目錄/提綱:……
一、深刻把握新時代作風建設的新特征新要求
(一)清醒認識作風建設的長期性復雜性
(二)準確把握作風建設的政治屬性
三是假作為的痕跡主義,部分單位通過**方式制造虛假政績
(三)系統(tǒng)掌握作風建設的規(guī)律方法
三是從個體到團伙,出現(xiàn)集體決策掩蓋個人違紀的新動向
二、清醒認識當前作風建設存在的突出問題
(一)形式主義官僚主義頑疾尚未根除
三是落實中的空轉,對上級政策簡單照搬照抄,制定**方案存在上下一般粗問題
(二)享樂主義奢靡之風隱形變異
二是費用采取**等方式變通處理三是參與者結成利益小圈子
(三)群眾身邊作風問題仍較突出
三是簡單粗暴,個別干部在**工作中方法不當引發(fā)矛盾
(四)干部精氣神有待進一步提振
三是守成思想,面對**新任務存在本領恐慌
三、以釘釘子精神推動作風建設向縱深發(fā)展
(一)在壓實責任上持續(xù)發(fā)力
四是紀委監(jiān)督責任,完善**監(jiān)督體系
(二)在糾樹并舉上精準施策
三是不想腐的自覺,打造**廉潔文化品牌,開展**教育活動
(三)在創(chuàng)新方法上務求實效
三是常態(tài)化,將作風建設融入**日常監(jiān)督
(四)在隊伍建設上嚴管厚愛
……
區(qū)紀委書記在作風建設專題黨課暨中央八項規(guī)定精神學習教育讀書班上的交流發(fā)言
同志們:
根據區(qū)委統(tǒng)一部署,今天我們舉辦作風建設專題黨課暨中央八項規(guī)定精神學習教育讀書班。這次活動既是貫徹落實全面從嚴治黨要求的重要舉措,也是推動我區(qū)"**"作風建設專項行動走深走實的關鍵環(huán)節(jié)。下面,我結合近年來的工作實踐和思考,圍繞"以永遠在路上的堅韌執(zhí)著深化作風建設"這一主題,與大家交流三個方面內容。
一、深刻把握新時代作風建設的新特征新要求
(一)清醒認識作風建設的長期性復雜性。從我區(qū)監(jiān)督執(zhí)紀情況看,2024年共查處違反中央八項規(guī)定精神問題**件,同比增長**%,其中既有老問題反彈回潮,也有新變種隱形變異。在**街道發(fā)現(xiàn)的"私車公養(yǎng)"問題中,違規(guī)人員通過**手段規(guī)避監(jiān)督;**局組織的培訓考察,將旅游費用拆分為**名目報銷。這些案例警示我們,"四風"問題樹倒根存,必須保持"馬不離鞍、韁不
……(新文秘網http://m.120pk.cn省略621字,正式會員可完整閱讀)……
,發(fā)現(xiàn)會議文件數(shù)量雖然下降**%,但通過**方式變相增加負擔的問題突出。具體表現(xiàn)為:一是"指尖上的形式主義",個別單位要求干部安裝**個政務APP,每天打卡**次;二是"創(chuàng)新中的套路化",將常規(guī)工作包裝成**等新提法,實質內容空洞;三是"落實中的空轉",對上級政策簡單照搬照抄,制定**方案存在"上下一般粗"問題。特別是在**重點工作中,因作風不實導致工作滯后被市級通報**次,相關責任人已被問責。
(二)享樂主義奢靡之風隱形變異。從查處案件看,違規(guī)吃喝呈現(xiàn)**個新特點:一是場所轉向**等隱蔽場地;二是費用采取**等方式變通處理;三是參與者結成利益小圈子。在**專項檢查中,發(fā)現(xiàn)個別干部通過**渠道收受電子禮品卡,金額達**萬元。更值得警惕的是,部分年輕干部存在"精致走賬"現(xiàn)象,將公款旅游費用分解為**等名目報銷。這些新動向要求我們必須升級監(jiān)督手段,目前正在**單位試點"智慧監(jiān)督"平臺,已發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據**條。
(三)群眾身邊作風問題仍較突出。2025年信訪數(shù)據顯示,涉及干部作風的投訴占**%,主要集中在:一是服務群眾"推繞拖",**窗口單位因態(tài)度問題被投訴**次;二是優(yōu)親厚友,在**惠民政策落實中存在不公平現(xiàn)象;三是簡單粗暴,個別干部在**工作中方法不當引發(fā)矛盾。我們在**社區(qū)試點"作風觀測點"制度,聘請**名群眾監(jiān)督員,已收集問題線索**條。近期查處的**案例表明,基層"微腐敗"往往始于作風"小毛病",必須抓早抓小。
(四)干部精氣神有待進一步提振。在**項重點任務推進中,暴露出:一是"佛系"心態(tài),**項目因責任人不擔當導致進度滯后;二是"內卷"傾向,部分單位在**工作中過度留痕;三是"守成"思想,面對**新任務存在"本領恐慌"。通過干部作風測評發(fā)現(xiàn),**%的群眾認為干部隊伍在**方面需要改進。這提醒我們,作風建設既要糾治問題,更要樹立新風,正在制定的"**"正向激勵辦法將重點解決這一問題。
三、以釘釘子精神推動作風建設向縱深發(fā)展
(一)在壓實責任上持續(xù)發(fā)力。構建"四責協(xié)同"機制:一是黨委主體責任,將作風建設納入**考核體系,增加**權重;二是書記第一責任,推行"**"工作清單,明確**項具體任務;三是班子成員"一崗雙責",在**領域建立作風問題連帶問責制度;四是紀委監(jiān)督責任,完善"**"監(jiān)督體系。近期將對**個黨組織開展專項督查,重點檢查**內容落實情況。同時建立作風問題"雙通報"制度,既通報典型案例,也通報整改成效,目前已發(fā)布**期。
(二)在糾樹并舉上精準施策。堅持"三不"一體推進:一是不敢腐的震懾,對頂風違紀的**行為露頭就打,2025年已立案**件;二是不能腐的約束,推動**個單位完善**制度,扎緊制度籠子;三是不想腐的自覺,打造"**"廉潔文化品牌,開展**教育活動。特別要弘揚**新風正氣,選樹**名作風標兵,推廣**個工作法。在**街道試點的"民情日記"制度,推動干部每月至少解決**件民生實事,群眾好評率達**%。
(三)在創(chuàng)新方法上務求實效。推進監(jiān)督手段"三化"建設:一是智能化,運用**大數(shù)據平臺分析"四風"新動向;二是精準化,建立**類作風問題畫像,提高監(jiān)督針對性;三是常態(tài)化,將作風建設融入**日常監(jiān)督。我們正在**領域推 ……(未完,全文共2741字,當前僅顯示1742字,請閱讀下面提示信息。
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