地稅副局長民主生活會自查剖析材料

　　根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，我們結合**的工作實際，為開好年度領導班子民主生活會，切實提高生活會質量，作了精心準備，采取了一系列積極有效的措施。作為**局主持工作的副局長，在精心組織安排的同時，和局領導班子其他成員一起，認真學習有關文件精神，提高思想認識，深刻反思自查。在學習提高的基礎上，全面查找剖析自身工作中存在的問題和不足，現(xiàn)將剖析情況總結如下：
　　
　　一、存在的主要問題
　　
　�、闭卫碚�、業(yè)務學習不夠刻苦認真，尤其是缺乏深入系統(tǒng)的學習和全面把握，滿足于一般意義上的了解，陷入了過多忙于處理日常業(yè)務
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緩慢，缺少大型的支柱產業(yè)，現(xiàn)有企業(yè)的經濟效益不高，加上一些企業(yè)的納稅意識不強，****的難度也較大，需要進一步加大**力度。
　　
　　⒍工作中創(chuàng)新意識不強，有時只滿足于埋頭干工作，缺乏長遠的工作計劃，缺乏革新意識，在一定程度上影響了工作效率和工作任務。
　　
　�、饭ぷ髦杏袝r急于求成，有急躁情緒。工作方法簡單，總想把工作做好，對一些客觀原因和客觀因素考慮的不全面，不充分，在處理工作中批評多、表揚少，有時處理問題態(tài)度不委婉，方法欠妥當，在一定程度上挫傷了同志們的工作積極性。
　　
　�、溉鄙倌托募氈碌乃枷牍ぷ�，對同志們的工作、生活關心愛護不夠，沒有能經常和同志們談心和交流，尚不能及時掌握同志們的思想動態(tài)和對工作的一些看法，致使有些問題不能及時發(fā)現(xiàn)和解決。
　　
　�、狗⻊找庾R需要進一步提高。一是組織收入的同時，沒有進一步提高全心全意為人民服務的意識，沒有能夠設身處地的為納稅人著想，依法治稅的同時，服務質量需進一步提高。二是個別同志工作方法上簡單、粗暴，遇到問題不能冷靜處理，工作上不夠細致、耐心，對待納稅人不夠禮貌、和氣。
　　
　�、何拿鬓k稅貫徹執(zhí)行的不夠好。一是“文明辦稅八公開”宣傳、落實的不夠到位，個別地方存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。
　　
　　二、整改的具體措施
　　
　�、奔訌妼W習，努力提高政治理論水平和業(yè)務素質，多組織和參加政治、業(yè)務學習，提高用理論指導實踐的水平。
　　
　　⒉嚴格管理，加強隊伍建設，提高隊伍素質，己不正不能正人，注意發(fā)揮模范帶頭作用，以自己的實際行動去影響和帶動下屬，激勵廣大干部職工愛崗敬業(yè)，樂于奉獻的工作熱情。充分調動每一位同志的積極性、主動性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)一支高素質的地稅隊伍。
　　
　　⒊痛下決心，嚴加管理，狠抓各項制度的貫徹落實，采取一級抓一級，層層抓落實，責任到人，落實情況層層上報，同時成立督查組，監(jiān)督檢查各項工作的落實情況，做到件件有落實，事事有回音。
　　
　�、礃淞�(chuàng)新意識和革新精神，大膽改革，積極創(chuàng)新，努力提高工作效率，開創(chuàng)稽查工作新局面。
　　
　�、悼朔痹昵� ……（未完，全文共1829字，當前僅顯示1163字，請閱讀下面提示信息。收藏《地稅副局長民主生活會自查剖析材料》）