在2025年縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)DeepSeek應(yīng)用技能培訓(xùn)會(huì)上的講話

目錄/提綱：……
一、提升政治站位，在三個(gè)轉(zhuǎn)變中把握數(shù)字化監(jiān)督新方位
一是從被動(dòng)防御向主動(dòng)進(jìn)攻轉(zhuǎn)變
二是從單兵作戰(zhàn)向系統(tǒng)集成轉(zhuǎn)變
三是從經(jīng)驗(yàn)決策向數(shù)據(jù)賦能轉(zhuǎn)變
二、聚焦實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用，在三個(gè)場(chǎng)景中釋放技術(shù)紅利
一是監(jiān)督檢查智能化
二是審查調(diào)查數(shù)字化
三是廉政教育精準(zhǔn)化
三、強(qiáng)化能力建設(shè)，在三個(gè)提升中鍛造數(shù)字鐵軍
一是提升數(shù)據(jù)思維能力
二是提升技術(shù)應(yīng)用能力
三是提升安全防護(hù)能力
四、完善制度機(jī)制，在三個(gè)保障中夯實(shí)發(fā)展根基
一是組織保障
二是制度保障
三是考核保障
五、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在三個(gè)維度中彰顯使命作為
一是在政治責(zé)任上見(jiàn)擔(dān)當(dāng)
二是在為民服務(wù)上見(jiàn)擔(dān)當(dāng)
三是在改革創(chuàng)新上見(jiàn)擔(dān)當(dāng)
……
在2025年縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)DeepSeek應(yīng)用技能培訓(xùn)會(huì)上的講話

同志們：
在全縣上下深入貫徹黨的二十大精神、全面推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我們舉辦這次DeepSeek應(yīng)用技能培訓(xùn)會(huì)，既是落實(shí)中央紀(jì)委四次全會(huì)"以大數(shù)據(jù)信息化賦能正風(fēng)反腐"部署的具體行動(dòng)，也是推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略舉措。這次培訓(xùn)不是簡(jiǎn)單的技術(shù)操作教學(xué)，而是一場(chǎng)刀刃向內(nèi)的能力革命、思維革新和作風(fēng)重塑。下面，我圍繞"五個(gè)方面"談幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、提升政治站位，在"三個(gè)轉(zhuǎn)變"中把握數(shù)字化監(jiān)督新方位。一是從"被動(dòng)防御"向"主動(dòng)進(jìn)攻"轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)監(jiān)督模式如同"消防隊(duì)員"，哪里冒煙
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略449字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
資金流水等信息，自動(dòng)預(yù)警"轉(zhuǎn)圈糧""空殼糧"等問(wèn)題。要把DeepSeek打造成"24小時(shí)不下班的監(jiān)督員"。二是審查調(diào)查數(shù)字化。建立"電子數(shù)據(jù)取證實(shí)驗(yàn)室"，運(yùn)用區(qū)塊鏈技術(shù)固定證據(jù)鏈，破解"取證難、存證難"問(wèn)題。針對(duì)新型腐敗手段，開(kāi)發(fā)語(yǔ)義分析工具，識(shí)別聊天記錄中的暗語(yǔ)、異常轉(zhuǎn)賬等線索。要讓DeepSeek成為突破案件的"神兵利器"。三是廉政教育精準(zhǔn)化。利用VR技術(shù)還原違紀(jì)違法場(chǎng)景，開(kāi)發(fā)"沉浸式"警示教育課程。建立黨員干部廉政檔案，通過(guò)數(shù)據(jù)分析生成個(gè)性化風(fēng)險(xiǎn)提示。要讓DeepSeek成為黨員干部的"電子廉政導(dǎo)師"。
三、強(qiáng)化能力建設(shè)，在"三個(gè)提升"中鍛造數(shù)字鐵軍。一是提升數(shù)據(jù)思維能力。舉辦"數(shù)字紀(jì)檢監(jiān)察大講堂"，邀請(qǐng)專家講解大數(shù)據(jù)分析、人工智能等前沿知識(shí)。開(kāi)展"數(shù)據(jù)賦能"主題研討，引導(dǎo)干部用數(shù)據(jù)視角審視問(wèn)題、用數(shù)據(jù)方法解決問(wèn)題。要破除"數(shù)據(jù)神秘主義"，讓數(shù)據(jù)思維成為紀(jì)檢監(jiān)察干部的"標(biāo)配"。二是提升技術(shù)應(yīng)用能力。建立"導(dǎo)師制"培養(yǎng)機(jī)制，選派技術(shù)骨干與業(yè)務(wù)能手結(jié)對(duì)幫扶。開(kāi)展"實(shí)戰(zhàn)化"技能比武，設(shè)置數(shù)據(jù)建模、電子取證等競(jìng)賽項(xiàng)目。要讓每個(gè)干部都成為"會(huì)用數(shù)據(jù)、善用技術(shù)"的行家里手。三是提升安全防護(hù)能力。嚴(yán)格執(zhí)行"s_m不上網(wǎng)、上網(wǎng)不s_m"原則，建立數(shù)據(jù)分級(jí)分類管理制度。定期開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)a全攻防演練，排查系統(tǒng)漏洞。要把數(shù)據(jù)安全作為數(shù)字化監(jiān)督的"生命線"。
四、完善制度機(jī)制，在"三個(gè)保障"中夯實(shí)發(fā)展根基。一是組織保障。成立數(shù)字化監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)平臺(tái)建設(shè)、數(shù)據(jù)共享等工作。建立"紀(jì)委監(jiān)委主導(dǎo)、職能部門協(xié)同、技術(shù)公司支撐"的工作機(jī)制，形成齊抓共管的工作格局。二是制度保障。制定《數(shù)字化監(jiān)督工作規(guī)范》，明確數(shù)據(jù)采集、使用、管理等流程。建立"紅橙黃"三色預(yù)警機(jī)制，對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的問(wèn)題采取差異化處置措施。要讓數(shù)字化監(jiān)督有章可循、有規(guī)可依。三是考核保障。將數(shù)字化監(jiān)督工作納入年度考核，設(shè)置"數(shù)據(jù)質(zhì)量""預(yù)警處置率"等量化指標(biāo)。建立"容錯(cuò)糾錯(cuò)"機(jī)制，鼓勵(lì)干部在技術(shù)應(yīng)用中大膽創(chuàng)新。要通過(guò)考核指揮棒，推動(dòng)數(shù)字化監(jiān)督落地見(jiàn)效。
五、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在"三個(gè)維度"中彰顯使命作為。一是在政治責(zé)任上見(jiàn)擔(dān)當(dāng)。要把數(shù)字化監(jiān)督作為踐行"兩個(gè)維護(hù)"的具體行動(dòng)，堅(jiān)決查處"七個(gè)有之"問(wèn)題。對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力、群眾身邊腐敗問(wèn)題多發(fā)的單位，要嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。二是在為 ……（未完，全文共1982字，當(dāng)前僅顯示1260字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在2025年縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)DeepSeek應(yīng)用技能培訓(xùn)會(huì)上的講話》）