用科學的發(fā)展觀指導企業(yè)基層黨群工作

　　用科學的發(fā)展觀指導企業(yè)基層黨群工作
　　《二次創(chuàng)業(yè)指導綱要》是大慶石油管局深入學習“三個代表”重要思想，貫徹落實黨的十六屆三中全會精神，按照集團公司實現(xiàn)“兩個轉變”，全面建設具有國際競爭力的跨國企業(yè)集團的部署，緊密聯(lián)系企業(yè)具體實際，并對分開分立以來企業(yè)發(fā)展實踐進行認真總結，全局上下認識和思想進一步升華而形成的理論性的思想。是一個相當長的時期指導全局發(fā)展的思想基礎，也為全局的發(fā)展明確了方向。在認真學習《二次創(chuàng)業(yè)指導綱要》的過程中，深切感到它的內涵極其豐富，意義相當深遠。特別是二次創(chuàng)業(yè)的發(fā)展觀，明確了企業(yè)的工作定位，指明了企業(yè)的發(fā)展方向，為我們基層組織運用科學的發(fā)展觀完成集團黨委制訂的2006年黨群工作目標，推進“四個過渡”的落實提供了
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建綠色政治生態(tài)的發(fā)展環(huán)境，是基層黨群工作的切入點。堅持以人為本，就是要以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。調動黨員和黨員領導干部，一切工作都要從職工的切身利益和企業(yè)的長遠發(fā)展為目標，充分調動全體職工的積極性和創(chuàng)造性，依靠職工辦企業(yè)，依靠職工發(fā)展企業(yè)。對于我們鴻運管業(yè)公司這個生產(chǎn)加工型企業(yè)來說，技術型人才是制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題。作為基層組織，一方面要為人才的培養(yǎng)搭建平臺，建立與學習型企業(yè)相適應的環(huán)境。另一方面又要建立相應的激勵機制，挖掘現(xiàn)有的人力資源，鼓勵職工崗位成才。要在企業(yè)發(fā)展的同時，努力探索人才的品德、知識、能力等要素的評價體系，使職工能夠因才得崗，人盡其才，用得其所。為企業(yè)的發(fā)展提供人才和智力支持，促進企業(yè)的和諧、健康發(fā)展。
　　樹立不斷創(chuàng)新的發(fā)展觀，是基層黨群工作的根本點。
　　誠信締造偉業(yè)，創(chuàng)新成就未來。沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。企業(yè)是以市場為導向的，要把握住變幻莫測的市場經(jīng)濟規(guī)律，就應當有市場動態(tài)的超前應變能力，不斷探索企業(yè)發(fā)展的新思路、新_、新機制、新方式�；鶎狱h群工作同樣需要面對不斷變化的新形勢、新任務、新理念。國有企業(yè)的發(fā)展并不僅僅表現(xiàn)在經(jīng)濟效益的提高，同樣承擔著政治責任和社會的和諧穩(wěn)定，只有牢固樹立創(chuàng)新的發(fā)展觀，才能從根本上把握住基層黨群工作的脈搏，才能使黨的路線、方針、政策在基層得以貫徹落實，才能使黨的先進性充分體現(xiàn)在為職工群眾的根本利益上；才能使基層組織真正成為企業(yè)發(fā)展的堅強基石，成為帶領職工群眾解放思想，實事求是，與時俱進的政治核心；才能充分發(fā)揮黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨員的先鋒模范作用得以充分發(fā)揮。為實現(xiàn)各項生產(chǎn)經(jīng)營目標奠定組織保證.。
　　堅持實事求是的發(fā)展觀，是基層黨群工作遵循的準則。實事求是是我黨的寶貴精神財富，是我們基層黨群工作的行為準則。基礎不牢，地動山搖。今年集團黨委提出的實施“四項工程”，是我們基層黨的一切工作的落腳點。加強基層組織建設，鞏固黨的執(zhí)政基礎，是樹立和落實科學發(fā)展觀、實踐“三個代表”重要思想，穩(wěn)步推進企業(yè)改革，完成國有企業(yè)肩負的政治責任的必然選擇。企業(yè)基層組織必須堅持實事求是的發(fā)展觀，要從企業(yè)的自身情況出發(fā)，圍繞企業(yè)的重點工作，扎實推進組織建設。要按照《二次創(chuàng)業(yè)指導綱要》的要求，強化基礎工作，發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，適應改革發(fā)展穩(wěn)定的新形勢，把握企業(yè)改革出現(xiàn)的新動態(tài)，要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時向上級組織反饋和解決新問題。要堅持圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)的工作原則，實事求是、有的放矢地創(chuàng)造性地開展黨群工作，保證企業(yè)改革的順利開展。要以實施“核心工程”為重點，發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用；要以實施“基石工程”為 ……（未完，全文共2274字，當前僅顯示1445字，請閱讀下面提示信息。收藏《用科學的發(fā)展觀指導企業(yè)基層黨群工作》）