(chuàng)新中提質(zhì)增效
三是在數(shù)字轉(zhuǎn)型中提升能級
五、在正風(fēng)肅紀(jì)中涵養(yǎng)政治生態(tài)
一是在守牢底線中錘煉黨性
二是在自我革命中永葆本色
三是在陽光運(yùn)行中贏得民心
……
街道辦事處主任在2025年作風(fēng)建設(shè)專題讀書班上的研討發(fā)言

同志們：
在全黨深入開展學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育之際，我們齊聚一堂，聚焦作風(fēng)建設(shè)這一永恒課題，既是對黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果的進(jìn)一步鞏固和深化，也是對街道工作高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略謀劃。下面，我圍繞“以作風(fēng)建設(shè)新成效推動街道重點(diǎn)工作”這一主題，從五個方面與大家交流研討。
一、在深化理論武裝中筑牢政治根基。思想是行動的先導(dǎo)，作風(fēng)是思想的外化。街道工作直面群眾需求、承載民生福祉，必須把理論學(xué)習(xí)作為終身課題，在學(xué)思踐悟中堅(jiān)定理想信念、提升政治能力。一是在對標(biāo)對表中校準(zhǔn)航向。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，建立“第一議題”常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，通過“黨工委領(lǐng)學(xué)、支部研學(xué)、黨員自學(xué)”三級聯(lián)動，將黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為推動工作的方法論。特別要聚焦習(xí)近平總書記關(guān)于基層治理的重要論述，深刻把握“人民城市人民建、人民城市為人民”的核心理
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踐行初心使命。比如，在推進(jìn)老舊小區(qū)工作中，創(chuàng)新“居民自治+黨員包保+部門聯(lián)動”模式，通過“小板凳議事會”“夜訪民情”等方式化解矛盾，實(shí)現(xiàn)“群眾出題、干部解題”。三是在真抓實(shí)干中提升效能。推行“項(xiàng)目化”管理，將年度重點(diǎn)工作細(xì)化為“十大攻堅(jiān)行動”，實(shí)行“周調(diào)度、月通報、季考評”，以釘釘子精神推動落實(shí)。建立“紅黑榜”晾曬機(jī)制，對工作成效顯著的部門和個人通報表揚(yáng)，對推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的嚴(yán)肅問責(zé)，形成“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。
三、在為民服務(wù)中踐行初心使命。服務(wù)群眾是基層工作的生命線。我們必須堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦群眾“急難愁盼”，推動服務(wù)精準(zhǔn)化、常態(tài)化、品牌化，讓群眾感受到實(shí)實(shí)在在的獲得感、幸福感、安全感。一是在需求洞察中提質(zhì)增效。構(gòu)建“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化”服務(wù)體系，整合公安、民政、衛(wèi)健等部門數(shù)據(jù)，建立居民需求動態(tài)數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)“一人一檔、一戶一策”。通過“居民點(diǎn)單、社區(qū)派單、部門接單、群眾評單”的“四單制”服務(wù)模式，精準(zhǔn)解決養(yǎng)老托育、停車難、充電難等民生問題。例如，針對老年_“數(shù)字鴻溝”問題，開設(shè)“銀齡課堂”，提供智能設(shè)備使用培訓(xùn)。二是在長效機(jī)制中凝聚民心。深化“雙報到”工作，整合機(jī)關(guān)黨員、志愿者、社會組織等資源，組建“紅色管家”“銀發(fā)先鋒”等服務(wù)隊(duì)伍，開展“每周一小時”志愿服務(wù)活動。建立“民生微實(shí)事”項(xiàng)目庫，通過“群眾提議、社區(qū)審議、街道實(shí)施”的民主決策機(jī)制，每年投入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)解決一批民生小事，讓群眾“小事不出網(wǎng)格、大事不出社區(qū)”。三是在創(chuàng)新實(shí)踐中打造標(biāo)桿。培育“一社區(qū)一品牌”特色服務(wù)，如**社區(qū)的“紅色議事廳”、**社區(qū)的“鄰聚里”等，通過“黨建+”模式，將服務(wù)延伸至居民家門口。探索“物業(yè)黨建聯(lián)建”，在物業(yè)服務(wù)企業(yè)中成立黨支部，推行“紅色物業(yè)”星級評定，實(shí)現(xiàn)物業(yè)服務(wù)與基層治理深度融合。
四、在改革攻堅(jiān)中激發(fā)治理活力。惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)。面對基層治理的新挑戰(zhàn)，我們必須打破思維定式，以刀刃向內(nèi)的勇氣推進(jìn)改革創(chuàng)新，構(gòu)建共建共治共享的基層治理新格局。一是在思想破冰中開拓新局。樹立“全周期管理”理念，將系統(tǒng)思維貫穿于基層治理全過程，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建引領(lǐng)、法治保障、德治教化、自治強(qiáng)基、智治支撐“五治融合”。例如，在城中村治理中，通過“拆違治亂+環(huán)境提升+文化賦能”組合拳，實(shí)現(xiàn)“臟亂差”向“潔凈美”的蝶變。二是在制度創(chuàng)新中提質(zhì)增效。推行“大工委制”“大黨委制”，整合轄區(qū)單位、企業(yè)、社會組織等資源，建立“需求、資源、項(xiàng)目”三張清單，實(shí)現(xiàn)“組織共建、資源共享、事務(wù)共商”。創(chuàng)新“網(wǎng)格+警格+醫(yī)格”融合機(jī)制，將民警、醫(yī)生、網(wǎng)格員納入同一治理單元，提升應(yīng)急處置能力。三是在數(shù)字轉(zhuǎn)型中提升能級。建設(shè)“智慧街道”平臺，集成智慧黨建、智慧城管、智慧安防等功能，通過物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，實(shí)現(xiàn)事件“自動感知、智能派單、閉環(huán)處置”。例如，在重點(diǎn)區(qū)域安裝智能監(jiān)控設(shè)備，實(shí)時監(jiān)測安全隱患，將問題解決在萌芽狀態(tài)。
五、在正風(fēng)肅紀(jì)中涵養(yǎng)政治生態(tài)。清正廉潔是黨員干部的立身之本。我們必須堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。一是在守牢底線中錘煉黨性。一是加強(qiáng)警示教育，通過觀看廉政紀(jì)錄片、參觀廉政教育基地、剖析典型案例等方式，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。建立“廉政風(fēng)險防控清單”，聚焦征地拆遷、資金使用、項(xiàng)目審批等關(guān)鍵領(lǐng)域 ……（未完，全文共2828字，當(dāng)前僅顯示1798字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道辦事處主任在2025年作風(fēng)建設(shè)專題讀書班上的研討發(fā)言》）