銀行企業(yè)文化核心價值辯論賽辯詞

　　★陳述論點(diǎn)階段
　　正方一辯：
　　尊敬的主持人、各位評委、同事們，晚上好！能夠參加今天的辯論我們很榮幸！我方認(rèn)為：“提供規(guī)范服務(wù)、追求資本回報(bào)、鼓勵效率優(yōu)先、實(shí)現(xiàn)自我價值”，這四句話以實(shí)踐為根，是我行近幾年成功做法的一種總結(jié)、提煉，更是近幾年成熟理念的歸納、升華，能夠充分、恰當(dāng)?shù)伢w現(xiàn)出我們現(xiàn)階段企業(yè)文化的精神實(shí)質(zhì)。其主要原因是：
　　1、企業(yè)文化是企業(yè)的“靈魂”，企業(yè)的原動力。在《孫子兵法》中有一句話：“上下同欲者勝”，講的就是精神的力量是取勝的決定性因素。中國銀行自1912年的成立到現(xiàn)在的臨近上市，經(jīng)歷了近百年的風(fēng)雨歷程。如果說我們以前的發(fā)展與生存是一種由政府“埋單”、扶持的“阿斗式”，那么股改上市后，將完全是一種市場化的運(yùn)作。面對著新的經(jīng)營形勢，需要有一種粘合劑把企業(yè)和全體員工凝聚在一起，產(chǎn)生共同的發(fā)展愿景。而我們的企業(yè)文化集中反映的就是企業(yè)及其全體員工共同的價值觀念和理想信念以及共同的利益追求；
　　2、我方提出的觀點(diǎn)中，以短短的24個字涵蓋了“銀行、股東、員工、客戶”四個利益_和“服務(wù)、機(jī)制、理念、目標(biāo)”四個層面。作為股份制銀行，資本投入就要追求資本回報(bào)，這是天經(jīng)地義、亙古不變的真理；不提供規(guī)范服務(wù)，就難以留住客戶長駐；沒有客戶，就沒有市場；沒有市場就沒有資本回報(bào)；沒有回報(bào)，銀行的整體目標(biāo)、員工的個體目標(biāo)就難以得到實(shí)現(xiàn)。在我方的觀點(diǎn)中，達(dá)到了“客戶、股東、員工、銀行、社會”五個不同利益
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”作為最基本的行為規(guī)范，并把它列為自己的企業(yè)文化核心價值，因?yàn)樗且粋�企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的最有力的支撐和保證；
　　3、作為國家控股的大型企業(yè)，必須具有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感和義務(wù)感，堅(jiān)持把國家利益放在首位，以真情回報(bào)社會為己任。所謂“大河有水小河滿”，國家發(fā)展了，企業(yè)才能更加壯大；只片面追求資本回報(bào)，不講奉獻(xiàn)社會，企業(yè)就不會順利走上后續(xù)發(fā)展之路。
　　另外，對這四句話中的幾個用詞，我不知對方辯友仔細(xì)推敲過沒有？比如“追求資本回報(bào)”中“資本”一詞，讓人感覺人文氣息少了點(diǎn)，而且市場經(jīng)濟(jì)的含義或韻味太濃了點(diǎn)。毋庸諱言，“追求資本回報(bào)”應(yīng)該說是我行經(jīng)營的最終目標(biāo)之一，我行控股股東是國家，絕大部分利潤上繳國家，由國家統(tǒng)籌安排，造福億萬人民；而“資本”一詞不能全面反映上述內(nèi)容，不夠準(zhǔn)確；再有，這四句話行業(yè)特點(diǎn)不明顯，不利于傳播。
　　可以說，企業(yè)文化對外是一面旗幟，對內(nèi)則是一種感召力和凝聚力，是企業(yè)的精髓所在。而單從這四句話上反映不出我行的經(jīng)營特色，不利于廣大客戶認(rèn)可和輿論傳播，所以我方認(rèn)為：這四句話如果用來作為我行企業(yè)文化核心價值是片面的、不夠準(zhǔn)確的。
　　謝謝大家！
　　★攻辯階段
　　正方二辯提問
　　請問對方二辯：
　　1，現(xiàn)在你的工資收入每年是增長還是下降？答：增長。
　　2，還滿意嗎？答：還行。
　　3，你認(rèn)為這和企業(yè)的整體效益有沒有關(guān)系？答：當(dāng)然有。
　　4，那么企業(yè)如果不追求資本回報(bào)，會給你帶來理想收入嗎？
　　答：應(yīng)該不會。但切莫忘記，我行最大的股東是國家，絕大部分利潤上繳國家，由國家統(tǒng)籌安排，最后還是回饋給社會，造福億萬人民，當(dāng)然我也是其中一分子。
　　反方二辯提問
　　請問對方二辯：
