目錄/提綱:……
一、深學(xué)細悟,把握作風(fēng)建設(shè)的“根”與“魂”
一是深刻認識作風(fēng)建設(shè)的政治定位
二是精準把握作風(fēng)建設(shè)的時代內(nèi)涵
三是全面理解作風(fēng)建設(shè)的實踐要求
二、知行合一,鍛造作風(fēng)建設(shè)的“矛”與“盾”
三、刀刃向內(nèi),淬煉紀檢鐵軍的“鐵”與“鋼”
一是強化政治建設(shè),鑄就忠誠之魂
二是提升專業(yè)能力,鍛造執(zhí)紀之矛
三是嚴格自我約束,筑牢防腐之盾
四、守正創(chuàng)新,構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的“長”與“�!�
一是完善制度體系,扎緊“不能腐”的籠子
二是創(chuàng)新監(jiān)督方式,提升“精準化”水平
三是深化以案促改,做實“后半篇文章”
五、展望未來,譜寫作風(fēng)建設(shè)的“新”與“進”
一是深化政治監(jiān)督具體化精準化常態(tài)化
二是持續(xù)糾治“四風(fēng)”頑瘴痼疾
三是推動“三不腐”貫通融合
四是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)
……
圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)論述的交流發(fā)言:守正創(chuàng)新強作風(fēng) 刀刃向內(nèi)促發(fā)展
同志們:
習(xí)近平總書記在二十屆中央紀委三次全會上強調(diào)“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上,反腐敗斗爭必須永遠吹沖鋒號”。作為省屬國有企業(yè)紀委書記,我深刻認識到,國有企業(yè)作為黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量,其黨組織和黨員干部職工作風(fēng)建設(shè)成效,直接關(guān)系到國資國企改革發(fā)展大局。結(jié)合學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述,以及近年來***集團紀檢監(jiān)察工作實踐,我從以下幾個方面進行交流。
一、深學(xué)細悟,把握作風(fēng)建設(shè)的“根”與“魂”
2016年7月1日,習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的
講話指出,“黨的作風(fēng)是黨的形象,是觀察黨群干群關(guān)系、人心向背的晴雨表”。這一重要論述深刻揭示了作風(fēng)建設(shè)的政治屬性和時代價值。通過近一段時間的學(xué)習(xí),我有三點體會:
一是深刻認識作風(fēng)建設(shè)的政治定位。習(xí)近平總書記將作風(fēng)建設(shè)納
入黨的自我革命戰(zhàn)略布局,強調(diào)“中央八項規(guī)定不是五年、
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行動、能源保供等重大決策部署,開展專項督查12次,發(fā)現(xiàn)并整改問題46個。例如,在省屬某交通集團重組過程中,紀委提前介入資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、人員安置等環(huán)節(jié),確保改革平穩(wěn)有序。
聚焦重點領(lǐng)域,深化專項治理。針對國企領(lǐng)域易發(fā)多發(fā)的“靠企吃企”問題,我們開展“清風(fēng)護航”專項行動,查處工程建設(shè)、物資采購等領(lǐng)域案件37件。2024年,省屬某建筑企業(yè)紀委通過“室組地”聯(lián)合辦案,查處某項目經(jīng)理與供應(yīng)商勾結(jié)虛增工程量案件,涉案金額達1200萬元,相關(guān)人員被移送司法機關(guān)。同時,推動建立供應(yīng)商“黑名單”制度,實現(xiàn)“查處一個、震懾一批、規(guī)范一方”。
聚焦群眾關(guān)切,整治不正之風(fēng)。習(xí)近平總書記指出,“要堅決整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題”。我們開展“小微權(quán)力”專項整治,查處基層“微腐敗”問題29個。例如,省屬某農(nóng)業(yè)企業(yè)紀委深入田間地頭,發(fā)現(xiàn)某分公司違規(guī)克扣農(nóng)戶土地流轉(zhuǎn)費問題,追回資金58萬元,并推動建立“陽光村務(wù)”監(jiān)督平臺,讓群眾“掃碼監(jiān)督”,切實維護群眾利益。
三、刀刃向內(nèi),淬煉紀檢鐵軍的“鐵”與“鋼”
習(xí)近平總書記強調(diào),“紀檢監(jiān)察機關(guān)是推進黨的自我革命的重要力量”。作為紀委書記,我始終把隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)性工程,努力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o檢鐵軍。
一是強化政治建設(shè),鑄就忠誠之魂。堅持“第一議題”制度,通過專題黨課、紅色教育等形式,引導(dǎo)紀檢干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義。2024年,組織開展“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”主題黨日活動15次,舉辦“紀檢干部講黨課”比賽,推動理論學(xué)習(xí)入腦入心。
二是提升專業(yè)能力,鍛造執(zhí)紀之矛。實施“能力素質(zhì)提升工程”,開展“以案代訓(xùn)”“實戰(zhàn)練兵”,選派干部參與中央紀委國家監(jiān)委專案12人次。建立“紀檢業(yè)務(wù)微課堂”,每月邀請專家解讀《紀檢監(jiān)察機關(guān)問題線索管理辦法》等法規(guī),提升精準監(jiān)督能力。2024年,省屬國企紀檢干部在全省紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)競賽中榮獲團體一等獎。
三是嚴格自我約束,筑牢防腐之盾。習(xí)近平總書記指出,“紀檢監(jiān)察干部要做自我革命的表率”。我們建立“廉政檔案+家訪監(jiān)督”機制,動態(tài)更新干部廉政信息,開展家訪23次,及時發(fā)現(xiàn)并糾正苗頭性問題。制定《省屬國企紀檢監(jiān)察干部“八小時外”行為規(guī)范》,劃出“社交圈”“生活圈”紅線,嚴防“燈下黑”。
四、守正創(chuàng)新,構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的“長”與“�!�
面對新時代新要求,我們必須以改革創(chuàng)新精神推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。
一是完善制度體系,扎緊“不能腐”的籠子。推動建立《省屬企業(yè)作風(fēng)建設(shè)考核評價辦法》,將作風(fēng)建設(shè)納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核,考核結(jié)果與薪酬掛鉤。2024年,省屬某金融企業(yè)因作風(fēng)建設(shè)考核不合格,領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效獎金扣減20%,形成有效震懾。
二是創(chuàng)新監(jiān)督方式,提升“精準化”水平。探索“大數(shù)據(jù)+監(jiān)督”模式,在省屬某能源集團試點建設(shè)“智慧紀檢”平臺,整合財務(wù)、采購等數(shù)據(jù),自動預(yù)警異常交易。2024年,該平臺發(fā)現(xiàn)異常采購訂單11筆,挽回損失800余萬元,監(jiān)督效能顯著提升。
三是深化以案促改,做實“后半篇文章”。建立“一案一剖析、一案一警示、一案一整改”機制,2024年開展警示教育活動47場,覆蓋黨員干部3200余人。省屬某化工企業(yè)針對某車間主任受賄案,推動修訂《設(shè)備采購管理辦法》,將單一來源采購限額從50萬元降至30萬元,堵塞制度漏洞。
五、展望未來,譜
寫作風(fēng)建設(shè)的“新”與“進”
站在新的歷史起點,我們將以習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述為指引,重點做好以下工作:
一是深化政治監(jiān)督具體化精準化常態(tài)化。圍繞“國之 ……(未完,全文共2975字,當(dāng)前僅顯示1891字,請閱讀下面提示信息。
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