市總工會關(guān)于整改方案辦理情況的報告

　　市總工會在參加第一批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動總結(jié)大會后，按照市委先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室[2005]63號關(guān)于加強先進(jìn)性建設(shè)幾項工作的通知有關(guān)問題的文件精神，市總工會就31條整改措施辦結(jié)情況進(jìn)行了專門研究和部置，責(zé)成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和市總先進(jìn)性教育辦公室對梳理的整改措施制定辦結(jié)期限，本著先易后難、區(qū)別對待、分類落實的原則進(jìn)行認(rèn)真整改，現(xiàn)將認(rèn)真整改情況報告如下：
　　一、能夠及時辦結(jié)的問題（23項）
　　1、深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，選定20家企事業(yè)單位的學(xué)習(xí)型企業(yè)試點，30個班組為學(xué)習(xí)型班組試點。
　　市總年初就把這項工作列為工會工作一項重要內(nèi)容，組織宣教部主抓和開展的重點工作，由黨組成員、主管主席張淑琴同志主抓，組織宣教部負(fù)責(zé)操作實施，確定了**煤礦機(jī)械有限公司圓環(huán)鏈分廠工會、崇禮縣交通局運輸所等30個學(xué)習(xí)型班組，確定**移動通信公司、宣化分公司工會小組等20家企業(yè)為學(xué)習(xí)型企業(yè)試點單位。按照活動的計劃內(nèi)容、要求，深入細(xì)致開展學(xué)習(xí)活動，要確
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會的任期產(chǎn)生、職工代表比例和人數(shù)等，規(guī)范了職代會的操作程序，強調(diào)了職工代表的職權(quán)，從而在源頭上維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益，截止目前我市建立職代會制度的企業(yè)達(dá)到2002家，已達(dá)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的1055家。
　　6、協(xié)助政府處理國企改革中引發(fā)的群眾性上訪事件，建立預(yù)警機(jī)制，及時了解情況，協(xié)助政府完成改制任務(wù)。
　　積極協(xié)助政府部門處理好國企改革中引發(fā)的群眾性上訪事件，下發(fā)了《關(guān)于工會組織在國企改革中做好職工宣傳教育的通知》，與國資委、監(jiān)察局、勞動局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了張國資發(fā)[2005]70號文件《關(guān)于國有企業(yè)改制重組和破產(chǎn)過程中切實維護(hù)職工合法權(quán)益的意見的通知》，與國資委、勞動局、國土資源局、財政局聯(lián)合下發(fā)張國發(fā)[2005]4號《**市加快推進(jìn)市屬國有企業(yè)改制產(chǎn)施辦法（試行）》，市總工會還以張辦字[2005]17號轉(zhuǎn)發(fā)了《全國中華總工會關(guān)于進(jìn)一步加強國有企業(yè)改制過程中工會工作意見》，依據(jù)上述文件規(guī)定，規(guī)范企業(yè)改制程序，做好對職工群眾的宣傳教育工作，以將矛盾解決在萌芽狀態(tài)，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。
　　7、縣區(qū)工會工作規(guī)范達(dá)標(biāo)率在75%以上，十七個縣區(qū)的規(guī)范要通過市級初審驗收。
　　根據(jù)省總十屆二次全會和市委八屆五次全會精神安排組織實施，按照“縣區(qū)抓規(guī)范、國企促改制、基層強建家、全面搞幫扶”總體工作要求，工作進(jìn)展順利，17個縣區(qū)規(guī)范工作已取得初步成效，任務(wù)指標(biāo)已超進(jìn)度完成�，F(xiàn)正在進(jìn)行開展自查驗收。
　　8、社團(tuán)法人資格認(rèn)證工作實現(xiàn)零收費，為縣區(qū)工會搞好服務(wù)。
　　按照張工辦[2005]20號文件向基層工會下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好工會法人資格認(rèn)證工作的通知》，已從2005年6月1日停止收取法人資格辦證工本費以及辦理證書相關(guān)手續(xù)所需費用，從9月份市總要組織深入基層檢查、驗收，從根本上確定為縣區(qū)工會辦事，搞好服務(wù)。
　　9、籌備總政、空政歌舞團(tuán)赴宣化慰問演出籌備事宜，與市委宣傳部配合，搞好整個演出活動的策劃和組織工作。
　　市總工會已于6月22日與市委宣傳部共同籌辦總政、空政歌舞團(tuán)赴宣化“大好河山”大型文藝演出獲得圓滿成功。
　　10、爭取在年內(nèi)有10個縣區(qū)建立困難職工幫扶中心，并在一些企業(yè)開展幫扶工作站（點）的試點工作。
　　根據(jù)省總幫扶中心工作要求，根據(jù)**有條件的縣區(qū)，懷來縣總工會確定率先成立幫扶中心，到目前為止已全部建立，并通過市總困難幫扶中心檢查評比驗收，全部達(dá)標(biāo)，并已正式開展救急幫困工作，除此還在個別大中型企業(yè)和市區(qū)三個街道社區(qū)中設(shè)立困難幫扶站。
　　11、為提高辦事效率，爭取給機(jī)關(guān)中層以上干部配備小靈通通信工具。
　　市總機(jī)關(guān)在先進(jìn)性教育活動開展期間，把辦實事作為教育活動實際效果，在五月底前經(jīng)積極努力，為機(jī)關(guān)28名在職正科級以上干部每人配備小靈通，在工作中為加強能隨時聯(lián)系，有力提高辦事效率。
　　12、完善機(jī)關(guān)內(nèi)部制度，修定完成現(xiàn)有機(jī)關(guān)制度文本，進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、機(jī)關(guān)接待制、會務(wù)公開制、限時辦結(jié)制、失職追究制等一系列管理制工，并集印成冊，形成長效管理機(jī)制。
　　在先進(jìn)性教育和加強機(jī)關(guān)效能建設(shè)期間，根據(jù)市委先進(jìn)辦和市委效能建設(shè)辦公室的文件精神，已逐步制定機(jī)關(guān)效能建設(shè)七項制度，首問制、服務(wù)承諾制、機(jī)關(guān)接待制等已在機(jī)關(guān)值班室張貼上墻，市總工會并向機(jī)關(guān)各支部室下發(fā)張工辦[2005]24號文件，關(guān)于印發(fā)**市總工會機(jī)關(guān)效能建設(shè)七項制度的通知，并將加進(jìn)機(jī)關(guān)制度原文本，印集成冊，以形成機(jī)關(guān)長效管理機(jī)制。
　　13、制定市總工會建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實施方案，加強機(jī)關(guān)干部的培訓(xùn)，爭取每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)方面的專題講座，提高干部綜合素質(zhì)。
　　已制定市總機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)型實施方案，建立干部 ……（未完，全文共5604字，當(dāng)前僅顯示1968字，請閱讀下面提示信息。收藏《市總工會關(guān)于整改方案辦理情況的報告》）