　　1，作為由國家控股的一家企業(yè)，是不是應(yīng)該把“為人民服務(wù)”放在首位呢？答：是的。
　　2，那么這是否與“追求資本回報(bào)”相矛盾呢？
　　答：中國銀行面臨著股改上市，將完全是一種市場化的運(yùn)作。可以說，沒有資本回報(bào)就沒有股東投資；沒有股東投資就沒有銀行的發(fā)展。銀行都沒有了，何談“為人民服務(wù)”呢？
　　3，難道你能否認(rèn)“追求資本回報(bào)”不是一種赤裸裸的金錢論嗎？
　　答：所謂“付出就應(yīng)有回報(bào)”�！白非筚Y本回報(bào)最大化”正是現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行的顯著特征啊。難道你認(rèn)為讓股東資金泥牛入海才能體現(xiàn)社會主義本質(zhì)嗎？
　　正方三辯提問
　　請問對方三辯：
　　1，咱們職工是按勞取酬還是按績?nèi)〕辏?br>　　答：是按績發(fā)放的�？冃Э己祟I(lǐng)先則收入高，反之則低。
　　2，哦？那看來是“鼓勵效率優(yōu)先”嘍！這對你日常工作是否有促進(jìn)作用呢？
　　答：有啊！我們社會主義國家本來就提倡多勞多得嘛！
　　3，哎這位辯友，你不要偷換概念！付出勞動多，不一定收入高啊，付出勞動并不是磨洋工，還要講求效率！這才是我行正確的發(fā)展觀！難道你不這樣認(rèn)為嗎？
　　答：那再講效率也勝不過股東啊，他們才是最大的贏家！是真正的“財(cái)主”。“待到山花爛漫時，她在叢中笑”，我們收益越高，他們也就賺的更多！
　　反方三辯提問
　　請問對方三辯：
　　1，在現(xiàn)實(shí)工作中，你對股東分紅是怎么看的？
　　答：很正常啊�，F(xiàn)在是完全的市場經(jīng)濟(jì)，企業(yè)要發(fā)展就必須建立新的運(yùn)行機(jī)制，打破原來舊的模式�！白非筚Y本回報(bào)”可以說擯棄的就是原來“兩高一低”、片面追求最大發(fā)展規(guī)模的粗放式經(jīng)營，對我們員工來說，也更有了主心骨；
　　2，企業(yè)以“追求股東回報(bào)最大化”為發(fā)展目標(biāo)，你怎樣能“實(shí)現(xiàn)自我價值”？
　　答：實(shí)現(xiàn)自我價值不一定滯留在物質(zhì)和金錢方面，更應(yīng)體現(xiàn)在精神追求上；況且股東比我們付出了更多努力，不止于投資，還有管理，無一不包含著他們的心血和汗水。股東與我們同風(fēng)雨共患難，我們只有更加努力，謀求共同發(fā)展才有價值體現(xiàn)，這也是我們的最終目標(biāo)。
　　正方一辯攻辯小結(jié)
　　在以上攻辯中，對方二辯對我方“追求資本回報(bào)”的觀點(diǎn)沒有提出否認(rèn)，這很顯然是對我方的支持與認(rèn)同，我們表示感謝！通過二辯的回答呢，我們也可以看出：“追求資本回報(bào)”確實(shí)給他帶來了收益，這一觀點(diǎn)正在其現(xiàn)實(shí)生活中被實(shí)踐著。
　　其實(shí)我非常欣賞對方三辯的思想境界，“待到山花爛漫時，她在叢中笑”，我們向你致敬！因?yàn)槭紫饶憧隙恕白晕覂r值”，然后對“資本回報(bào)”做出了最好的詮釋！正如對方二辯剛才所提到的：我行最大的股東是國家，全國人民都過上好日子了，祖國母親的笑容才更加燦爛��！由此可見，正確的企業(yè)文化價值觀對人們的思想和境界具有多么大的潛移默化的感召力��！同時也證明我方提出企業(yè)文化核心價值是多么的確切��！
　　剛才對方辯友偷換了概念，我們說“鼓勵效率優(yōu)先”，并不是倡導(dǎo)簡單機(jī)械的運(yùn)作方式，職工也是我們大家庭中的一員啊，同樣需要與企業(yè)同生死共患難，出謀劃策共求發(fā)展，而不是簡單地接受和完成任務(wù)。當(dāng)然，多勞多得沒有錯，但作為現(xiàn)代化的大型企業(yè)，這只是其一，我們更重視的是績效。這四句話準(zhǔn)確定位了我行的運(yùn)行機(jī)制及企業(yè)和職工個人的價值目標(biāo)，全面準(zhǔn)確定位了我行企業(yè)核心價值，為我行的發(fā)展指明了方向，必將推動我行全面快速高效發(fā)展。謝謝大家！
　　反方一辯攻辯小結(jié)
　　各位 ……（未完，全文共7780字，當(dāng)前僅顯示2732字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行企業(yè)文化核心價值辯論賽辯詞》）