司法局2005年警務(wù)管理工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格組織、狠抓落實
二、加強(qiáng)培訓(xùn)、強(qiáng)化管理
三、嚴(yán)格制度、強(qiáng)化監(jiān)督
四、突出重點、認(rèn)真整改、成效顯著
二是警銜晉升工作
五、警體訓(xùn)練工作
六、存在的問題
（一）、有極少數(shù)干警沒有警號
（二）、干警隊伍管理上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)
（三）干警培訓(xùn)經(jīng)費不足問題，制約著監(jiān)獄勞教所干警培訓(xùn)工作不能及時有效的進(jìn)行
……

　　司法局2005年警務(wù)管理工作總結(jié)
　　自治區(qū)司法廳人事警務(wù)處：
　　一年來，**市司法行政系統(tǒng)警務(wù)管理工作，在自治區(qū)司法廳人事警務(wù)處的指導(dǎo)下，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象為目標(biāo)，強(qiáng)化隊伍管理，認(rèn)真落實全區(qū)司法行政隊伍建設(shè)會議和內(nèi)蒙古司法廳警務(wù)工作目標(biāo)管理要求，努力實現(xiàn)警務(wù)管理工作規(guī)范化、制度化，樹立了人民警察的良好形象。現(xiàn)將警務(wù)管理工作情況總結(jié)如下：
　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格組織、狠抓落實。
　　為切實加強(qiáng)監(jiān)獄、勞教人民警察隊伍的規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)依法管理，局黨組把警務(wù)管理工作和整頓警風(fēng)、改觀警容、嚴(yán)明警紀(jì)督查工作作為今年隊伍建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，并列入局黨組重要議事日程。成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長、紀(jì)檢書記為副組長、政治處主任、監(jiān)獄勞教科長和法制科科長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強(qiáng)對此項工作的檢查指導(dǎo)。局黨組書記、局長包成功同志經(jīng)常聽取監(jiān)獄、勞教
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范大學(xué)法律本科生，為鼓勵參學(xué)人員的學(xué)習(xí)積極性，將給予一定的經(jīng)濟(jì)補助。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了廣大司法行政干警的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，使廣大監(jiān)獄勞教人民警察都能深刻認(rèn)識到加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)、警務(wù)管理的重要性和必要性，牢記警容風(fēng)紀(jì)和警用管理的有關(guān)規(guī)定和要求。使廣大監(jiān)獄勞教人民警察的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面有了明顯改觀，真正樹立起人民警察的良好形象。
　　三、嚴(yán)格制度、強(qiáng)化監(jiān)督。
　　在警務(wù)管理工作中，我們狠抓了制度落實，特別是在落實司法廳、監(jiān)獄、勞教政策法律法規(guī)中，結(jié)合本單位的特點，制訂了《獄（所）務(wù)公開制度》、《警容警風(fēng)警紀(jì)檢查制度》、《警務(wù)檔案管理制度》等規(guī)定，做到了以制度管人管事的良好工作氛圍，保證了干警公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。為使各項制度得以貫徹執(zhí)行，今年共修訂完善了186項規(guī)章制度，其中，**市監(jiān)獄修訂了77項制度，勞教所修訂了72項制度，有效地杜絕了違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，并建立和實行干警百分考核制度。同時，結(jié)合實際，貫徹落實人民警察著裝管理規(guī)定，落實警務(wù)督查領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，監(jiān)所各自成立了警務(wù)督查機(jī)構(gòu)，定期組織警務(wù)督查，在警務(wù)督查中，對違法違紀(jì)干警一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，并根據(jù)情節(jié)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任，形成一級抓一級、一級管一級，齊抓共管的良好局面。并把警容風(fēng)紀(jì)整治目標(biāo)，作為考核干警政治、軍事素質(zhì)和紀(jì)律作風(fēng)的重要依據(jù)，并直接與干警的切身利益掛鉤，調(diào)動了廣大干警的工作積極性，增強(qiáng)了遵守警容風(fēng)紀(jì)的自覺性。特別是在司法廳下發(fā)了規(guī)范監(jiān)獄勞教人民警察的“七條禁令”后，為加大落實力度，與本單位干警簽訂了責(zé)任狀，以此約束干警的言行，樹立了新時期人民警察的“衛(wèi)士”形象。
　　四、突出重點、認(rèn)真整改、成效顯著。
　　在警務(wù)管理工作中，我們把警務(wù)督查作為重點，一是我們認(rèn)真組織開展了警容警風(fēng)警紀(jì)和警用標(biāo)志管理使用情況的自查自糾和清理整頓工作。5—11月份，市司法局督查組，重點對警容警風(fēng)警紀(jì)方面是否存在的不按規(guī)定著裝，隨意佩戴警用標(biāo)志、警銜、警號、警銜申報情況、警務(wù)檔案管理工作情況等情況進(jìn)行檢查，督查結(jié)束后，進(jìn)行了反饋。對督查中發(fā)現(xiàn)有不著警服、不佩戴警用標(biāo)志、警便服混穿、警容不整、警紀(jì)松馳等問題進(jìn)行了當(dāng)面的批評教育，并要求立即糾正。對屢教不改的扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼，對造成嚴(yán)重社會影響的、損害人民警察榮譽者，予以辭退。同時，又強(qiáng)調(diào)了值班值宿制度等各項規(guī)章制度的落實，嚴(yán)格了到崗、到位、文明值勤情況，并將督查工作逐步延伸到干警的8小時之外的生活圈、娛樂圈、社交圈，今年共處理違紀(jì)干警9人。從自查和督查的總體情況看，各級領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范，凡是要求干警做到的，自己首先做到，凡是要求干警不做的，自己堅決不做，班子成員親自帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭檢查自身的警容、警風(fēng)、警紀(jì)執(zhí)行情況，較好地發(fā)揮了示范和導(dǎo)向作用。絕大多數(shù)干警都是比較好的，能夠自覺遵守著裝規(guī)定，按照國家規(guī)定佩戴警銜標(biāo)志，干警儀表整潔、舉止端莊、文明執(zhí)法、嚴(yán)守紀(jì)律，雷厲風(fēng)行、聽從指揮，嚴(yán)格履行了人民警察的神圣職責(zé)。堅決禁止了未授銜人員和不按規(guī)定隨意佩帶警銜標(biāo)志、警號和持警官證現(xiàn)象，對調(diào)離、辭職、離退休人員的警號和警官證做到了及時收回。更換警官證和警銜標(biāo)志及時做到以舊換新。二是警銜晉升工作。在 ……（未完，全文共3396字，當(dāng)前僅顯示1715字，請閱讀下面提示信息。收藏《司法局2005年警務(wù)管理工作總結(jié)》）