輸電所黨支部2007年黨風廉政總結

　　
　　一年來，我輸電所黨支部在局黨委的直接領導下，嚴格按照《領導班子黨風廉政建設責任書》的要求，認真貫徹落實上級黨委、紀委有關黨風廉政建設文件精神，保證了黨風廉政建設各項制度在單位得到有效實施，取得了比較好的成績，現將一年的工作總結如下：
　　一、工作目標責任完成情況
　　1、認真貫徹落實中央、自治區(qū)、**市和**局黨委、紀委有關黨風廉政建設工作部署，建立健全組織領導機構，由書記、主任任組長負總責。在建立黨風廉政建設領導小組的基礎上，確立了領導小組的議事制度和黨支部廉政建設規(guī)章制度，明確了黨支部關于黨風廉政建設的崗位職責，一切工作圍繞規(guī)章
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電教片，提高了廣大黨員、干部尤其是領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識和勤政廉政意識，增強了拒腐防變能力。一年來，黨員領導干部沒有出現違法亂紀的現象。
　　3、充分依靠黨內外監(jiān)督機制，做好規(guī)范、深化單位事務公開工作。我單位黨支部高度重視**事務公開工作，在及時成立組織領導機構的基礎上結合**實際情況，充分利用單位的事務公開欄和設立在職工生活區(qū)的宣傳欄，將今年3月份進行的支委會委員換屆選舉情況、第三次人事制度綜合改革方案、中層領導干部競聘條件、任用公示和領導干部的廉潔勤政工作情況，四位干部申報初、中級職稱的評審材料，先進性教育活動中黨員的黨性分析、支部班子的整改方案、黨員領導干部和普通黨員的個人整改措施以及職工關心的各種熱點難點等問題以張貼形式公布于眾，做到自覺接受群眾監(jiān)督，使領導干部做到自律，有效地防止和遏制了腐敗現象的發(fā)生。
　　4、加強制度建設，嚴格執(zhí)行民主集中制原則。今年年初，我單位黨支部及時制定黨風廉政建設學習教育計劃、工作計劃及各項規(guī)章制度，并嚴格按照黨風廉政建設規(guī)章制度的要求和民主集中制原則，進行了支部換屆工作和第三次人事制度綜合改革工作。人事制度改革方案的確定、中層領導干部競聘上崗及任用以及職工的競爭上崗都是在經過領導班子集體討論決定和職代會討論通過后實施的，中層領導干部的任用還經公示后報主管局審核批準才生效執(zhí)行。對于干部申報初、中級職稱的意見也是嚴格經過組織推薦、班子討論、材料公示后向職評部門進行申報的。下半年，在單位開展的保持共產黨員先進性教育活動中，總結了活動中的一些經驗，取長補短，及時制定了《****加強領導班子建設制度》，進一步加強領導班子建設的制度化、規(guī)范化、科學化。通過加強制度建設和嚴格按制度辦事，使黨風廉政建設和反腐敗工作在日常各項工作管理中得到了較好地貫徹落實，維護了單位內部的穩(wěn)定。今年以來，單位沒有發(fā)生越級上訪事件。
　　二、主要工作經驗和體會
　　1、加強黨風廉政建設必須解放思想，與時俱進，進一步拓寬工作思路；
　　2、注意抓好典型教育，以正面引導為主，提高黨員干部隊伍素質；
　　3、加強制度建設是搞好黨風廉政建設的重要一環(huán)，落實制度是搞好廉政建設的根本保證；
　　4、在實際工作中要注意處理搞活經濟與監(jiān)督的關系。
　　三、存在的主要問題 ……（未完，全文共1953字，當前僅顯示1242字，請閱讀下面提示信息。收藏《輸電所黨支部2007年黨風廉政總結》）